Porażka...?

[mokad]

Historia z życia wzięta.
We wtorek miałam rozmowę kwalifikacyjną... Po raz pierwszy przez telefon! No
i dałam się zaskoczyć! Firmy doradztwa personalnego potrafią "przetrzepać".
Uff! Niestety do dalszego etapu nie przeszłam. Porażka? Nie. Nauczka!
Następnym razem to ja się zaskoczyć nie dam!
:)))

Pozdrawiam wszystkich
smutnych, wesołych, wysokich i niskich!

[januszx]

Wspaniale gdy potrafimy wyciągać słuszne wnioski na przyszłość po nie
koniecznie udanych próbach
Powodzenia Mokad
J

A jednak!

[mokad]

Jednak przeszłam i idę do dalszego wałkowania! We wtorek mam rozmowę.
Wiedziałam,że trzynastego wszystko zdarzyć się może... Wszak 13-ty to mój dzień
szczęśliwy!
No zobaczymy co dalej będzie. Co by nie było będzie dobrze.
Trzymajcie kciuki!
:))

[haesek]

monika, ty nam tu nie świruj tylko ładuj odłamkowym.
ps. a gdzie ta firma ma swoje miejsce?
hubert

[mokad]

Siedziba jest we Wrocławiu, a poszukują kogoś na rejon lubelszczyzny. Firma
spora, ma oddziały w Europie, Azji i USA. Jest więc o co powalczyć.
:))

[czuk1]

mokad napisała:

> Siedziba jest we Wrocławiu, a poszukują kogoś na rejon lubelszczyzny. Firma
> spora, ma oddziały w Europie, Azji i USA. Jest więc o co powalczyć.
> :))


Jestem M..o całkowicie spokojny. Pracę dostaniesz. Nie zapominaj, że nie musisz
byc pracownikiem najemnym, z takim zawodem, możliwościami i pomysłami. Z
poradami na ten temat czekam. Praca najemna nie przeszkodzi Ci w prowadzeniu
biznesu.
Trzymam za Tobą klciuki.

Mariusz

Pranie mózgu!

[mokad]

No tak to było ponad 3 godziny rozmów, a właściwie zadań. Takiego prania mózgu
to jeszcze w życiu nie miałam. Zadanko pierwsze: 2 minuty na "wyciągnięcie"
informacji od osoby siedzącej obok a następnie jej przedstawienie. Pewnie od
gościa wyciągnęłabym nawet nr buta gdyby nie to że coś sobie mruczał pod nosem
i musiłam go prosić żeby powtórzył co powiedział. Ale to było łatwe.
Zadanko drugie - grupowe. Problemy do rozwiązania w krótkim czasie. Owszem
wszystko ładnie, cacy dało sie rozwiązać bez żadnych kłótni i sprzeciwów, ale
czy takie sytuacje w realu są możliwe? Nie sądzę, bo w grupie zawsze znajdzie
się osoba, której akurat coś nie pasuje - a chodziło m.in. o zostanie po
godzinach w firmie. Wniosek: graliśmy, a więc byliśmy nieszczerzy.
Zadanko trzecie: moje dotyczyło wprowadzenia na rynek soczków owocowych...
Spoko jeśli ktoś mi wytłumaczy co to ma wspólnego z chemią budowlaną 9bo o
pracę w tej branży mi chodzi)?
Moje wnioski: zadania były oderwane kompletnie od rzeczywistości. Aczkolwiek
zabawa była przednia, choć bardzo męcząca.

[czuk1]

mokad napisała:

> No tak to było ponad 3 godziny rozmów, a właściwie zadań. Takiego prania
mózgu
> to jeszcze w życiu nie miałam. Zadanko pierwsze: 2 minuty na "wyciągnięcie"
> informacji od osoby siedzącej obok a następnie jej przedstawienie. Pewnie od
> gościa wyciągnęłabym nawet nr buta gdyby nie to że coś sobie mruczał pod
nosem
> i musiłam go prosić żeby powtórzył co powiedział. Ale to było łatwe.
> Zadanko drugie - grupowe. Problemy do rozwiązania w krótkim czasie. Owszem
> wszystko ładnie, cacy dało sie rozwiązać bez żadnych kłótni i sprzeciwów, ale
> czy takie sytuacje w realu są możliwe? Nie sądzę, bo w grupie zawsze znajdzie
> się osoba, której akurat coś nie pasuje - a chodziło m.in. o zostanie po
> godzinach w firmie. Wniosek: graliśmy, a więc byliśmy nieszczerzy.
> Zadanko trzecie: moje dotyczyło wprowadzenia na rynek soczków owocowych...
> Spoko jeśli ktoś mi wytłumaczy co to ma wspólnego z chemią budowlaną 9bo o
> pracę w tej branży mi chodzi)?
> Moje wnioski: zadania były oderwane kompletnie od rzeczywistości. Aczkolwiek
> zabawa była przednia, choć bardzo męcząca.


No? Gratuluję. Masz to za sobą. Teraz robota. Chyba pierwsza praca/. Niech Ci
miłą i pozyteczna bedzie.
A odpowiedż na Twoje pytanie jest prosta. Jeśli bedziesz umiala sprzedawać
soczki to i materiały budowlane sprzedaz. Byla to też podpucha- czy przypadkiem
nie wykażesz braku zrozumienia dla tego nietypowego dla sprzedawcy materialow
budowlanych. No i najważniejsze - to jest u mnie - mamy 8000 produktów, musimy
umieć je sprzedawać(musimy sprzedawać) w s z y s t k i e . -;))))
pzdr Mariusz.

[mokad]

No coś Ty? Jaka pierwsza praca? A poza tym jeszcze nie wiem czy mnie przyjmą.
No i rozmowa też nie pierwsza. Dokładnie wiem o co chodzi podczas
takiego "prania mózgu" - mówiąc krótko: określenie profilu psychologicznego w
celu "przydatności" na dane stanowisko. Nie mam nic przeciwko, ale pod
warunkiem, że ocena kandydata trwa trochę dłużej czyli przynajmniej kilka dni.
A poza tym jak można szufladkować ludzi i na podstawie jednego schematu oceniać
ich predyspozycje osobowościowe? I tego właśnie nie rozumiem!

[czuk1]

mokad napisała:

> No coś Ty? Jaka pierwsza praca? A poza tym jeszcze nie wiem czy mnie przyjmą.
> No i rozmowa też nie pierwsza. Dokładnie wiem o co chodzi podczas
> takiego "prania mózgu" - mówiąc krótko: określenie profilu psychologicznego w
> celu "przydatności" na dane stanowisko. Nie mam nic przeciwko, ale pod
> warunkiem, że ocena kandydata trwa trochę dłużej czyli przynajmniej kilka
dni.
> A poza tym jak można szufladkować ludzi i na podstawie jednego schematu
oceniać
>
> ich predyspozycje osobowościowe? I tego właśnie nie rozumiem!
Masz rację. Ale jest dużo takich niemormalnych postępowań. Mnie np. burzy
postępowanie "polityczne" w sprawzch pracowniczych. Bardzo dobry pracownik po
stażu odchodzi z pracy a w jego miejsce przyj muje sie innego z ukladu
politycznego. m