martadrozdz
21.02.07, 20:11
witam, pracuje w edynburgu od 8 miesiecy u jednego pracodawcy. prace jest
legalna, na pelen etat (37,5 godziny tyg w kontrakcie). niestety nie znam sie
na prawie pracownikow w szkocji a bardzo bym chciala je poznac bo nie wiem
czy moj pracodawca nie lamie przepisow i czy nie wykorzystuje polakow do
pracy.
ja mam problem gdyz pracuje na pelen etat a tak naprawde w tyg pracuje tylko
ok. 30 godzin. czy pracodawca nie powinien placic za caly etat tak jak jest w
kontrakcie lub zapewnic mi te 37,5 godziny??
najbardzie zalezy mi na poznaniu praw i obowiazkow pracownikow w szkocji
(najlepiej w jezyku polskim).
nie jestem tez pewna czy to slusznie ale w restauracji w ktorej pracuje
menadzerem jest wloch i tylko wlosi i inni pracownicy dostaja podwyzki (za
awans) a polacy nie. czy mozna gdzies to zglosic, ze osoby na tym samym
stanowisku ale jeden z wloch a drugi z polski zarabiaja inne pieniadze? czy
to nie jest naduzycie?
prosze o odpowiedz i przepraszam za tak chaotycznego maila.
