Czego oczekują pracodawcy?

Gość: wycho Szukanie taniej sily roboczej i przekrety IP: 83.91.86.* 30.11.09, 17:48

Pracodawcy szukaja taniej sily roboczej zeby akcjonariusze mogli sie jeszcze
bardziej bogacic kosztem wykorzystywania i okradania pracownikow.Wszelkie
chwyty dozwolone.Te kapitalistyczne korporacje to typowy wyzysk,balansowanei
na granicy prawa i nadmierne bogacenie sie malej grupy cwaniakow.W uczciwym
swiecie tego typu firmy powinny zostac rozbite.

inz_mech Re: Szukanie taniej sily roboczej i przekrety 30.11.09, 17:56

Lenin mowil podobnie-historia sie powtarza niestety.
- Gość: Xyx Re: Szukanie taniej sily roboczej i przekrety IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.11.09, 18:54
  
  Korporacje są wynaturzeniem kapitalizmu i same mu szkodzą bardziej niż komuniści.
- Gość: Konrad produkujesz bełkoty IP: *.A213.priv.bahnhof.se 30.11.09, 19:26
  
  ty niebardzo wiesz co mowił Lenin i dlatego produkujesz bełkot.
  Gdybys wiedział co na ten temat mowia profesorowie najpowazniejszych uczelni
  zachodnich to nie osmieszałbys sie tu tak naiwnie
  - Gość: motorniczy Re: produkujesz bełkoty IP: *.chello.pl 30.11.09, 19:59
    
    <<Gdybys wiedział co na ten temat mowia profesorowie
    najpowazniejszych uczelni
    zachodnich to nie osmieszałbys sie tu tak naiwnie >>
    
    A co mówią?Choć Ty to chyba z północy a nie z zachodu?
  - Gość: DudeCS Kumunisci IP: 74.47.92.* 01.12.09, 02:13
    
    O, nie wiedzialem, ze Wyborcza czyta tylu komunistow. Sam pracuje
    juz prawie 10 lat w takiej miedzynarodowej korporacji i jakosc nie
    zauwazylem wyzysku niebieskich ani bialych kolnierzykow. Konsumenci
    tez zreszta placa za jakosc (np. w stosunku do private labels). Z
    moich obserwacji wynika natomiast, ze pracownicy tych firm zyja
    dostatnio i najczesciej (choc nie zawsze) maja szanse rozwoju
    zawodowego. Rozumiem, ze kumunistyczne komentarze padaja ze strony
    sfrustrowanych i slabo oplacanych pracownikow naukowych, nauczycieli
    itd.
    - Gość: DudeCS Oczywiscie mialo byc - Komunisci IP: 74.47.92.* 01.12.09, 02:14

Gość: rere Czego oczekują pracodawcy? IP: 89.100.159.* 30.11.09, 18:49

Oczekuja tylko jednrgo: frajera, ktory bedzie zapier-alal 14h dziennie za 1200
brutto

Gość: Pan X Re: Czego oczekują pracodawcy? IP: *.unused.derbynet.waw.pl 30.11.09, 21:28

A to ciekawe, bo DOLNE pułapy pensji w więszkości wymienionych to 4000-5000
brutto :)))
Jesli mowa o kadrze, nie mowie o kierowcach, kurierach,, sprzataczkach.

O korporacjach mysl sobie co chcesz, mozesz nie lubic, ale akurat ten argument
jest kula w plot, bo NIKT nie płaci tak DOBRZE, jak one :)
- Gość: XX Re: Czego oczekują pracodawcy? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.11.09, 22:39
  
  Nie kadż bajek dzieciom po studiach. Pracowałem w wielu korporacjach, pensja
  3000 netto to marzenie wielu w tych współczesnych gułagach.
  - Gość: Pan Re: Czego oczekują pracodawcy? IP: *.unused.derbynet.waw.pl 01.12.09, 00:12
    
    NIe kadze - tylko mowie co wiem.
    Pracuje w jednej amerykanskiej, jestem 4 lata po studiach, zarabiam 9-10 tys.
    Mam 4 znajomych, 2 w amerykanskich korp., dwoch w niemieckiej. Zarobki od 8-20 tys.
    Wszyscy konczylismy studia w 2004 roku.
    I jeszcze jedno - nie jestesmy najlepiej zarabiajacymi w okolicy - duuuuzo nam
    do najlepiej zarabaijacych.
    Na stnaowiskach menadzerskich we wspominanym Krafcie czy innych FMCG zaczynasz
    od pulapu 13-14 tys.
  - Gość: Pan X Re: Czego oczekują pracodawcy? IP: *.unused.derbynet.waw.pl 01.12.09, 00:22
    
    Odpowiedzialem Ci dosc wyczerpujaco ale moj komentarz...usunieto, nie wiedziec
    czemu.
    
    Wiec, skrotowo - nie wiem czy mowimy o tych samych - w duzych FMCG, ktore ja
    znam, asystent zarabia 3-4, samodzielny pracownik 5-9. manager 9-16, dyrektor 14-25.
    Oczywiscie specjalista ds sprzedazy, dymajacy po sklepach z palmtopem - to sie
    zgodze, 3000 netto moze byc marzeniem.

Gość: Xyx Czego oczekują pracodawcy? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.11.09, 18:54

Oczekują zdesperowanych ludzi, pracujących za pół darmo.
Najlepiej młodych i z wiosek albo prowincji-tacy nie znają często prawa pracy,
można łatwo ich indoktrynować i za parę tanich bajeranckich wizji będą
zasuwali więcej za mniej kasy niż na zachodzie.

Gość: gość Czego oczekują pracodawcy? IP: *.cdma.centertel.pl 30.11.09, 20:26

Witam
Coś mi sie wydaje że gośc piszący o Leninie miał nietety sporo racji.
W tamtym systemie też nieważna była jednostka ludzka " wszyscy
pracowaliśmy dla lepszego jutra ogółu":(tak nam mówiono). Teraz
pracujemy na prezesów . Niestety byłem pracownikiem dużej korporacji
(10 lat z sukcesmi) i jak tylko zaczełem mieć problemy i poprosiłem
o pomoc zostałem zignorowany i zwolniony . (potrzebowałem trzy
tygonie zastępstwa , nie chciałem ściemniać na zwolnienie
lekarskie). Teraz jest czas na nowicjuszy i nikt jakoś nie chce
zatrudnić gościa z doświadczeniem w branży finansowej. Taki gość jak
ja nie jest na topie za duzo wie i ciężko wmówić mu ze ma pracować
za mniejsze pieniądzie bez wytchnienia . Jest teraz czas dla
wyzyskiwania młodych zanim zrozumieją ze i tak korporacja pozbędzie
się ich po kilku latach w najlepszym wypadku .
Takie moje spostrzezenia .
pozdrawiam

Gość: zenek Re: Czego oczekują pracodawcy? IP: *.adsl.inetia.pl 30.11.09, 21:48

współczuję przedstawicielom handlowym nieważne zarobki

Gość: z dyr sprzedaży Czego oczekują pracodawcy? IP: *.aster.pl 30.11.09, 22:42

no cóż niestety muszę potwierdzić - korporacje wyciskają sok,
najgorzej jest chyba w dziale handlowym - bo po kilku - kilkunastu
latach trudno jest się nie wykończyć a nawet jeśli się to komuś uda
to mało znam handlowców czy też managerów albo dyrektorów handlowych
po 50-tce ...

Gość: . Re: Czego oczekują pracodawcy? IP: *.chello.pl 30.11.09, 23:29

W Polsce po 50-tce mało, jednak w zachodniej części kontynentu, w tych samych korporacjach już jest ich całkiem sporo. Brak dyrektorów handlowych wynika bardziej z tego, że są to stanowiska przeważnie obsadzane przez osoby które przeszły całą ścieżkę kariery zawodowej a nie koledzy kolegów. Tak jest przynajmniej w firmach w których pracuję i pracowałem do tej pory. Z prostej przyczyny - dział handlowy przynosi dla firmy bezpośrednie zyski. Obsadzenie tego działu osobami bez kompetencji powoduje że firma traci. Inaczej jest w innych działach które służą np. za "ciepłą poczekalnię". Jeszcze z 10 lat i również w Polsce zaczną pojawiać się starsi handlowcy i dyrektorzy z doświadczeniem.

ei9 Czego oczekują pracodawcy? 30.11.09, 23:04

"..w sektorze FMCG trudno o nudną pracę"

odwrotnie dokładnie - to akurat najnudniejsze korporacje, specjalnie
nie rekrutują kandydatów powyżej pewnej średniej, aby zbyt szybko
potem nie uciekali.

Gość: o.mo Czego oczekują pracodawcy? IP: *.adsl.inetia.pl 30.11.09, 23:21

Pani Kasiu,

Przepraszam, ale całość to jakiś bełkot; proponuję kilkudniową lekturę tematu
zanim pióro atramentem zabrudzi brudnopis.

Pozdrawiam i w przyszłości życzę udanych artykułów,

o.mo

Najnowsze z forum Praca

Zaloguj się