Pracownik MS ukradl code wyszukiwarki

[Gość: JP]

29-cio letni francuz pracujacy obecnie dla Microsoft ukrad code wyszukiwarki
AltaVista. Byly pracownik tej firmy juz po zwolnieniu z niej, polaczyl sie
dwukrotnie z komputerem tej firmy i wykradl code. Zostal aresztowany dopiero
dzisiaj po dwoch latach i postawiono mu zarzuty. Oskarzony nie przyznaje sie
do winy.
Wlasciciel AltaVista nie chcial komentowac tego zdazenia.
Nie postawiono tez zadnych zarzutow firmie Microsoft.
Francuz jest obecnie ztrudniony w Waszyngtonskiej filii Microsoft w dziale
tworzenia nowej wyszukiwarki ktora w zalozeniu ma konkurowac z Google.

Dziwne zwyczaje panuja w swiatku informatycznym.
www.reuters.com/newsArticle.jhtml?type=technologyNews&storyID=5633388

[Gość: bzykbzyk.]

"The indictment says that Chavet accessed AltaVista's computer system in March
of 2002 and June of 2002, after he had quit the company."

To wina Alta Visty ze po jego odejciu on byl w stanie zalogowac sie do
ich computera. On legalnie mial dostep do komputera wiec nie mozna go
nazywac hackerem.

Gdybym byl w Jury Panel bym go iniewinnil.
Kazda firma powinna miec Security Provision w miejscu.

Poniewaz on legalnie wszedl na komputer on nic nie ukradl.
Wedlug prawa moze tylko zostac oskarzony o nielegalne posiadanie kodu
bez autoryzacji.

Wedlug prawa jest tu subtlna roznica miedzy ukradzeniem source kodu
kiedy byl jeszcze pracownikiem (szpigostwo przemyslowe), a legalnym
wejsciem i sciagnieciem tego programu z komputera po tym kiedy odzedl
(former AltaVista employee) z pracy i nadal mial dostep do komputera bo
jego access nie zostal zamrozony przez pracodawce.

Tu jest winny PRACODAWCA a nie "former employee".

Normalnie jak pracownik odchodzi z firmy to zawsze zmieniaja zamki w
biurze do ktorych mial dostep.
Dlaczego nie zablokowali jego dostepu do komputera? Po to sa password!

"The indictment does not pertain to Microsoft," ...

Normalnie pracownik podpisuje kontrakt z firma jak dla niej pracuje to
przez 2 do 5 lat po odejsciu nie moze pracowac dla kompetytora, jezeli
nie mial takiego kontraktu podpisanego to jest wolny!

Wszystko tutaj zalezy od kontraktu zatrudnienia a nie od Intellectual
Property .... Prosecutor moze przegrac ta sprawe ...

To bedzie ciekawa sprawa.

[Gość: JP]

Mysle ze m.in. dlatego AltaVista nie chce sie wypowiadac w tej sprawie.
Mnie ciekawi na ile ten kod byl jego pomyslem i czy bedzie wykorzystany w MS
search machine?
O ile to pierwsze czyli pomysl jest pewnie wlasnoscia firmy a nie pracownika
(tworcy) to ciekawe jest czy wiadomosci (doswiadczenia) uzyskane przez
informatyka w badaniach w jedenym zakladzie moga byc wykorzystywane w drugim?

Jezeli nie moga to by znaczylo ze informatyk powinien pracowac cale zycie w
jednej firmie albo zmieniac profesje przy zmiane zakladu.