hutchinson, wawrzaszek jaka praca?

[putka2]

Witam. Interesuje mnie praca w eathon, hutchinson, wawrzaszek. Jaka tam jest
praca, po ile godzin, jak płacą. Może ktoś tam pracuje, pracował, a może
słyszał od znajomych. Będę wdzięczny.

[Gość: tdrk]

Hutchinson- 1000 netto na pcozatek, 1200 po jakims czasie. Znajomi sobie chwala
prace tam.
Podobnie z Wawrzaszkiem- bardzo dobrze platna (szczegolnie dla spawaczy), ale
pracuje sie tam ostro.
Eaton - za bardzo flirtuja z agencjami pracy tymczasowej- duzo osob jest
zatrudnionych wlasnie w ten sposob. Osoby, ktore znam bardzo na to narzekaja i
przejawiaja checi zmiany pracy, bo ile mozna pracowac tymczasowo bez pewnosci,
ze w nastepnym miesiacu bez ostrezzenia ktos im nie podziekuje za wspolprace.

[Gość: facetttt]

może coś się zmieniło ale np. w tamtym roku w hutchinsonie pamietam ze czesto wiele ludzi przychodziło i odchodziło szybko, nie wytrzymywali tego tempa pracy i np. w przypadku niektorych brygad pracy po 12 godzin, mam na mysli pracownikow bezp. produkcyjnych, no i płace na marnym poziomie, i ciagle nastawienie na wyrabianie normy, praca do lekkich nie należy ale jak mowie moze cos sie zmieniło

[Gość: nowy24]

zapraszam na forum hutchinson hutch.cba.pl/forum/index.php

[Gość: hutchinson]

Pracowałam w Hutchinsonie pół roku. Rzeczywiście kasowo jest tak, jak pisał mój
poprzednik. Wypłata poniżej 1000 zł na rękę jest tam rzadkością. Praca w
systemie 12-godzinnym w tym znaczeniu, że 15 dni jest roboczych, a 15 wolnych,
np. pon, wt pracujesz, śr, czw wolne, pt, sob, niedz pracujesz, a w następnym
tygodniu odwrotnie pon, wt wolny, śr, czw roboczy, pt, sob, niedz wolne. A więc
w co drugim tygodniu masz wolny weekend. Praca jest nieskomplikowana, ale jest
tam dyscyplina. Przerwy 20-minutowe co 4 godziny. Są 4 sekcje: B0, A7,
formowanie i jakaś nowa (nazwy nie pamiętam). Na formowaniu jest najgorzej,
ciężka praca, po 12 godzinach nie możesz się domyć z oleju. Na pozostałych
sekcjach jest czyściutko. Jeśli chodzi o tempo pracy... trzeba się spieszyć.
Wypłaty są regularne, nie ma z tym problemu. Ale problemem częstym jest tam
urlop - nie zawsze kiedy chcesz, dostaniesz... Latem na hali jest bardzo
ciepło, naprawdę nie do wytrzymania. Przeżyłam tam lato i drugiego już bym nie
chciała za żadne pieniądze. Powiem tak: praca jest okej, ale dla wytrzymałych

[h2o83]

Dzis byłem na rozmowie za ustawiacza zaproponowali mi dobre warunki tzn ja im zaproponowałem ale sie negocjowali wiec trosze spusciłem ze stawki ale nie oto chce zapytac jak jest z powyrzkami w tym zakładzie dostal ktos po okresie prubnym i czt dostaje sie tez po roku jak mi to powiedziano prosze o odpowiedz
P.S. ile zarabiaa ustawiacze w waszym zakladzie

[Gość: neostrada dsl*]

Dziś przychodząc na rozmowe na ustawiacza mozesz wywalczyc nawet wiecej niż
osiem złotych ,bo nie mają frajerów do roboty.
NORMALNIE USTAWIACZE NA FORMOWANIU MAJą 8Zł NA GODZINE ,PO PODPISANIU UMOWY NA
STAłE MASZ JUż 9 I TYLE----CHYBA ZE ZROBISZ JAK KEMPISTY:ON SIę ZWOLNIł BO
ZNALAZł LEPSZą ROBOTę A PóżNIEJ SAMI DO NIEGO ZADZWONILI I DALI MU :UWAGA 15 Zł
NA GODZINE!!!!!!!!! TO NIE ZART KEMPISTY MA 15 Zł NA GODZINE-NIE WIERZYCIE
????ZOBACZCIE JEGO UMOWE (MOżE SIę WAM POCHWALI.)
tAK POZA TYM TO JEST TAM WIELKI SYF ,I WSZYSCY WSZYSTKICH
SPRZEDAJą...pAMIęTAJCIE W ROBOCIE NIE MA KOLEGóW: TAM JEST TYLKO FRAJERSTWO...!!!
pROCES NIC NIE ROBI I WSZYSTKO JEST NA TWOJEJ GłOWIE-POMIARY TO ZUPEłNA śCIEMA
ZAKłAD PRACUJE WDłG NORM TYLKO PRZED AUDYTEM...W JAKOśCI JEST JEDNA LASKA (NIE
MA SZANS DAC RADY...A ONI SIę śCIBIA Z ZATRUDNIENIEM JAKOśCIOWCA)
tAK NA MARGINESIE mAM INFORMACJE żE DO ZWOLNIENIA IDZIE PIOTR NIEMIEC I łUKASZ
LASZCZAK-JUż SA KANDYDACI NA WASZE MIEJSCA ha ha ha:) PIOTRUś LEPIEJ NIE WRACAJ
Z L4.
kIEROWNIK FORMOWANIA JEST FAJNY (JEDNA LASKA NIEDAWNO WRóCIłA Z PółROCZNEGO L4
,ALE ZAłATWIł JEJ PRZEDłUżENIE UMOWY...BO PIJE Z JEJ MężEM WóDKE he he,,,A ONA
ZNóW SIę WYBIERA NA L4 BO SIę JUż PRZEPRACOWAłA ,TYLKO MUSZą JEJ PRZEDłUżYC.
wSZYSCY NA ZAKłADZIE TO ZUPEłNI LAICY:sUWAłA TO KOMPLETNY CIEMNIAK JAK SIę COś
ZEPSUJE TO PRZYCHODZą (SPECE Z VALEO) I MYśLą KILKA GODZIN CO SIę
ZEPSUłO-POPROSTU KABARET-ZA NADGODZINY PłACą 150% BO-NIE CZARUJMY SIę ZAKłAD
UPADA-PROJEKT T7 JEST PRAKTYCZNIE SKONCZONY...MUSISZ CHODZIC NA NADGODZINY
PRZYNAJMNIEJ RAZ W TYGODNIU DO ODWOłANIA-----ALE NIE MOZESZ WPISYWAC SIę NA
LISTE BO WSZYSCY JUż DAWNO PRZEKROCZYLI LIMIT ROCZNY(WYPłACą CI W PREMII)
TOTALNY OBóż PRACY (CO JAKIś CZAS WIECE NAWOłUJąCE PRZEZ MEGAFON DO PRACY ,JAK
ZA KOMUNY...KABARET.POZDRAWIAM I ZAPRASZAM WSZYSTKICH DO HUTCHINSONA!!!!!hE HE HE.

[Gość: a Tam]

Koles co ty wiesz o tej robocie czemu tak ciulasz pedale jeden nie wiesz to nie
gadaj ustawiacze itp guzik prawda kazdy bierze to co daja jak np ty piszesz
piszesz a jak doszłes do tej funkcji po rodzince ale znajomosci i tyle w kazdej
robocie sa znajosci i nie pisz o ludziach tylko pisz o sobie co to kepsitego to
nie prawda ze mu dali tyle

[Gość: Polonista]

Człowieku naucz się pisać po Polsku, bo tyle błędów robisz, że się tego nie da
czytać

[Gość: x]

ale bzdety wypisujesz!!! to kepisty przyleciał skomląc o powrót do pracy bo gdzie indziej sie okazalo ze do niczego sie nie nadaje!!!

[Gość: Yzon]

Co do kempistego to skłaniam się bardziej do tego że wrócił sam z podkulonym
ogonem bo do niczego się nie nadaje jego kariera w firmie opierała się na
kapowaniu i donoszeniu na innych wiem bo pracowałem tam, zarobki jak się
negocjowało to mogły być dobre ale trzeba było uważać bo banda frajerów zabiła
by Was jeśli pracują choć o tydzień dłużej a mają mniejszą stawkę a co do
kierownika formowania to FRAJER!!! JAKICH MAŁO ALE PRZY KORYCIE dba tylko o swój
tyłek choć sprawia wrażenie że jest ok ale to tylko wrażenie nie lubi
mądrzejszych od siebie,i poza tym że umie ustawić maszynę to jest kompletnie
lewy ze wszystkiego.ludzie na formowaniu (produkcja)w większości są bardzo fajni
i sympatyczni ale na niektórych trzeba uważać nikomu nie odradzam tam
pracy!!trzeba się po prostu zająć sobą praca jest ciężka ale jak się ktoś nie
boi pracy to poradzi sobie powodzenia!!!!

[Gość: Inkognito]

u nas w valeo suwała był managerem produkcji ale na słabszej dywizji bo
aftermarket(zamienniki), zrobił błąd zycia opuszczając powyzszą firmę z tymi
frajerami z aftermarketu , My na OEM Europe wymiatamy aktualnie produkcje na
maxa , nowe projekty , linie przyjeżdrzają nie tylko na OEM ale takż ena
aftermarket , można powiedzieć firma kwitnie .Napewno Wojtek załuje że sie
zwolnił ale to jego decyzja, nie moze być dyektorem aftermarketu burok
buhahhhahahahahahah!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: ktoś]

szanujcie pracownika swojego bo za chwilę nie będziecie mieli żadnego!!!!!!!!!! POZDROWIENIA DLA MG.

[Gość: aaa]

WITAM CIE PRACUJE W HUTCHINSON SZCZERZE ZALEZY GDZIE SIE DOSTANIESZ ZALEZY NA
JAKI DZIAL JA AKURAT PRACUJE NA TYM NAJGORSZYM I JESTEM SREDNIO ZADAOWOLONA Z
PLACY I Z PRACY JAKA WYKONUJE KIEROWNIK OK RESZTA TEZ

[Gość: pracownik hutchins]

[Gość: prac.hutchinson'a]

Na wszystkich dzialach tak samo zapier..., a jesli chodzi o formowanie to
kierownik tak wali w chu.. ze poezja. Rozkazuje ludziom przychodzic na
nadgodziny bo mu sie dupa pali. Ludzi nie szanuje, no chyba ze ktos mu tylek
lize. Jedna brygada na druga nadaje zeby tylko byc najlepsza. Zarobki sa marne
dlatego przyjmowane sa tylko kobiety, bo normalny facet nie podejmie sie takiej
pracy i za takie pieniadze. Pracownicy przyjmowani z Valeo otrzymuja stawke 7-8
zl na godzine przez Suwale bo to jego ludzie. Ogolnie kierownictwo i dyrekcja
nie ma szacunku do ludzi bo jak chodza pogloski mamy pracowac w swieta i co
najlepsze mamy nie otrzymac bonow swiatecznych. Ludzie sa traktowani jak
maszyny-zaprogramuj i rob. Takze zastanowcie sie co Wy tu piszecie.

[Gość: pracow hutchinson]

Ta firma to jest jedna wielki pomylka.Kierownik Suwala to jest jeden wielki h..
on ma mniej inteligencji niz -0% jeden wielki wiesniak on mysli ze ma wladze a
tak naprawde ma na..e w glowie. Ja tu jeszcze zajze

[radziulovers]

Tak naprawde to piszesz bzdury!!! Na żadnym dziale nie ma zapie.. jako
takiego-poprostu trzeba pracowac...jeśli chodzi o formowanie to tam jest
najcięzej , monotonia a do tego cały czas trzeba patrzec co się robi.Na
nadgodziny trzeba przychodzic po pierwsze jeśli chcecie lepiej zarabiac a po
drugie jeśli chcecie miec prace - i nie dlatego że was zwolnią tylko dlatego że
zakład ma taką potrzebę bo się nie wyrabiamy , nie będzie realizacji zamówień
nie będzie klientów którzy dają nam pracę!!!zarobki nie są najgorsze -jak się
wykażesz to zarobisz i to sporo...
wynagrodzenie w stosunku do wykonywanej pracy.
Pracujemy w święta bo pracujemy w systemie czterobrygadowym i tak wynika z
grafiku-a jak poszli wam na ręke i pozwolili odrobic to częsc poleciała w ch..a
i wzięła unż-dlatego w majóweczkę grzecznie pójdziemy sobie do pracy za tych
jełopów którzy nie zrozumieli co to znaczy odrobic...Bony otrzymaliśmy i na
święta Bożego Narodzenia Oraz UWAGA: wszyscy (nawet świeżo przyjęci)na
Wielkanoc.POZDRóWKA DLA CAłEGO FORMOWANIA -GłOWNIE DLA TYCH KTóRZY SZANUJą SWOJA
PRACę: bRYGADA B I BRYGADA dC ORAZ KILKA OSóB Z BRYGADY Ł L 2 x->.POZDRÓWKA dls
Nieobecnego ACHIMA i Dla zastępującego go Adama!!!!!!!

[Gość: marton 83]

ty h..u albo cipo ale zapie..sz w tym zakładzie jest oduz pracy mieszkam w Zywcu kiedys pracowałem w tej firmie

[Gość: HHHHHHHHHH]

HEJ JA TEZ PRACUJE W HUTCHINSON PRACA CIEZKA JESLI CHODZI O FORMOWANIE TAM
PRACUJE STOISZ CALY CZAS 12 OPROCZ PRZERW NA NOGACH PRZY MASZYNACH KWESTIA
PRZYZWYCZAJENIA PLACA MOI POPRZEDNICY NAPISALI RYGOR JEST ALE GDZIE GO NIE MA
CI Z BIURA SPOKO BRYGADA SAMI MLODZI SA OK KIEROWNIK FORMOWANIA PONOC NARZEKAJA
NA NIEGO JA OSOBISCIE NIE JEST SPOKO W KONCU MA POD SOBA LUDZI I MUSI DBAC O
INTERESY NIEKTORZY TEGO NIE ROZUMIEJA BRYGADZISCI CUDOWNI POLECAM AHA KONTROLA
JAKOSCI I PROCES Z FORMOWANIA NAJUKOCHANSZE ISTOTKI

[Gość: barni]

ja pracuje w hutchinsonie od mniej więcej roku-praca wcale nie jest ciężka
,tylko jest monotonna, i do tego trzeba przywyknąc-ogólnie klimat w pracy jest
ok-można się sporo nauczyc-ja pracuje na końcówkach i wiem że w porównaniu do
niektórych zakładów w hutchinsonie jest Bajka-co wy ku.. myślicie
????//jesteście w robocie czy na wczasach??
przykre jest to że nie ma tam indywidualnej oceny pracownika-jedni zapie..ją
a inni pielgrzymują na palarnie i z powrotem, do kibla i z powrotem-ale to się
zmieni mam nadzieje.
Formowanie jeszcze nie zaczeło sprzątac a inne sekcje sa już w szatni...to
żenada i niesprawiedliwośc tego zakładu.
kadrowa OK.Szkoda że pewnych rzeczy nie widzi lub nie chce widziec.
ogólnie fajny zakład jeśli chodzi o zdobycie jakiegoś stażu , ale na dłuższą
mete nie widze perspektyw jesli zarobki sie nie zmienią.

[Gość: Michał]

A wiecie może jak jest w żywieckim zakładzie ? Może tam jest lepiej.

[Gość: pracownik110]

Szanujcie kierownika swego (formowania) bo mozecie miec ch..a owiele gorszego !!!
pozdro dla Pekusiowej jako gosc AAAA i HHHHHHHH!!!!

[kakaha]

Jak wygląda praca w kontroli jakości w Hutchinsonie?

[Gość: Karol]

Wie ktos jak wyglada praca inzyniera w tej firmie?
Dziekuje

[Gość: witam]

CO wy kurde wiedzie na temat roboty co do tej panienki i jej braciszka to sie
odwalcie bo oni sa wporzo koles mial byc team liderem ale wyjechał a co do neij
tej laluni to spoko laska całkiem ładana i jako jedyna daje rade na tych
podupionych myjkach pozatym w tej robocie to kazdy ma cos i kazdy obgaduje wiec
moje zdanie takie nie wiesz nie pisz

[Gość: ..................]

Ja na temat tego zakładu wiem tyle że liczy się ilość a nie jakość.Zakład
dostał ISO i już wszystko ma w dupie.W jednej z brygad na formowaniu to już
nawet ludzie chowają braki do kieszeni żeby tylko nikt nie widział że się go
zrobiło:)Śmiechu warte.Jeśli zaś chodzi o myjki to rozumiem bo zapie..ją tam
dziewczyny ale i tak br.B wali w ciula bo swoje braki wyrzucają a innych
podpie..ją żeby tylko im podłożyc świnię a tym samym być najlepszymi.W tym
zakładzie mnie już nic nie zdziwi.Ponoć w zeszłym roku było zupełnie
inaczej.Ludzie w końcu przejżeli na oczy i uciekają z tego daremnego zakładu bo
tam i tak nie ma przyszłości a poza tym wstyd się komukolwiek przyznać że
pracuje się w hutchinsonie:(Porażka.Oceńcie sami czy warto poświęcić życie w
tym zakładzie czy lepiej znaleźć coś bardziej sensownego.

[Gość: robol z hutchinson]

Ja sie natomiast mogę wypowiedzieć na temat Żywieckiego Hutchinsona przy ul.
Leśnianka. Stawka początkowa dla gościa który formuje przewody paliwowe to 5,81
brutto. Praca 5 dni w tygodniu. Co tydzień inna zmiana. Zmiany idę odwrotnie niż
wskazówki zegara tzn. 3 potem 2 i 1. Przyjmują wszystkich jak leci. Ludzie są
dość spoko, zależy gdzie się trafi. Na 1 hali jest prze..bany kierownik hali
który daje norny z kosmosu. Natomiast na 2 hali jak się trafi na linie do fiata
do jest za..b ale reszta hali mam spokój. Teraz na temat kierownictwa. Szefem
jest Alan B ( chyba B nie chce mi sie sprawdzać)jest on kawałem sku...syna.
Ostatnio gdy poszli ludzie do niego z postulatem podwyżki o 3 zł na godzinę
odpowiedział że woli przenieś produkcje do Rumunii (niech spier..la !
)Najbardziej boli jak ty zasuwasz przy wintec'u a kierownik od nie wiadomo czego
przegląda internet lub gra w pasjansa. Acha jeszcze jedno z tymi brakami to tak
jest że chowa sie do kieszeni.

[tata_kazika]

Co do Alaina B to potwierdzam.Na poczatku byl dyrektorem zakladu nr 2 na
stolarskiej.Kawal wasacza. Sam wyglada jak rumun, zreszta jak wiekszosc
francuzow.W pewnych kregach mial ksywke "cygano-mulato0waso-tatar". co do samej
pracy to praca jak kazda inna, to sami ludzie robia sobie syf, ale z drugiej
strony pracodawca wykorzystuje sytuacje na rynku pracy.

[putka2]

którzy odpowiedzieli, grunt to się nie załamywać i szukać czegoś lepszego, taki
nasunął mi się wniosek. dzięki pozdrawiam

[Gość: Andrzej bb]

CHLOPIE ALBO BABO NIE PLOTKUJ JUZ WIECEJ BO NA PEWNO TAM ROBIA INTELIGENTNI
LUDZIE A NIE FRAJERZY A JESLI TY WYPISUJESZ TAKIE BZDURY TO TY SIE DOSTALES TAM
PO RODZINIE BO TAKIEJ TEPEJ OSOBY BY NIE PRZYJELI A CO KRZYSKA TO MA 30 ZL ZA
GODZINE I BEDZIE UCZONY NA NOWEJ HALI JAKO UTRZYMANIE RUCHU

[Gość: Adam bb]

KEPISTY MA 50 ZL NA GODZ HAHAHAHA ZASLUZYLBY NA TO JESLI BYLABY TO PRAWDA

[Gość: h2o83]

zarabia tam ktos ok 1800zł netto??

[kazik579]

TAK ale musisz charować na to cały miesiąc łącznie z nadgodzinami.
P.S. Ustawiacz dostaje stawkę 8zł ale nie na okresie próbnym.

[h2o83]

Mam takie pytanie po jakim czasie po rozmowie sie sie do was odezwali z Hutchinson bo ja juz czekam 3 dni

[katiabb]

h2o83 napisał:

> Mam takie pytanie po jakim czasie po rozmowie sie sie do was odezwali z Hutchin
> son bo ja juz czekam 3 dni

Mi powiedzieli od razu na rozmowie kwalifikacyjnej że jestem przyjęta

[h2o83]

Widzę że Hutchinson nadal poszukuje ustawiacza a mnie nie chcieli przyjac bo wynegocjowalem 1700_1800zł netto maja dzwonic ale juz z mojim szefem doszlem do porozumienia ze jak mi da ile powiedzial to zotaje ludzie walczcie o swoje prawa nie dajcie sie zastraszac i zadawaolac 1200 zl bo teraz jest jest nie wiele rzy cigle rosnacych cen za jedzenie prąd gaz wode to. 1200 teraz to tak jak 800 2-3 lata temu bo ceny ida do góry wiec walczcie o swoje prawa :):)

[Gość: Marek]

Ile można zarobić w biurze?
Znam dobrze niemiecki i angielski ?

PZDR
Marcin

[Gość: x]

musisz znać francuski nie niemiecki

[Gość: gośc]

Musisz miec uklady by zarobic w tej firmie suwały

[Gość: r]

na początek 1000 brutto. Starczy

[Gość: wala]

pracowalem tam i naprawde nie polecam chyba ze moim wrogom he he Bob jest
fałuszywy nie nalezy mu wierzyc bo zawsze klamie byle by swój tyłek
ochronic!Olka druga podobna Migdał miał romans ale ta panna juz tam nie pracuje
pewnie teraz ma nastepna reszta wcale nie lepsza to jest śmietanka - mafia!!!!!!!

[Gość: koleS]

wszystko jest fajne w tym zakładzie gdyby liczył się też człowiek
tam trzeba w ludzi zainwestować i to przyniesie efekt. najlepszym
kierownikiem jest Oskar ma trzy myjki i w ch..j problemów na nich
raptem 20 osób pod sobą i z niczym sobie nie radzi.pozdrowienia dla
bryg. D sekcji 119

[Gość: zainter.]

Mam zamiar się przyjąć na jaką sekcje najlepiej iść pod względem
pracy i kierownika?

[Gość: ja]

na magazyn :D

[dario1978]

A jak jest na tym magazynie, wybieram sie na rozmowe czy wyciagne
2.400 netto

[Gość: KTOŚ]

Po pierwsze - mie ma sekcji 119 tylko jak już 118.
Po drugie - Oskar jest największym z możliwych kretynów.

[Gość: ściemniacz]

to znaczy że żaden z kierowników się nie nadaje?. Ja tam pracuje na
sekcji 120 i podzielam to. a jak jest na innych sekcjach jak
uważacie?

[Gość: tulipan.4]

Ten zakład to jedna wielka pomyłka i nic więcej. Kierownictwo wzięło by się do
roboty a nie tylko siedziało w swoich biurach przed komputerem. Jeden na
drugiego donosi i zero współpracy, kierownik na kierownika, pracownik na
pracownika itd.

[Gość: formuś]

potwierdzam Oskar to jest jakieś nieprozumienie. Gość myśli że jak
się już jest kierownikiem to już nic nie trzeba robić a tak to
właśnie wygląda. Trzy maszyny ( myjki) nawet tego nie potrafi
opanować. Z ludzmi nie ma problemów wystarczy przyłożyć sie trochę
do pracy a i myjki by chodziły jak należy. Śmieszą mnie tacy ludzie.
A Migdał to kawał lenia jak i inni kierownicy.

[Gość: nim]

kolego lub koleżanko ja też pracuję w hutchinsonie na sekcji 130 jeżli uważasz że tam nic sie nie robi to jesteś w błędzie Migdał goni załatwia żeby tylko było dobrze co ma zrobic ja brakuje rur na formowaniu i nie mów że nic nie robi jest kierownikiem super!

[Gość: Achim]

Pozdrowienia do WIEZIENIA!!!! Czytam to forum i widze ze jeszcze gorsza tam padlina niz ja jeszcze dzialalem! Nie wiecie jaki jestem szczesliwy ze nie musze dla pana zabki pracowac. Pozdrawiam prawie wszystkie osoby bo przez niektorych podlizywaczy bylo naprawde podgorke!!! Operatora formowania i nie tylko zycze jak najlepiej ale rowniez pozdrawiam tych z ktorymi wspolpracowalem przedewszystkim Almonda, Lole, Basienke, Sznycelka ktory tez sie juz uwolnil z tego burdelu, Anetke, Milosza, Bartka K, Konana, Pilotke, Iwone - kogo nie pozdrawiam - szkoda czasu zeby pisac, te osoby to i tak to wiedza!

[Gość: ja]

Trafne skojarzenie co do więzienia, podzielam to!!!!!bo tu z człowiekiem nikt
się nie liczy, jeszcze te zmiany grafiku. jak go wprowadzą to na produkcji będą
pracować tylko kierownicy i proces bo żaden normalny człowiek nie wytrzyma
takiego tempa pracy. może w końcu to czegoś ich nauczy i zaczną liczyć się z
ludźmi a nie robić z nimi co się im podoba. W tym zakładzie jest więcej lizusów
i "kabli" niż normalnych pracowników!!!!!!!

[kar-olcia]

LUDZISKA zwolnijcie praca jak wszędzie gdzie trzeba robić .Fakt po zmianie
grafiku będzie ciężko ale to tylko 1 tydzień będzie taki.piszecie że Oskar jest
taki okropny nie wiem ,wiem tylko że po zmianie lidera na 150 dopiero jest
h..owizna .WIEM pracuję na zmianie B kto zna tamtego "lidera" wie do czego piję
.Pamiętacie JAKUBA TO BYł LIDER SZACUNECZEK.

[Gość: anonim]

przeczytałem te posty i szlak mnie trafia jak ktos pisze że migdal
siedzi na logistyce itd. czy wy jestescie po..i? przecież on ma
zone i ja kocha!! znam go juz dośc troche i wiem co pisze. a wy sie
zamijcie swoimi dupami

[Gość: mw]

Dzięki Achim powodzenia i do zobaczenia. Również pozdrawiam

[Gość: formowanie]

Och Achim! teraz piszesz ze ten zakład to wiezienie a mi obiecywałeś (ze będzie
lepiej:)DZIĘKI!!!!!Obiecanki cacanki!!!!!

[Gość: Achim]

Hmmmm widzisz bo jak ja jeszcze pracowalem to co zle bylo. W wiekszosci wszystko dalo sie zalatwic! A tak macie teraz z ch..a przelozonych wiec nie do mnie pretensje. Pacza tylko swojej kieszeni.

[Gość: ex pracownik]

Hutch jest jak dom, dyr jest jak ojciec, reszta to dzieci...kto, to
zauwazy, komu sie to znudzi, szybko zauwazy,ze lepiej zmienic
pracodawce. Kierownictwo daje sie traktowac jak gowniarze, nie ma
tam planowania, brak narzedzi, wiele robi sie na pale, choc przeciez
gora powie, ze wszystko jest...ale nasz francuzik traktuje to
miejsce jak trampoline do wyzszego stolka w kraju tych pedalow.
zawsze moze byc gorzej, ale trzeba sobie powiedziec wprost, tam nie
ma profesjonalizmu i nie spotkalem nikogo, kto nie bylby zadowolony,
ze zmiany. Porownuja place...nasz francuski "przyjaciel" wyzyskuje
ludzi...

[Gość: Rozczarowana]

Ta praca nie jest napewno marzeniem ale póki co to z kasą nam nawet
poprawili:)oby tylko na dłużej!?Teraz przynajmniej wiem za jakie
pieniadze mnie tak nogi bola!A co sie tyczy kierowników to ja nie
narzekam raczej idą na rękę ze zmianą harmonogramu)i gdy trzeba
załatwić pilnie jakiś papierek można na nich liczyc:)A co sie tyczy
napraw myjek itp to ja jakoś nie pamietam żeby w tym zakładzie była
jakaś 1 maszyna która by sie nie psuła?A skoro jesteś takim znawcą
myjek to napraw jak potrafisz:)Moze Ci to wyjdzie lepiej niż Jemu?
Zobaczymy?Pozdrawiam

[Gość: xxx]

yhy h.. nie robota

[Gość: ryśiek R.]

od pewnego czasu zakład zajmuje się produkcją złomu...
racja h.. nie robota

[Gość: zołza]

i co powiecie na te nasze podwyżki? Dziś dostaliśmy je w końcu na aneksach. mi
pozostało tylko śmiać się z nich bo przez debili nie będę płakać.

[Gość: lisa]

Tyle,że z Was chyba zrobili debili.U nas w firmie,też mają być
podwyżki.O rany,oby nam się to nie przytrafiło!!!

[Gość: ona7]

jeśli chodzi o Wawrzaszka- praca dobrze płatna, ale wymagają pracować 10 godzin
minimum dziennie, potem 12- jeśli nie zostajesz- zwalniają, czyli chcą ludzi
silnych fizycznie i takich co chcą chcą bez przerwy robić, nie ma czasu na życie
rodzinne.przeklinanie wśród pracowników to norma. z nikim się nie cackają.

[Gość: fa]

co to znaczy dobrze płatna, proszę o konkrety

[Gość: ona7]

dwa tys.

[dario1978]

a ile godzin z nadliczbówkami?

[Gość: borok]

a Migdał w końcu wziął się do pracy czycały czas dziewczyny na
logistyce zagaduje. To jest podryw bo skurczybyk postawę ma i wygląd
to każda laska na niego leci. Jest tam jakiś porządny kierownik?

[Gość: jola]

migdal-to-jest-gosc-w-porzo-tylko-za-duzo-pije

[Gość: ?]

2ty. ale brutto chyba pracuje tam 2 lata na produkcji i 2000 netto nie dostałem !

[Gość: przedstawiciel 130]

W porzo bo się nie czepia i ma wszystko w dupie. Pojawi się na lini
jak się dupa pali i wtedy musimy szybko wszystko nadrabiać a jak
znowu jest bez zagrożenia to tylko się przywita i pożegna. Jak to
jest że na jednej brygadzie da się zrobić swoje a na drugiej się nie
da. Panie Migdał traktuj pan wszystkich równo bo my też tracimy już
motywację.

[Gość: ???z 130]

Migdał gości w porządku jak wy do niego tak on dowas ,a że jedna
brygada jest słaba a druga mocna to zalerzy od lidera i zgranej
załogi !!!.

[Gość: byly pracownik]

od eatona lepiej trzymac sie z daleka gory obiecuja a potem to tylko
patrza jak z czlowieka dojechac

[Gość: Hutchinson]

Moj facet tam pracowal i sobie chwalil choc na poczatku bylo ciezko ale pasowaly
mu w tamtym roku godziny 2 dni po 12godzin pracy, 2 dni wolnego potem 2 dni po
12 i znow wolne 2 dni. Zadowolony byl ale zwolnil sie nie dlatego ze zla praca
tylko ze mu cos pilnego wypadlo.Jakby nie to to dalej by tam robil. LUdzi sobie
tam chwalil ze fajni.

[Gość: Pracuś]

Praca w porządku . Firma też nie byle jaka . Dbają o pracownika , atmosfera miła i życzliwa . W porównaniu z firmą w której poprzednio pracowałem to muszę powiedziec ze jestem zadowolony .

[Gość: :)]

Pracusiu jak długo tam pracujesz?bo ja 2,5 roku:(co? tam dbają o
pracownika?śmiechu warte!!!!chyba coś o tym wiem!!!!a zresztą sam sie przekonasz
wcześniej czy później!

[Gość: Zniechęcony]

Pracuję tam jakiś czas i widzę traktowanie ludzi w tym zakładzie.
Młode kierownictwo które nie wie jak ma się obchodzić ze swoimi
ludźmi. Mało tego nikt nie zdaje sobie sprawy że to MY robimy na
nich. Nosidlak wlepia upomnienia za to że sekcja nie zrobiła planu
pomimo tego że robili pierwszy raz na innych maszynach dzięki ich
leaderowi. Formowanie się sypie bo nie umią zadbać o swoich ludzi -
Adam - pilnuj ich bo jak odejdą to sam będziesz tyrał na maszynach,
a pan S. będzie Twoim leaderem. Wystarczy że L.Ł.,C.Ł. i inni
ustawiacze odejdą to zobaczysz co znaczy brak szacunku do innych.

[Gość: ~Achim~]

HEHE! Tak czytam i wnioskuje ze dalej sie tam nic nie poprawiło w tym obozie. Szczegolne pozdrowka dla Loli M, Almonda i Herbatki!!!

[Gość: ???]

Formowanie serdecznie pozdrawia Achima

[Gość: ~Achim~]

Serdeczne podziekowy dla formowania - juz myslalem ze zapomnieliscie o mnie! Rowniez Was wszystkich pozdrawiam i zycze powodzenia!

[Gość: ???]

Hej Achim,dziękujemy za "powodzenia" bo napewno nam się
przyda,formowanie dziękuję Ci za pozdrowienia i też Ci życzy
powodzenia

[Gość: antyachim]

poprawilo sie sporo - nie ma juz barteckiego.

[Gość: :(]

ciekawe co się poprawiło ? za czasów ACHIMA było lepiej był super kierownikiem
zawsze było można na niego liczyć i był ok

[Gość: najlepszy pracowni]

to nie brygadzista jest winien ze 130 tylko jego kiero ponieważ tak
się chłopak stara że nie potrafił nawet wstawić się za swoimi
pracownikami. Jest cieniutki prawie tak jak wygląda tak tak Sławku
M. My na 130 nie mamy żadnej motywacji ani atmosfery! Ciekawe jakie
podwyżki będą?????????

[Gość: pracownik 130]

panie Migdał co się z panem stało taki pan był fajny najlepszy kierownik a teraz
nie mamy słów zmienił sie pan nie do poznania .Straci pan ludzi jak tak dalej
będzie, będzie pan tyrał na wszystkich maszynach sam ! no może zostana jakieś
lizodupy pozdrowienia

[Gość: gosc]

podwyzki beda znaczne....NORMY!

[hutch1]

Sławek nie jest niczemu winien. Całą winę ponosi Jarek Nosidlak -
Wasz kierownik produkcji. To on Sławka naciska pod względem
wydajności. Wlepia upomnienia na prawo i lewo - tak dla proformy.
Kadra nie zdaje sobie sprawy że 1/3 osób nie wróci po postoju do
pracy jak tak dalej będzie. Wszystko zależy od podwyżek. Za nie
długo ruszy nowy zakład więc niech zaczną myśleć czy warto tak NAS
traktować...
CDN...

[Gość: Operator21]

Jak to Sławek nie jest niczemu winny!Może i na niego naciskają ale to w jaki
sposób odnosi się do ludzi pozostawia wiele do życzenia,jako kierownik powinien
zdawać sobie sprawę że niejednokrotnie jego postępowanie wobec ludzi nadaje się
tylko i wyłącznie do sądu pracy.Wobec swoich podwładnych stosuje MOBBING i do
tej pory ma szczęście że jeszcze nie trafił się ktoś kto chciałby się włóczyć po
sądzie.Co do Jarka wiadomo że naciska na kierowników tak jak na niego
Dyrektor,tylko że nigdy rozmawiając z tobą nie użyje takich wyrazów jak Sławek.

[Gość: ???]

niektórzy kierownicy będąc wcześniej na stanowiskach operatora bądz
brygadzisty-obrośli w piorka!niestety

[hutch1]

Dostaliśmy właśnie zajebiste podwyżki. Płakać się chce. Rysiu
powinien teraz ściągać swoich żabojadów aby ten zakład utrzymać bo
lada dzień nie będzie miał kto tam pracować. Max podwyżka 0.50 gr
brutto to żenada. Paliwo, gaz, prąd i woda idą w górę a razem z tym
żywność. A on ma Nas w dupie...

[Gość: !]

dostaliśmy także podwyzke na premi,ale co z tego bo gdy ktoś
zachoruje i pójdzie na l4 to ta premia będzie dzielona na osoby z
danej sekcji-to ma być zacheta do motywacji,niepowazni!za kogo nas
maja?wogóle nie szanuja pracownika!dokładnie maja nas w dupie

[Gość: pokemon:)]

To jakie mamy podwyżki(0.30-0.45gr) to w dużej mierze trzeba podziękować też
naszej RADZIE PRACOWNICZEJ!!!!!!(UKŁONY!!!).DO obiecanego dużo się zmieści(a
mieli walczyć o nas!) ha ha!Ale w zasadzie nie powinniśmy sie dziwić wszak co
miesiąc robią nas w konia na wypłatach (Nikt się nie może doliczyć) A poza tym
jak można wywalczyć lepszą kasę skoro w zakładzie przyjęto samych grotołazów
,którzy łażą i nic nie robią tylko non stop kursują na palarnie a pensje
pewnie mają takie że lepiej nie wiedzieć!Może,w końcu ktoś się tym
zainteresuje!Po co tyle ludzi w logistyce, procesie!przecież oni kompletnie nic
nie robią!!!!Albo takie utrzymanie ruchu a raczej ZATRZYMANIE
RUCHU!!!profesjonaliści!mechanicy z bożej łaski!(0,90 gr skandal!)No cóż
biednemu zawsze wiatr w oczy.Pozdrowienia dla wszystkich pracowników fizycznych
hutchinsona:)

[Gość: X i Y]

co z tego ze dali podwyżke premi skoro i tak wiekszosc ludzi ludzi pracujacych w
w hiuston jej nie dostaje , dyro sie z tego cieszy pewnie bo wiecej kasy zostaje
dla nich samych!!!!a co do tej podwyzki lepsza juz niebedzie i tak pewnie za
dużo żeśmy dostali. powinny być zwiazki zawodowe w tej firmie oni cos moga a nie
tak jak ta smieszna rada

[Gość: :)]

ciekawi mnie to czy proces i logistyka tez bedzie miała takie wielkie podwyżki
jak my pracownicy hehe może by przyszli popracować 12 godzin przy maszynach a
nie siedzieli w biurach i nic nie robili zajmuja sie pierdołami a nie tym co
trzeba zeby pracownikowi robilo sie lepiej ale cóż maja to gdzies Po postoju
pewnie przyjdą na linie pracować bo nie będzie miał kto .Zakład zainwestował by
w pracowników a nie w imprezki dla wyższych stołkiem!!!!!!!!

[Gość: smerfuś]

no właśnie

[Gość: zniecierpliwiony]

Kończcie ten wątek!!!!

[Gość: pracownik]

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...

[Gość: Rysiek]

i tak Was lubię!

[Gość: !!!!!!]

dlaczego nic nie piszecie ludziska????????

[Gość: zet]

Ja tez spierd* po postoju, zabieram marne wczasy pod grusza i mnie
nie ma. niech sami sobie pracuja na lini jak nas nie bedzie

[hutch1]

Co sądzicie o ostatniej wypowiedzi Ryśka podczas zebrania??
Moim zdaniem sku..syn umie wybrnąć z każdej sytuacji.
Ale dzięki niemu wiem jak mam pracować. Jaka podwyżka taka praca.

[Gość: robol]

Drodzy robole hutchinsona nie ma co narzekać na tą firmę jedyne wyjście to
szukać czegoś innego!Może są zwolennicy pracy 12 h, ale po 2 latach zmienią
zdanie zwłaszcza w tym systemie!Sama długo nie mogłam się zdecydować na zmianę
pracy dużo czasu mi to zajęło, ale odpowiednia motywacja zdziała cuda:). Jestem
bardzo zadowolona z obecnej firmy!Po prostu nie ma porównania!Więc na swoim
przykładzie powiem jedno czasem warto zaryzykować, a nie tylko
narzekać!!!!Pozdrowienia dla wszystkich!!!!

[Gość: ja]

daj znac jaka to firma, moze tez pojdziemy ;)

[operator27]

Praca w Hutchinson nie jest taka zła,jedynym problemem są zmiany 12
godzinne.Zarabia się około 1700 netto.Ci którzy narzekają niech sobie przypomną
że jeszcze w zeszłym roku pracowaliśmy w niedziele i zakład szedł na
okrągło.Wiadomo również że nie ma pracy idealnej w każdej są problemy i to
prawda że ciągle ludzie odchodzą jak wszędzie,ale są i tacy którzy pracują od
początku.Pracowałam już w kilku firmach i w żadnej nie było idealnie,ale jeżeli
mam przejśc do firmy w której zarobie 1300 i pracowac po osiem godzin to wole
zostac Więc jeżeli ktoś szuka pracy to polecam,a jeżeli się nie spodoba to
przecież zawsze można odejśc.
Pozdro dla wszystkich pracowników i pamiętajcie nie jest tak żle
żeby nie mogło byc gorzej i nie jest tak dobrze żeby nie mogło byc lepiej.

[Gość: bronia]

Chyba robi się gorąco coś się chyba szykuje bo słyszałam że nie ma
zamówień i może nie być pracy dla wszystkich..

[misia-live]

nie powtarzajcie plotek. nie że nie ma zamówień tylko mamy dużą nadprodukcje w
stosunku do zamówień i dlatego nie pracujemy w soboty bo nie chcą nikogo
zwalniać na trzy miesiące i znów na nowo przyjmować. gdzieś w tym czasie
zaczniemy produkować dużo nowych referencji więc kto je będzie robił?????????I
zgadzam się z poprzednikiem że nie ma u nas zle, kto twierdzi że u nas jest
ciężka praca to widocznie ciężko i za grosze jeszcze nie pracował!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Zawiedziony]

Ci co głosowali za zwolnieniami powinni byli sami podpisać się imiennie
polecieli ci co niemieli L4. trzeba dobrze robic kierownictwu zeby sie utrzymać .

[Gość: THOR for.]

Branza upada. To poczatek konca- jak spiewał kazik. Czekajmy na
nastepnych, cały ten rok jest zje... Kto twierdzi inaczej to was w
balona robi. Rysio wie co robi, chce zaoszczedzic-na postojowe go
nie stac, by płacic załodze, która dla niego nie robi. Zwolnienia
musza byc. Dziwisz sie, ze ludzie głosowali za zwolnieniami? Jak mam
zarabiac tyle co dwa lata temu ,to sie nie godzi wogóle pracowac w
Hutch...- zycie drogie ,ludzi szkoda ale to jedyne rozsadne
rozwiazanie Było inaczej Rysio za miesiac, dwa i tak by nas
wyrolował. Zakłamane to wszystko jest, zwolnili złych ludzi, bo nie
wiadomo z jakich powodów, zebrania zero By przynajmniej mieli
odwage ludzia w oczy spojrzec, powiedziec prawde, pajace i jak to
sie ma ze jedna brygada leci w połowie a druga sie trzyma? jak
pieknie to sie dzieje- nie wiem. Przy poprzednich zwolnieniach tak
samo było to wszystko h...... i niesprawiedliwe ale czego mozna
oczekiwac .pier...system ,hu.. to wszystko warte MANIEK trzymaj sie
bedzie dobrze masz szczescie ze juz na nich patrzec nie musisz Jedno
ludzie mówia -drugie mysla Od góry do dołu fałsz obłuda kur... nie
pozjadajcie sie o stanowiska i o stawki. Moze oni patrza na umowy ,
staz, ja sie pogubiłem co było kluczem do zwolnienia moze ktos mi
podpowie wtajemniczony?Układy?...
Z Powazaniem Łuk...

[Gość: refermotar]

Gdzie te cwaniaki teraz? co mieli opóścić zakład strach zagląda w
oczy?

[Gość: mercedes]

Moi Drodzy! Nie ma firmy w ktorej sa szczesliwi pracownicy..LECZ sa
firmy gdzie czlowiek moze spotkac kulturalnych, rzeczowych szefow,
znajacych sie na tym co robia, pelnych profesjonalistow. I w tym
uwazam tkwi szkopul. Ludzi trzeba szanowac. Ta firma nie ma zadnej
polityki jakosciowej gdzie liczy sie pracownik, a to wlasnie od
pracownikow hali produkcyjnej zalezy najwiecej!
Pozdrawiam Wszystkich bylych i obecnych pracownikow, zycze
powodzenia (takze w dogadywaniu sie z "przytępymi" żabojadami)!

[Gość: Bolek]

Mądrze gada, polać mu(jej) :]
A tak poważnie to ma rację, niestety... W całej administracji(która w pewnym
momencie przewyższała ilością pracowników produkcji, co jest ewenementem :P)
znajdziesz może dwie, trzy osoby które mają zdrowe podejście do pracowników.
Reszta to dosłowne kmioty. Chodzą sobie dumnie po hali i nawet nie odburkną na
"dzień dobry" Zwróćcie uwagę podczas swoich dumnych przejść, ilu pracowników
patrzy na was z wymownym spojrzeniem "obyś się zes*rał szkłem" lub coś w tym
stylu, mniej lub bardziej wulgarnie :P w każdym razie pogardliwie. Ilu? myślę że
jakieś 95% a pozostałe 5% to brygadziści i inni z grupy odbytowłazów :]
Z wyrazem głębokiego współczucia dla całej administracji

[Gość: biurowy (a)]

Panie Bolek. Przemawia przez Pana niezwykła zazdrość. Może gdyby się Pan uczył,
może gdyby Pan mówił językami obcymi , być może szansa byłaby i dla Pana w
administracji. Poza tym jeżeli nie odpowiada Panu praca na produkcji- proszę
złożyć dokumenty do jakiejkolwiek firmy na stanowisko biurowe. A jeżeli widok
ludzi z "biur" się Panu nie podoba- proszę zmienić pracę. Z pewnością sobie
poradzimy:-)

pozdrawiam serdecznie

[Gość: biurowy (a)]

jeszcze gwoli sprostowania: Nie uważam, aby ludzie pracujący na produkcji byli
ludzmi nieuczącymi się, czy nieznającymi języków obcych.Wiem, że tak nie jest.
Również historia tego zakładu pokazuje, że ludzie będący operatorami mogą
przejść do administracji- i to bez znajomości i "smarowania". Także Panie Bolek-
wierzymy w Pana. Gardzi Pan żabojadami? Pogardza Pan administracją? Prawda jest
taka, że ta firma daje Panu w tym momencie zarobić na chleb a i na internet
również:-) Najbardziej żałosnym jest psioczenie i nadawanie na pracodawcę, gdy
samemu nie robi się nic aby tą pracę zmienić. Powtórzę się- myślę, że damy sobie
radę beż Pana a i Panu będzie z pewnością lepiej w innej firmie.

[7.ja]

nic mi o tym nie wiadomo aby placili szkodliwe a przydało by sie bo niektórzy to
prawdziwe swiry ale ogolnie to jest fajnie :D

[Gość: tooo jooo!]

za pracę z Tobą szkodliwe powinno być płacone;)

[grazkabest]

a mi jest dobrze tak jak mi jest dobrze

[grazkabest]

Nie ma to jak w hutchinsonie rankie jebie olejem czy rumiankiem?
Darek z rana Maje opie... bo ta normy niewyrabia.Piotrek z Dorotą
koty drze i z tego powodu jest mu zle .Gaszczykowa oponki Łukasza
maca, czy ja kiedys będę taka??? Jola Zygmunt się zwie i koleżanke
też dorwie:nie wkur... bo ci wpier...Agatka spokojna była ale na tym
formowaniu zboczona sie zrobiła.Sylwia też nie ustepuje i po kontach
upłakuje. To była 115stka a 112stka??? Przemuś młode mięso wypina
sie a jeden z narzędziowny łasi sie.Dana od urodzenia ADHD ma i przy
rewolwerach popie.... Krzusiu transferów pilnuje a przy okazji do
żony CHYBA esemesuje.Grarzynka przy bemach na nockach uwija się a
Beata na 150tce wcale tez nieobija sie.Tomek wszystkiego pilnuje i
niezle rapuje ale i tak se dupe drutuje. A co na myjkach
słychać????? Lepiej nie pytać!!!!! Dorota nadgania ale Aśka nie
wyrabia. Marcela stara sie jak może i dobże bo Basia jej pomoże.
Dwie siosterki spółke mają i wszystkich wykiwają. Zbyszek rury
niezle tnie i jak trzeba to podwładne też zjebie!!! A kto formowanie
nie szanuje niech go w DUPE POCAŁUJE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Opowieść
ta nie długa nie krutka tak w sam raz przeczytajcie ludziska jeszcze
raz!!!

[Gość: 28latek]

Opowieść ta nie długa nie krótka tak w sam raz, nauczyć się polszczyzny najwyższy czas

[Gość: obserwator]

Żmija, która to nabazgroliła chyba ledwie szkoły skończyła.Pisownia w oczy kole
jak i to co znaczą te niecne bazgrole.Ten kto na tej brygadzie pracuje w mig się
zorientuje, kto tak nieudolnie rymuje.Zdradziłaś się w pewnym wersie nie wiedząc
o tym i wiedz o tym, że już wkrótce ktoś Cię zmiesza z błotem!Dziwnym to dla
mnie co wypisujesz,gdyż palarnia Cię często obgaduje ściemniaczem i nierobem
kwituje!!!Więc żeby nie być jadem przepełniona i nieróbstwem zmęczona, weź się
lepiej do uczciwej roboty a nie wypisuj będąc pewnie w alkoholowym amoku
głupoty!!!!!

[Gość: :)]

KOń BY SIę UśMIAł HE HE HE

[grazkabest]

na palarni obgadują na jadalni obgadują na szatni obgadują a
szczegulnie ciebie obserwatorze h... z tobą

[Gość: formowanie]

hej ludziska to nie była plota z tymi zwolnieniami,wczoraj zwolnili
15 osób-;bo firma nie ma klientów; ale podobno od stycznia ma byc
lepiej.mimo wszystko życze wszystkim powodzenia.aha ciekawe czy
dostaniecie bony?????

[Gość: ja]

od stycznia ma byc lepiej? jest polowa stycznia i gowno jest a nie lepiej. zapowiadaja sie kolejne zwolnienia. chyba ze zgodzimy sie na Rysiowa 'propozycje'. pffff.... :/

[Gość: zuza]

a ja wlasnie szukam pracy, czyi lepiej do takich firm trudno sie
dostac :( porażka

[Gość: tooo jooo!]

fajna bajka tylko co za analfabeta ją pisał!!!

[Gość: ktoś]

A gdzie ty jakieś błędy językowe dostrzegasz?

[Gość: xx]

no, a ten post to juz lekka przesada. Kadra kierownicza hutchinsona
chyba sobie tutaj darmowe reklamy urządza! Jakos dziwnie, ze takich
wspanialych rzeczy o hutchinsonie nie slysze od znajomych, ktorzy
faktycznie tam pracuja....

Te blogi nie maja sensu!

[Gość: xyz]

w Hutchinsonie były są i zawsze będą wałki na podwyżkach...

[Gość: Z innej beczki]

Praca pracą, a jest tam przynajmniej na kim oko zawiescic pracujac po te 12h?

[Gość: MP]

Utrzymanie Ruchu w Bielsku- Białej dostaje 4000 zł na rękę he he
reszta możne tylko pomarzyć o takiej kasie - idioci

[Gość: t.m]

Eaton-redukcja zatrudnia,praca tylko na 2 zmiany,wysokie zarobki ale
wykańczalnia.Hutchinson,redukcja zatrudnienia,też tylko 2 zmiany,dniówka
12g,zarobki ok14oozł netto-B-B.Żywiec podobno też wykańczalnia.Wawrzaszek
niewiem.

[misia-live]

1400 netto???????????chyba że z wszystkimi premiami.A wiadomo jak z premią jest
lub jej nie ma.

[Gość: czaki]

Witam! Proszę napiszcie mi jak aktualnie wygląda praca w hutchinson na produkcji
,ile zarabia osoba nowo przyjęta i czy po okresie próbnym przedłużają umowe

[Gość: ktosia]

Czesc Mam pytanie czy w ktos ma na jakims dziale w tym bajzlu placona szkodliwosc

[Gość: xxxxx]

Aktualnie jest nowy nabór pracowników do Hatchinsona przez
Adecco.Coś się ruszyło po wakacjach.Ale zasuwać po dwanaście godzin
i to w czterobrygadówce to naprawdę charówa.Trochę tam przesadzają.

[Gość: operator]

Wszystko byłoby dobrze gdyby dali szanse pracownikom, których zwolnili
na początku roku kalendarzowego.Obiecywali ponowne zatrudnienie, a teraz umywają
ręce. Wolą zatrudnic przez firmę nowych ludzi zamiast
przeszkolonych i naprawdę dobrych fachowców,którzy znają się na robocie i nie
było trzeba im mówic co i jak.

[Gość: xxx]

Jakich fachowców to byli ludzie którzy w większości mieli umowy na stałe i tylko
to ich trzymało. Przynajmniej przy zwolnieniach polecieli najsłabsi.

[Gość: 1234]

Oj ostatnio niezły bajzel!

[Gość: 1234]

Monika K to że dajesz dupy liderowi nie znaczy że też jesteś liderem zejdz na
ziemię jesteś zwykłym robolem i zacznij się tak zachowywać! Nie jesteś lepsza od
innych

[Gość: Monika K,]

Nastepnym razem miej wiecej odwagi i sie podpisz:):):)Robolu

[Gość: Do Moniki K]

Praca w Hutchinsonie tylko dla desperatów. Pracowałem tam pół roku, ale tylko
dlatego, że nie mogłem znaleźć żadnej innej pracy. Zarobki w porównaniu z innymi
bielskimi firmami to porażka. Premie są zabierane za byle głupotę.

[Gość: Święty]

Nie wszędzie odbierają premie i nie zawsze. Ja tam nie narzekam bo mam ją prawie
zawsze.

[7.ja]

zgadzam sie my tez mamy prawie zawsze premie a ty kolego jezeli nie miales
premii tzn ze na nia nie zasluzyles

[7.ja]

oj chyba komus podpadlas kolezanko :D

[Gość: wwwwwwwwwwwwwwwwww]

Formowanie zawsze ma premię bo posyła wszystko jak leci a braki wychodzą na sekcjach

[Gość: Były pracownik]

Zdarza się Wam czasem pomyśleć o byłych pracownikach tego zakładu a zwłaszcza ze wspaniałej sekcja 110 (formowanie)? Chyba nie. Każdy pilnuje swojego zada i ma innych w nosie. Pozdro dla ustawiaczy i operatorów tej sekcji i życzę powodzenia.

[Gość: Były i aktualny]

Oj oni myślą o zwolnionych i nawet dają im szansę. Mnie się udało
wprawdzie przez firmę Adecco, ale jest ok.

[Gość: 130 joo]

Znowu jakieś zmiany... Dobrze że w końcu Migdał odchodzi to było
nieporozumienie. ZObaczymy jak pan Zawiślański sobie z nami poradzi? Podobno
Ciślak się dostał do koryta ciekawe jak się sprawdźi? Nie trafił zaciekawie...

[Gość: xyz]

Myślę, że Z będzie bardziej kompetentny od M, więcej czasu spędzi na linii niż
na palarni

[Gość: Ktoś]

Jesteście dziwni. Cieszycie się, że odchodzą kierownicy, a większa część wazeliniarzy na sekcjach zostaje i obrabia Wam tyłki. Wy myślicie, że Wasi brygadziści nie są inni?? Mylicie się. To oni są podstawą do zwolnień pracowników. Możesz być dobry w tym co robisz, a i tak znajdą haka na to by Cię zwolnić. To prawda, że kierowników macie do kitu, ale to od Was zależy czy zostaną czy kopniecie im w zady.

[Gość: xyz]

Taaaaaaa... Idę do Ryszarda i mówię że mi kierownik nie odpowiada a on mi OK

[Gość: m]

każdego szkoda!!!!111

[Gość: x]

jakie jeszcze zmiany będą w tym zakładzie bo już się pogubiłem czego możemy się
jeszcze spodziewać ???????????????????????????????????

[Gość: ktoś]

Jedno kichnięcie na zakładzie i zakładamy maseczki - taka najbliższa nowość

[Gość: x]

a miały być maseczki !!!!!!!!!!!!!:)he he he

[Gość: ciekawość]

ktoś wie co Mikołaj przyniesie?

[Gość: xyz]

na pewno nic dobrego:(

[Gość: xxxxxxxx]

Czego to jeszcze nie wymyślą.Mało,że 150 rozpieprzają to jeszcze
system 4-ro brygadowy wprowadzają inne sekcje mają chociaż trochę
czasu a oni z dnia na dzień nic dobrego to nie wróży.
Ale może jest to tzw prezent na Mikołaja...hi hi

[Gość: pracuś]

Ludzie co byście chcieli za nic wypłatę dostawać? Wole tu zasuwać niż w jakimś
sklepie zapieprzać w wigilię i inne święta za 1000zł!

[Gość: Przemysław Małomów]

Uwaga idą ciężkie czasy! Nie można być zachłannym...! Polskie przysłowie "chytry
dwa razy traci"! Biorąc pod uwagę że maszyny będą dociążone do maksimum to
ludzie też już są zmęczeni! Będą spore straty personalne... Już teraz roszady
zbyt obszerne, a nie wszyscy po roszadach zostali trafnie dobrani. Zbyt mało
jest ludzi którym bardzo zależy a będzie jeszcze mniej... Brakuje motywacji
przejawianej choćby dobrym słowem. Napięcie rośnie z dnia na dzień i jest coraz
bardziej nerwowo... Balon jest już tak nadmuchany że w każdej chwili może
pęknąć...

[Gość: ja]

jestem zwykłym polskim chłopem i nie rozumie tego co kolega Przemysław napisał
pisz po polsku

[Gość: thor]

hura! czas na swieta:) a po swietach czas na zmiany duze zmiany
powodzonka na 4 bry.... to bedzie czysta przyjemnosc do roboty w
weekend dymac:) a mikołaj oj dał oj ci dał 300zł hahahah jeden powie
dobre i to a drugi .....piiiiii.Korzystajac z okazji chciałbym
wszystkim złozyc najlepsze zyczenia zdrowia , ..... ,....., a
szczególnie mojemu kierownikowi ,menadzera i oczywiscie
derektorowi :)to pisałem ja LUK... . FORMOWANIE RULES!!!:)

[Gość: 1111]

wie ktoś może czy od stycznia na całym zakładzie będzie 4-brygadówka? czy tylko
na niektórych sekcjach?

[Gość: polonista]

Pisze się nie rozumiem, a nie tak jak ty nie rozumie. Nie "zjadaj" końcówek i
pisz po polsku.

[Gość: XXX]

elegancko bedzie!!! kiedys robilismy 4-bry i wytrzymalismy teraz tez damy rade.
A tak w ogole to widzieliscie choinke na 150-tce co za pokemony NO TO WESOŁYCH
ŚWIĄT!!!

[Gość: Thor]

choinka wypas:P ,proponuje ustroic maszyny w lampki i urzadzic
konkurs kto ma ładniejsze.

[Gość: 1111]

czy ktoś może napisać czy 4 brygadówka będzie na całym zakładzie czy tylko na
niektorych sekcjach

[Gość: 222]

Na 130 od lutego.

[Gość: operator]

Cały zakład od 01.03.2009r.będzie tyrał na 4-ro brygadówce
a tak na marginesie komu przeszkadza choinka? Na 130 też widziałem przygotowania
"choinkowe". Mnie się to podoba,komu nie to chyba jest innych poglądów sorki
innego wyznania.W ten sposób dziewczyny chcą umilic sobie pracę. Życzę wszystkim
wesołych i zdrowych Świąt
Bożego Narodzenia i szczęśliwego Nowego 2010 Roku.

[Gość: rew]

Nikt przecież nie pisał,ze mu choinka przeszkadza........ Nie przesadzaj

[Gość: POLONISTA]

IDĄ ŚWIĘTA BĘDĄ NIESPODZIANKI!

[Gość: Franzuza]

a się zdziwią niektórzy...

[Gość: rew]

A co? Śnieg spadnie? To się wtedy naprawdę zdziwię..

[Gość: thor]

a jak choinka umila prace?????? mruga do was:)

[Gość: wilczek]

A jak tam zmiany w zakładzie wyszły na dobre?

[Gość: operator]

I co? Śnieg na dworze mróz w miarę.. zdziwiony? Bo mnie jakoś
nie do śmiechu jak mam stac na przystanku i czekac na autobus.
W nogi zimno, nos od mrozu czerwony jak u bałwana albo jakiegoś
pijaka.Cholera wolę już to lato...Pozdrawiam i życzę
Wesołych Świąt Bożego Narodzenia!!!

[Gość: jooo]

Pół kilo koksu, dwie siaty dropsów, nosa białego, płuca upalonego, choinki z
marychy i wódki dwa kielichy. Szampana na stole CO JA PIERDOLE... Wesołych Świąt:)

[Gość: rew]

No to pracusie Wszystkiego Naj w te Święta i udanego Nowego Roku - bez kryzysu i
nie poddajmy się na tej zasmolonej 4 brygadówce! No i życzę Nam DUŻEJ podwyżki.
I Tobie Rysiu też najlepszego!

[Gość: Ja]

Zdrowych i wesołych Świąt dla wszystkich.

[Gość: niunia]

Jak powrót do pracy? Ciężko?

[Gość: operator]

Bardzo ciężko,ale widzisz dyrektor złożył życzenia, poczęstował serniczkiem, który bardzo mi smakował i do tego jeszcze kawa
i herbata do wyboru....ful wypas. Tylko pozazdrościc. Hejka wszystkim

[Gość: netor]

To przychodzenie do pracy za dziesięć i wyjście dziesięć po dotyczy tylko
roboli? Przecież doskonale widzimy o której przychodzi proces i inni... Kilka
osób jest przed ósmą, cała reszta wolnym krokiem przychodzi po ósmej. A punkt o
szesnastej zasuwają do wyjścia aż się za nimi kurzy... Ciekawa sprawa! No a poza
tym jak można mieć jakieś pretensje do tego że się spóźniamy w TAKĄ ZIMĘĘĘ?

[Gość: nbs]

Jak mASZ odwagę zabrać głos to pisz po imieniu a nie czaj się. Masz rację popieram.

[Gość: rew]

A ty popierasz ale odwagi to nie masz....

[Gość: simon]

www.tutajpracuje.pl - nowe forum o zakładach pracy. cała prawda o twoim
zakładzie pracy

[Gość: madzior_z]

witam. szukam pracy i chciałam się dowiedzieć jak wygląda praca u Was? jakie są
zarobki, czy są jakieś premie?. pozdrawiam:)

[Gość: operator]

Praca w miarę dobra lecz jest uciążliwa z powodu dwunastek, ale
da się wytrzymać.Premie a i owszem są jeżeli nie ma reklamacji
i wyrobi się z planem.Za BHP też mogą ujebać po premii.
W miesiąc można zarobić ponad dwa tysiaki, więc nie jest źle.
Zapraszam serdecznie tylko pamiętaj, że teraz zatrudniają
tylko przez firmę ADECCO.Powodzenia

[Gość: ha ha]

No bez przesady, że 2 tysiące za miesiąc,chyba,że po rozliczeniu 3miesięcznym za
nadgodziny i jak się ma już te większą stawkę! Nowi tyle nie zarobią, więc nie
czaruj. A najlepiej przyjść i spróbować samemu, bo jedni narzekają a inni
chwalą, ile ludzi tyle opinii.

[Gość: rrrtttyyyy]

Dlaczego zatrudniaja przez ADECCO? i co to za zakład?

[Gość: xxxxxxxxxxxxxxxxxx]

To jest tzw "pośredniak", bo niestety , ale hutchinsona nie stać
na nowych pracowników a przez to, że przeszliśmy na 4-ry brygady
straciliśmy na wypłacie.Choć premia 300% to i tak biednie
ledwie 1400

[Gość: ha ha]

A tym cwaniakom z fiata ciągle mało i znów wywalczyli podwyżki!!!!!!!! A my
rypiemy za 1700 i jesteśmy zadowoleni, Rysiu myślę ,że w tym roku się przyłożysz
do podwyżek i docenisz nasze poświęcenie...

[Gość: xyz]

no gościu jeżeli się przyłożysz to tak, ale pamiętaj że znowu będą
oceny pracowników i za zebrane punkty dostać możesz najwyżej 30 groszy a i tak
będą gadali ile ich to kosztuje i wyliczać sumy z księżyca wzięte
na razie jeżeli komuś zależy na pracy i kasie to musi rypać rypać
nic innego nie pozostało
pozdrawiam

[Gość: zyx]

Jak dostałeś 30 groszy to znaczy że jesteś słabiutkim pracownikiem bo ktoś kto
jest dobry otrzymał nawet 1.10 zł.

[Gość: gr]

Nie zależą podwyżki od tego czy się starasz czy masz olewający stosunek do
pracy. Wystarczy siedzieć z kierownikiem na palarni i wdzięczyć się do niego.
Wtedy się ma 1.10zł, a jak zasuwasz, no ale nie jesteś w jego typie to niestety....

[Gość: xyz]

a co jak kierownik nie pali? nie ma podwyżki?

[Gość: kolo]

Czy jest już nowy dyrektor w Hutchinsonie w Żywcu na Leśniance, który zastąpił
Alana???

[Gość: palacz]

Kiedy wreszcie będą te dyskietki na palarnię?????? Wypadało by się w końcu
zabrać za "wiecznych" palaczy! Robicie 5S żeby praca szła szybciej i było więcej
naprodukowane a jakie straty dla zakładu przynosi pracownik,który spędza więcej
czasu na palarni niż przy maszynie!

[Gość: naturalny27]

czy nadal w Hutchinsonie w Bielsku szefową kadr jest ta Pani która była kilka lat temu?

[Gość: yyy]

hej palaczu jak ci jest żal to sobie też zapal a nie szukaj problemu tam gdzie
go niema

[Gość: kom]

No właśnie - Czy jest już nowy dyrektor w Hutchinsonie w Żywcu na Leśniance,
który zastąpił Alana??? Wie ktoś coś?

[Gość: alain]

Nadal. Beata ma na imię. A dlaczego pytasz?

[Gość: rew]

Daj gościu spokój z tym Alanem. Przecież to jest forum z Bielska Białej

[Gość: alain]

A co to imie jest zakazane w Bielsku?
Chłopcze - największy specjalista od maszyn z Amilly to Alain....

[Gość: xyz]

zgadzam się z tobą całkowicie ale zauważ że tam chodzą
przeważnie pracownicy Adecco którzy olewają pracę

[Gość: thor for]

hmm z tym paleniem to dobry temat jest:) tylko ze problem jest taki
w tym zakładzie ze szefostwo same tam przesiaduje :) i nie bardzo im
by sie podobało np. całkowity zakaz palenia który był by zdrowy dla
wszystkich tyle sie mówiło o grypie czy tez o telefonach w kieszeni
cały wykład udzielano a ze rak zabija 1000 razy wiecej ludzi na
swiecie niz jakas tam grypka czy komurka przy uchu to juz własnie
widac co ma wieksze znaczenie... a co do palarni i palenia to
przydało by sie jakies równouprawnienie osob palacych i nie
palacych !!! albo jakas premia np. za nie palenie bardzo była by
przyjemna ciekawe ile osob by przestało palic:):)haha podejrzewam ze
z pozernosci wiekszosc:) z partyjnym pozdrowieniem łuk.. :)THOR

[Gość: xyz]

masz rację:) nie palący są poszkodowani np na przerwach:)dwa razy po
20 minut i nic więcej :) a palacz idąc na papieroska siedzi tam
nawet 10 minut!!! bez żadnych konsekwencji!!! tyle tylko,że
inni muszą w tym czasie zapieprzać za nich bo produkcja musi
iść całą parą:) albo dadzą jakąś premie albo wydłużą przerwę hahaha
no co? można pomarzyć, nie!? pozdrawiam wszystkich nie palących

[Gość: xxx]

jeżeli żal wam dupę ściska bo palacze mają więcej przerw niż wy to zacznijcie
palić albo po prostu wychodzcie sobie na kawę między przerwami, zamiast
lamentować albo skarżyć jeden na drugiego, pracuje tam już 3 lata i wiem że nie
należy ufać nikomu

[Gość: zzz]

AH to jest dopiero rekordzista!

[Gość: q]

odwal się! nie chodzi o to kto ile pracuje tylko kto pracuje a w tym zakladzie
pracuja same lizodupy, gdyby mogli to by kierownikom do dupy powchodzili!

[Gość: s]

albo do łóżek

[Gość: thor for]

skarżenie dobry temat kolejny:) i temat wchodzenia do dupy kierownikowi tez
dobre:) może ktoś się wypowie kto zna temat:)
tez tam pracuje 3 lata:) tuż to szok:) a z kierownikiem mam tyle wspólnego co
plan referencji:P i to by było na tyle.czy to dobre czy nie nie wiem .A na
koniec powiem tak kiedyś pracowałem w firmie 10 osobowej tam był każdy sobie
przyjacielem i każdy każdego krył a tutaj to jest tak jakoś na odwrót
każdy myśli o swojej dupie:) a to tak by podgrzać atmosferę :)

[Gość: M]

szkoda sie wypowiadac na temat pracownikow w tym zakladzie, sa tacy za ktorymi
mozna sie wstawic ale wiekszosc to bezwartościowi kapusie, myslacy tylko o
sobie, nie jeden raz juz sie przekonalam na wlasnej skorze NOWYM PRACOWNIKOM
RADZE NIE UFAJCIE NIKOMU

[Gość: tooo jooo!]

co za baran to napisał,żal ci że nie palisz to się naucz albo najlepiej się
rozpłacz i idź z tym problemem do Suwały. To jest kafeteria a nie palarnia więc
możesz iść sobie tam między przerwami na kawe tylko jak jesteś taki powolny że
nie dasz rade sobie nadrobić żeby wyskoczyć na chwile to jest już twój
problem.Na mnie nikt nie musi pracować jak ide na papierosa bo swoją norme
zawsze mam i żaden niepalący w tym czasie nie musi za mnie pracować.

[Gość: to ja]

właśnie ło to chodzi!!!

[Gość: xyz]

ejże gościu TOOO JOOO! co za przyjemność iść do tzw "kafeterii"
na kawę dla osoby nie palącej! żeby w tym smrodzie nikotynowym
i dymie siedzieć i pić kawę to chyba lepiej już piwo lub kielicha
wychylić!jesteś skończonym OSŁEM!!!!!!

[Gość: Tomek_Z]

Witam, chciałbym uzyskać kilka informacji w związku iż dawno nie pojawiały się
odpowiedz na takie pytania.

1.Jakie w hutchinsonie jest nastawienie do nowych pracowników? Jakie jest
stosunek do nich pracowników starszych?
2. Jakie obowiązuje system zmianowy w ww zakładzie?
3. Istnieje możliwość wzięcia nadliczbówek?
4. Ile może wynieść pensja żółtodzioba(jest w stanie 1500 zarobić)? Ile wiecej
zarabia pracownik z rocznym stażem?
5. Na co trzeba się przygotować przed podjęciem pracy?

[Gość: papapap]

człowieku omijaj hutchinsona wielkim kołem

[Gość: Tomek]

Dość niemerytorycznej odpowiedzi udzielił mi przedmówca. Może jednak ktoś
ustosunkuje się do moich poprzednich pytań?

[Gość: rew]

1 ogólnie każdy jest ustosunkowany dobrze do nowych 2 jest 4-brygadówka po 12
godzin 3 można brać nadgodziny 4 można wyciągnąć 1500 5 trzeba się przygotować
na wiele rzeczy, jak wszędzie, ile ludzi tyle charakterów,najlepiej przekonać
się jak tu jest osobiście, bo każdy ma swój punkt widzenia i różną opinię na ten
sam temat... zresztą to widać na tym forum...

[Gość: Tomek]

No i właśnie takiej odpowiedzi oczekiwałem, dziękuję za nią.

[Gość: tooo jooo!]

wole być skończonym osłem niż takim baranem jak ty!!! jak ci nie odpowiada
zapach nikotyny to idź sobie posiedzieć na kiblu,będziesz miał dodatkową przerwę
jak palacze i bardziej odpowiedni zapach dla ciebie!!!

[Gość: M]

dobre!!! :-))

[Gość: Brygada A]

Dziękujemy Wam droga Rado Pracownicza że dzięki Wam będziemy zapieprzać w
niedzielę od 18,00 zamiast oglądać pogrzeb Prezydenta. W sumie może jeszcze
kiedyś jakiś inny Prezydent zginie i wtedy akurat będziemy mieli wolny dzień i
sobie obejrzymy... albo uwiną się w 3 godziny i zdążymy pooglądać przed wyjściem
do pracy... A w sumie możemy pooglądać w poniedziałek zdjęcia w necie lub pewnie
będą jakieś powtórki to PRAWIE to samo.

[Gość: huuuuuu jooooo]

SSIJ JAJKA KIEROWNIKA GŁUPKU. PAL TĘ SWOJĄ NIKOTYNĘ. MAM NADZIEJĘ, ŻE BĘDZIESZ
BEZPŁODNY ŻEBY TAKIEGO DEBILA JAK TY WIĘCEJ NIE BYŁO. P.S. SSIJ JAJA BARANA

[Gość: tooo jooo!]

aleś mi pojechał uuuu...hasła prawie jak z podstawówki,żenada! no ale czego
można się spodziewać po kimś kto boi się między przerwami ruszyć od maszyny i
chciałby żeby inni też byli do nich przykuci.Żal mi cię...ale to pisanie tu nic
ci nie pomoże,rozpłacz się i idź z tym problemem do Suwały pajacu!!!

[Gość: toooo jooo]

Ja nawet w tej firmie nie pracuję deklu tylko piszę do takiego zjeba jak ty :)

[Gość: palacz]

Macie racje z tym paleniem,ja pracuje 5 lat w hutchinsonie i jeżeli chce iść zapalić to najpierw musze troche pobiegać przy maszynie żeby nadgonić ten czas który spędze w palarni.Na pewno nikt nigdy za mnie w tym czasie nie pracował na maszynie,a pozatym u nas każda osoba nie paląca może sobie iść na kawe{do jadalni na góre}a to że nie wszyscy z tego korzystają to ich sprawa.

[Gość: mak]

Czy to prawda, że dyrektor bielskiego Hutchinsona przechodzi do żywieckiego???
Słyszałem to ze źródła prawie pewnego. Wiecie coś na ten temat???

[Gość: niee]

będzie zarządzał oboma zakładami więc się nie cieszcie.

[Gość: ja]

Od kiedy będzie zarządzał oboma zakładami i czy to pewne???

[Gość: xyz]

Najpierw naucz się poprawnej polszczyzny a potem możesz coś pisać.
0d 1.08.2010r. dyrektor "Rysio" przechodzi oficjalnie do Żywca,
ale kto będzie zarządzał Bielskiem tego jeszcze nikt nie wie.
Może się zdarzyć że będzie dyrektorował w obu zakładach
co raczej jest nie realne, ale pożyjemy zobaczymy.
Pozdrawiam wszystkich

Dobra Wiadomosc

[marian_malek]

z potwierdzonego zrodla wiem ze beda podwyzki od 1 czerwca o 160 zl za miesiac

[Gość: rew]

Ale was chłopaki ponosi fantazja po nocach! Piliście razem?

[Gość: cxz]

Macie chociaż fajnego prezesa? Nie ma to jak konkretny facet.Na
stanowisku czy nie ,liczy się konkret.Niekonkretny facet to
masakra.Miłej pracy.

[Gość: to jo!!!]

kilka miesięcy nie ma mnie w pracy i takie zmiany wszyscy się wyzywają, tylko
żeby do bójki nie doszło !!! :-)

[Gość: to jo]

oj koledzy naprawdę musieliście zdrowo popić i w oczach Wam się mieniło
zamiast 0,16 gr do 160 zł!!!!!
chyba że ma to być podwyżka za rok ale i tak nierealna
śmiechu warte
pozdrawiam serdecznie

[Gość: jeden z pierwszych]

dziekuje Rysio za zafundowanie zajebistych wakacji all inclusive w Palamos! do dzis wspominam milo jak dobrze za "twoje" sie tam bawilem przez 3 miesiace. kto byl tez wtedy to chyba nie zaluje wczasow nad morzem na koszt firmy! ojjj sie dzialo! pozdro dla tych co mnie kojarza :)

[Gość: pewne źródło]

Przechodzi do Żywca. Pewnie się nie cieszy z tego powodu, ale
strasznie komuś zalazł za skórę i to ma jako mega nagrodę, że musi
się eksmitować ze swojego zakładu. Nie będzie żądził dwoma zakłami,
tylko zapieprzał przez 3 miechy za jedną pensję w dwóch zakładach.
Też ma teraz czterobrygadówkę - ciekawe czy mu się to podoba.

[Gość: jo jo jo]

kurwa jak mam dojechać do pracy wszystkie drogi zablokowane
zalane przeklęta pogoda niech to szlag trafi

[Gość: netor]

Ryszard! Nie odchodź!

[Gość: były pracownik]

Rysiu jest naprawdę super,ale jego następca podobno niczego sobie
też niezły facet. Pracuje w zakładzie był kiedyś kierownikiem
na sekcji chyba 150 ale nie jestem pewny. Jeżeli to plotka to przepraszam ale
życzę wszystkich jak najlepszych rządów.
Pozdrawiam serdecznie

[Gość: zzz]

To nie Pierre będzie dyrektorem tylko jakiś całkiem nowy gość

[Gość: to jo!!!]

zmiany... zmiany... zmiany...
Jacek Kawka został kierownikiem!!!
Gorzej już nie może być!!!

[Gość: były pracownik]

Co wy macie do Jacka? Bardzo fajny gościu ostry wymagający ale
nauczy wszystkiego i jest sprawiedliwy. Jeżeli komuś nie odpowiada,że gna go do pracy to trudno. Byłem pod jego rządami i nie zmieniłbym
na innego.Powodzenia!!!!!!

[Gość: netor]

Jacek jest OK, powinien jeszcze wywalić na zbity pysk brygadzistę z A bo on poza
siedzeniem na palarni i podniecaniem się na widok ładnych dziewczyn nie robi
nic. Jak długo można trzymać takiego chama w zakładzie!

[Gość: były i aktualny]

Zgadzam się z twoją opinią ale on nie tylko na widok dziewczyn
się ślini ale również na widok chłopców. Szlag może człowieka trafić
jak chodzi z tą nieodłączną kawusią i z niewinną minką ciągle
pyta jak się pracuje i czy czego nie trzeba.
Naprawdę trzeba z nim porządek zrobić.
Pozdrawiam

[Gość: aktual]

Andrzejek pyta "jak sie pracuje i czy czegoś nie trzeba"? Nigdy w życiu! Masz
zapie...ć, o nic nie pytać i samemu sobie maszyny ustawiać i naprawiać, bo on
i tak nic nie umie, tylko poniżać ludzi

[Gość: jebać francuzów]

Pierre dzący :)

[Gość: to jo M]

ło co to chodzi?!

[Gość: rew]

Słuchaj toooo jooo, jak nie pracujesz w tej firmie to się nie wpierdzielaj na to
forum. Chcesz sobie anonimowo poobrażać ludzi? Spadaj stad i nie pisz już więcej

[Gość: ktoś]

za to ty kolego rew za dlugo tam pracujesz bo jestes bardzo zestresowany a od
tooo jooo sie odwal WISZ!!!

[Gość: pele]

Co wy tak do tego Andrzejka się doczepiliście podobno bardzo fajny lider..

[Gość: ktoś]

ja bardzo go lubię, i nic złego na jego temat nie mogę powiedzieć :-)

[Gość: aktual]

Bo nie poznałeś jego prawdziwego oblicza, pewnie Cię obgaduje jak tylko się
odwrócisz... To u niego normalne,gada z kimś jak najlepszy kumpel a po chwili
już jedzie po nim po chamsku

[Gość: aaaaaaaa]

widocznie taka jego rola!!!!!!!!

[Gość: xssad]

Andrzejek jest super:))

[Gość: były i aktualny]

Aktualu masz rację... sam przez to przechodziłem...jak co
potrzebował to do rany przyłóż ... ale jak już dał sobie radę sam
to wyszło jego prawdziwe oblicze...
pozdrawiam i współczuję tym którzy pracują w jego brygadzie...

[Gość: pewne źródło]

Odejdź razem z nim. W czym masz problem. To na pewno pisze ktoś kto
miał możliwość obijania się przy Rysiu. Te sławne parugodzinne
nasiadówki na plotkach w kuchni, podczas gdy inni w 50 stopniowym
upale pracowali na dole.... cóż są równi i równiejsi.... nieliczni
mieli lepsze przywileje

[Gość: haloo]

Ja Ci życzę ty mój najwspanialszy przyjacielu Rysiu, aby związki
zawodowe w Żywcu odmieły twoje oblicze - dobrze Ci dokopały. Nie
będzie tak łatwo nimi manipulować, bo załoga związków w Żywcu jako
nie liczna - nie jest pozbawiona goności i honoru. Powodzenia na
nowej drodze dyrektorowania. Tak właśnie jak zawsze wszystkim
mówiłeś najgorsze to zasiedzenie i rutyna. Widzisz twoji szefowie,
pomogli Ci, aby twój żywot w Polsce daleki był od rutynowej i jaże
dla Cię nudnej pracy w B-B.

[Gość: blue]

Menadżerowie z B-B, nie płaczcie. Wreszcie się dowiecie co to znaczy
praca, a nie tylko plotki, ploteczki i ciągłe wczasy na koszt reszty
pracowników. Szczerze Wam współczuję....

[Gość: xyz]

racja teraz się zacznie normalna praca... nareszcie

[Gość: pracownik]

no i co? koniec urlopów trzeba iść zapieprzać do tej sauny
pozdrawiam

[Gość: rew]

Co się znowu dzieje! Powtórka z przed dwóch lat... A było tak dobrze...

[Gość: jo]

zajeb*scie.. wszyscy poleca z Adecco pewnie ;| a potem znowu nas przyjmia ale ciekawe gdzie ja robote znajde na zime -_-

[Gość: xyz]

Wylecieli, a jakże 147 "Adecowców". Szukają oszczędności ale co z tego wyniknie nie wiadomo?
Lepiej by zajęli się tymi z biura.Jak minie południe wyłaniają się z kryjówek ,chodzą po hali
czepiają się byle czego, a ty nie wiesz do czego ręce włożyć, co robić najpierw.Czy robić na
maszynie , czy może sprzątać, bo to jest zakład sterylny i porządek musi być.
A niech ich wszystkich szlag trafi. Pozdrawiam!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: była pracownica]

Ciągle to samo . Już się nudno robi.Żadnych zmian na lepsze . Brak perspektyw.A "góra" wszystko olewa i dobrze się bawi we własnym towarzystwie.Kompletny brak porozumienia.

[Gość: thor]

Obiecali nowy lepszy świat używając pięknych mądrych słów przedstawili idealny plan lecz nie każdy starał się jak mógł, nasz mały chorobliwie duszny kraj ,brak wiary każdy powie sobie sam.

[Gość: była pracownica]

Bo jeszcze jest wolność słowa.I dowolność interpretacji tzw. obiecanek.Ja też mogę obiecać co ktoś sobie życzy usłyszeć.Niezła manipulacja odchodzi w tych współczesnych zakładach pracy.Trzeba stać i słuchać co kierownictwo ma do zakomunikowania.A uważają się za gwiazdorów.Kompletna pomyłka w tej kwestii.

[Gość: jester]

takiej władzy w naszych progach wszyscy chcielibyśmy podziękować,w kilku nie do końca pięknych słowach,z wyrazami szczerej niewdzięczności,dla s***synów nie mamy litości.

[Gość: baba]

Co za dziwne obyczaje panują w tej firmie? Faceci na powitanie podają ręki tylko facetom, a kobity to co? Są "niegodne" żeby im też rękę podać?

[Gość: adg]

To kobieta pierwsza podaje rękę .

[Gość: wirtam]

hutchinson Żywiec po jakim czasie do was się odezwali po złożeniu CV

[Gość: szkoda gadać]

Zgadzam się z wami koleżanki i koledzy. Systemy jakości i bla bla bla są po to by "krawaty" mogły manipulować. Wyleźć z biura na chwilę dla rozrywki i udawać zaangażowanie w problemy. Żeby rozwiązać problem to trzeba coś wiedzieć, a nie tylko udawać że się coś wie. I tak koło Deminga się toczy.
A jak ktoś nie pasuje do układanki to sam sobie jest winien i musi źle skończyć.

[Gość: była pracownica]

.Zwyczajny szantaz psychologiczny.Jak pracowałam w pewnym zakładzie to było to bardzo odczuwalne.Grożby wisiały w powietrzu gdy pojawiał się pewien "zainteresowany" produkcją.

[Gość: rba]

uwazajcie na lidera Jacka ze 130 bo on na wszystkich kapuje i za wszystko, a chodzi jak piesek za kierownikami i lize dupe.. w pazdzierniku ma isc na 150 ..

wiecie co dalej ma byc z adekowiczami i reszta ? a co myslicie o nowym grafiku ? nie lepiej by bylo po 8 h ? pojebane to wszytko troche

[Gość: ????]

czy ja dobrze rozumie szntaż psychologiczny - mobing to coś normalnego? Chyba w Chinach nie w Polsce to przestępstwo przeciwko pracownikowi. Ciekawe kto u was zalegalizował szantaż psychologiczny - w regulaminie pracy tak macie?

[Gość: była pracownica]

A kto mówi że to normalne.To jest koszmar na dłuższą metę.Zastanawia mnie czy robią to świadomie czy już tak mają i są po prostu wredni z urodzenia.

[Gość: była pracownica]

No,ale to jest pytanie retoryczne.Bez odpowiedzi.Wołanie na puszczy.

[Gość: dla Jacka]

Jacku nie goń tak - widzisz co o tobie piszą. I tak nie zostaniesz derektorem bo nie jesteś francą. Kierownikiem tysz nie bo najpierw muszą cię z valeo zwolnić. tak że z kariery nici. wkurzasz wszystkich i w koncu twoja ekipa nie wytrzyma i założy ci związki zawodowe. i po co ci to?

[Gość: gość]

Jesteś bardzo żle poinformowany bo Jacek sie nie wybiera na 150.Zostaje na 130.Jak juz wylewasz na kogoś pomyje to najpierw sprawdz informacje

[Gość: pultek]

Może się wybiera na przechadzkę....co nie wolno. Przecież to nie getto - jeszcze chyba można sobie pochodzić tu i tam bez pampersa. O pomyjach nie wypowiadam się - nie lubie nieczystości, sinki lubia

[Gość: aktual]

Ludzie, jakiś słownik tu potrzebny! Nie czaję w ogóle co wy tu piszecie! Jakieś szyfry czy co....

[Gość: senior]

Widzieliście to? hutch.cba.pl/forum/
Użytkowników nie widać, ale pewnie dlatego że forum wygląda na nowe.

[Gość: hahahaha]

A ja pracuje na UR i mam 4000 zł na rękę i co debile hahahaha

[Gość: Lcyc]

yhym... może się przedstaw a nie wyzywaj wszystkich od debili, wydaje mi się że pracować możesz ale jedynie na Utrzymaniu debilizmu.