Świadectwo pracy

[sylwia1267]

Witam,
z dniem 30.05.2022 r. kończy mi się okres wypowiedzenia. Za ten rok przysługuję mi 7 dni urlopu, który wykorzystałam. Wykorzystałam również 4 dni urlopu zaległego za rok 2021. Pracodawca wystawił mi świadectwo pracy w którym wpisał, że wykorzystałam 11 dni urlopu w roku 2022. Czy jest to poprawnie wystawione świadectwo pracy?

[maslova]

Dlaczego okres wypowiedzenia kończy Ci się 30 a nie 31 maja? I dlaczego już teraz dostałaś świadectwo pracy?
Na świadectwie pracy wypisuje się urlop należny i wybrany tylko za dany rok kalendarzowy (tzn. ten, w którym następuje rozwiązanie umowy o pracę).

[anilorak174]

Źle wypisane. Powinni wpisac tylko urlop za ten rok.
Mi tez podobnie porąbali na świadectwie pracy, wystawiali drugie.

[sylwia1267]

Przepraszam mój błąd umowa kończy mi się 30.04.2022. Jednak dostałam świadectwo pracy szybciej. Z tamtego roku urlopu zaległego mam 19 dni i z tego należało mi się 7 dni. Wybrałam 7 dni z tego i 4 z poprzedniego roku. Za 15 dni szef ma mi zapłacić ekwiwalent. Jednak na świadectwie pracy wystawione są 11 dni. Już 4 razy zgłaszałam ten błąd jednak księgowy ciągle uważa, że jest poprawnie wystawione. Wystosowałam nawet wniosek o sprostowanie ale nie wiem czy coś ugram. Co robić dalej?

[ajaksiowa]

Inspekcja Pracy może pomóc telefonicznie?

[pyza-wedrowniczka]

A to nie jest tak, że w ogóle najpierw schodzisz z urlopy za zeszły rok?
Czyli jak ci zostało na koniec roku 19 dni, od stycznia wzięłaś 11 dni, to masz w tym momencie 8 dni z 2021 i 7 dni z 2022 roku urlopu jeszcze?

[kamin]

Tak powinno być

[sylwia1267]

To jeżeli złożyłam wniosek o urlop to te 11 dni powinny być pierw wykorzystane z urlopu za rok 2021? I to powinno pójść z automatu?

[mamkotanagoracymdachu]

Oczywiście, najpierw wykorzystujesz zaległy. Czasem system może coś poplątać, ale kadry powinny go wyprostować.

[eriu]

Na Twoim miejscu to bym już zarządała tego ekwiwalentu, bo Ty już podpisałaś że dostałaś świadectwo pracy. Już powinnaś chyba mieć ten ekwiwalent wypłacony co? Weź zadzwoń do inspekcji pracy i się dopytaj bo ten pracodawca to niezły gagatek skoro Ty masz niewybrane z poprzedniego roku 19 dni i tak wystawiają źle świadectwo pracy.

[sylwia1267]

Świadectwo jest wystawione z data 30.04.2022 jak mi szef wręczał świadectwo to mi nie dawał nic do podpisu. Poczekam jeszcze na oficjalną odpowiedź na mój wniosek o sprostowanie świadectwa później będę po prostu dzwonić do inspekcji pracy

[tonik777]

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. (§2, ust. 1, pkt. 6) na świadectwie pracy powinna być informacja dotycząca "urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy i wykorzystanego w tym roku".

[trzytysiacesiedemset]

Masz 19 dni za zeszły rok? to znaczy, że wzięłaś tylko 7 dni urlopu? Powinnaś mieć przynajmniej jeden urlop 14 dniowy.
Jak znam takich szefów cwaniaków, to w ewidencji czasu pracy masz pięknie te urlopy rozdysponowane, dlatego chcą ci wypłacić ekwiwalent (zapewne "pod stołem") i dlatego wszystkie wolne dni masz rozpisane z tegorocznej puli urlopowej, więc dział kadrowy/księgowy nie ma jak tego poprawic

[sylwia1267]

Pracowałam u tego pracodawcy od 7.07.2020 roku i ani razu nie byłam na urlopie który trwał 2 tyg. , nawet nie wiedziałam że muszę iść w roku na urlop, który trwa 14 dni. Pozatym jest to moja pierwsza praca po studiach dlatego należy mi się 20 dni, a nie 26. Czyli nie ma możliwości poprawy świadectwa pracy?

[pyza-wedrowniczka]

Ale jakieś wnioski urlopowe wypełniałaś? Jest nawet konieczność poprawienia świadectwa ze stanem faktycznym.
Teoretycznie powinnaś mieć 2 tygodnie urlopu, ale u mnie np. wolałam mieć inaczej rozłozony urlop i brać 4x tydzień w ciągu roku, to nie było problemu, ale kadry tak to rozpisywały bez kombinowania.

[sylwia1267]

No od tego 7.07.2020 byłam raz na urlopie 5 dniowym. I raz byłam na 6 dniowym.

[sylwia1267]

5 dniowy był w 2020 roku a ten 6 dniowy w 2021.

[sylwia1267]

Czyli teoretycznie na świadectwie pracy w którym wypisał 11 dni urlopu z tego roku czyli na dobrą sprawę dał mi te 4 dni urlopu więcej w tym 2022 roku to nie powinien mi zabierać tych 4 dni z roku 2021 tylko wypłacić ekwiwalent za 19 dni, a nie za 15?

[motyllica]

jak ci wpisze 11 dni urlopu to u następnego pracodawcy w tym roku będziesz mieć 20-11=9 dni za resztę roku

poza tym nie powinnaś brać świadectwa pracy wcześniej