Pytanie do experta - mama i manager.

[magdad5]

Pani Anno,

Czy moglabym prosic o porade w sprawie mojego maila - mama i manager.

Naprawde powaznie mysle i swojej karierze i napisalam tego posta poniewaz
sprawa ta ciazy mi (i moim kolezankom po fachu) na sercu.

Jak juz napisalam, chcialabym sie spelniac i tu i tu (wiem poniewaz istnieja
formy zatrudnienia na czesci etatow, elastyczne godziny pracy, podzial etatu
na dwie osoby, praca w domu itp).

W Polsce trend tzw. "work life balance" dopiero sie zaczyna ale wierze ze sa
juz firmy, ktore zaczynaja na ten trend odpowiadac.

Bardzo prosilabym o Pani opinie na ten temat.

Niestety moj post poprzedni spotkal sie z inwektywami (a niech mi Pani
wierzy, ze nie po to go pisalam), ktorych zupelnie nie rozumiem. Mam
nadzieje, ze tym razem odpowie mi osoba/osoby, ktore rzeczywiscie maja cos do
powiedzenia w tym temacie.

pozdrawiam serdecznie
Magda

[anna.kostrzewska]

Pani Magdo,

nie ma nic zlego w poszukiwaniu zdroworozsadkowego balansu w zyciu zawodowym i
prywatnym i cenie osoby, ktore o tym mowia otwarcie. Faktycznie niewiele jest
firm, ktore prowadza taka polityke. Kilka z nich wymienione sa w artykule Firmy
przyjazne mamie na www.gazeta.pl/edziecko.
Moze jest to dobry czas, zeby takie glosy pojawialy sie czesciej, w czasie,
kiedz o dobrego pracownika coraz trudniej. Moze w ten sposob rozwinie sie pewna
swiadomosc pracodawcow w tym zakresie.

Anna Kostrzewska