EPSO-Administratorzy-zwł. Ekonomia

[Gość: Ekonomista]

Hej,

Jak już pisałam na innym wątku, dostałam pozytywną weryfikację testu
pisemnego i kwalifikację na ustny (o którym myśl mnie zresztą bardzo
stresuje).
Ciekwaią mnie tylko dwie rzeczy: primo napisali mi "The interviews will begin
during the month of June 2004" - czy ktoś może wie, kiedy rzeczywiście można
spodziewać się wezwania? według jakiego kryterium będzie ustalana kolejnośc -
alfabetycznie nazwiskami np. czy według punktów (NB nic mi nie wiadomo o
podziale na grupy w mojej kategorii - nie dostalam przynajmniej żadnej o tym
informacji).
Po drugie; czy ktoś wie, ile osób zaliczyło pisemne (oczywiscie chodzi mi o
relację ilości kadndydatów do ilości miejsc) :)

Pozdrawiam wszystkich cieplutko

[Gość: daktyl]

Czesc!

Mysle ze jakies statystyki powinny sie niedlugo pokazac w press release na
epso. Co do reszty - nie mam pojecia... Pozdrowienia!

wolałabym, żeby jak najszybciej podali kiedy te ..

[Gość: Ekonomista]

... ustne. W końcu muszę wziąć urlop, a u mnie z tym bywa problem. A
oczywiście nie mam zamiaru psuć sobie atmosfery w biurze - w końcu nie wiadomo,
czy zatrudnią w Brukseli.

Strasznie jestem ciekawa, ile na tym etapie ekonomistów z Polski im zostało.

Czy naprawdę poza nami nie ma tu żadnych innych adminów - tylko sekretarki i
tłumacze?

[Gość: Dotka]

Hej, ja jestem na Publ Adm i tez niestety czekam jeszcze na termin rozmowy, co
mocno mnie stresuje...
Pozdrowionka i powodzenia :-)

[marysia]

trzeba pamiętać o tym, że im nie zależy na wypełnieniu za wszelką cenę
wszystkich miejsc. mają swoje kryteria jakości i jeśli nikt ich nie spełni, to
nikogo nie zatrudnią (tak na przykład było w przypadku tłumaczy ustnych języka
maltańskiego - NIKT nie zdał). W związku z tym żadnym pocieszeniem nie będzie
jeśli się dowiesz, że na dostępnych 100 miejsc jest już tylko 140 kandydatów
(liczby wpisz sobie dowolne, wymyśliłam je ;). Ważne żebyś sama była
kompetentna i spełniła ich wymagania, a wtedy na pewno wejdziesz do systemu :)

Wiem, że nie zatrudnią kogoś, kto na ....

[Gość: Ekonomista]

... ustnym dostał 10% punktów, nawet jeśli nie zapełnią przez to całej listy.
Ale pewna różnica jednak jest: jeśli mają wybrać 60 osób i staruje np. 62 -
wystarczy de facto dostać 50% punktów; jeśli na te same 60 miejsc startuje 120
osób - poprzeczka automatycznie idzie w górę.
Ustny mnie stresuje bo primo nie wiem czego się można spodziewać, a secundo -
należę niestety do osób nieśmiałych, nie lubię wypowiadać się przed większym
gronem i na takim interview mogę kiepsko wypaść. Należę do osób, które zyskują
przy bliższym poznaniu ;)
Z drugiej strony czy warto się stresować: w końcu dostanie się na listę
rezerwową jeszcze o niczym nie świadczy. Jak słyszałam, na tym etapie zaczynają
liczyć się znajomości (tj. ktoś musi twoje nawisko z listy wyłowić), a ja ich
nie posiadam. Zatem nawet zakałdając, że trafię na listę, szanse na pracę nie
są w moim przypadku duże.

Pozdrawiam

[Gość: marysia]

z tego co wiem, to na ustnym pytają z wiedzy jak najbardziej merytorycznej, z
aktualności w świecie, z umiejętności. SPrawdzają raz jeszcze języki, pod
względem komunikatywności.
Znam ludzi, którzy odpadli na ustnym. nie datego, że byli nie wystarczająco
inteligentni ale dlatego, że nie ptorafili odpowiedzieć na dosyć oczywiste
pytania z zakresu ich wiedzy.
Warto się jeszcze pouczyć.

A jak już będziesz na liście rezerwowej, to wybierz sobie DG w którym chciałbyś
pracować (zresztą zrób to już przed ustnym, żeby mieć w razie czego co
powiedzieć), i zacznij do nich pisać mejle. Do ludzi, których nazwiska
znajdziesz w internecie. Do Human Ressources. DO dyrektorów. Po prostu lobbuj.
Wszystkiego dobrego!

A na czym na przykład padli?

[Gość: Ekonomista]

> Znam ludzi, którzy odpadli na ustnym. nie datego, że byli nie wystarczająco
> inteligentni ale dlatego, że nie ptorafili odpowiedzieć na dosyć oczywiste
> pytania z zakresu ich wiedzy.
A czy mogłabyś może podać przykładowo, na czym padli?

[Gość: marysia]

na przykład konkurs na administratora w zakresie rozwoju państw trzecich
(chodziło głównie o kraje północnej Afryki, bo z nimi UE ma najdalej idące
umowy i o umowę z Cotonou) mój kumpel dostał pytania o Amerykę Południową, z
którą UE ma jakieś tak konkretne kontakty handlowe, ale pytano go o politykę
wewnętrzną tychże państw.
Albo inna koleżanka, zdająca do DG FISH (nie pamiętam na ile konkurs był
ogólny, a na ile specyficzny w tej dziedzinie) dostała pytanie o połowy jakichś
tam ryb w jakimś tam kraju w Afryce Południowej i o wpływ polityki rybołóstwa
na gospodarkę w tym kraju....

I moim zdaniem fakt, że w ramach tej rekrutacji nie zdajesz do konkretnego DG
tylko "ekonomia" albo "audyt" nie jest pocieszeniem. Właściwie powinieneś się
znać na wszystkich politykach wszystkich DG i na wszystkich politykach
wspólnotowych. Czy potrafiłbyś na przykład coś powiedzieć o polityce
audiowizualnej UE? Tak z marszu?

[Gość: Ekonomista]

A czy był to konkurs na A8, czyli najniższy szczebel ? Muszę przyznać, ze mi te
pytania wydają się być trudne, a na pewno nie podstawowe - nawet jeśli
ktoś 'siedzi' w temacie.

[marysia]

nie pamiętam, czy kumpel zdawał na A8. Ale wiesz, te konkursy sprzed reformy
były zazwyczaj na szeroki zakres stopni - np. A8-A7 albo A7-A6 i w zalezności
od twojego doświadczenia zawodowego klasyfikowano Cię do konkretnego stopnia.
Teraz - po reformie - to i tak wszyscy będziemy wchodzić na A*5 a dopiero potem
będziemy mogli awansować. Zasadniczo kicha.

Pytania będą trudne i komisja będzie nieprzyjemna (zazwyczaj jedna osoba gra
rolę nieprzyjemnej). Oni nie tylko muszą odrzucić sporo osób, oni chcą
zatrudnić tylko najlepszych. I jeśli nie znajdą odpowiedniej
liczby "najlepszych" to najwyżej nie obsadzą stanowisk. Pytania mogą być bardzo
szczegółowe. Naprawdę.

CV :)

[Gość: Ekonomista]

Hej,

Zaczęłam pisać CV (do ustnego jeszcze 3 tygodnie, ale uznałam że lepiej nad nim
spokojnie pomyśleć). No i w sumie po 2 godzinach jest gotowe (tj. draft, bo na
pewno jeszcze wprowadzę zmiany), a nawet po kilku próbach zmieściłam się na 2
stronach. (Od kilku lat już pracuję i mam 4. miejsce pracy, więc część
pt. "Doświadczenie zawodowe" była całkiem pokaźna).

Tylko co wpisać w "Umiejętności i kompetencje" ? Rzeczy typu: kontrola kosztów
i zarządzanie projektami na pewno można. Ale jeśli pracowalam w firmie
specjalizującej się w jakimś sektorze - czy też to uznać? Waham się.
To samo ze znajomością języków. IMHO skala jest trochę mała. Jeśli np.
niemiecki w telewizji rozumiem bez problemów, i w sumie nieźle (chociaż czasem
z "zacięciami") rozmawaiam na tematy codzienne, ale o wpływie inflacji na
bezrobocie już nie opowiem - czy wpisać 'dobry'? I tak sami ocenią to podczas
rozmowy.

Pozdrawiam

[Gość: Lila]

ktos ( kto juz oral mial ), gdzies napisal, ze jezeli wpiszesz dodatkowy jezyk
to raczej prawdopodobne, ze otrzymasz na ustnym pytanie ( ewentualnie pytania )
w tym jezyku. Wazne: pytania nie sa techniczne.
Pozdr

CV - co wpisać

[Gość: Ekonomista]

Zatem wpiszę - moze nie mówię płynnie, ale generalnie jestem w stanie się
porozumieć na większośc tematów.

[Gość: Mariuszt]

Czesc,

tez sie zastanwiam co z tym wezwaniem. na stronie EPSO pojawilo sie male
okienko ze dla tych co bora udzial w konkursie 14.05.2004 zostala dodana jakas
informacja. w moim epso profile jednak nic nie ma oprocz tego z 06.05 gdzie
tylko bylo napisane o pozytywnych wynikach testow. czy ktos z ekonomii dostal
juz powiadomienie o terminie i miejscu?
przydaloby sie to juz wiedziec bo tu trzeba urlop wziac.

[Gość: ja - ekon]

czolem, ja jeszcze nie dostalem terminu. i w ogole sie nie stresuje. podobnie
jak do pisemnych, tak i do ustnych nie zamierzam sie przygotowywac. chodzi o
to, ze nie wiem czy chce pracowac w Brukseli. tak wiec sie nie martwcie - jak
ktos ma odpasc to odpadne ja. pozdrawiam i piszcie jak cos sie bedzie dzialo

[Gość: XX]

Sa juz statystyki!!!

Adminstracja publiczna 190(przyjetych na ustne)na 120 miejsc
prawo 80 na 80
ekonomia 96 na 65
audyt 20 na 40
sekretarze 414 na 460

[Gość: Mariuszt]

patrzac na statystyki wypadlismy calkiem niezle. najlepsze sa kraje gdzie jest
np 1 kandydat na ustny :) - szukalem czy jest gdzies 0 kandytatow dopuszczonych
do ustnych ale nie ma.
zupelnie z innej beczki: mam pytanie czy z ekonomistow jest ktos z wroclawia?

95 na 65 tzn. że mniej więcej 1/3, nawet przy ...

[Gość: Ekonomista]

... najlepszym przygotowaniu, odpadnie.
No to jeśli chodzi o mnie to mam na odpadnięcie duże szanse - nie znam się na
polityce większości Dyrekcji (np. zdrowie, rybołóstwo czy p. audiowizualna w
nie są mi znane). Ponadto intensywnie pracuję i nie mam nawet czasu na
nadrabianie braków.
Mimo tego oczywiście pojadę spróbować. Czy ktoś wie, jaki byłby najlepszy
nocleg? I czy jeśli taniej będzie zostać do niedzieli ze względu na cenę biletu
lotniczego, nie będzie problemów ze zwrotem kosztów hotelu (o dniówce nie
wspominając)?
(NB data mojego 'orala' jest już wyznaczona - całkiem nieźle, piątek 2 lipca o
godz. 11:00).

Pozdrawiam

[Gość: Agnieszka]

A ja jak napisalam w jednym watku, ze tez nie wiem, czy pojade do Brukseli na
rozmowy, wlasnie z tego wzgledu, ze wcale nie jestem pewna, czy chce tam
pracowac, to zostalam lekko mowiac obrazona, ze nie jestem fajna.
A doskonale Cie rozumiem, tez nie wiem, czy to az taka frajda

[Gość: ja - ekon]

ja na rozmowe chyba pojade, chociazby z ciekawosci. chociaz nie wiem, bo
wlasnie zaczynam nowa prace i chyba nie mam wakacji. zobaczymy.
mialem okazje poznac troche osob, ktorzy pracuja w instytucjach UE i nie jest
to wcale jakas cudowna praca i wielkie pieniadze.
moj problem polega na tym, ze od kilku miesiecy mieszkam w Hiszpanii i nie
sadze, zeby w Brukseli czy Luksemburgu zylo sie lepiej.
Ale trzeba sie sprawdzic. Zwlaszcza ze UE ma jedna instytucje w Alicante i tu
rzeczywiscie byloby fajnie sie zaczepic.
I nie przejmuj sie - na pewno jestes fajna! :)

[petri1]

sama widzisz ze nie jestes fajna, a raczej konfliktowa...o takie rzeczy sie
obrazac, i ciagnac to za soba po watkach...ej......be cool, and keep dystans...

czy ktos wie na jakiej podstawie beda ustalali kolejnosc na ustne?

[Gość: jac - ekon]

nie wiem, ale ja na pewno jestem ostatni alfabetycznie i mam 9 lipca.
strzalka

[Gość: Mariuszt]

Ja tez mam nazwisko na litere z konca alfabetu a mam na 28 czerwca, wiec klucz
nie musi byc koniecznie alfabetyczny.
czy ktos moze wie jak egazmin jest w poniedzialek to mozna juz wyleciec tam w
sobote i wrocic w pon po egzaminie lub wtorek? czy zwroca wtedy kase za przelot
i wyplaca diety?

[Gość: maddy]

wydaje mi się, że kluczem do kolejności na oral exams dla poszczególnych
kandydatów jest odwołanie się do popularnej ostatnio numerologii (patrz:
horoskopy na onecie i wp.pl). Czyli:
suma liczb w imieniu i nazwisku + data urodzenia = dzień miesiąca, w którym
delikwent będzie miał przyjemność z komisją, jeśli liczba jest większa niż 31,
dokonywane są inne kombinacje matematyczne, aby ułatwić jednak kandydatowi
przybycie na egzamin, niech już ma tą frajdę z wycieczki do Brukseli.
Jeśli chodzi o miesiąc egzaminu - tutaj decyduje znak zodiaku: Skorpiony, Byki,
Barany, Lwy, Wodniki i Raki zdają w czerwcu, reszta na lipiec.
Confidential: to są top secret informacje z tajnego Official Journal EU.
Pozdrav.

kolejnosc

[petri1]

wedlug wynikow pisemnych plus testy, od najlepszych ....?

[Gość: babsi]

a mi sie wydaje, ze najlepsze kaski zostawiaja sobie na koniec, tak
przynajmniej ja bym zrobila na ich miejscu, czyli od najgorszych do najlepszych

[Gość: jac]

czy to nie bez znaczenia?
wyplacaja diety za kazdy dzien pod warunkiem, ze jestes w Brukseli tyle dni ile
musisz, zeby w sumie wyszlo najtaniej.
najtansze taryfy lotnicze to te, ktore zahaczaja o niedziele, wiec jesli
egzamin masz w piatek to powinienes zostac do niedzieli.
natomiast jesli w poniedzialek to powinienes przyleciec w niedziele i wrocic w
poniedzialek. z dieta za sobote moze juz byc problem.
pozdro

[marysia]

jesli masz termin w poniedziałek, to właśnie musisz przylecieć w sobotę (żeby
dostać tani bilet lotniczy) i oni zapłacą za każdą NOC spędzoną w brukseli (a
zatem 2 diety jesli wrócisz do Polski od razu po egzaminie, lub 3 diety jeśli
egzamin skończy się na tyle późno, że już wrócić nie będziesz mógł).

[Gość: jac]

ah, jeszcze jedno przemyslenie. nie zawracajcie sobie glowy kolejnoscia, bo
moze byc zupelnie przypadkowa. trzeba jeszcze wziac pod uwage jezyk w jakim sie
bedzie mialo rozmowa. ja np. po hiszpansku dlatego pewnie mam pozny termin - 9
lipca

[Gość: XX]

Informacja z pewnego zrodla: zaczynaja od osob, ktore sa w Brukseli. Reszta
jest kwestia przypadku (w kazdym razie jest nieprawda, ze zaczynaja od
najlepszych, czy od najgorszych)...

[Gość: ciekawy]

> Informacja z pewnego zrodla: zaczynaja od osob, ktore sa w Brukseli. Reszta
> jest kwestia przypadku

czyzby rzeczywiscie zatem pierwszenstwo miały auksiliary i juz 'zalapani'?

[Gość: XX]

Regulamin jest jasny: nie ma osob uprzywilejowanych. To, ze zaczeli od osob z
Brukseli, uzasadnione jest tym, ze osoby te nie musza martwic sie o organizacje
transportu. Poza tym, maja one mniej czasu na przygotowanie....

[petri1]

to pierszenstwo i zalapanie sie polega na tym ze ma sie 10-12 dni na
przygotowanie, a nie 2 miesiace, tak jak ci z czerwca?

[amatil]

A mnie świstak powiedział, że na podstawie życiorysów i wyboru tematu w części d
kandydaci zostali wstępnie przypisani do odpowiednich instytucji i komórek. I że
najpierw przepytają tych, którzy mogą wypełnić najpilniejsze wakaty. Świstak
jest bardzo dobrze zorientowany w wewnętrznych procedurach EPSO.

Ten, który nie jest w Brukseli i jedzie 30 czerwca

[Gość: Mariuszt]

amatil jedziesz 30.06 czy masz termin na 30.06,a moze jedno i drugie?
ja mam termin na 28.06 ale chce wyjechac 26.06, jakbys jechal wczesniej to moze
sie spotkamy

[amatil]

Mam termin. A kiedy jadę, jeszcze nie wiem, najchętniej poleciałbym tego samego
dnia, żeby wziąść jak najmniej dni wolnych. Ale trochę się obawiam, że mogę się
spóźnić - jakiś odwołany lot albo co...

[Gość: XY]

A ja osobiscie mam kolegow, ktorzy juz pracuja w instytucjach i ktorzy maja juz
obiecane miejsca (bo sie wykazali!), a maja terminy ustnych dosc odlegle od
siebie nawzajem...
Chyba swistak nie jest najbardziej "au courant".

[Gość: maddy]

czyli jednak równe szanse dla wszystkich kandydatów!!! ....ale dla tych co się
już "wykazali" :-))))

[petri1]

merytokracja?

[Gość: maddy]

Osobiście uważam, że nie są to "equal opportunities", jeśli w owym konkursie
startują osoby już pracujące w strukturach unijnych. Dla nich powinien być
jakiś inny, wewnętrzny egzamin.

[petri1]

absolutnie i calkowicie wszystcy sie zgadzaja sie z toba, ale kazdy mial szanse
zostac auxilierem - konkurs byl otwarty i publiczny

[Gość: XY]

Oczywiscie, osoby, ktore sie "wykazaly" zostana przyjete do serwisow, gdzie juz
pracuja POD WARUNKIEM, ze zdadza konkurs! Nic nie jest wiec jeszcze
przesadzone, bo ponoc pytaja bardzo ostro i czesc auxilierow moga wyeliminowac,
nie przejmujac sie wcaly tym czy sie "wykazali" czy nie...

[Gość: maddy]

no proszę, jednak equal opportunities, a może nawet merytokracja?!

[Gość: ab]

ktoś napisał "kazdy mial szanse
zostac auxilierem - konkurs byl otwarty i publiczny"
ciekawe! otwarty i publiczny to jest ten konkurs, a na auxilierów to każdy mógł
się zgłosić, a potem to chyba było losowanie, albo jakieś inne kryteria,
których na pewno jasnymi i sprawiedliwymi nazwać nie można

[petri1]

"a potem to chyba było losowanie, albo jakieś inne kryteria,
których na pewno jasnymi i sprawiedliwymi nazwać nie można" -
szczegolnie z perspektywy kogos kto sie nie dostal.....
w zasadzie konkurs tez nie jest obiektywny, na ustnych spodobasz sie albo
nie....jakie sa kryteria na ustnych? moze lepiej nie brac udzialu w takim nie
jasnym i niesprawiedliwym postepowaniu...jakby wazyli albo mierzyli to co
innego....

[marysia]

warto pamiętać, że ta cała procedura nazywa się KONKURS a nie egzamin. Oprócz
wiedzy i umiejętności, trzeba mieć trochę szczęścia.
Nie ma obiektywnego progu, który wystarczy spełnić, aby być zakwalifikowanym.
Trzeba być najlepszym w porównaniu ze swoimi konkurentami i trzeba spełnić
minimalne formalne progi. I nikt nie powiedział, że wszystkie wolne miejsca
muszą być obsadzone po zakończeniu naszego konkursu, wręcz przeciwnie, coraz
częściej słyszę, że sporo aktualnów auxilierów nie przeszło egzaminu ustnego
(tłumacze ustni). Dla mnie sprawa jest jasna: jeśli jesteś wystarczająco dobry,
to CIę wezmą.

[Gość: Messa]

>szczegolnie z perspektywy kogos kto sie nie dostal.....
Rozumiem, ze wszystko było fair szczególnie z perspektywy kogoś kto się
dostał ...
Z perspektywy kogos kto w ogole nie jest Bruksela zaintesowany - dopiero ten
konkurs jest obiektywyny, bo rzeczywiscie dsotaje się X najlepszych ze
wszystkich zainteresowanych, a do tej pory w dodatku egzaminy byly anonimowe. A
mam kolegę, ktory wlasnie po znajomosci' został "wg zdolności opisanych w CV"
na auxa wybrany.
>jakby wazyli albo mierzyli to co innego....
Daruj sobie te zlosliwosci. O ile wiem (z drugiej reki, ale zawsze) auxy wcale
nie ida przez egzaminy jak burza i wiele juz odpadlo, zatem wcale zaden "creme
de la creme" to to nie jest.

[Gość: maddy]

Słuchajcie, nie ma co się kłócić, czy konkurs jest sprawiedliwy czy nie. Będzie
tak jak to w życiu jest i tak jak było w przypadku poprzedniego konkursu dla
personelu pomocniczego (u auxiliary verbs :-). Część ludzi dostanie pracę po
znajomości, część, bo miał/miała odpowiednie kwalifikacje, inni zaś, bo się
dobrze lobbowali, a jeszcze inni zupełnie z przypadku, bo np. dyrektorowi
departamentu nie za bardzo chciało się szukać na liście najlepszego z
najlepszych :-)Najważniejsze - dostać się na listę odpowiednich do pracy w
systemie :-) a potem to już... ??? :-))

[Gość: minka]

moja kuzynka zdawała na urzędnika (jest polską belgijką) i odpadła na testach.
Zdawała jakoś dziwnie, bo najpierw miała ustny, a potem dopiero test. I na tym
teście jej nie poszło. Ma dobre kontakty z osobami na wysokich stanowiskach,
którzy powiedzieli jej tylko tyle, przejdziesz przez egzaminy to ci pomożemy
(tzn. nie będziesz wisieć na liście w nieskończoność), ale bez zdanych
egzaminów to nie ma szans. Więc nie przekładajmy wszystkiego na nasze chore
polskie warunki. Po drugie tych auxilierów nie ma tak dużo, są zaledwie małą
cząstką wśród nas. Na marnych stronach UKIE jest wykaz osób z Polski - gdzie
pracują i po ile ich tam jest.

[Gość: ab]

ktoś napisał "w zasadzie konkurs tez nie jest obiektywny, na ustnych spodobasz
sie albo
nie....jakie sa kryteria na ustnych? moze lepiej nie brac udzialu w takim nie
jasnym i niesprawiedliwym postepowaniu...jakby wazyli albo mierzyli to co
innego...."
właściwie to ja nie wiem czy procedurę naboru na auxów można w ogóle nazwać
konkursem, konkurs jest wtedy kiedy występują w nim wszyscy uczestnicy którzy
się zgłosili i spełnili kryteria, i spośród tych wybierają najlepszych, a w
przypadku personelu czasowego tak nie było, trudno tu mówić o konkursie, chyba,
że był to konkurs na tzw. "mocniejsze plecy"
tak to prawda na ustnych można się spodobać, albo nie, ale przynajmniej masz
szansę się wykazać
rzeczywiście dla auxów to by było lepiej gdyby tylko oni startowali w tym
konkursie wtedy konkurencja rzecz jasna - mniejsza
ja myślę, że nie ma co myśleć o konkurencji, tylko skoncentrować się na sobie,
zawsze przecież znajdą się lepsi czy gorsi
życzę wszystkim powodzenia

[Gość: Ekonomista]

Popieram, nie ma sensu się wzajemnie podgryzać.

Z czego się przygotowujecie?

[Gość: Ekonomista]

hop

czyli ustny egzamin a nie interview?

[Gość: Ekonomista]

A czy można Waszym zdaniem spodziewać się ponadto pytań typu: "Jakie są Pana/i
zalety wady, mocne i słabe strony" itp? Wydaje mi się, że to zależy tylko od
Komisji Egzaminacyjnej.