Radom miastem pracy..................chronionej!!!

[Gość: Joanna N]

Jedyne co w naszym mieście jeszcze jako tako funkcjonuje to zakłady pracy
chronionej: Tex, Wsh, kovatex, Mada, Senior, K-2i wiele wiele innych. A to
dzięki odpowiednim przepisom podatkowym i prawnym. A może by tak całe miasto
Radom potraktować jako organizację , jeden wielki zakład pracy chronionej.
Przecież spory procent mieszkańców miasta jest niepełnosprawnych tzn nie mogą
się dostosować do nowych warunków gospodarki rynkowej. Wreszcie może ludzie
zaczęliby normalniej żyć i zwalczylibyśmy bezrobocia.

[Gość: Jakub.]

Możemy porozmawiać i na ten temat (bardzo rozlegly i głęboki)lecz pod jednym
warunkiem: nie będziemy ubliżać ludziom niepełnosprawnym,ludziom chorym.Nie
można bowiem zbyt lekko stawiać znaku równości pomiędzy niepełnosprawnymi,a
tymi którzy są "niepełnosprawni" z powodu nieprzystosowania się do gospodarki
rynkowej.
O prawdziwym losie prawdziwych niepełnosprawnych czytamy tylko przed wyborami.
Gdybyśmy jednak podjęli wątek zakładów chronionych,to również napiszę,że tam
ludzie chorzy traktowani są jak niewolnicy,wykonujący najgorsze prace,często
sprzeczne z orzeczeniami lekarskimi i przepisami prawa.Tam zadowolony musi być
tzw.pracodawca - wyzyskiwacz.
Jesli chcesz więcej wiedzieć na ten temat,to być może dostarczę
Ci "interesujących" informacji na ten temat.
Niepełnosprawny to też człowiek lub, i Ty możesz zostać inwalidą.
To tak ku przestrodze i rozwadze.

[Gość: Joanna N]

Broń boże nie ublażam niepełnosprawnym, chodzi mi tylko o podejście prawne do
zagadnienia(zwolnienia podatkowe)

[Gość: Kaboom]

Gość portalu: Joanna N napisał(a):

> Broń boże nie ublażam niepełnosprawnym, chodzi mi tylko o podejście prawne do
> zagadnienia(zwolnienia podatkowe)

Dokladnie, to zupelnie tak samo jak z emerytami i rencistami z 3 gr..
A czy wreszcie ktos sie zacznie przejmowac losem mlodych ludzi ktorzy konczac
szkoly nie maja szans na prace ze wzgledu na to ze 1/4 potencjalnych wolnych
wakatow zajeta jest przez emerytow i rencistow??
Skoro pracodwacy tak bardzo chca miec ludzi 'z doswiadczeniem' to niech za nich
odprowadzaja ZUS i placa im swiadczenie,dodatkowo proponuje wprowadzic przepis
stanowiacy o tym, iz kazdy emeryt badz rencista podejmujacy prace w czasie
pobierania swiadczenia ma automatycznie zawieszana wyplate pieniedzy z ZUS..
Kazdy na tym zaoszczedzi, a juz najbardziej finanse panstwowe..

Jezeli chodzi o niepelnosprawnych to jestem jak najbardziej za ulgami dla
przedsiebiorstw zatrudniajacych tych ludzi.
Ale to tez musi byc regulowane jakimis normami prawnymi wyrownujacymi szanse, bo
najczesciej jest tak ze zdrowy czlowiek przegrywa konkurencje z niepelnosprawnym
jesli chodzi o prace..

Czemu nikt nie pomysli o ustawie wprowadzajacej jakies ulgi dla tych ktorzy
zatrudniaja ludzi po szkolach?

[Gość: Jakub.]

Z całym szacunkiem,ale wykazałeś w swojej wypowiedzi,jak dalece jesteś do tyłu
z wiedzą prawną w omawianym temacie.
Otóż pracodawcy płacą składki ZUS i wiele innych w takiej samej wysokości za
niepełnosprawnych,jak i za zdrowych pracowników.Wyjątki stanowią zakłady pracy
chronionej,które po części mają refundowane koszty utrzymania stanowiska pracy
osoby niepełnosprawnej.I zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie
refundowane koszty pracy powinny być przeznaczone na wszelkiego rodzaju pomoc
dla niepełnosprawnych (fundusz socjalny,refundacja kosztów leczenia,zakup
protez,opłata za pełny czas pracy - inwalidzi I i II gr.pracują 7 godzin -
i.t.p.).
Rzeczywistość okazuje się być dalece inna od obwarowań prawnych.Zatrudnieni
inwalidzi są nazbyt często oszukiwani.Pracodawcy nagminnie łamią przepisy prawa
pracy i to w całej ich rozciagłości.Niepełnosprawny występuje tu najczęściej
jako przedmiot,a nie podmiot.Wiele by o tym pisać.Może przyjdzie odpowiedni
czas i pora,aby rozwinąć ten wątek.
Co zaś się tyczy absolwentów,to również funkcjonują już odpowiednie przepisy
prawne związane z programem " Pierwsza Praca ".Tu także przewidziano wiele ulg
dla pracodawców,którzy zdecydują się zatrudniać absolwentów.Tyle,że jak
dotychczas niewielu pracodawców sięga po tę możliwość.
I w związku z tym nie szukałbym konfrontacji z niepełnosprawnymi,ani nie
upatrywałbym w nich konkurencji na rynku pracy.Jest to bowiem myślenie błędne,a
o takie właśnie obecnemu rządowi chodzi.Ta droga myślenia prowadzi na manowce.
Zdanie ostatnie: nasza polska rzeczywistość jest niestety taka,że to
dzięki "posiadaniu" w rodzinie ludzi niepełnosprawnych ze świadczeniem
rentowym,jest zwyczajnie co do gara wrzucić.Oto Polska właśnie.
Pozdrawiam.

[Gość: martica]

xgadzam sie ze emeryci zajmoja miejsca pracy, ale momo wszystko z tym koksem
ostroznie. wyonbrazcie sobie bardzo dosw. lekarza - emeryta. lepiej bedzie
sobie radzil niz jakis mlokos. ale jak wiadomo spod przepisow hausnera moieli
byc wylaczeni wykladowcy uniw. (a szkoda!!!!). z drugiej strony nasza
niesmiertelna p. Grabowska????do lamusa!!!wiecie ze na polocji emerytem mozna
byc kolo 40?????to trzeba zmienic i to natychmiast!!

[Gość: Jakub.]

Gdyby to wszystko było naprawdę takie proste.Na problem ten nie ma jedynej
recepty.Trzeba dokładnie wyważać swoje myśli,by potem odpowiedzialnie ująć je w
słowa.
Pozdrawiam.