Nowa praca a ciąża....

[mamazelki]

Witam
Mam mały problem,od dawna chciałam zmienić pracę,tymbardziej,że pracowałam na
umowę zlecenie i teraz dostałam świetną propozycję w swoim fachu,w dodatku z
umową o pracę.Tylko że jestem w ciąży,kończę 3 mc i nie wiem,jak to
załatwić.Nie ma się co oszukiwać,że jeżeli powiem,że jestem w ciąży,to mnie
nie przyjmą,a z drugiej strony naprawdę zależy mi na tej pracy i widzę swoją
przyszłość w tej dziedzinie.Znowu jeśli wyskoczę z tą nowiną za miesiąc czy
dwa,to może być jeszcze gorzej .Czy któraś z Was była w podobnej sytuacji?Z
góry dziękuję.

[olutek_m]

Powiedz szczerze, że jesteś w ciąży. Zatajanie takiej wiadomości nie ma sensu.
Koleżanka podpisała umowę o pracę w 6 miesiącu ciąży i pracowała do 8 miesiąca.
3 miesiące po porodzie wróciła do pracy. Myślę, że tym bardziej ceni swoich
pracodawców za to, że jej pomogli. A oni bardzo jej ufają.

[szyma13]

olutek_m ma rację.
Bądź szczera a możesz się przekonać że każdy jest człowiekiem.
A pracodawca z pewnością doceni szczerość i będziesz miałą do czego wracać po
macierzyńskim.
POWODZENIA

ja bym jendak powiedziala

[deela]

i w miare mozliwosci zdrowotnych pracowala jak dlugo sie da
jesli ciebie naprawde chca to przyjma jesli nie... masz racje potem bedzie gorzj
jesli zataisz

[adamari1]

Jestem w 21/22 tc, cztery dni temu zaczelam prace
Przyjeli mnie doskonale wiedzac, ze jestem w ciazy.

[mamazelki]

Ja bym przyjęła kogoś,kto się przyzna szczerze
Chyba tak zrobię...najwyżej nie wyjdzie i trudno.
Dziękuję za pomoc

[pysiaczek251]

powiedz szczerze, myślę, że nie zrezygnują z Ciebie, bo skoro będziesz teraz
lojalna to i później w końcu będą mieli świadomość tego, że mogłaś to zataić.
Napisz jak się rozwiąże Twoja sytuacja. Jestem bardzo ciekawa. Ja zaczynam
myśleć o dzidziusiu, ale pół roku temu zmieniłam pracę, dostałam umowę na
stałe, ale zastanawiam się po jakim czasie mogę zajść w ciążę...
pozdrowionka

wlasnie

[deela]

koniecznie napisz jak poszlo
sama jestem ciekawa.......

[a_gadek]

no- ja mam ten sam problem... też usilnie szukam pracy, a jestem juz w 17tc,
niestety nie mogę sobie pozwolić na niepracowanie ( wiadomo- kasa); a mam ten
sam dylemat- mówić czy nie na początku...

[moreno500]

prawda jest taka, że jak się nie powie, to już raczej po macierzyńskim nie ma
gdzie wracać, szczególnie, że pierwsza umowa na 99% nie będzie na czas
nieokreślony (przeważnie na okres próbny). lepiej powiedzieć.

[mamazelki]

Chodzi o to,że za trzy dni mam dostać umowę o pracę na rok,a po urodzeniu i tak
nie będę miała z kim zostawić dziecka,więc raczej skorzystam z
wychowawczego,dopóki nie podrośnie.Nie chcę zatrudniać opiekunki.Postaram się
pracowac jak najdłużej,ale szczerze mówiąc poza Wami każdy mi odradza,żeby
powiedzieć o ciąży...Pracodawca nie wykazuje żadnego zainteresowania nawet
stanem cywilnym,a co dopiero dziećmi.Waham się jeszcze dlatego,że to duża firma
i ja jestem tylko cząstką,zrobiłam bardzo pozytywne wrażenie,ale czuję się jak
jedna z wielu,gdzie cały czas ktoś przychodzi a ktoś odchodzi i nie wiem,czy
moje zniknęcie będzie wielkim zdziwieniem.

ten sam problem

[lucky_1]

Ja tez mam podobny problem. Wprawdzie moze warunki troche inne, bo mieszkam w
Kanadzie. Ale 2 tyg. temu dostalam propozycje pracy i ja przyjelam. Wczoraj
skonczylam 9 tydz. Tez szarpalam sie z myslami jak to bedzie, czy moze im
powiedziec. Ale wszyscy do okola mowia ze ciaza to moja prywatna sprawa, no i
przeciez nie jestem chora tylko w ciazy. Wiem ze gdybym powiedziala to napewno
nie dostalabym tej pracy. Sama nie wiem jak to bedzie. Po 12 przepracowanych w
firmie tyg przysluguje mi prawo do macierzynskiego 1rok z gwarancja na powrot do
pracy. Dlatego nie powiedzialam i nie mowie,zreszta to dopiero 9 tyg. i nawet
nie wiem czy wszystko jest ok. bo tu pierwsze usg jest w 12 tyg. Zreszta nikt w
prywatnym sektorze nie bawi sie w sentymenty,wiec ja tez nie zamierzam. Zrob tak
zeby bylo dobrze dla Ciebie. W sumie nic nie tracisz. Jesli powiesz to pewnie
Cie nie przyjma( nie wiem wprawdzie jak jest w Polsce, ale w niby prorodzinnej
Kanadzie nie przyjma napewno)
Pozdrawiam serdecznie

[a_gadek]

w mojej poprzedniej firmie nawet jak sie pracowało już na czas nieokreślony to
dowiadując się o ciąży szef szukał pretekstu jakby się tu ciebie pozbyć (
wiadomo, zwolnić nie mógł, ale mógł cię wykończyć psychicznie na tyle, że
samemu się odchodziło); no i miał zabezpieczenie w postaci bardzo niskich
wynagrodzen, jakie się wtedy dostawało, bez względu na to czy pracowałaś i się
starałaś, czy poszłaś na chorobowe ( były premie uznaniowe, ale dawał je tylko
wtedy, jak chciał, a gdy pojawiała sie ciąża bardzo bardzo tego nie chciał-
jeśli wiesz, o czym mówię); ja niestety w takich warunkach pierwszą ciązę
poroniłam, a potem sama odeszłam nie widząc dla siebie żadnej przyszłości w tej
firmie; obecnie znów jestem w ciąży ki szukam kolejnej pracy, ale wątpię, czy
bym się przyznała już na starcie- jak dla mnie to odebranie sobie szans już na
samym początku.... ( a może mam już taki uraz?)

[eviolini]

hej Pysiaczek,
przeczytaj moj post.
w moim przypadku szczerosc zupelnie sie nie oplacila.
bylam wybrana kandydatka i przed koncem wychylilam sie zeby powiedziec o moim
zupelnie swiezym stanie - 8 tyg.
no i podziekowali mi nazajutrz , anulujac ostatnia rozmowe.

probuje jednak widziec pozytywne strony, ze przynajmniej firma pokazala co sa
warte w praktyce jej obietnice na samym poczatku....
mimo wszytsko trudno.

pozostaje marzenie o pracodawcy o otwartym a nie ciasnym umysle.

[eviolini]

hej, moja historia jest bardzo bardzo swieza.
moze was zainteresuje.
Aktualnie pracujac, otrzymalam ciekawa propozycje pracy na kluczowe stanowisko
w miedzynarodowej firmie. Rekrutacja byla dosc sprawna i bardzo szybko
kontaktowano sie ze mna na kolejne etapy. okazalo sie ze bylam najlepsza
kandydatka i wlasnie takiej osoby szukali. pozostal jeden ostatni etap i
umowilismy sie na niego na konkretny dzien. tuz przed ostatnim etapem
dowiedzialam sie ze jestem w ciazy. z natury bedac osoba aktywna, zamierzam byc
aktywna rowniez w ciazy.
postanowilam grac w otwarte karty i jeszcze tego samego dnia po umowieniu sie
na rozmowe zadzwonilam z dodatkowa informacja o moim stanie, uzasadniajac ze
nie jest to bynajmniej rezygnacja z mojej strony.
Informacje przyjeto, poinformowano mnie, ze nie powinno byc to przeszkoda i
potwierdzono termin.
Na zajutrz jednak zadzwoniono do mnie i odmowiono spotkanie mowiac mi wprost-ze
moj stan jest tutaj elementem kluczowym takiej decyzji i oczywiescie jakies
dodatkowe trelelele/
poczulam sie jak trendowata. Jakby w sekundzie moje doswiadczenie i
wiedza,utracily zupelnie na wartosci a ja stala sie trendowata na umysle!
Okropnosc. Nikomu tego nie zycze.
Co wy na to ?

mimo wszytsko podtrzymuje, ze nalezy powiedziec o ciazy. bo jesli dla
przyszlego pracodawcy ciaza jest "niepelnosprawnoscia umyslowa" a nie tylko
tymczasowym stanem fizycznym, to warto dowiedziec sie tego na poczatku, a nie
byc zwolniona po powrocie z maciezynskiego.
Wszytskim pracodawcom , dla ktorych stan ciazy nie byl przeszkoda- gratuluje
otwarcia umyslu! tak trzymac.

niemniej jednak nadal pozostaje zbyt duzo osob z mozgiem jak orzeszek.....

pozdarwiam nieco w dolku mimo wszytsko

[monikaj21]

Myślę, że to nie jest tak, że to Ty straciłaś coś w oczach pracodawcy ale po
prostu sytuacje ułożyła się tak, że być może nie byłabyś w stanie zrealizować w
tej chwili wszystkiego czego oczekiwał od poszukiwanej osoby. Jeśli w firmie
jest coś do zrobienia i szuka się do tego specjalisty to zwykle są to zadania
długoterminowe. Zakładając, że wszystko byłoby super z Twoim zdrowiem (a nie
zawsze niestety tak jest) to mogliby liczyć na Ciebie przez maksymalnie 8
miesięcy, potem pewnie miałbyś jakąś przerwę w pracy. Co innego gdy chodzi o
stanowisko niewyspecjalizowane - czyli takie gdzie łatwo ktoś może Cię
zastąpić - w tym wypadku tak nie było.
Ja jestem w połowie ciąży i gdyby tak nie było od 1 marca pracowałabym
prawdopodobnie w innej firmie na dużo lepszych warunkach (mojemu zespołowi
zaproponowano przejście i przechodzi a ja zostaję). No cóż, czasami coś nam się
nie zgrywa w czasie...

eviolini napisała:
Wszytskim pracodawcom , dla ktorych stan ciazy nie byl przeszkoda- gratuluje
> otwarcia umyslu! tak trzymac.

Nie sądzę, że zatrudnianie kobiety w ciąży jest dodowem otwartego umysłu i
odwrotnie (niezatrudnianie-zamkniętego). Wszystko zależy od sytuacji firmy.
Gdybym na początku ciąży przeszła do innej firmy z najlepszymi intencjami to
teraz byłabym na zwolnieniu (czego przecież nie planowałam), po porodzie też by
mnie nie było, a gdybym chciała wrócić nawet bardzo szybko to wiem, że też nie
byłabym w pełni dyspozycyjna (chciałabym parę miesięcy pokarmić, co dla mnie
wyklucza częste kilkudniowe delegacje). U tego pracodawcy przepracowałam już 6
lat (w tym czasie urodziłąm jedno dziecko i byłam na macierzyńskim), wrócę tam
po macierzyńskim (być może wezmę krótki wychowawczy jeśli nie będę mogła
podgodzić wszystkiego) i jak sytuacja się ustabilizuje to ewentualnie zacznę
się zastanawiać czy szukać czegoś innego czy nie.

[eviolini]

Hej,

Dobrze jest tez popatrzyc na to innymi oczami.
Ja natomiast sama zbudowalam swoja obecna ekipe.
Jesli znajduje wlasnie "TA" osoba, ta perelke, i widze, ze zaiteresowanie jest
obustronne, to jestem w stanie nagiac rozne warunki, aby rozpoczac taka
wspolprace. Nigdy sie na tym zle nie wyszlam. Od 2ch lat niekt ode mnei z ekipy
nie odszedl i mam bardzo lojalnych pracownikow. Jestem zdania, ze firmy zbyt
czesto szukaja rozwiazan posrednich, krotkoterminowych, zamiast patrzec
dlugoterminowo.
Jesli kazda ze stron zrobi krok do przodu, to taka wzajemna wspolpraca owocuje
i oparta jest na wzajemnym zaufaniu.
E

[mamazelki]

U mnie powoli wszystko samo się wyjaśnia, otóż- praca wcale nie jest taka
super ,jakby się wydawało-trochę mi przykro,bo wyobrażałam to sobie inaczej i
tak też to było przedstawione w ofercie i rozmowach.Miałam po 3 dniach dostać
umowę o pracę, ale na razie ,mimo tego,że świetnie mi idzie, dostałam zlecenie
do końca lutego i obiecaną umowę o pracę od 1 marca, na rok.Do porodu zostało
mi pół roku i zależy mi bardzo na tej umowie. O ciąży nie powiem, bo raczej nie
będę chciała tam wracać,a nigdzie indziej już nie znajdę szansy na
pracę.Trzymajcie się dzielnie.