Pytanie

[kotek1_85]

Witam,

Mam pytanie do Was przyszłe Mamusie. Jestem w ciąży w 8 miesiącu. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, na którym nie mam zaznaczone, że mam leżeć, bo ciąża nie jest zagrożona. Czy powinnam zostać poinformowana o zabawie zakładowej(mam umowę o pracę na stałe) ???? Proszę o pomoc

[odessa87]

kotek1_85 napisała:

> Czy powinnam zostać poinformowana o zabawie zakładowej(
> mam umowę o pracę na stałe) ???? Proszę o pomoc
ale że co- że tańce? zaproszenie na imprezę typu integracyjna? a w jakiej formie informuje się pozostałych pracowników?

[klubgogo]

Jeśli pozostajesz na zwolnieniu lekarskim, oznacza to, że jesteś chora, nie dotyczy więc Ciebie nic, co dzieje się w firmie, jesteś poza nią, o niczym nikt nie ma obowiązku Cię informować.

[hanusina_mama]

kotek1_85 napisała:

> Witam,
>
> Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, na którym nie mam zaznaczone, że mam leżeć, bo ciąża nie jest zagrożona.

Czyli przyznajesz, że jesteś bezprawnie na zwolnieniu i jeszcze domagasz się zaproszenia na tańce???

[gretchen184]

hanusina_mama napisała:

>
> Czyli przyznajesz, że jesteś bezprawnie na zwolnieniu i jeszcze domagasz się za
> proszenia na tańce???
>
jakim cudem dopatrzyłaś się,że ona jest bezprawnie na zwolnieniu?? litości babo-trochę wyobraźni

[kerri31]

gretchen184 napisała:
> jakim cudem dopatrzyłaś się,że ona jest bezprawnie na zwolnieniu?? litości babo
> -trochę wyobraźni

A no takim, że przyznaje ,iż ciąża nie jest zagrożona a w Polsce sama ciąża nie jest chorobą i wskazaniem do zwolnienia lekarskiego.
A co to jest zwolnienie lekarskie ??
Zwolnienie lekarskie – zaświadczenie wydane na formularzu ZUS ZLA wystawiany przez lekarza, który podpisał umowę z ZUS, w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy, z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny.

[gretchen184]

kerri31 napisała:


> A co to jest zwolnienie lekarskie ??
> Zwolnienie lekarskie – zaświadczenie wydane na formularzu ZUS ZLA
> wystawiany przez lekarza, który podpisał umowę z ZUS, w celu usprawiedliwienia
> nieobecności pracownika w pracy, z powodu niezdolności do pracy wskutek chor
> oby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny.

ano widzisz-ja ciążę miałam idealną,nawet przez moment niezagrożoną a mimo to w całości na zwolnieniu-bo uwaga! miałam rwę kulszową uniemożliwiającą mi chodzenie. tadam

[kerri31]

gretchen184 napisała:
> ano widzisz-ja ciążę miałam idealną,nawet przez moment niezagrożoną a mimo to w
> całości na zwolnieniu-bo uwaga! miałam rwę kulszową uniemożliwiającą mi chodze
> nie. tadam

No i ?

[boo-boo]

Sama rwa kulszowa jest już wskazaniem do L4, a to, że się u ciebie zbiegła (albo była następstwem) z ciążą to już inna sprawa.
Zły tok rozumowania masz.

[hanusina_mama]

gretchen184 napisała:


> ano widzisz-ja ciążę miałam idealną,nawet przez moment niezagrożoną a mimo to w
> całości na zwolnieniu-bo uwaga! miałam rwę kulszową uniemożliwiającą mi chodze
> nie. tadam

ano widzisz - ciekawe, jakie miałaś ICD-10 na druku ZLA, bo na pewno nie odpowiadające rwie kulszowej. Nie ma możliwości zwalniania z tego powodu okres odpowiadający całej ciąży. tadam

[gretchen184]

hanusina_mama napisała:


> ano widzisz - ciekawe, jakie miałaś ICD-10 na druku ZLA, bo na pewno nie odpowi
> adające rwie kulszowej. Nie ma możliwości zwalniania z tego powodu okres odpowi
> adający całej ciąży. tadam
>
zwłaszcza,że przez całe te powiedzmy 7 m-cy byłam pod opieką neurologa i ortopedy z zaleceniem cc z powodu braku możliwości poruszania się.
ale ty i tak wiesz lepiej

[hanusina_mama]

gretchen184 napisała:

> zwłaszcza,że przez całe te powiedzmy 7 m-cy byłam pod opieką neurologa i ortope
> dy z zaleceniem cc z powodu braku możliwości poruszania się.
> ale ty i tak wiesz lepiej
>
W tym temacie akurat wiem Nie mogłaś mieć ZLA wypisywanego z powodu rwy kulszowej, bo przekroczenie określonego czasu niezdolności do pracy z tego powodu niesie za sobą konsekwencje.
PS Trzeba było od razu pisać, że o załatwienie cc Tobie chodziło.

[gretchen184]

hanusina_mama napisała:

>
>
> PS Trzeba było od razu pisać, że o załatwienie cc Tobie chodziło.
>
no jak pisałam-wiesz lepiej
i nie miałam cc- broniłam się rękami i nogami bo bardzo chciałam poród sn-i udało się.
w to też nie uwierzysz?
zresztą- mam to gdzieś.

[hanusina_mama]

gretchen184 napisała:

> i nie miałam cc- broniłam się rękami i nogami bo bardzo chciałam poród sn-i uda
> ło się.
> w to też nie uwierzysz?
> zresztą- mam to gdzieś.
>
Gratuluję zatem cudownego ozdrowienia w dniu porodu. Ale nie o tym wątek.

[gretchen184]

hanusina_mama napisała:


> >
> Gratuluję zatem cudownego ozdrowienia w dniu porodu. Ale nie o tym wątek.
>
a ja gratuluję wiedzy podstawowej
nie ozdrowiałam cudownie tylko dziecko uciskające mój nerw kulszowy przesunęło się a potem urodziło,przestając uciskać ten nerw.proste prawda?

[hanusina_mama]

Co nadal nie zmienia faktu, że nie mogłaś mieć na ZLA ICD-10 odpowiadajacego rwie kulszowej i koło się zamyka

[gretchen184]

hanusina_mama napisała:

> Co nadal nie zmienia faktu, że nie mogłaś mieć na ZLA ICD-10 odpowiadajacego rw
> ie kulszowej i koło się zamyka

wytłumacz mi jakie to ma znaczenie w obliczu twojej jakże przenikliwej wypowiedzi,że autorka wątku jest na nielegalnym zwolnieniu skoro jej ciąża jest ok?

[kerri31]

hanusina_mama napisała:
> Czyli przyznajesz, że jesteś bezprawnie na zwolnieniu i jeszcze domagasz się za
> proszenia na tańce???

No a jak, chce potupać trochę nóżką przed porodem.

[mama3chlopcow]

Jeżeli ciąża nie jest zagrożona to jaki jest powód zwolnienia lekarskiego?
Mój lekarz stwierdził że ciąża nie jest zagrożona więc zwolnienie lekarskie jest zbędne. Dlatego ciekawi mnie czym twój lekarz uzasadnił twoje zwolnienie jeżeli nie wynika ono z zagrożenia ciąży? Myślałam, że zwolnienia lekarskie dostaje się tylko jak jest ciąża zagrożona, przynajmniej tak twierdzi mój lekarz. Albo Twój albo mój wprowadza w błąd...

A skoki na bungie ?

[boo-boo]

Czy będą ? Bo jak nie to ja bym nalegała żeby zorganizowali specjalnie dla ciebie.....
Daj namiary na zakład pracy- zadzwonimy i się dopytamy co i jak- czy informują ciążówki przebywające na zwolnieniu, że się impreza kroi, a jak nie informują to, że jak najbardziej powinni.