Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      dyrektora

    dyrektora

    (35 wyników)
    • Moje zaangażowanie w wykonywaną pracę spadło, odkąd awansowałam na zasadzie otrzymania dodatkowych obowiązków (po osobie, która się zwolniła), w zamian... za nic. Nadmienię tylko, że mój szef należy do tych, którzy dużo wymagają, boją się chwalić lub chwalą na zasadzie "dobrze, chociaż mogłoby być lepiej", uważa, że praca nawet za marne pieniądze to inwestycja głównie w siebie i że dla firmy należy się poświęcać, bo ta w przyszłości się zrewanżuje (sick!). Nie muszę chyba pisać z jakim za...
    • Nie mogę znaleźć informacji na nurtujący mnie właśnie temat. Przeczytałam ustawę o związkach zaw., ale odp. nie znalazłam. Staram się o podwyżkę, a mój dyrektor cały czas zasłania się związkami zawodowymi, które działają w mojej firmie. Dla mnie to jakiś absurd, to chyba dyr. decyduje kto zasłużył na podwyżkę, tak samo jak zatrudnia nowe osoby, to się przecież związków o zdanie nie pyta. A dziś usłyszałam od niego, że moją decyzję musi omówić ze związkami. Jakaś paranoja, bo ja ...
    • Dlaczego? Wiem,że potrzebne są predyspozycje, wiedza,zdolności itp.Ale chcę, bo tam, gdzie pracowałam (branża finansowa)widziałam wiele osób, które były Dyrektorami, choć nie wiem w czym były ode mnie lepsze?!!!!!!Wysłałam swoje CV na ogłoszenia, które mi odpowiadają i...czekam. Byłam już kierownikiem, mam wiedzę,ze znalezieniem pracy na innych stanowiskach nie miałabym większego problemu,ale zależy mi na tym,żebym to ja kształtowała firmę.Już dosyć pracowałam na splendor innych, mam z...
    • jak rozmwiac z dyrektorem w pracy?czy wy rozmawiacie na luzie czy wogóle rozmawiacie?miałem taką sytuację siedze na lunchu i podchodzi dyrektor siada mówi cześc no i co dalej nie wiedziałem za bardzo co gadać na cześc oczywiście dzień dobry odpowiedziałem dodam że w firmie jestem raczej nowy kompletnie nie wiedziałem o czym gadać tylko taka wymiana kilku zdań na początek i koniec co wy byście zrobili w takiej sytuacji czy jak mówi cześc to też cześc odpowiadać czy dzień dobry ?
    • czy jest jakas róznica oprócz nazewnictwa? Lepiej brzmi czy faktycznie sie czymś rózni??
    • Proszę o info, jakie są zwykle proporcje pomiędzy powyższymi i/lub podobnymi stanowiskami. Jeśli osoba w sekretariacie/ asystent zarabia 2.000 zł (netto), ile obstawiacie przy stanowiskach dyrektorskich?
    • Myślę własnie o zmianie pracy i natknęłam się na ofertę jak w temacie. Czy ktoś z Was jest/ma znajomego dyrektora CUF i mógły podzielić się szczegółami? Jak wyglada praca, w jakich granicach kształtują się zarobki etc.
    • Chciałbym dowiedzieć się z ciekawości czy warto :) Wandzia wyjaw rąbka tajemnicy, a może inni dyrektorzy z Polski rzucą sie tu na forum ze swoją notą biograficzną ? ba, nie owijając w bawełne oczywiście :)
    • Dobrze że wybrano profesjonalistę!
    • Dwa miesiące temu zaniosłam CV do liceum, dyrektorka jeszcze tego samego dnia zadzwoniła i powiedziała że juest zainteresowana. Zostałam skierowana na badania, musiałam podpisać stertę papierów, ale umowę miałam podpisać dopiero dziś, ponieważ zmieniali nazwę szkoły, a jutro miałam zaczynać pracę. Dziś poszłam, dyrektorka powiedziała, że wczoraj wybrali nowego dyrektora, który nie chce mnie zatrudnić a ona nie ma nic do gadania. Nowa dyrektorka podobno chce zatrudnić nauczyciela, który ...
    • Zaproponowano mi pracę na stanowisku dyrektorskim, a ja dopiero co skończyłam studia!! Wiem, że może dziwne sa moje obawy, ale czy dyrektorem nie zostaje sie w drodze przetargu, wieloletniej pracy, itp.??? Jestem szczęśliwa, że zaproponowano mi taką pracę, ale boję się, że czar może prysnąć. Boję się też swoich obowiązków. Czy ktoś z was moi mili też miał taką sytuację? Pozdrawiam
    • Czy nie uwazacie, ze w Polsce jest o wiele za duzo dyrektorow, prezesow itp. ? Tylko kto w takim razie wykonuje polecenia dyrektorow ? Na jednego dyrektora przypada w Polsce chyba 1 pracownik. Ja pracuje (w RFN) wprawdzie na stanowisku kierowniczym, jesetm po studiach ekonomicznych, lecz pojecie "stanowisko kierownicze" jest w RFN rozumiane inaczej. Ja jestem raczej KOORDYNATREM. Nikomu nie przyszlo by na mysl by dyrektor mial sekretarke (robiaca mu kawe) i caly sztab ludzi, ktorz...
    • Zalosna banda nierobow - head hunter. Towarzystwo wzajemnej adoracji, w sam raz pasujecie poziomem intelektualnym do Begerowej.
    • mam takie pytaneczko... jak to się dzieje, że mianujecie często najgorszych pracowników na kierowników i szefów działów w swoich firmach ??? objaśnienie: rozumiem, że nie macie czasu na wgłębianie się w pracę każdego człowieka, a może to dlatego, że słuchacie złych doradców i tych, co zamiast pracować, mają czas na plotki i oczernianie... i krótki przykład z firmy mojej i kolegów... był sobie kierownik, w dziale było dobrze, zadania nam powierzone były zespołowo wykonywane w prze...
    • Co tu komentowac .Czym wyższe stanowisko tym większe przywileje które przeznawane są jeden drugiemu.Przeciętny człowiek nie ma na to wpływu,ale ten przeciętny ponosi wszelkie koszty.Nic nie ma do gadania bo go po prostu wyrzucą.
    • U mnie w firmie kto by nie poszedl po podwyzke to slyszy, ze jest kryzys i podwyzek nie ma. Tymczasem 90% klientow placi w $, ktore zdrozaly, a dyrektor niedawno kupil nowsze porshe. Skutek jest taki, ze kryzys faktycznie zajrzal do firmy, bo zwolnilo sie (sami) ok 20% ludzi, a pozostali pracuja na zwolnionych obrotach.
    • Nie wytrzymałam i objechałam "dyrektor" w firmie doradztwa personalnego (firma w mieszkaniu), ponieważ w sprawie pracy (pracuję, ale chcę zmienić) ciągle umawia mnie do godz. 10.00 (jestem kierownikiem i jest to dla mnie bardzo kłopotliwe), ciągle muszę brać urlop, który zresztą już prawie w całości wyczerpałam na rozmowy o pracę. Na dodatek prace są daleko po za miastem jeżdżę na własny koszt, a potem okazuje się, że wymagań multum,(aby je spełnić to musiałabym nadal pracować jak obe...
    • Witam! Ubiegam sie o prace nauczyciela.Jutro ide na rozmowe z dyrektorem szkoly.Czego mam sie spodziewac?Jakich pytan? Podpowiedzcie mi cos.To moja pierwsza rozmowa:)
    • Co jakiś czas odżywa na tym forum dyskusja o dyrektorach niekompetentnych debilach. Pewnie gros z nich tworzą bufony, ktore załapały się na stanowiska na pocz lat 90 bo mieli "doświadczenie" a że niewiele potrafią teraz trzymają się kurczowo swojej pozycji. Ponieważ wyrządzają na rynku wiele szkody pozostaje pytanie - jak wysiudać ich z rynku? Gdybym ja albo inne firmy zatrudniali na poważne stanowiska dyrektorskie kogoś z odpowiednim doświadczeniem to jak sprawdzić ze ten ktoś p...
    • Czekam na Wasze propozycje i opinie :-) Pozdrawiam

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się