h.g.g
03.03.08, 11:42
rp.pl/artykul/101002.html forum2.dziennik.pl/read.php?4,81158
"Kobiety w ciąży i pracownicy w wieku przedemerytalnym stracą ochronę przed
zwolnieniem – wystarczy, że będą zatrudnieni w małej firmie. Mniej uprawnień
będzie też miała PIP"
""Rzeczpospolita" pisze, że z kodeksu pracy ma zniknąć "zakaz zastępowania
umów o pracę umowami cywilnoprawnymi". Co to oznacza? To, że pracownik będzie
mógł być podnajmowany, a nie zatrudniany na stałe. Pracodawcy będą mogli
zawierać kontrakty na wykonywanie jakiś prac, ale gdy nie będą z tej pracy
zadowoleni, nikt nie ukarze ich za zwolnienie pracownika z dnia na dzień. Tym
bardziej, że nowy kodeks ma ograniczyć prawa Państwowej Inspekcji Pracy.
Ponadto bez umowy o pracę nikt nie zapłaci za pracownika składek ZUS."
życzę powodzenia w budowaniu nowych dróg, stadionów i w ogóle Irlandii 2