Łamanie praw pracowniczych w hipermarketach

[Gość: V.C.]

Dzisiaj Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła wyniki kontroli
przeprowadzonej w 139 hiper- i supermarketach. Efektem kontroli, która objęła
29 sieci handlowych jest cały katalog nagminnie łamanych praw pracowniczych.

Kontrole wykazały, że pracodawcy nierzetelnie prowadzą ewidencję czasu pracy
pracowników, źle naliczają godziny nadliczbowe i nie zapewniają dobowego i
tygodniowego odpoczynku. Pracodowcy równie często nie udzielają terminowo
urlopów wypoczynkowych i zaniżają wynagrodzenia za pracę. Potwierdziły się
również informację mówiące o tym, iż wielu pracowników ma utrudniony dostęp
do toalety, co uniemożliwia im wykonywanie podstawowych czynności
fizjologicznych.

Powyżej wymienione przypadki łamania prawa, mogą kosztować wielkie sieci
handlowie co najwyżej 1000 zł, gdyż tyle wynosi górna granica mandatu, jaki
władna jest nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy


Bartosz Machalica

źródło : www.lewica.pl

To swiadczy bardzo dobrze o US tylko ze ty

[Gość: sabina]

jestes za glupi zeby to zauwazyc.

Powiedz mi VC kto w polsce pilnuja praw pracownikow?
Przynajmniej w USA jest galez rzadu ktora to nadzoruje.

[Gość: Krokodyl]

A jakie to prawa maja pracownicy amerykanscy? Odpowiedz: pracowac.

Takze pobierac wynagrodzenie...

[czubas]

W USA pracownicy maja obowiazek pracowac, natomiast w Polsce lata socjalizmu
nauczyly rodakow, ze wlasciwie to w pracy pracowac nie trzeba. I dzieki temu
jestesmy narodem biedakow z pretensjami.

[panidanka]

czubas napisał:

> W USA pracownicy maja obowiazek pracowac, natomiast w Polsce lata socjalizmu
> nauczyly rodakow, ze wlasciwie to w pracy pracowac nie trzeba. I dzieki temu
> jestesmy narodem biedakow z pretensjami.

ale też nauczyły "pracodawców" do nie płacenia za rzeczywiscie wykonaną pracę
czy widziałeś jak pracują pracownicy w supermarketach w Polsce?
czy ich płaca jest choć minimalnym odzwierciedleniem ich pracy jak w USA?
a przecież już chyba żaden supermarket nie jest socjalistyczny

danka

Socjalistyczne jest prawo pracy....

[czubas]

panidanka napisała:

> czubas napisał:
>
> > W USA pracownicy maja obowiazek pracowac, natomiast w Polsce lata socjaliz
> mu
> > nauczyly rodakow, ze wlasciwie to w pracy pracowac nie trzeba. I dzieki t
> emu
> > jestesmy narodem biedakow z pretensjami.
>
> ale też nauczyły "pracodawców" do nie płacenia za rzeczywiscie wykonaną pracę
> czy widziałeś jak pracują pracownicy w supermarketach w Polsce?
> czy ich płaca jest choć minimalnym odzwierciedleniem ich pracy jak w USA?
> a przecież już chyba żaden supermarket nie jest socjalistyczny
>
> danka

[panidanka]

a kapitalista korzysta zgodnie ze swoją naturą i obowiązującym prawem

ależ mają u nas raj w tych supermarketach

a my się cieszymy, że mamy raj w sklepach po czasach półkowych octów

a wydawało się

[andrzejg]

że tylko szefowie małych zakładów sa tacy pazerni i oszukuja swoich pracowników,
a tu masz babo placek - wilekie firmy postępują dokładnie jak Heniek co układa
kafelki,czy Staszek co piecze bułki.


A.

[panidanka]

andrzejg napisał:

> że tylko szefowie małych zakładów sa tacy pazerni i oszukuja swoich
pracowników
> ,
> a tu masz babo placek - wilekie firmy postępują dokładnie jak Heniek co układa
> kafelki,czy Staszek co piecze bułki.
>

nie rozumiem
co z tym wyzyskiem pracowników w supermarketach ma "Heniek co układa kafelki,
czy Staszek co piecze bułeczki"
juz prędzej "coś wspólnego" mają właściciele "ciasteczek"

danka

[Gość: AndrzejG]

Nie chodziło mi o pracowników,tylko o szefów małych firm ,którzy z reguły
tez pracuja fizcznie,choć nie zawsze.Wydawało sie ,ze oszustwa pracowników
to domena małych zakładów,bo duze mając pełną księgowość,systemy płac i takie
tam jeszcze przestrzegają przepisy.Jednak tak nie jest,a do tego kara 1000 zł,
która może byc dotkliwa dla Heńka,czy Staszka , nic nie znaczy dla wielkiego

A.

Krokodylku!

[Gość: limax]

Zadajesz pytanie jakbys nie przeczytal postu VC. Za co te kary jesli pracownicy
nie maja zadnych praw?

[Gość: wikul]

Gość portalu: V.C. napisał(a):

> Dzisiaj Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła wyniki kontroli
> przeprowadzonej w 139 hiper- i supermarketach. Efektem kontroli, która objęła
> 29 sieci handlowych jest cały katalog nagminnie łamanych praw pracowniczych.
>
> Kontrole wykazały, że pracodawcy nierzetelnie prowadzą ewidencję czasu pracy
> pracowników, źle naliczają godziny nadliczbowe i nie zapewniają dobowego i
> tygodniowego odpoczynku. Pracodowcy równie często nie udzielają terminowo
> urlopów wypoczynkowych i zaniżają wynagrodzenia za pracę. Potwierdziły się
> również informację mówiące o tym, iż wielu pracowników ma utrudniony dostęp
> do toalety, co uniemożliwia im wykonywanie podstawowych czynności
> fizjologicznych.
>
> Powyżej wymienione przypadki łamania prawa, mogą kosztować wielkie sieci
> handlowie co najwyżej 1000 zł, gdyż tyle wynosi górna granica mandatu, jaki
> władna jest nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy
>
>
> Bartosz Machalica
>
> źródło : www.lewica.pl



A co robili przez ostatnie kilkanaście lat ? Skorumpowane łobuzy. I znów
wprowadzaja opinię publiczną w błąd. Oprócz mandatów mają inne możliwosci.
M.in. mogą kierować sprawy do sądu.