Dodaj do ulubionych

młodszy konsultant SAP - pytanie

24.04.06, 13:48
Witam wszystkich. Chcialbym sie dowiedziec ile (mniej wiecej) zarabia mlodszy
konsultant SAP w firmach typu AMG.net, IMG, BCC etc. Dodam, ze mam rok
doswiadczenia jako uzytkownik SAP, ale chce zmienic prace. Bede bardzo
dźwięczny za pomoc;)
Obserwuj wątek
    • dtylczyn Re: młodszy konsultant SAP - pytanie 25.04.06, 10:32
      A może warto zapytać, co praca w którejś z tych firm może Ci dać oprócz
      pieniędzy... (np. szkolenia, doświadczenie w projektach, praca z b.
      doświadczonymi ludźmi, atmosfera w firmie...) i tym się kierować szukając nowej
      pracy?
      Mając za sobą kilka projektów będziesz miał znacznie szersze możliwości
      rozmawiania o pieniądzach.
        • pkaszuba Re konsultant SAP - pytanie 16.05.06, 09:46
          Moi Drodzy

          A jakie ma szanse na zatrudnie i na jakie zarobki z nastepujacymi
          kwalifikacjami:
          1. Oczywiscie wyksztalcenie wyzsze ekomomiczne
          2. 4 lata pracy z SAP modul FI/CO-dobra znajomosc tych modulow i troche MM (2
          wdrozenia od strony uzytkownika)
          3 jezyki angielski dobry, wegierski bardzo dobry
          4. 6 lat pracy jako ksiegowy / glowny ksiegowy.

          Troszke mam dosyc juz tego ksiegowania w SAP i pracy przy wdrazaniu ze strony
          uzytkownika i chcialbym stanac po tej drugiej stronie konsultanta.

          Czekam na info
    • sap-ista Re: młodszy konsultant SAP - pytanie 19.05.06, 08:59
      Witam,
      no właśnie też byłem na tej rekrutacji...... tyle że zrezygnowałem :)
      Pierwsza rzecz wynagrodzenie - nieporównywalnie mniejesz niż za konsulting że
      tak powiem kontraktowy - pani była zaskoczona jak rozmawialiśmy o stawkach i
      oczekiwaniach.
      Kolejna sprawa: poszukują konsultantów SAP - a tak naprawdę kto i na jakim
      etapie rekrutacji sprawdza naszą wiedzę z tego tematu? Wiem że tego wszystkiego
      będą uczyć i takie tam ale jak dla mnie sprawdzenie podstawowej wiedzy z SAP-a
      powinno odbyć się na jednym z pierwszych spotkań.
      U mnie przebiegało to mniej więcej tak(może coś pomyliłem bo tyle tych rozmów):
      1. Telefon Pani z firmy rekrutującej-krótka rozmowa,
      2. telefon nr 2 - część po angielsku
      3. zaproszenie na rozmowę
      4. rozmowa kwalifikacyjna - na tym etapie podziękowałem
      dalej miało być jeszcze:
      5. assessment center
      6. rozmowa z pracodawcą - na tym etapie dopiero rozmowa o SAP-ie,z bezpośrednim
      przełożonym, o dokładnych zadaniach itp.......

      dla osoby po studiach to może coś zachęcającego ale osobiście nie polecam....

      pozdr


      • kuczewsp Re: młodszy konsultant SAP - pytanie 19.05.06, 11:13
        JEzeli sie idzie na stanowisko mlodszego konsultanta(patrz ja) to nie mozna
        miec jakichs wygorowanych oczekiwan. junior tak na prawde nic nie umie i
        dopiero jest przyuczany do zawodu.
        Co do kasy w AMG to juz w tym wątku sie pojawialy stawki(patrz) na gorną
        granicę.
        A na temat assessment to tak:
        czas trwania: ~6h
        program:
        -prezentacja gurupowa - grupa dostaje materialy i musi opracowac wspolnie jakas
        tam strategie...
        -prezentacja jednoosobowa
        -od pyty najróżniejszych testow (typowo na inteligencje jak w TVN;))
        -po 6h twoj mozg przestaje funkcjonowac:))) i idziesz do domu
        Powodzenia!
Inne wątki na temat:

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka