a ja szukam pracownika i nic........

[Gość: Tim]

Paranoja norrrmalnie. Od trzech tygodni szukam osoby do pracy... Normalna
umowa, sensowna pensja i zupełnie fajna, ciekawa praca... A tu zero
możliwości znalezienia kogoś sensonego - a nawet nie sensownego...
kogokolwiek...

Może tu mi się uda:

Prowadzę małą i sympatyczną firmę która jest przedstawicielem na region
stołeczny trzech producentów środków czystości i kosmetyków. Dostaliśmy
propozycję sprzedaży specjalistycznych środków do zakładów zdrowia - płyny do
chirurgicznego mycia rąk, preparaty dezynfekujące itd - kto się zna na tym to
wie o czym mowa(ja sie nie znam). Towar idzie jak złoto -na pięć wykonanych
telefonów trzy spotkania a dwie osoby z miejsca były gotowe złożyć
zamówienie...

Szukam kogoś, kto zna się na tym (pielegniarki czy ktoś podobny) i zajmie się
sprzedażą - na początek sam a później tworząc zespół. No i kaplica... Każdy
mówi, że za akwizycję dziękuje... Przepraszam ale... ja sam tak zaczynałem i
wydaje mi sie, że z może to i akwizycja ale... też normalna, uczciwa praca...

I to jest chyba problem

Nic tylko przyjmować na stanowiska dyrektorskie...


Pozdrawiam

[e-mail]

[Gość: manitou]

>>>>...specjalistycznych środków do zakładów zdrowia - płyny do
chirurgicznego mycia rąk, preparaty dezynfekujące ...

widzisz państwowa służba zdrowia tego nie kupi, bo potrezbny byłby na to
przetarg. Prywatne kliniki zapewne mają swoich dostawców i nie ma ich az tak
wiele by dało sie to sprzedać. Podróżowanie po całej Polsce to przesada.
Ogólnie to akwizycja i to w dość wąskim środowisku, chyba, ze te płyny
dezynfekujące to clio, ace, wcpiker itp...

[Gość: Tim]

oj a skąd taka wiedza?

jesteś w tym specjalistą? Jakieś dane? Sprawdałeś to co piszesz? Bo ja tak...
Chyba raczej to twoje przemyślenia oparte na.... no własnie na czym????

Luuubię takich "znawców" :-)

Pozdrawiam
Tim

[beata_]

No dobra - to powiedz coś więcej na temat warunków pracy, miejsca itp. Co z
tymi telefonami, wyjazdami, jaka umowa...
Informacje mogą byc tu, albo mailem (w nagłówku jest)

Ps
A z tymi przetargami, to kolega wyżej ma rację - to raz, po wtóre - tzw.
państwowa służba zdrowia płaci nieregularnie, delikatnie mówiąc...

Pozdrawiam

[Gość: Tim]

A pewnie, że ma rację (z przetargami ;-)

Ok.. nie chce mi się tu opisywać dlaczego, co, jak... Nie czas i miejsce. Ja
wiem swoje a ktoś swoje.

A co do warunków pracy

pierwszy okres próbny to umowa zlecenie na miesiąc. Określony zakres działań do
wykonania i oczekiwane efekty. Wynogrodzenie 1.000,00 zł netto

Póżniej umowa o pracę na trzy miesiące - podobnie jak powyżej kwota 1.000,00 zł
+ premia od obrotu (myślę , ze wyjdzie dodatkowo ok 300,00 zł)

Po tych trzech miesiącach umowa na czas nieokreślony z wynagrodzeniem 1.300,00
zł + premia

Do tego od poczatku tel z limitem + zwrot kosztów samochodu (samochód - własny
lub po pierwszym miesiącu może być firmowy).


A teren działania - w tzw aglomeracji warszawskiej.

Nie wiem czy to warunki atrakcyjne czy nie. Dla mnie po prostu realne.

[Gość: manitou]

nie jestem znawcą tylko zwykłą osobą, która przemyślała to co napisałeś...
Zauważ, że niektóre gabinety stomatologiczne tez mogą coś tam kupic a ich jest
cała masa, tylko one mają pewnie swoich dostawców, czy swoje hurtownie, w
których sie zaopatrują, w których mają już jakies rabaty i cena naprawde
musiałaby byc atrakcyjna przy zachowaniu jakości by ktoś zrezygnował z usług
dotychczasowego dostawcy na rzecz nieznanego a co za tym idzie nie wiadomo czy
rzetelnego. Poza tym to jest forum i chyba można sie tu wypowiadac prawda? Ja
to zrobiłem a ty zaczałeś ze mnie szydzić, co swiadczy o tym ze równie dobrze
mógłbyś mnie nazwać kretynem i nieudacznikeim jakbym dla ciebie pracował... Nie
napisałem nic złego, ot moje spostrzeżenia, a Ty od razu chcesz mnie ośmieszyć
i zdyskredytowac...
poza tym piszesz: "Towar idzie jak złoto -na pięć wykonanych
telefonów trzy spotkania a dwie osoby z miejsca były gotowe złożyć
zamówienie..."
to czemu taka mała prowizja? wyliczyłes raptem 300 złotych wiec chyba nie idzie
jak złoto. Poza tym to złoto też wcale tak dobrze nie idzie... raczej mówi sie
że coś schodzi jak swieże bułeczki, ale to już temat na inną pogawędke...

[Gość: Y]

1000? Za caly miesiac tyrania? Nie dziwie sie, ze nie ma chetnych.

[beata_]

Gość portalu: Y napisał(a):

> 1000? Za caly miesiac tyrania? Nie dziwie sie, ze nie ma chetnych.

Nie, no nie przesadzaj...
Wg mnie ten 1000,- to jest minmum, które masz - reszta zależy od ciebie
(chyba).
Tak jak pisze Tim - są to warunki realne, a praca handlowca (bo tak to widzę)
to pioruńsko ciężki kawałek chleba i niestety, zależny od skuteczności.

Do Manitou:
To, że gabinety mają swoich dostawców nic nie znaczy - dowcip polega na tym,
żebyś przekonał klienta do zmiany dostawcy. Rację masz, z kolei że trzeba mieć
do tego narzędzia - tzn. to co oferujesz musi być rzeczywiście dobre, a system
upustów atrakcyjny (to tak na pierwszy ogień).

Ps
Nie są to dla mnie super warunki, ale niewykluczone że takimi sie staną w
niedługim czasie...

[Gość: Y]

...albo sie nie stana i wcale nie bedzie tak kolorowo jak zapowiada... Mysle,
ze ludzi interesuje bardziej to co pewne i zagwarantowane a za 1000 zasuwac i
robic z siebie malpe przekonujac innych? Brrrrrrrrrr... W zyciu. PZDR

[beata_]

Gość portalu: Y napisał(a):

> ...albo sie nie stana i wcale nie bedzie tak kolorowo jak zapowiada...
Mysle,
> ze ludzi interesuje bardziej to co pewne i zagwarantowane a za 1000 zasuwac
i
> robic z siebie malpe przekonujac innych? Brrrrrrrrrr... W zyciu. PZDR

Eeeeeee, kolorowego to on niczego nie zapowiada...też wolałabym, żeby się nie
stały (te warunki atrakcyjnymi), bo jak mówię, ciężki to kawałek chleba i
niepewny, i entuzjazmu mojego nie wzbudza...
Ale kto wie??? Na razie czarno widzę:(

[Gość: gop]

Witam

Na pięć telefonów trzy osoby były zainteresowane, a dwie nawet kupiły towar ???

Koń by się uśmiał

Stary
50 telefonów, i dwie osoby były zainteresowane!!!!!
To zrozumiem

[Gość: manitou]

Gość portalu: gop napisał(a):

> Witam
>
> Na pięć telefonów trzy osoby były zainteresowane, a dwie nawet kupiły
towar ???
>
> Koń by się uśmiał

a jesli te piec osob to ciotka, babcia, wujek, kuzyn, sasiad????


> Stary
> 50 telefonów, i dwie osoby były zainteresowane!!!!!
> To zrozumiem

no poza wersją powyżej :-)

[Gość: Tim]

Hmm a ja nie...

wytłumacz mi proszę

pozdrawiam

[vokulski]

Gość portalu: Tim napisał(a):

> Paranoja norrrmalnie. Od trzech tygodni szukam osoby do pracy... Normalna
> umowa, sensowna pensja i zupełnie fajna, ciekawa praca... A tu zero
> możliwości znalezienia kogoś sensonego - a nawet nie sensownego...
> kogokolwiek...
>
> Może tu mi się uda:
>
> Prowadzę małą i sympatyczną firmę która jest przedstawicielem na region
> stołeczny trzech producentów środków czystości i kosmetyków. Dostaliśmy
> propozycję sprzedaży specjalistycznych środków do zakładów zdrowia - płyny do
> chirurgicznego mycia rąk, preparaty dezynfekujące itd - kto się zna na tym to
> wie o czym mowa(ja sie nie znam). Towar idzie jak złoto -na pięć wykonanych
> telefonów trzy spotkania a dwie osoby z miejsca były gotowe złożyć
> zamówienie...
>
> Szukam kogoś, kto zna się na tym (pielegniarki czy ktoś podobny) i zajmie się
> sprzedażą - na początek sam a później tworząc zespół. No i kaplica... Każdy
> mówi, że za akwizycję dziękuje... Przepraszam ale... ja sam tak zaczynałem i
> wydaje mi sie, że z może to i akwizycja ale... też normalna, uczciwa praca...
>
> I to jest chyba problem
>
> Nic tylko przyjmować na stanowiska dyrektorskie...
>
>
> Pozdrawiam
>
>

Dość ciekawe a nawet interesujace

[Gość: Bezrobotny]

Tim!
Nie załamuj się tymi tekstami, daj ogłoszenie do prasy (proponuję GRATKA - bo
bezpłatna). Ja pomimo, że szukam pracy nie podejmę się, bo ja doskonale wiem na
czym to polega. Mój kolega ma trzy przychodnie w tym jedną w Warszawie i
naprawdę mają dostawców, którzy dbają o to żeby nie opłacało się jemu ich
zmieniać. Więc wiem jak to chodzi na rynku, zresztą nie oszukujmy się tego
rodzaju towar nie nadaje się raczej do sprzedaży bezpośredniej.
Pozdrawiam

[Gość: Dexxa]

Po pierwsze trzeba być naprawdę zdesperowanym, by chcieć pracować jako
przedstawiciel handlowy. Więc każdy ma raczej nadzieję, że nie będzi do tego
zmuszony. Po drugie, by przeżyć w Warszawie za 1000 zl, jeśli się jest spoza,
to nie lada wyczyn, a głównie ludzie spoza stolicy pracy nie mają. Po trzecie,
mówisz, że samochód firmowy po miesiącu ewentualnie, a nie każdy samochód ma!
Po trzecie, niezależnie jak by sie przedstawiciele handlowi starali, i tak za
bardzo nikt do nich miłością nie pała. Jakoś sprzedaż bezpośrednia nie
przypadła Polakom do gustu, a przynajmniej większości. Po czwarte, jak ludzie
pieniędzy nie mają, to i tak nic nie kupią. Nie wiem jak z tym posiadaniem
pieniędzy jest w Warszawie, ale na tzw. prowincji ludzie nie mają i sobie mogą
chcieć kupować...wiem, bo znajomy ma mała firma i usiłuje klientów znaleźć, ale
takich co by mu zapłacili za wykonaną usługę, a z tym to kiepściutko... Każdy
liczy każda złotówka

[Gość: Tim]

Jak napisałem przedmiotem działania jest sprzedaż środków specjalistycznych.
Odbiorcami są kliniki medyczne, przychodnie weterynaryjne i gabinety lekarskie,
które MUSZĄ takich środków używać.... nie ma tu mowy o tym czy "ludzie mają
pieniądze" czy też nie - przepisy nakładają taki obowiązek na każdego kto chce
prowadzić taki punkt. Nie jest to moim zdaniem akwizycja - pierwszy miesiąc lub
dwa to dotarcie do potencjanych odbiorców i nawiązanie współpracy. Następne
miesiące to już tylko dostarczanie cykliczne produktów i "opieka" nad swoimi
Klientami.

A prowizja 300,00 zł jest kwotą moim zdaniem realną - po ok drugim miesiącu
pracy. Później jest to kwota wyższa tylko, jak napisałem wcześniej, podaję
REALNE warunki pracy. Sorki... jakie utrzymanie się za 1000,00 zł miesięcznie?
czytaliśmy ten sam post?

A jeśli chodzi o samochód lub jego brak... no to teraz przeginasz.... Brak mi
słów...

[Gość: Zbójnik Janosik]

A ja Ci mówie, że dotarcie do tych odbiorców to w gruncie rzeczy łatwa rzecz
ale oni juz używają jakichś srodków i nikt przy zdrowych zmysłach nie zmienia
starego solidnego dostawcy na nowego i bliżej nieznanego.To tak jakbys kupował
wedline w sklepie firmowym przez pół życia az nagle ktoś zacząłby Ci wciskać
wedline z bazarku, niewiadomego pochodzenia itp.

[Gość: Tim]

Nawet gdyby dał ci kilka sztuk do spróbowania - i ta nowa okaże sie tańsza i
tak samo dobra albo i lepsza?

Wiesz... ja te produkty sprawdziłem wsród znajmych lekarzy, porównałem ceny
konkurencji... nie startuję bez sensu wg własnego widzimisię...

[Gość: X]

Gość portalu: Tim napisał(a):

> Jak napisałem przedmiotem działania jest sprzedaż środków specjalistycznych.
> Odbiorcami są kliniki medyczne, przychodnie weterynaryjne i gabinety
lekarskie,
>
> które MUSZĄ takich środków używać.... nie ma tu mowy o tym czy "ludzie mają
> pieniądze" czy też nie - przepisy nakładają taki obowiązek na każdego kto
chce
> prowadzić taki punkt. Nie jest to moim zdaniem akwizycja - pierwszy miesiąc
lub
>
> dwa to dotarcie do potencjanych odbiorców i nawiązanie współpracy. Następne
> miesiące to już tylko dostarczanie cykliczne produktów i "opieka" nad swoimi
> Klientami.
>
> A prowizja 300,00 zł jest kwotą moim zdaniem realną - po ok drugim miesiącu
> pracy. Później jest to kwota wyższa tylko, jak napisałem wcześniej, podaję
> REALNE warunki pracy. Sorki... jakie utrzymanie się za 1000,00 zł
miesięcznie?
> czytaliśmy ten sam post?
>
> A jeśli chodzi o samochód lub jego brak... no to teraz przeginasz.... Brak mi
> słów...
>
Pomijam prowizję, bo może być większa lub mnejsza! I nie denerwuj mnie ze
swoimi idiotycznymi uzasadnieniami. Kwota 1 000 została napisana przez Ciebie,
a prowizja...jeśli przedstawiciel nic nie sprzeda, żadnego klienta nie znajdzie
to też ją dostanie? W każdym razie policz sobie ile kosztuje pzeżycie w
Warszawie, jeśli jesteś spoza (ogłoszenia dot. wynajmumieszkań na tym portalu)
to wyjdzie Ci,że to wcale nie taki majątek. Mi też jakiś czas temu proponowali
zlecenia po warunkiem, że otworzę własną działalność. Świetnie, tylko że
oprogramowanie niezbędne mi do pracy kosztuje 60 000. A ja jestem dopiero po
studiach i moi rodzice nie są milionerami. Jak by mnie z piratami dorwali to
nie wypłaciłabym sie do końca życia

do tego co nie ma na software

[Gość: ścigant]

Oczywiście - jak nie sprzedasz nie masz prowizji.. czy ty myślisz, że
właściciele firm są milionerami ? ( wprzeciwieństwie do twoich rodziców) - będą
Ci płacić za to , że udajesz, że pracujesz.
A ty sobie pojedziesz służbowym wózkiem do pubu albo na panienki.Jasne, jasne.
Ja tez już nie płace za "godziny" tylko za wykonaną prace - życie mnie tego
nauczyło.
Widać jeszcze Ci głód do tyłka nie zajrzał, ale może to i lepiej.

[Gość: Zbójnik Janosik]

TAk tak tak.. tylko weź pod uwagę, że towar jest dość specyficzny i trudny do
sprzedania. Gość mówi że sie super sprzedaje a zaraz potem ze to ciezka praca.
Wątpie by sie tak dobrze sperzedawało, poza tym bez znajomości w tej branży i
wielkiemu szczesciu nic sie nie zarobi... Mozesz tyrać po 15 godzin dziennie i
nic nie sprzedasz. Najlepiej jest dać pracownikowi fige z makiem i twierdzić
że jest leniwy!!!! Jak taki sprytny jesteś to sam to sprzedaj!

[Gość: X]

Gość portalu: Zbójnik Janosik napisał(a):

> TAk tak tak.. tylko weź pod uwagę, że towar jest dość specyficzny i trudny do
> sprzedania. Gość mówi że sie super sprzedaje a zaraz potem ze to ciezka
praca.
> Wątpie by sie tak dobrze sperzedawało, poza tym bez znajomości w tej branży i
> wielkiemu szczesciu nic sie nie zarobi... Mozesz tyrać po 15 godzin dziennie
i
> nic nie sprzedasz. Najlepiej jest dać pracownikowi fige z makiem i
twierdzić
> że jest leniwy!!!! Jak taki sprytny jesteś to sam to sprzedaj!
dzięki za wsparcie, Janosiku! Niektórym pracodawcom to chyba sie coś pomyliło i
uważają, że czasy niewolnictwa wróciły....

[vokulski]

Gość portalu: Zbójnik Janosik napisał(a):

> TAk tak tak.. tylko weź pod uwagę, że towar jest dość specyficzny i trudny do
> sprzedania. Gość mówi że sie super sprzedaje a zaraz potem ze to ciezka
praca.
> Wątpie by sie tak dobrze sperzedawało, poza tym bez znajomości w tej branży i
> wielkiemu szczesciu nic sie nie zarobi... Mozesz tyrać po 15 godzin dziennie
i
> nic nie sprzedasz. Najlepiej jest dać pracownikowi fige z makiem i
twierdzić
> że jest leniwy!!!! Jak taki sprytny jesteś to sam to sprzedaj!

więc sprawa wygląda następujaco że akurat byłem na rozmowie w tej firmie , i
zdecydowałem się na prace niestety potem musiałem zrezygnować nie ze względu na
warunki jakie oferowali , ale z przyczyn technicznych , wypadła mi inna rzecz i
nie chciałem aby oni mieli kłopoty i ja żebym się zabijał czasowo , bo bym nie
mógł tej pracy poswięcić tyle czasu ile powinniennem .
A na marginesie to wygląda to tak że na kilkanaście ofert pracy w małych i
dużych firmach to prawie wszystkie są na zasadzie prowizji i dlatego uważam że
oferta pracy w tej firmie jest bardzo sensowna

[vokulski]

Niestety ale zdaje sobie sprawę ze czasami można trafic na nieuczciwego
pracodawcę , chcącego wykorzystać , ale prędzej cię wykorzysta firma która daje
Ci gołą prowizje niz firma która daje Ci na dzień dobry 1 tys zł co daje koszt
brutto około 1,5
i teraz obliczcie ile tak naprawde handlowiec musi sprzedać jesli ten wydatek
musi się zwrócic firmie , a niestety handloweic jest to stanowisko które
najprościej rozliczyć , bo jak rozliczyć sekretarkę , księgową z wyników a
handlowca można
a nie dodałem ze przecież firma daje samochód słuzbowy wiec jest to dodatkowy
koszt
I teraz dochodze do punktu czy dawać komuś pracę i ryzykować że nakład się nie
zwróci , czy olac to
Niestety przy takiej liczbie plajtujących firm większosc osób teraz nie
inwestuje i sobie odpuszcza , co widać potem we wskaźnikach bezrobocia
Więc aby to zrozumieć trzeba czasmi wejśc w sytuacje pracodawcy i popatrzec na
to z jego strony a wtedy jest się w stanie duzo zrozumieć
a z drugiej strony to też nie jestem za tym aby pracować za darmo , jesli firma
mnie wykorzystuje to najpeirw negocjuje , jeśli to nie przynosi skutku to się
zwalniam

[Gość: Zbójnik Janosik]

oooo widzisz... dobrze to powiedziałeś... Najłatwiej jest rozliczyc handlowca.
Owszem otóż to - handlowcy zarabiają na tych wszystkich darmozjadów co to
siedzą za biureczkiem i przeważnie nic nie robi tylko poklepuje po tyłku
sekretarke (nota bene zarabiającą wiecej od handlowca razem z super prowizją).
A wracając do tej firmy to bez znajomości w tej branzy marne szanse na zarobek.
I to dobrych znajomości.

[vokulski]

Gość portalu: Zbójnik Janosik napisał(a):

> oooo widzisz... dobrze to powiedziałeś... Najłatwiej jest rozliczyc
handlowca.
> Owszem otóż to - handlowcy zarabiają na tych wszystkich darmozjadów co to
> siedzą za biureczkiem i przeważnie nic nie robi tylko poklepuje po tyłku
> sekretarke (nota bene zarabiającą wiecej od handlowca razem z super
prowizją).
> A wracając do tej firmy to bez znajomości w tej branzy marne szanse na
zarobek.
>
> I to dobrych znajomości.

Tak jak w każdej branży , pamietam jak przyjmowałem się do bardzo poważnej
firmy ;-)))) jednego z największych koncernów farmaceutycznych , po za ulotkami
nie dostałem nic nawet listy aptek , nawet wytycznych co do wizyt pierwsze
szkolenie miałem po 3 miesiącach , a przeciez nigdy w tym nie pracowałem , ale
jakoś poszło , od razu się przyznawałem z rozbrajającą szczerością że nie mam
bladego pojecia na tematy merytoryczne , i jakoś wytrzymałem do szkoleń ,
fajnie było bo tak się obryłem z wiedzy teoretycznej że jak mieli test
przedstawiciele którzy jeździli po lekarzach to przychodzili do mnie zeby im
pomoc , niezłe jaja
A prawda jest taka że pomimo iz handlowca jest najłatwier rozliczyć to tez zna
on najlepiej swoja wartość dla firmy , chociaz uważam że ten zawód jest dobry
dla ludzi młodych , nie jest to dobra praca w wieku średnim

[Gość: Zbójnik Janosik]

vokulski napisał:

> Tak jak w każdej branży , pamietam jak przyjmowałem się do bardzo poważnej
> firmy ;-)))) jednego z największych koncernów farmaceutycznych , po za
ulotkami
> nie dostałem nic nawet listy aptek , nawet wytycznych co do wizyt pierwsze
> szkolenie miałem po 3 miesiącach , a przeciez nigdy w tym nie pracowałem ,
ale
> jakoś poszło , od razu się przyznawałem z rozbrajającą szczerością że nie mam
> bladego pojecia na tematy merytoryczne , i jakoś wytrzymałem do szkoleń ,
> fajnie było bo tak się obryłem z wiedzy teoretycznej że jak mieli test
> przedstawiciele którzy jeździli po lekarzach to przychodzili do mnie zeby im
> pomoc , niezłe jaja
> A prawda jest taka że pomimo iz handlowca jest najłatwier rozliczyć to tez
zna
> on najlepiej swoja wartość dla firmy , chociaz uważam że ten zawód jest dobry
> dla ludzi młodych , nie jest to dobra praca w wieku średnim

Tylko te kilka lat temu nie było takiej chorej sytuacji jak obecnie. Poza tym
sama wiedza teoretyczna nie jest u handlowca taka ważna. Po pierwsze dlatego,
że nie jest on specjalistą i magistrem farmacji, itp. Jest on handlowcem i ma
sprzedawać przy jakims tam ogólnym rozeznaniu i porównaniu do innych
konkurencyjnych specyfików. Jakby ktoś wiedział tyle na temat śrdoków
medycznych od ich składu poczawszy i zastosowania to raczej powinien pójść na
studia medyczne. Suche fakty raczej nudzą odbiorce, tym bardziej, że on na
pewno ma większa wiedzę na temat zakresu wykorzystania danego środka. To tak
jakby pilotowi samolotu mówić jak ma lecieć by było lepiej i szybciej. Ja nadal
podtrzymuję swoją teze, że bez znajomości w tej branzy cięzko dziś coś takiego
sprzedać. Ach i nasunęła mi sie jeszcze jedna myśl - 1000 zł i prowizja w
najlepszym wypadku 300 złotych. No wybacz ale skoro ten towar ponoć super sie
sprzedaje to prowizja w wysokości 300 złotych to malutko. Owszem miło jest że
ma sie jakąś tam podstawe i wie sie na pewno, że coś sie w miesiącu otrzyma,
ale ta prowizja jest naprawde niska jak na zapewnienia autora o dobrej
sprzedawalności tych produktów

[Gość: Tim]

Maiłem zamiar zaprzestać uczestnictwa w tej dyskusji - celem napisania postu
było znalezienie pracownika a nie dyskusja nad jakością propozycji...Drogi
Janosiku, nie wiem czy wiesz co wiążesie z zatrudnieniem pracownika... a ja mam
zamiar go zatrudnić... a nie płacić za pracę na czarno

1. jeśli wypłacę pensję w wysokości 1 000 netto to moje faktyczne koszty
wynoszą 1 800,00 zł do tego dochodzi samochód i tel. czyli koszt ok 1 000 zł
miesięcznie.


2. zakładam, że przez pierwsze dwa miesiące będe musiał pokryć koszty
pracownika ponieważ będzie on starał sie poznać rynek i zbudowac sobie grupę
odbiorców - jednak już po pierwszym miesiącu myślę, że będzie on mógł dostać
prowizję od sprzedaży - mam swiadomość, że jest to bardziej sposób motywacji do
pracy niz tworzenie wizji bezpieczeństwa finansowego dla tej osoby...

3. myślę, że uprawisz demagogię i to w najgorszym wydaniu - po pierwsze nie
napisałem że prowizja w najlepszym wypadku wyniesie 300 zł - napisałem że
bedzie to prowizja w drugim miesiącu pracy! Zmieniasz moje słowa - dopasowyjąc
je do swoich zapatrywań. Jeśli masz pojęcie o pracy przedstawiciela handlowego,
to zapewne wiesz, że efekty pracy pojawiają sie stopniowo - z całą penością
prowizja po drugim miesiącu pracu nie jest wyznacznikiem czegokolwiek

4. nie wiem co robisz - czym się zajmujesz - zapewne pracujesz w bardzo dużej
firmie z silnym kapitałem. Firmie, dla której stanowisko pracy jest kosztem
znikomym. Ja tworze własną firme - angazyjąc w nią swoje własne, zarobione
wcześniej pieniądze. Wiem, że nie mogę zaoferowac super warunków pracy -
oferuję takie jakie mogę.


przeczytaj poniżej warunki pracy - skopiowałem je z wcześniej napisanego postu -


pierwszy okres próbny to umowa zlecenie na miesiąc. Określony zakres działań do
wykonania i oczekiwane efekty. Wynogrodzenie 1.000,00 zł netto

Póżniej umowa o pracę na trzy miesiące - podobnie jak powyżej kwota 1.000,00 zł
+ premia od obrotu (myślę , ze wyjdzie dodatkowo ok 300,00 zł)

Po tych trzech miesiącach umowa na czas nieokreślony z wynagrodzeniem 1.300,00
zł + premia

Do tego od poczatku tel z limitem + zwrot kosztów samochodu (samochód - własny
lub po pierwszym miesiącu może być firmowy).



Pozdrawiam

Tim

[vokulski]

Gość portalu: Tim napisał(a):

>
> Maiłem zamiar zaprzestać uczestnictwa w tej dyskusji - celem napisania postu
> było znalezienie pracownika a nie dyskusja nad jakością propozycji...Drogi
> Janosiku, nie wiem czy wiesz co wiążesie z zatrudnieniem pracownika... a ja
mam
>
> zamiar go zatrudnić... a nie płacić za pracę na czarno
>
> 1. jeśli wypłacę pensję w wysokości 1 000 netto to moje faktyczne koszty
> wynoszą 1 800,00 zł do tego dochodzi samochód i tel. czyli koszt ok 1 000 zł
> miesięcznie.
>
>
> 2. zakładam, że przez pierwsze dwa miesiące będe musiał pokryć koszty
> pracownika ponieważ będzie on starał sie poznać rynek i zbudowac sobie grupę
> odbiorców - jednak już po pierwszym miesiącu myślę, że będzie on mógł dostać
> prowizję od sprzedaży - mam swiadomość, że jest to bardziej sposób motywacji
do
>
> pracy niz tworzenie wizji bezpieczeństwa finansowego dla tej osoby...
>
> 3. myślę, że uprawisz demagogię i to w najgorszym wydaniu - po pierwsze nie
> napisałem że prowizja w najlepszym wypadku wyniesie 300 zł - napisałem że
> bedzie to prowizja w drugim miesiącu pracy! Zmieniasz moje słowa -
dopasowyjąc
> je do swoich zapatrywań. Jeśli masz pojęcie o pracy przedstawiciela
handlowego,
>
> to zapewne wiesz, że efekty pracy pojawiają sie stopniowo - z całą penością
> prowizja po drugim miesiącu pracu nie jest wyznacznikiem czegokolwiek
>
> 4. nie wiem co robisz - czym się zajmujesz - zapewne pracujesz w bardzo dużej
> firmie z silnym kapitałem. Firmie, dla której stanowisko pracy jest kosztem
> znikomym. Ja tworze własną firme - angazyjąc w nią swoje własne, zarobione
> wcześniej pieniądze. Wiem, że nie mogę zaoferowac super warunków pracy -
> oferuję takie jakie mogę.
>
>
> przeczytaj poniżej warunki pracy - skopiowałem je z wcześniej napisanego
postu
> -
>
>
> pierwszy okres próbny to umowa zlecenie na miesiąc. Określony zakres działań
do
>
> wykonania i oczekiwane efekty. Wynogrodzenie 1.000,00 zł netto
>
> Póżniej umowa o pracę na trzy miesiące - podobnie jak powyżej kwota 1.000,00
zł
>
> + premia od obrotu (myślę , ze wyjdzie dodatkowo ok 300,00 zł)
>
> Po tych trzech miesiącach umowa na czas nieokreślony z wynagrodzeniem
1.300,00
> zł + premia
>
> Do tego od poczatku tel z limitem + zwrot kosztów samochodu (samochód -
własny
> lub po pierwszym miesiącu może być firmowy).
>
>
>
> Pozdrawiam
>
> Tim

Tim spróbuj dać ogłoszenie do oferty www.oferta.com.pl , oraz do gazety
koniecznie w ramce jest to koszt ale tak trzeba sam kiedys przeprowadzałem
rekrutacje i wiem jak to jest więc wygląda to tak że pracować w małej firmie za
1000 zł +prowizja to nikt nie chce ale pracować w dużej firmie za darmo na
zasadzie prowizji to bardzo chętnie i nie ważne że zarobi 400 zł a może i nic
bo wyda kasę na benzyne , ale bedzie mógł sie pochwalic kolegom że pracuje
w "DUŻYM ZACHODNIM KONCERNIE " totalny kretynizm ale niestety tak
jest ,Pamiętam jak poszukiwałem osoby do pracy jako handlowiec na już
zorganizowanym rynku gdzie za pół etatu mozna było zarobić od 800 zł w górę
efekt był taki że staraciłem kupe własnego czasu na rekrutacje przyjąłem 1
osobe która jak się okazało całkowicie się do tego nie nadawała i miała w dupie
tą prace (gość wchodził do apteki zbierał pieczątkę jako potwierdzenie wizyty i
wychodził ) Po miesiącu wkórwiłem się i musiałem wszystko sam robic tak że
pracowalem po 14 godzin dziennie , i tak się nie wyrabiałem i musiałem w ogóle
zrezygnować finał był taki że ja starciłem całkiem dobre zródło dodatkowego
zarobku , ktoś nie dostał pracy i dalej płacze że nie ma za co żyć .
A firma wynajęła mieszkanie w warszawie i sciągneła pracownika z Poznania

Według mnie najważniejsze u Handlowca jest wrodzony entuzjazm i chęć do
pracy , a niestety takich ludzi brakuje na rynku pracy ( mówię tutaj o
działach handlowych)

[vokulski]

dla rozładowania atmosfery
Po ogłoszeniu w Wyborczej na przedstawiciela handlowego dzwoni do mnie gość
- dzień dobry
- dzień dobry

Potem wytłumaczyłem na czym bedzie polegała praca przedstawiciela medycznego (
co najciekawsze praca nie polegała na sprzedazy)

- na co gość się pyta :
- To ja będe musiał z tymi ludźmi rozmawiać ??
- No tak musi się pan dowiedzieć czy mają dany lek na stanie , jeśli nie mają
to trzeba sppytać dlaczego nie maja itp
- Nie to jak trzeba rozmawiać to ja nie chce

:-))))

[Gość: Zbójnik Janosik]

Nie uprawiam żadnej demagogii.... Wywiązała sie dyskusja więc się przyłączyłem.
Od tego jets forum by wyrażać własne opinie i spostrzeżenia. Bardzo dobrze, że
chcesz kogoś zatrudnić, a nie np. żądasz założenia własnej działalności
gospodarczej. I to jako pracodawce Ci sie chwali.
Ale napisałeś:
>>>>>>>> premia od obrotu (myślę , ze wyjdzie dodatkowo ok 300,00 zł)

dobrze zagalopowałem sie ale pisałem swoje słowa po kilku dniach od
przeczytania pierwszego posta z warunkami. Zamiast najwięcej 300 złotych
powinienem napisać: około 300 złotych, ale to i tak mało jak na prowizje.
Chyba, ze zakładasz, że to sprzedaje sie kiepsko, ale wykluczam taką
ewentualność, bo sam napisałeś, ze jest inaczej. Poza tym sam napisałes, że
samochód ewentualnie (choć nie pamiętam dokładnie) dopiero po trzech (?)
miesiącach. Na poczatku musze mieć swój własny - ty zwracasz benzyne a
amortyzacja? jak bede chciał sprzedac wóż to licznik może odstraszyć
ewentualnie spowodowac obniżenie ceny auta i to o konkretny grosz (zalezy ile
przejade, ale niektórzy przedstawiciele podróżujący po całym kraju mogą wyrobic
sporo kilometrów).
Podsumowując nie chcęnikogo zniechecać ani zachęcać, ale wyrażam swoje obawy i
spostrzeżenia. Oczywiście fajnie że napisałeś i przynajmniej postąpiłeś
uczciwie wymieniając na jakie kwoty Cie stać przy zatrudnieniu pracownika, inny
mógłby napisac, że 1000 złotych plus prowizja a ta moze realnie wynieść około
2000 złotych przy minimalnym nakładzie sił... Dlatego nie wiem czemu sie
czepiasz akurat mnie. Nie proponujesz wielkich pieniędzy ale przynajmniej widac
że postępujesz uczciwie i to jest krzepiące.

[vokulski]

Wiem ze postępujesz słusznie pisząc ile faktycznie płacicie i że nie uprawiasz
demagogii , ale prawda jest okrutna większość firm pisze niestworzone rzeczy
typu pensja - 2500 -3000 zł - oczywiście potem okazuje się że jest to tylko
prowizja ale oczywiście bez problemu Pan tyle zarobi , albo jeszce więcej
potem okazuje się że jak się zarobi 600 zł - 1000 zł to jest super , co mnie
smieszy firmy ubieraja to w otoczkę dwustopniowej rekrutacji , testów
psychologicznych itp . a ja takich oszołomów wyjatkowo nie trawie , a i tak
wygląda to tak że nie mają chętnych tylko tworzą wielki show (żeby człowiek
czuł że udało mu sie pokanac rekrutacje i dostać do super firmy) idiotyzm
ale tak jest - olać ich

reasumując według mnie wasza oferta jest dość dobra , więc na pewno znajdziecie
kogos , ja bym na waszym miejscu postawił nie na doświadczenie ale na chęć do
pracy i entuzjazm oraz odpowiedzialność

[Gość: m]

vokulski napisał:

> Wiem ze postępujesz słusznie pisząc ile faktycznie płacicie i że nie
uprawiasz
> demagogii , ale prawda jest okrutna większość firm pisze niestworzone rzeczy
> typu pensja - 2500 -3000 zł - oczywiście potem okazuje się że jest to tylko
> prowizja ale oczywiście bez problemu Pan tyle zarobi , albo jeszce więcej
> potem okazuje się że jak się zarobi 600 zł - 1000 zł to jest super , co mnie

witam,

roznie bywa sa osoby ktore zarabiaja jako ph 600 i sa osoby ktore dostaja 5x
wiecej zalezy jak kto trafi i na ile jest dobry w tym co robi - 2 przyklady

moja kuznka pracowala w firmie z branzy sporzywczej (slodycze, kapital
zagraniczny) jako ph przez 4 lata zaczynala od pensji 800 zl, wraz z
doswiadczeniem i obrotami rosly zarobki - okolo 2800 netto, samochod sluzbowy
(cinqecento bodajze) telefon kom z limitem 300, obslugiwala teren calego woj.
srednio w mc robila 5tys km. jakis czas chciala odejsc ale firma ja zatrzymala
i dostala awans, przeprowadzila sie do w-wki zaraba 3300 netto + premia co 3mc
za wyniki do 100 - 150% pensji, tel bez limitow, nowe autko z segmentu klasy
sredniej wyzszej, nielimitowany czas pracy i 7,5 km/mc

znajomy pracuje od roku jako ph dla dystrybutora amerykanskich kosmetykow do
pielegnacji wlosow, praca po znajomosci (z polecenia), wlasna dzialalnosc,
zaczynal od 1500 netto + premia okolo 500, + zus, zwrot kosztow za autko,
limit na tel 200 - teraz zarabia co najmniej x2 tyle, ponadto wykupil udzialy
w firmie i ma wylacznosc na swoj rejon (duza aglomeracja), ostatnio dostal
nowa fure (wczesniej jezdzil swoja) toyote yaris

[Gość: XX]

Gość portalu: Tim napisał(a):

>
> Maiłem zamiar zaprzestać uczestnictwa w tej dyskusji - celem napisania postu
> było znalezienie pracownika a nie dyskusja nad jakością propozycji...Drogi
> Janosiku, nie wiem czy wiesz co wiążesie z zatrudnieniem pracownika... a ja
mam
>
> zamiar go zatrudnić... a nie płacić za pracę na czarno
>
> 1. jeśli wypłacę pensję w wysokości 1 000 netto to moje faktyczne koszty
> wynoszą 1 800,00 zł do tego dochodzi samochód i tel. czyli koszt ok 1 000 zł
> miesięcznie.
>
>
>drogi Timie! Ale to naprawdę nie wina ani pracownika, ani pracodawcy ani
szukającego pracy, że w tym kraju są takie wysokie koszty zatrudnienia, tylko
polityków. A z drugiej strony nie dziw się, że ludzie chcą zarobić więcej.
Pieniądze szczęścia nie dają, ale są niezbędne do przeżycia.

pozdrawiam, i zażalenia radzę kierować do polityków...