-- czy ktos sie orientuje jak to wyglada, kiedy mozliwe jest rozwiazanie
umowy o prace ( umowa przez mianowanie ) podczas pobytu na urlopie
zdrowotnym.
Zaznaczam ze nie chodzi mi o nie spelnianie warunkow urlopu tylko o przyczyny
lezace po stronie pracodoawcy ( np przeksztalcenie placowki w fundacje,,,). A
moze dopiero po urlopie moga dac wypowiedzenie?
Pytalam juz na innych forach ale nie uzyskalam podpowiedzi, moze tu jest ktos
zorientowany w temacie?
www.pajacyk.pl