Pytanie-ważne!!!

[marianna_x]

Czy ktos mógłby mi powiedziec jak się po niemiecku nazywa taki papier który
daje ci przyszły pracodawca i na podstawie którego mozna zacząć załatwiać
wszystkie pozwolenia na prace i tego typu rzeczy. Jade jutro na rozmowe w
sprawie pracy do Dresdna a nie jestem pewna jak sie to nazywa. I jeszcze
jedno jak wygląda sprawa zwrotów kosztów podrózy, czy powinnam o to pytać
bezpośrednio czy jest to praktykowane i jakie powinnam mieć dowody na to (np
rachunek za paliwo czy cos takiego). Bardzo prosze o szybką odpowiedz bo to
już jutro i chciałabym byc przygotowana. Z góry dziękuję

[noie]

Jesli sie dobrze orientuje, pozwolenie na prace musisz miec przed praca....a
nie na odwrot jak ty myslisz ( chyba ze myslisz o czyms innym ). I niestety
koszt dojazdu idzie na twoj rachunek :-( No chyba ze to jakas specjana firma,
ktory placi ( ja nie znam zadnej takiej )
Pozdrawiam
noie
Ps daj znac co z ta praca :-)

[kokolores]

Koszt podrozy(rachunki potrzebne) mozesz odsadzic od podatkow(pod warunkiem ,ze
bedziesz je placic).Pozwolenie o prace musisz zalatwic zanim znajdziesz prace.
Zycze powodzenia.

[basia553]

Czy to jakis nowy przepis? Dla mojej bratanicy zalatwialam zawsze najpierw prace
a nastepnie z zaswiadczeniem od pracodawcy szlam do urztedu zatrudnienia. Ale
to bylo przez 1.maja
Co do kosztöw podrözy, to wielu pracodawcöw zwraca koszty podrözy na rozmowe
kwalifikacyjna. Warto zapytac. Ale najczesciej jest wzmianka o tym przy
zaproszeniu na taka rozmowe.

Zwrot kosztow podrozy na rozmowe to jest roznie

[walterbertin]

marianna_x napisała:

> I jeszcze jedno jak wygląda sprawa zwrotów kosztów podrózy, czy powinnam o
> to pytać bezpośrednio czy jest to praktykowane
> i jakie powinnam mieć dowody na to (np rachunek za paliwo czy cos takiego).

Oczywiscie ze sie pytac czy zwroca z tym ze to jest roznie.
Sa firmy ktore zwracaja koszta przyjechania na rozmowe kwalifikacyjna
i sa firmy ktore uwazaja ze przyjechanie na rozmowe to jest sprawa starajacego
sie o prace.
Przy zwrocie kosztow przyjazdu jest to tez roznie traktowane przez firme
te najbardziej frontem do ludzi zwracaja tak jak za delegacje wg regul
okreslonych przez niemiecka skarbowke
czyli diety - chyba 10 Euro albo 18 Euro ryczaltem za dzien (takie sa stawki na
delegacji w Niemczech
zwrot pieniedzy za hotel na podstawie rachunku - z tym ze raczej za hotel dla
normalnych ludzi a nie za President Suite w Hotelu Adlon w Berlinie

Zwrot kosztow podrozy na rozmowe to jest roznie CD

[walterbertin]

naogol przy hotelu i przyjezdzie na rozmowe kwalifikacyjna zwracany jest jednak
ryczalt hotelowy ustalony przez niemiecka skarbowke - czyli najnizsza stawka
mozliwa bez rachunku - kiedys bylo to 39 DM ile teraz w Euro nie mam pojecia,
pewnie tez jakas smiesznie niska suma ~20 Euro.

Co do kosztow samej podrozy - jezeli samochodem to wg. kilometrow i
niemieckiego ryczaltu za kilometry - chyba teraz 49 centow albo 51 centow
jednak nie wiecej niz bilet kolejowy na tej samej trasie (druga klasa z
miejscowka bez znizek studenckich i bez bonusow/rabatow - ale z doplatami za IC
czy ICE czyli normalny bilet)

cene takiego biletu mozna uzyskac w informacji kolejowej na
www.bahn.de/pv/view/index.shtml
jednak dosc czesto na tej stronie przy laczonych trasach PKP/DB tylko za
odcinek obslugiwany przez Deutsche Bahn - nie wszedzie dziala jeszcze wymiana
informacji o taryfach kolejowych miedzy PKP i DB - wtedy mozna sie dowiedziec
tylko na dworcu
Uwaga cena biletu kupowanego na dworcu w Niemczech na ta sama trase jest wyzsza
niz kupowanego w Polsce i ta cena jest podstawa do rozliczenia
roznica cen wynika z jakichs dawnych ukladow i umow miedzy kolejami
czyli ceny za kilometr liczonej jezeli dobrze pamietam skrot AECF (koleje
zachodnioeuropejskie) i MTZD koleje wschodnioeuropejskie i Mongolii jak tez
Chin Ludowych - obydawa te skroty znacza prawie to samo cos w guscie
Trayfikator Miedzynarodowego Stowarzyszenie Transporterow i Koleii Zelaznych
Jest to pokrecone ze jest inaczej ale tak jest, a dlaczego inaczej to pewnie
juz najstarsi gorale nie wiedza.

To wszystko powyzsze jest przypadku nazwijmy to "miodzio firmy frontem do
ludzi" z gornego konca skali - na drugim koncu skali jest cieply uscisk reki i
poklepanie przez przyszlego szefa po plecach i zero kasy

co wcale nie musi znaczyc ze firma zwracajaca koszta za przyjazd jest lepsza od
tej rozdajacej fotografie szefa na pamiatke - one po prostu tak maja w glowie
poukladane
- po srodku miedzy firmami zwracajacymi cala kase - jak za delegacje i nie
zwracajacymi nic - sa wszelkie warianty mozliwe - wazne zeby sie spytac
o Reisekosten - moze byc ze zwroca dopiero z pierwsza wyplata i tylko temu
kto podpisal umowe o prace - a nie wszystkim zapraszanym na rozmowy

Podobnie jest z kwitami do rozliczenia - jedne firmy wymagaja rachunkow i
biletow jako zalocznika do rozliczenia a inne tylko wypelnienia druczka i
podania konta w banku - zwrot czekiem lub gotowka jest rzadkoscia - bywa ale
ksiegowe wola przelewac na konto

[noie]

Widze ze nic nie wiem.... :-)
Pozdrawiam
noie

Zasadniczo nie ma jakiegos specjanego papieru

[walterbertin]

Zasadniczo nie ma jakiegos specjanego papieru o magicznej nazwie - jest normaly
wniosek podanie na druczku "123-1997 IV-A" Antrag do Arbiestamt na pozwolenie
zatrudnienia obcokrajowca Antrag auf Erteilung eine Arbeistgehnemigung

prawidlowo jest tak ze pracodawac wypelnia wniosek w Arbeistamt - Antrag na
urzedowym druczku by uzyskac zgode na zatrudnienie pracownika spoza UE w UE
(nadal te same druczki jak przed 1, Maja dla obywateli z Polski)
i to pracodawca powninien sam za tym chodzic

- wielu pracodawca czy przyszlym pracowdawca sie nie chce tego robic albo nie
maja czasu i wciskaja kit ze to starajacy sie o prace ma zalatwiac, a poniewaz
przyszlemu pracodawcy badziej zalezy to i lata.

Roznie to w roznych Arbeistamt (posredniakach) widza - czasami uwzgledniaja
a czasami uwzgledniaja ale pyszcza ze dlaczego przyszly pracownik a nie
pracodawca
a sa jeszcze tacy sluzbisci ze wprawdzie wniosek przyjma ale przyszyly
pracodawac sie musi sam zglosic po odbior kopii decyzji i swoje uslyszec

W

[rafalkawecki]

Juz za pozno, ale moze komus sie jeszcze przyda.
Ten papier to zwykla umowa o prace ;) Pozniej z tym trzeba zalatwiac reszte (tak
bylo w moim przypadku np.). Potem po pozwolenie o prace i dalej po wize.
Koszta podrozy - powinni Ci je zwrocic. Gdzies kiedys czytalem (w jakims
konkretnym przepisie - ale to bylo juz prawie 2 latka temu), ze pracodawca jest
zobowiazany zwrocic Ci za podroz i ew. za nocleg, jezeli musialas dojechac dalej
niz 100km na rozmowe. Za hotel jezeli nie bylo mozliwosci powrotu w ten sam
dzien. Musisz przedstawic rachunki ew. bilet za podroz. Nie wiem jak jest z
hotelem, bo akurat mi firma sama znalazla hotel i sami od razu zaplacili.

kochany jestes ale jak zwykle malo dokladny

[walterbertin]

chyba malo kto wie, ze zgodnie z niemieckim prawem pracy umowa (spisana) nie
jest potrzebna do zawarcia (powstania) stosunku umownego o prace - oczywiscie
ze w przypadkach spornych jest bardzo pomocna umowa spisana ale nie jest
warunkiem wymaganym. Nawet nie jest wymagana uzgodnienie warunkow pracy,
przed podjeciem pracy
Dla powstania stosunku prawnego pracodawca-pracobiorca wystarczy w Niemczech
stwierdzenie pracodawcy - a to niech przyjdzie jutro do roboty -
w tym momencie pracownik jest zatrudiony i to na stale bez okresu probnego bo
taki nie byl uzgadniany, ze stawka i na warunkach zwyczajowych dla danej branzy
w danym rejonie - tak mowi niemieckie prawo pracy .
Oczywiscie jezeli rozmowa byla w 4 oczy to pracodawca sie moze wyprzec
i glupia sprawa dla pracownika - ale wez na logike z twoja umowa o prace,
no to co ma przedstawiac osoba starajaca sie o prace w Arbeitsamt - nagranie
magnetofonowe ???

Pracodawca jezeli chce zatrudnic osobe spoza UE (przez nastepne dwa lata
rowniez z 8 nowych panstw czlonkowskich w UE) musi postawic wniosek Antrag
- moze byc to formlos czyli na kartce popieru podaniowego w kratke
albo na druczku o dlugiej nazwie "Antrag auf Erteilung einer Gehnemigung zur
Einstellung einer auslaenischen Arbietskraft czy moze teraz zmienili na cos nie
auslandische ale Arbietskraft spoza UE
- gdzie musi podac dane osobiste przyszlego pracownika - normalne
dane swojej firmy - normalne
i warunki zatrudnienia czy na stale czy sezonowo na jaka stawke itd itp
- jak tez napisac krotko i wezlowato dlaczego wlasnie auslaendische
Arbeitskraft a nie inlaendische - nawet chyba sa okienka do zakreslania w stylu
niepotrzebne skreslic, zeby urzednicy sie nie musieli meczyc czytaja Pany
Taduesze bo i po co
- oczywiscie jezeli maja spisana umowe o prace to moze taka umowa zalaczyc do
Antrag - latwiej sie zyje.(

Wstepna umowe bo bez zezwolenia na prace nie moze pracodawca podpisac umowy
ostatecznej - bo jest to obietnica zatrudnienia i umowa ostateczna nie moze byc
uwarunkowana Z taka umowa a bez zgody na prace teoretycznie pracownik moglby
siedziec w domu - przynajmniej za okres wypowiedzenia kasowac
- wielu pracodawcow tego nie przestrzega z umowa wstepna
i wielu pracobiorcow tego nie wykorzystuje
az sie poleja lzy bo ktos sie wycwani i wykorzysta sytuacje
- dostanie kase za miesiac za dziekuje i to bez potroncen - bo mial umowe o
prace ale ze wzgledow od pracownika niezaleznych - brak zgody Arbeistamt nie
mogl jej podjac
- patrzac od strony formalnej uzyskanie zgody na zatrudnienie jest sprawa
pracodawcy - to tylko tak potocznie sie to nazywa pozwolenie na prace
formalnie jest to pozwolenie na zatrudnienie danego pracownika wydawne
pracodawcy - czyli jego brocha - nie dostal zezwolenia, a podpisal umowe - to
jego pech, nie trzeba sie byl wychylac - luka w przepisach na korzysc pracownika
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
co do zwrotu kosztow podrozy
- to niestety firma tylko wtedy musi jezeli zapraszajac na rozmowe sie do tego
zobowiaze - odleglosc czy wysokosc kosztow nie maja wtedy znaczenia -
oczywiscie w rozsadnych ramach.
- no i jezeli ktos przyjedzie dwa przystanki S-Bahn na rozmowe to raczej nie ma
o czym gadac, niech sie nie osmiesza przed podejmowaniem pracy nadmiernym
sknerstwem.

Wszelkie inne przypadki to dobrowolnosc ze strony firmy, moga ale nie musza, i
dlatego roznie to bywa
- dosc czesto jest tak ze firma zwraca koszta pomimo ze sie do tego nie
zobowiazala przy zaproszeniu na zasadach jak przy delegacji, ale tylko temu
aplikantowi o prace z ktorym zawrze umowe - przy pierwszej wyplacie
- ci inni ktorzy przyjechali, pogadali i nie zalapali sie na prace
schauen in die Roehre lub liza lape jak niedzwiedz na wiosne, jak kto woli.

Walter