Gość: Zdolna
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10.02.05, 20:42
Hours of work: fixed or flexi-time
The working week is 37.5 hours. In Brussels all Commission departments are
obliged to ensure minimum staffing of their offices on each working day
between 08.30 and 13.00 and between 14.15 and 17.30.
The core hours when all staff must be present are:
Monday to Thursday: 09.30 - 12.00 and 14.45 - 17.00
Friday: 09.30 - 12.00 and 14.45 - 16.00
Taking into account these core times flexi-time rules apply between 08.00 and
20.00. Officials in categories C and D are moreover entitled to compensatory
leave for overtime.
Part-time working is also possible.
Generally speaking, officials in active employment must be at the disposal of
their institution at all times. Officials may, moreover, be required to
remain on standby duty at their place of work or at home outside normal
working hours depending on the requirements of the service.
Right of association, Staff Committee and unions
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Durée du travail: fixe ou aménagée
La durée du travail est de 37,5 heures par semaine. À Bruxelles, une
permanence minimale dans chaque service de la Commission doit être assurée
entre 8 h 30 et 13 h 00 ainsi qu'entre 14 h 15 et 17 h 30, chaque jour
ouvrable.
Les heures pendant lesquelles l'ensemble du personnel doit être présent sont:
du lundi au jeudi: de 9 h 30 à 12 h 00 et de 14 h 45 à 17 h 00,
le vendredi: de 9 h 30 à 12 h 00 et de 14 h 45 à 16 h 00.
Sans préjudice de ces plages horaires fixes, l'horaire de travail aménagé
s'applique, à l'intérieur de la plage comprise entre 8 h 00 et 20 h 00. Les
heures supplémentaires effectuées par les fonctionnaires des catégories C et
D donnent droit à l'octroi d'un repos compensateur.
L'activité à temps partiel est également autorisée.
En principe, le fonctionnaire en activité est à tout moment à la disposition
des institutions de l'UE. En outre, en raison des nécessités de service, le
fonctionnaire peut être astreint à se tenir à la disposition de son employeur
sur le lieu de travail ou à son domicile.
