jędza?!

[mbwj88]

no i jakby nie patrzeć jędza
nie mam zrozumienia dla odwalania na odczep się czegokolwiek
a tu szef powie daj dziewczynie zrobi bo ty nie masz czasu
dziewczyna popatrzy uda że zrobi i odda na moje biurko
a jak jej powiem gdzie mam taką pomoc to jeszcze
dzisiaj zostałam poproszona żebym się tak nie irytowała
a wczoraj usłyszałam cytuję
" spalasz sie siedzisz tu po nocach jesteś przez to nerwowa, i w końcu umrzesz
i nawet nikt na twój pogrzeb nie pójdzie bo powiedzą do tej jędzy nie pójdę"
wczoraj płakałam a dziasiaj mówię co mnie nei zabije to mnie wzmocni??!

[lidia23]

Nie jesteś jędzą, poprostu chcesz uczciwie wykonywać swoją pracę. Niestety są
jeszcze tacy co myślą jakby zarobić by się nie naropbić. Przez 50 lat komunizmu
ta zasada była aktualne i trudno się przyzwyczaić że jest inaczej. Młodzi ludzie
którzy nie mają rodziny i nie wiedzą co to znaczy samoutrzymanie nie mają
szacunku do pracy i ludzi. Obecne młode pokolenie to nie ma tak naprawdę
szacunku do niczego, nawet do rodziców a co mówić o innych. Więc nie przejmuj
się i wykonuj swojaprcę jak najlepiej.
www.aleksandraikonrad.blog.onet.pl

[blekitnykoralik]

Podobno nie jest dobrym kierownikiem ten, przy którym zespół dobrze pracuje, a
ten, którego zespół dobrze pracuje pod jego nieobecność. Może szef ma rację?
Źle się pracuje w takiej napiętej atmosferze. Ale czy jesteś jędzą? Może tylko
zmęczona?

[mbwj88]

zmęczona i to bardzo bo dałam sobie nałożyć dużo
pewnie bym chciała żeby sie wszyscy tak angażowali
ja sie angażować muszę bo to mi daje pewność siebie
ja jestem zupełnie samodzielna a ta dziewczyna ma się uczyć lekce to sobie
traktuje bo nawet jak mnie nie ma to jestem pod komórką, jak nie wie to
zostawia mi wszysko czyli w efekcei odrabiam każdy urlop ale też każdą delegację
na pewno nie jestem przyjemna , nei jestem skłonna do prawienia komplemantów nie
potrfie byc zakłamana czyli walę prawdę w oczy
a teraz chyba też działa zasada wy mnie nie lubicie ja was też nie lubię
nie jestem natomist złośliwa jak umiem to zawsze pomogę, jak widać tym sobie
sympatii nie zaskarbiam

[blekitnykoralik]

Wspólczuję. I trudno coś doradzić, bo każda firma i ludzie w niej pracujący są
inni. Nie masz jakiejś możliwości wpływania na zachowanie tej dziewczyny? Jakaś
kara, albo odwrotnie jakaś pozytywna motywacja? Jesteś jej przełożoną? Ona nie
może czuć, ze jest zwolniona z obowiżku wykonaywania pracy, bo zawsze wie, ze Ty
to za nią zrobisz. MOże czasem warto wyłączyć komórkę?

[moofka]

to nie trzeba nerwowo tylko z milym usmiechem oddawac niezrobiona robote

[mbwj88]

i to bym chciała dopracować
spokojnie z usmiechem powiedzieć " ale to chyba zostawiłaś u mnie przez pomyłkę
bo to nie jest skończone"
dziewczyna pracuje od niedawna i myśle że nie jest zła tylko no własnie czeka
i tak się chyba przywczaiła że myślec to juz niekoniecznie trzeba
ona nie bardzo jeszcze zna przełozenie czyli co bedzie jak nie zrobię
pewnie juz sie nie odwazy oddać nie zrobionej roboty
ja jednak też mam poczucie krzywdy bo tyle pracuję a w efekcie to co jędza?
nie szef ją uczy tylko ja, jak pyta doradzam
kto ma za kim chodzić?

[moofka]

no zdecydowanie nie ty za nią
jezeli kazda rozlicza sie ze swojej roboty przed szefem sama
to nic sie nie stani jak raz czy drugi zawali
bedzie jej glupio i sie nauczy
o ile w gre nie wchodzi ryzyko utraty zdrowia czy zycia oczywiscie