pytanie pracowe

24.05.09, 22:25
Do końca maja jestem zatrudniona w firmie X. Miałam 30 dniowy okres
wypowiedzenia bo umowa była na czas nieokreślony. Od czerwca podejmuję pracę w
firmie Y, przez miesiąc na umowę zlecenie (legalnie z rejestracją), potem mam
zdecydować czy zostaję czy rezygnuję. I tu pada pytanie: jeśli zrezygnuję i
pójdę się zarejestrować do urzędu pracy jako bezrobotna i okażę świadectwo
pracy z firmy X w której pracowałam 2 lata i 3 miesiące to czy to miesięczne
zlecenie z firmy Y zabiera mi prawo do zasiłku czy nie? Świadectwa pracy z
firmy Y nie dostanę bo to zlecenie ale nie mogę tego zataić bo będę
zarejestrowana. Zakładam ze w firmie Y będę pracować dużo dłużej niż miesiąc
(od lipca okres próbny potem umowa o pracę na czas określony) ale chciałam
wiedzieć co z tym zasiłkiem. Macie może taką wiedzę żeby odpowiedzieć na moje
pytanie? Będę wdzięczna za wszelką pomoc i wskazówki.
    • ez-aw Re: pytanie pracowe 24.05.09, 23:12
      Umowa zlecenie nie odbiera Ci prawa do zasiłku. Jeśli wysokość wynagrodzenia na takiej umowie jest w wysokości przynajmniej najniższej krajowej - to będzie brana pod uwagę do okresu zatrudnienia ( w tym przypadku musisz jeszcze poprosić pracodawcę o wypisanie składek, które odprowadzał od tej umowy i zanieść to do UP). Jeśli kwota będzie zmniejsza, umowa jest pomijana.
      • panna.migotka777 Re: pytanie pracowe 24.05.09, 23:54
        Dzięki wielkie, o jeden problem mniej smile
Pełna wersja