Gość: Kasia IP: 212.190.74.* 11.10.06, 17:39 Cyz ktos z was korzystal juz z takiego urlopu i moze podzielic sie uwagami, jak to dziala i wszystkimi ciekawostkami, ktore sa z tym zwiazane? Z gory dziekuje za wasze wypowiedzi:-) Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
Gość: Do Kasi Congé de convenance personnelle (artykul 40) IP: *.europarl.eu.int 11.10.06, 18:10 Ja korzystalam latem w r. 2004, 2005 i 2006 (lipiec i sierpien). Uwaga, "congé sans solde" nie przekraczaj 3 mies. na rok. Moga Cie zwolnic. Odpowiedz Link Zgłoś
asiunia.lux Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) 11.10.06, 21:15 Gość portalu: Do Kasi napisał(a): > Uwaga, "congé sans solde" nie przekraczaj 3 mies. na rok. > Moga Cie zwolnic. Co Ty piszesz??? CCP mozna wzic nawet na rok, z mozliwoscia przedluzenia. W sumie mozna wykorzystac 15 lat w ciagu calej kariery jako urzednik. A Kasia chyba nie o CCP pytala, tylko o congé parental czyli Art.42a. Otoz w tym przypadku Kasiu, masz prawo do 6 miesiecy urlopu do 12 roku zycia dziecka. Mozesz te szesc miesiecy wykorzystac na raz, albo na kilka razy, ale najkrotszy urlop to jeden miesiac. Przez ten czas nie dostajesz pensji podstawowej tylko jakas tam okreslona kwote (chyba cos ok. 800 euro)+ dodatki na dzieci itp. Wszystkie ubezpieczenia socjalne, skladki emerytalne - to leci dalej, w tej kwesti nic sie nie zmienia. Ja co prawda nie korzystalam jeszcze z tego urlopu, ale jak tylko szfu mi sie zgodzi, to w przyszlym roku to biore! :)) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Kasia Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) IP: 212.190.74.* 12.10.06, 16:10 Dziekuje sliscznie za informacje. A wiesz moze jak taki urlop wplywa na rozwoj kariery? Czy jak wezme ten urlop na 6 miesiecy, to 6 miesiecy wiecej bede potrzebowac na przeskoczenie na nastepny step? Odpowiedz Link Zgłoś
asiunia.lux Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) 12.10.06, 19:05 Gość portalu: Kasia napisał(a): > Czy jak wezme ten urlop na 6 miesiecy, to 6 miesiecy wiecej bede > potrzebowac na przeskoczenie na nastepny step? Nie, nic z tych rzeczy, tak jak bys caly czas pracowala. Zreszta, przeczytaj sobie ten art. Tam jest wszystko napisane. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Kasia Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) IP: 212.190.74.* 13.10.06, 09:39 Calkiem kuszacy ten urlop, chyba sobie to przemysle dwa razy:-) Odpowiedz Link Zgłoś
byly_eurokrata Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) 12.10.06, 07:26 > Uwaga, "congé sans solde" nie przekraczaj 3 mies. na rok. > Moga Cie zwolnic. Jak mozna zwolnic urzednika dozywotniego??? Prosze sie wyrazac precyzyjnie: nie zwolnic, tylko w twoim unicie nie bede musieli rezerwowac dla ciebie twojego stanowiskia, czyli jak ktos bierze "urlop bezplatny" na dluzszy okres musi sie liczyc z tym, ze po powrocie wyladuje w innym unicie. Ale macierzynski i "bezplatny z innych powodow" to dwie rozne rzezcy Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Kasia Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) IP: 212.190.74.* 12.10.06, 16:11 > Jak mozna zwolnic urzednika dozywotniego??? Tez sie wlasnie zastanawiam :-) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ania Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) IP: *.cec.eu.int 12.10.06, 17:28 Jeśli weźmiesz bezpłatny do 6 miesięcy to nie ma problemu. Jeśli dłuższy - to wprawdzie urzędnikiem jesteś nadal, ale musisz sobie znaleźć nowe stanowisko (o ile twój unit przyjął kogoś na twoje miejsce). Odpowiedz Link Zgłoś
byly_eurokrata Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) 12.10.06, 19:12 Gość portalu: ania napisał(a): > Jeśli weźmiesz bezpłatny do 6 miesięcy to nie ma problemu. Jeśli dłuższy - to > wprawdzie urzędnikiem jesteś nadal, ale musisz sobie znaleźć nowe stanowisko (o > > ile twój unit przyjął kogoś na twoje miejsce). sformulowanie "to musisz sobie znazlezc nowe stanowisko" jest znow nieprecyzyjne. Ty nic nie musisz. Jestes urzednikiem dozywotnim. Bierzesz urlop przewidziany statutem na dluzszy okres. Po uplywie urlopu zglaszasz sie do pracy, jak Twoje stanowisko zostalo w miedzyczasie obsadzone, to HR musi cie skierowac gdzie indziej, czyli HR musi szukac a nie ty. Bo jak nie ma pracy, beziesz siedziec w domu i i tak dostawac pensje. W praktyce na pewno kazdy na wlasna reke szuka nowego stanowiska, ktore mu odpowiada. Ale musiec nie musi Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Do bylego Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40) IP: 32.106.94.* 12.10.06, 22:02 Byly napisal : ".... Bo jak nie ma pracy, bedziesz siedziec w domu i tak dostawac pensje"... Prawda jest ze bedziesz siedziec w domu, ale BEZ PENSJI. Nie prawda jest ze i tak bedziesz dostawac pensje. See "Statut" Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Do bylego Congé de convenance personnelle (artykul 40, 4 d) IP: 32.106.94.* 12.10.06, 22:20 See Statut artykul 40 4 d) Odpowiedz Link Zgłoś
asiunia.lux Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40, 12.10.06, 23:22 No ale co Ty chcesz przez to powiedziec?? "jesli NIE MA dla Ciebie pracy, to i tak bedziesz pensje dostawal" - to nie znaczy to samo co "jesli ODRZUCISZ oferte pracy (dwukrotnie!) na tym samym stanowisku (czyli ten sam grad i step), na ktorym byles wczesniej - to bedziesz dalej na bezplatnym". To sa dwa rozne buty, wiec nie wiem zabardzo o co Ci chodzi? Byly ma racje (jak zwykle zreszta;)) Odpowiedz Link Zgłoś
byly_eurokrata Re: Congé de convenance personnelle (artykul 40, 13.10.06, 06:39 dzieki Asiunia, bo jak zwykle tutaj kuleje umiejetnosc czytania ze zrozumieniem - byla mowa o tym, ze po dluzzym czasie MUSISZ SAM szukac pracy, wiec sprostowalem, ze nie musisz, bo to nie Twoj obowiazek i ze w teoretycznym pryzpadku, ze nie bedzie dla ciebie zadnych ofert bedziesz dostawal kase za siedzenie w domu i to sie jak najbardziej zgaddza, bo urzednik panstwowy nie jest od tego, zeby sobie samemu szukac pracy, tylko zeby mu taka prace przydzielali. Ale jak ktos zgrywa dive ze spalonego teatru i odrzuca oferty, to chyba jasne ze mu nie beda placic. Ale to - jak slusznie stwierdzila Asiunia - zupelnie inny przypadek. Odpowiedz Link Zgłoś