krótka refleksja po kilku rozmowach z pracodawcami

[friendly707]

Dlaczego każdy pracodawca wymaga doświadczenia? A jeśli nie wymaga to zawsze
się znajdują osoby z doświadczeniem, które wybiera i koło się zamyka. Byłem na
kilku rozmowach, ale jak jest chętnych 20-30 osób a jedno miejsce to mój
optymizm z minuty na minutę maleje. To jest taki wyścig szczurów, musisz być
najlepszy, najfajniejszy, najszybszy, jeśli nie to wypadasz, wypadasz jak
pionek z gry. Zacierają się prawdziwe wartości człowieka, każdy dąży do celu
po głowach, nie zważając na inne aspekty człowieka. Brak poszanowania dla
człowieka. Tak bardzo chciałbym znaleźć prace moich marzeń. Móc się w niej
wykazać, czuć, że robie coś odpowiedzialnego, coś co jest ważne i potrzebne
dla innych, mieć satysfakcje i wewnętrzną dumę z tego co robie. Aby ktoś tylko
dał mi szanse...

daj sobie szansę sam

[bystra_26]

> Tak bardzo chciałbym znaleźć prace moich marzeń. Móc się w niej
> wykazać, czuć, że robie coś odpowiedzialnego, coś co jest ważne i
>potrzebne dla innych, mieć satysfakcje i wewnętrzną dumę z tego co
>robie. Aby ktoś tylko dał mi szanse...

To zastanów się dobrze, co chcesz robić, co by ci sprawiało
satysfakcję i...
... jeśli zadowolisz się niską pensją, to aplikuj na stanowiska
związne za opieką/służeniem ludziom (opieka społeczna, dom pogodne
starości, hospicjum...)
... jeśli chcesz zarabiac przyzwoite pieniądze: ZAŁÓŻ SWÓJ WŁASNY
BIZNES I SAM STWRZ SOBIE WARUNKI, O KTÓRYCH MARZYSZ

[Gość: Rozgoryczona]

Witam
Dołaczam sie do twojej wypowiedzi friendly707.Od 2 miesięcy szukam
pracy w biurze, ponad 8 lat doświadczenia trzydziestka na karku i co
i nic konkretnego zazwyczaj kończy sie na jednej lub 2 rozmowach u
tego samego pracodawcy i nic z tego nie wynika.Spotkałam się z
najróżniejszymi pytaniami (głupimi i standardowymi)już starciłam
chyba nadzieję.Gdzie ta praca?na jedno miejsce full ludzi.Zmarnowany
czas wydane pieniądze na bilety. Brak funduszy bo brak pracy i tak w
kółko.

praca w biurze

[bystra_26]

To bardzo ogólne określenie - co chcesz robić konkretnie, na jakim
stanowisku siebie widzisz?

Jeśli pod tym hasłem masz nadzieję na młoabsorbujące przekładanie
papierków, stałą pensję, umowę po 3 miesiącach na nieokreślony i
punktualne wychodzenie po 8h, to wiedz, że na ogłoszenia oferujące
coś takiego będzie zawsze nadmiar chętnych i... wybiorą tych, co
maja najniższe oczekiwania płacowe (oni są naiwni, że po jakimś
czasie dostaną dużo lepszą pensję z zasiedzenia w tej firmie).

Po drugie to 2 miesiące szukania to... KRÓTKO. Tyle średnio trwa
proces rekrutacyjny. A jak naprawdę kończą ci się pieniądze, to nie
widzę przeszkód, by tymczasowo się zatrudnić tam, gdzie rąk do pracy
brakuje - jako kelnerka, teleankieterka, sprzedawca w centrum
hanldowym. Lepszy rydz niż nic.

Jak masz większe ambicje i chcesz naprawdę pracować, to aplikuj na
asystentki zarządu i sekretarki, a w liście motywacyjnym zaakcentuj,
że to Twój szczyt ambicji (to satnowisko) i zamierzasz związać się z
pracpdawca na dłużej niż czas studiów (to minus asystentek na
studiach).

Poza tym zawsze brak rąk do pracy W SPRZEDAŻY szeroko rozumianej, bo
to jest coś czego ludzie się... boją, bo Twoja pensja jest zależna
od wyników, do zaangazowania, samo wysiedzenie 8h w biurze to ZA
MAŁO. Z drugiej strony, może warto, bo tu zazwyczaj ten, kto się
stara, zarabia więcej i zawsze masz te 3 miesiące okresu próbnego,
żeby sprawdzić, czy się do tego nadajesz (wielu ludzi teoretycznie
nie widzi się w takiej pracy, ale jak spróbuje, to okazuje się, że
mają do tego talent).
Stanowiska: bankowy doradca klienta, doradca finansowy, handlowiec,
spec. ds eksportu, itp.

[Gość: Rozgoryczona]

Do bystrej 26

Dzięki za wskazówki, ale to co mi napisałaś to ja dokładnie o tym
wiem.Mam większe ambicje nie będe sie uwsteczniać i pracować jako
kelnerka.Co do bracy w biurze to byłam kierownikiem sekretariatu i
nie pierdziałam w stołek 8 h miałam dość tych marnych pieniędzy za
które przez tyle lat pracowałam (zero motywowania pracownika w mojej
firmie). Mam dość tego że pracodawcy proponują 1200 zł nieraz może
troche więcej, jak tu cokolwiek planować?Wymyślaja rożne pytania na
rozmowach rekrutacyjnych niewiadomo kogo szukają.
Pzdr.

[Gość: reel]

Mnie śmieszy co innego: każdy pracodawca szuka ludzi z doświadczeniem. Skąd więc
mają się brać ci doświadczeni, skoro jest pełno ludzi poszukujących pracy,
którzy nie mają (bo skąd niby mają mieć, jak są prosto po szkołach) doświadczenia.

[Gość: yyy]

Dokladnie

Dlaczego na zachodzie czy w USA pracodawca daje szanse sprobowac osobie chocby
na miesiac i nie szukaja bog wie kogo ?Pensja czesto jest podawana z gory za rok
pracy i nie ma zasady zabawy. Czesto takie ciche osoby bez doswiadczenia staja
sie dobrymi pracownikami wlasnie na zasadzie lowcy talentów ALE DOSTAJA SZANSE

W Polsce jest na odwrot kazdy pracodawca na wstepie probuje wycisnac jak
najnizsza place i najlepiej zeby mial doswiadczenie w 1 pracy po pare lat.

Kolko sie zamyka ale to przez wygorowane ambicje pracodawcow.
Czy pensja 2000 zl netto na reke w warszawie to tak wielka sprawa ? Patrzac na
coniektorych pracodawcow to widze ze taka pensja to masakra. Jak ktos chce
budowac cos bez motywacji.

2k to nie duzo jak na zycie w warszawie a problemy sa masakryczne :(

Szkoda ze tak jest