Komisyjny psycholog

[Gość: klopotek]

mamy z malzonka problemy i planujemy wizyte u komisyjnego
psychologa. ona jest F a ja CA.
mam jednak dylemat, czy taka wizyta bedzie odnotowana w medicalu ze
potrzebowalem pomocy psychologa? tak tylko spekuluje czy moj HoU
bedzie np poinformowany o tym i czy przedluzenie kontraktu moze byc
zagrozone z tego powodu?
problemem nie jest depresja, a nawet jakby byla to czy to bedzie w
moich papierach.

[Gość: rozsadek]

.....hm...no wlasnie..hm..
klopotek- jak w kazdym miejscu pracy... nie idz... teoria teoria, a
w praktyce... hm... za to goraco polecam taka wizyte w przypadku gdy
depresja, leki, bezssennosc czy inne problemy o podlozu
psychologicznym zwiazane sa z waszymi roblemami w pracy, z szefem, z
atmosfera... szczegolnie jezeli chcecie byc przeniesieni w trybie
pilym...prawie zawsze dziala..; a sprawy prywatne zalatwia sie z
dala od pracodawcy, zawsze i wszedzie....a juz na czasowym
kontrakcie to na 100%....nawet z niektorymi
dolegliwosciami "fizycznymi" nie bieglbym do komisyjnego mediacala...

[Gość: afajfolj]

nie. calkowita dyskrecja.

[Gość: Do afajfolj]

Nie prawda. Dyskrecja nie isnieje w Komisji.
U mnie, juz w dokumentach medical i do tego moj szef Human Res. dostal list.
Takze zaufanie : ZERO.

[Gość: tajemnica]

Gość portalu: Do afajfolj napisał(a):

> Nie prawda. Dyskrecja nie isnieje w Komisji.
> U mnie, juz w dokumentach medical i do tego moj szef Human Res.
dostal list.

Jak medical Cie bada, to chyba jasne, ze ma w swoich papierach
informacje na Twoj temat, od tego jest. Ale service medical dziala
zupelnie autonomicznie w oparciu o inne przeslanki niz np.
pracodawca w firmie prytwatnej. Nie wiem, jaki list dostal szef HR
od medicala, ale na pewno nie list typu "pani Kowalska ma depresje,
wiec trzeba sie jej jak najszybciej pozbyc". Co najwyzej list
typu "ze wzgledu na schorzenie pani Kowalskiej nie jest wskazane, by
pracawala na stanowisku stresujacym albo albo". I to jest chyba w
interesie Kowalskiej.
Dziwi mnie troche podejscie w w stylu "chce miec ciastko i zjesc
ciastko". Jestes chory i prosisz o pomoc, to ja otrzymasz, Komisja
jest pod tym wzgledem bardzo sochalnym pracodawca. Nie chcesz
pomocy, bo chcesz za wszelka cene robic kariere na koszt zdrowia,
Twoja decyzja.

[Gość: ajajfolij]

w takm razie trzeba pojsc do prywaciarza i miec to w d....

[Gość: tajemnica]

no ale przeciez skladasz formularz o refundacje do RCAM, oni sa tez
czescia administracji, wiec w mysl powyzszej logiki powinni od razu
potajemnie powiadomic HR, ze Kowalksa od 6 miesiecy przysyla
rachunki od psychologa.....

do tajemnicy

[Gość: klopotek]

Dziwi mnie troche podejscie w w stylu "chce miec ciastko i zjesc
ciastko". Jestes chory i prosisz o pomoc, to ja otrzymasz, Komisja
jest pod tym wzgledem bardzo sochalnym pracodawca. Nie chcesz
pomocy, bo chcesz za wszelka cene robic kariere na koszt zdrowia,
Twoja decyzja.

nadinterpretujesz,
nie mozemy sie z zona dogadac,mysle ze nie jedyni na swiecie. raz
jest lepiej raz gorzej. chce sie kogos zapytac co robic by nie
poglebiac kryzysu. ale pisanie ze chce robic kariere na koszt
zdrowia to lekka przesada!
chce sie po prostu dowiedziec czy to bedzie w papierach, czy moze
moge im na tyle zaufac by szczerze rozmawiac o swoich problemach.
ale juz widze ze dam sobie spokoj

[Gość: tajmenica]

klopotek, moja odpowiedz odnosila sie raczej do wywodow "rozsadku".

Na pewno gdzies tam bedzie odnotowane, ze zglosiles sie po porade, w
koncu ci psychologowie tez musza sie jakos rozliczac ze swojej pracy.

Ale w Twoim przypadku - moim zdaniem - nadinterpretacja byloby
mniemanie, ze taka zwykla, ludzka porada psychologiczna (bo przeciez
nie psychiatryczna) bedzie raportowana gdzies dalej czy tez wrecz
bedzie miala wplyw na ew. przedluzenie kontraktu.

Ja bym na Twoim miejscu jak najbardziej sie zglosil po porade i nie
sluchal bigbrotherowskich teorii rozsadku

[Gość: rozsadek]

rece opadaja....

czy w jakiejkolwiek innej pracy komus przyszloby do glowy szukac
porady "malzenskiej" u zakladowego psychologa??? naprawde przy dwoch
instytucyjnych pensjach nie stac was na konsulatcje "na rynku"? czy
nie jest logiczne ze de facto te 2/3 ososby na etacie psychologa, w
w zakladzie zatrudniajacym 30tys osob raczej maja inne
przeznaczenie...?

to tak abstrachujac od komentarzy tajemnicy... trudno bylo od
poczatku wiedziec czego ma konsultacja dotyczyc... skoro klopotek
sie nie wyspowiadal.. a zapewniam cie ze sa pewne problemy z ktorymi
ludzie chodza i powinni do psychologa, a ktore MOGA miec znaczenia
dla jego przyszlej kariery.... i dlatego wtedy lepiej szerokim
lukiem omijac zakladowe poradnie... w szzcegolnosci przy czasowych
kontraktach... Komisja to nie instytucja charytatywna... wiesz? zeby
na przyklad finasowac kogos kto z pewnych powodow jest potencjalnie
na progu dlugich zwolnien lekarskich albo zrodlem innych
problemow.... juz chyba jasniej sie nie da...

Lekarz w Komisji

[Gość: Wiadomosc.]

Pare lat temu, bylam w medical service. Maz awanturowal sie w domu. Dzieci,
praca, problem alko., bez rodz. itp, nie bylo mnie w pracy przez pare tygod.
Sekretarka Human Res. zadzwonila do lekarza w Komisji i opowiedzial na moj temat.
Result : nie moge wyjechac na placowke, w dokumentach .. napisane ze maz jest
alkol. i ze bylam w depresji. Ale chodzilo o mocne zmeczenie.
Teraz chodze do pr. psychologa i nawet nie prosze o zwrot pieniedzy.
Lepiej sie czuje bez service medical z Komisji.

[Gość: jaz]

Nie radze ci isc do tego komisyjnego psychologa, wszystko zostaje w
papierach, a ludzie plotkuja i wymieniaja sie informacjami. Mialam
znajoma w dziale socjalnym, ktora zawsze komentowala na temat tego,
co wiedziala o sytuacji innych osob.

[Gość: klopotek]

dobra przekonaliscie mnie pojde do tego psychologa ale nie
komisyjnego.
a takie bzudrne gadanie ze 2 komisyjne pensje i czemu nie ide do
prywatnego to mnie dopiero wkurzaja. jak sie ma dlugi, kredyty i
dzieci na utrzymaniu to uwierz naprawde malo zostaje nawet z tych
wspanialych komisyjnych pensji. smiech na sali..

[Gość: tajemnica]

Gość portalu: rozsadek napisał(a):

> kontraktach... Komisja to nie instytucja charytatywna... wiesz?
zeby
> na przyklad finasowac kogos kto z pewnych powodow jest
potencjalnie
> na progu dlugich zwolnien lekarskich albo zrodlem innych
> problemow.... juz chyba jasniej sie nie da...

rozsadek, ty chyba nigdy nie czytasz raportow komisji dot.
zatrudniena osob z problemami zdrowotnymi kierowanych do panstw
narodowych.
Kto jak nie Komisja powinien swieci tu przykladem i - od biedy -
zachowywac sie wlasnie jak "instytucja charytatywna"???

Jesli chcesz jasniej, to napisz wyraznie jako urzednik unijny, ze
chorowici i nie w pelni sprawni na smietnik. Jako pierwsza powinnas
wtedy wyleciec z komisyjnego interesu. Az strach sie bac, jak
czlowiek czyta takie opinie.

[Gość: rozsadek]

czlowieku, naucz sie czytac ze zrozumieniem i nie oskarzaj mnie o to
czego nie mowie i nie mysle: pobozne zyczenia- w tym Twoje ale i
moje!! (bo cakiem sie zgadzam z tym jak powinno byc!!) to jedno, a
praktyka to drugie... poczytaj posty tych co doswiadczyli, troche
wyzej... i powtarzam, nie Komisja jest tutaj szczegolnym
przypadkiem, tylko jakikolwiek pracodawca.... ktorey zatrudnia sobie
psychologa to niekoniecznie w celu leczenia gratis swoich
pracownikow z ich problemow ososbistych, jezeli nie maja zwiazku z
robota..

a ten tekst "to napisz wyraznie jako urzednik unijny, ze chorowici
i nie w pelni sprawni na smietnik" to powinien zaoowocowac moja
skarga o pomowienie, bo niczego podobnego sie w moich postach nie
doczytasz... posty byly odniesieniem do konkretnej opisanej
sytuacji... i nie do chorowitych lub nie w pelni sprawnych, bo mowa
jest o psychologu, co jest tematem delikatnym szczegolnie dopoki
klopotek nie powiedzial o co chodzi,

klopotek: dlugi, dzieci... wszystko sie zgadza... ale serdecznie
radze zaoszczedzic na czyms innym i isc do prywatnego psychologa..
BTW podobno w BRXL sa dwie swietne polskie terapeutki...

podaj namiary pls

[Gość: gosc]

czy moglbys powiedziec o tych polskich terapeutkach?

nie

[Gość: medical]

Stanowczo odradzam wizyte u komisyjnego psychologa czy psychiatry,bo
wlasnie wrocilam z kontroli medycznej i okazuje sie,ze wszystko co
swego czasu mowilam dr Simonette (moze zle napisalam z bledem
nazwisko,ale chodzi o psy z komisji,ktora jest beznadziejna,w czasie
swojej pracy zalatwia swoje prywatne sprawy)jest w mojej teczce z
jej komentarzem.Podczas ponownej wizyty medycznej jestes zobowiazany
odwiedzic ponownie owa pania,no i wszedzie wszyscy wiedza dookola co
i jak,dlaczego...

Lekka paranoja

[byly_eurokrata]

Nigdy nie bylem u komisyjnego psychologa czy psychiatry, ale nie rozumiem jednej rzeczy, a mianowicie oburzenia osob korzystajacych z uslug pracownikow medicala, ze takowe ...wpisuja fakt wizyty do akt medycznych.
Moi drodzy, kazdy lekarz robi adnotacje o wizytach swoich pacjentow, to chyba normalne. I chyba normalne jest, ze kazdy lekarz z serwisu medycznyego ma wglad do tych akt. Bo co, jak masz klopoty z alergia, to ma wpisywac, ale jak klopoty psychologiczne/psychiczne to nie???

Przeciez kazdego lekarza obowiazuje tajemnica lekarska, dlatego zupelnie nie rozumie hasel typu:

"i wszedzie wszyscy wiedza dookola co
> i jak,dlaczego..."
albo jeszcze lepiej
"sekretarka z mojego unitu zadzwonila do medicala i wszystko jej powiedzieli"
Ludzie, lekarz-eurourzednik nie jest prywaciarzem na uslugach firmy prywatnej i mowiac dosadnie moze miec kompletnie w d...., co i dlaczego chce wiedziec twoj unit, bo on sie nie musi wyslugiwac ani HR ani tym bardziej jakiemukolwiek unitowi.

Natomiast jesli ktos rzeczywiscie uwaza, ze wizyte u psychologa nalezy ukrywac i unikac wszelkich sladow po takowej, to lepiej niech sie udaje do moze jakiegos pobliskiego miasta, bo w Brukseli moglby go ktos przyuwazyc, jak stoi pod drzwiami z tabliczka "psychiatra".

Zaleta pracy urzedniczej jest to, ze nikt cie z niej nie wyrzuci z powodow zdrowotnych, jak ma to miejsce w firmach prywatnych. W mojej poprzedniej pracy panstwowej osoby cierpiace nawet na dosyc powazne schorzenia natury psychicznej typu depresja maniakalna, ewentualnie z wewnetrznej potrzeby opowiadaly o chorobie, zaden lekarz urzednowy ich nie denuncjowal, i powiem wam, ze taki outing przynosil im wiecj korzysci niz strat. Lekarze urzedowi, ktorych tez mielismy, nigdy w zyciu by nie pisneli ani jednego konkretnego slowka na temat choroby pracownika

[Gość: klopotek]

wez pod uwage Byly ze ja jestem CA i martwie sie o moj kontrakt, I
nie ma co tutaj dawac za przyklad funkcjonarjuszy bo ich sie nie
wyrzuca. bycie CA to inna bajka..

[Gość: rozsadek]

ty byly chyba nie dowidzisz i nie doczytales ze klopotek jest na
kontrakcie....ale wymadrzyc sie zdarzyles na 2 strony.. a jezeli ty
nie widzisz roznicy miedzy adnotacja o alergii a adnotacja o
klopotach psychicznych... to powinienes udac sie ... do wlasnie,
gdzie dolewaja zdrowego rozsadku?? :))
ps. urzednika mozna tez przeiesc na przymusowy urlop zdrowotny a
potem na rente, jezeli tych adnotacji psychicznych jest stosownie
duzo... zapewniam cie ze widzialem na wlasne oczy...

[byly_eurokrata]

rozsadek, ja wiem, ze klopotek jest na kontrakcie. I wyobraz sobie, ze mam kolege na kontrakcie, ktory mial juz w drugim miesiacu pracy powazne klopoty zdrowotne, byl ponad miesiac na zwolnieniu i nic mu sie nie stalo, dalej pracuje.

Poza tym piszesz:
>ps. urzednika mozna tez przeiesc na przymusowy urlop zdrowotny a
> potem na rente, jezeli tych adnotacji psychicznych jest stosownie
> duzo... zapewniam cie ze widzialem na wlasne oczy...

Do tego trzeba byc 9 miesiecy w ciagu 3 lat na zwolnieniu. Kto jest tyle czasu na zwolnieniu, to ma raczej naprawde powazne klopoty zdrowotne i renta nie jest moim zdaniem wtedy najglupszym rozwiazaniem, tym bardziej ze wynosi ona 70% ostatnich zarobkow do osiagniecia wieku emerytalnego, kiedy jestes przenoszony na emeryture na dosyc komfortowych warunkach finansowych.
Wiec nie snujmy teorii spiskowych, przede wszystkim chodzi mi o to, ze nikt z medicala nie bedzie sie sam z siebie bawil w denuncjanta wobec HR w przypadku zwyklych, ludzkich klopotow psychologicznych, jakie ma Klopotek.
OK, jakby klopotek latal po korytarzu z nozem i wolal: "wytne chwasty", to ok, ale wtedy interwencja medicala bylaby przeciez uzasadniona.
Chyba rozsadek, ze jestes zwolennikiem amerykanskiego etosu pracy: nigdy nie pokazywac zadnej slabosci, bo cie zaraz zagryza...
I tak na koniec przyklad z praktyki mojego bylego szefa, ktory byl alkoholikiem, ZANIM zostal szefem. Poszedl na odwyk, minelo pare lat, bylo widac ze ewidentnie skonczyl z piciem i jakos mu to w ogole nie zaszkodzilo w karierze.