ACP Pharma - jaka atmosfera?

[Gość: A]

POLECAM!

www.websitetester.biz/index.php?lang=en&ref=72b4cbcdee461d70a6cb065364981bf3

[Gość: Gość]

czemu polecasz ? Jak to jest z magazynem w Ożarowie - co tam się ostatnio dzieje, wiem, że zwalniają i przyjmują kierowników, magazynierów, sprzątaczki... Praca tylko w nocy ?

Napiszcie coś. Może ktoś ma porównanie z magazynem PGF na Marywilskiej ?

[Gość: syn Tyfusa:)]

w acpie to my mówimy rekrutacja-utylizacja,tak to przebiega,banda idiotów zastraszonych,zjeby i kretynki w "akwarium",generalnie wszyscy się nadają ,żeby ich w pemat wsadzić i w kosmos wysłać,ale najpier 2 tygodnie u Jarka w chłodni potrzymać.w sąsiedztwie też są magazyny,też jest praca,lepsze warunki i nie ma ss-zająca.pzdr.

[Gość: były paletowy]

to powodzenia

[Gość: GOŚĆ]

a co sądzicie o kierowniku Jarku ze zmiany nocnej?

[Gość: WAFEL TYFUSA]

Koledzy i koleżanki dobre czasy już nie wrócą!! Zapomnijcie ze wróci atmosfera i organizacja z czasów DRP i ORFE! Jedyne na co można teraz liczyć to tylko wyprowadzenie za szlaban przez ochronę jak bandytę, wszystko kręci się na zastraszeniu, zwolnieniach i ciągłej rekrutacji pajaców którzy już od ponad roku kradną, niszczą i dezorganizują... a stary pracownik (DRP/ORFE) ma przeje*ane i nie ma nic do gadania choćby chciał pomóc postawić ten pier*olnik na nogi to lepiej milczeć bo jedzie na tym samym wózku co dopiero zatrudniony świerzak który de fakto i tak wyleci za tydzień lub dwa!! Po tym co tu zobaczyłem firmie życzę hucznego upadku!!

[Gość: jan mucha]

Atmosfera to jest na stadionie Legii na żylecie a nie w ACP. Pamiętacie pikniki i inne spotkania integracyjne- teraz mozna liczyć jedynie na inwentaryzacje przy wodzie mineralnej z sesją zdjęciową oraz na kregle z kierownikiem magazynu- oczywiście krąg wtajemniczonych niewielki bo i po co, a z drugiej strony kto by chciał. Zarzadzanie do banii i zmiany powinny się zacząć od kadry kierowniczej, straty na milony a kierownik NDC trwa i ma sie dobrze- paranoja.Pozdrowienia dla Zibiego, Skirza i Myśliwego- oni przynajmiej coś potrafili.

[Gość: ołtarzew]

atmosfera dla niektórych jest niezła, szczególnie na nocy, jednego zwolnili a druga się rozchorowała, ciekawe który koleś teraz będzie w kolejce?

[Gość: gość]

totalna lipa. ludzi traktują jak psy po inwentaryzacji ponad 3.5mln strat a tytus wciąż jest szefem? dziwna sytuacja. zwalnia dobrych pracowników żeby wstawić swoja rodzinę!!! kierownicy bez doświadczenia na tym stanowisku Wolniak Jach Dąbrowny i Wieczorek. Liderów traktuje się tak samo do dupy chcą cos naprawić ale dostają zjeby, ustawianie grafików to jest kompromitacja firmy!!! jednego dnia jest na 10 a drugiego na 6 rano!!! brak kontroli nad pracownikami

[Gość: ORFWA]

Pozdo dla Czopka, Baśki Ch, Adama S, Zgreda, Skiża, Myśliwego, Ciepłego, Ćwiary, Cezara, Wieśka, Krzyżaka, Krzyśka P i Krzyśka W. Pozdro dla kolegów z CL Kawęczyn i Jagiellońskiej, pozdro dla koleżanek i kolegów z Ursusa wytrwałych w tym NDC syfie!!

[Gość: Gość]

Jeśli ktoś chce usłyszeć prawdę o tej firmie to niestety jest okrutna , ludzie którzy zarządzają tą firmą są chyba prezesami opłacanymi przez konkurencję która płaci im kupę kasy za ich poczynania prowadzące do upadku , konkurencja zaciera ręce odbierając klientów a wszyscy inni patrzą na to wszystko bez pomysłu , taka jest prawda o ACP .
pozdrawiam

[Gość: pracownik ACP]

Myślę, że totalny bałagan panujący w ACP jest celowy. Nikt z wyżej postawionych nie robi nic, aby sytuację choc troche naprawić. Szefostwo zajmuje sie niewiele znaczącymi szczegółami. Udają, że nie widzą ważnych problemów. Nie potrafią czy nie chcą nic zmienić....?
Wiadomo, że w bałaganie łatwiej jest "kręcić lody". Więc chyba komuś zależy na utrzymaniu obecnej sytuacji.
Firma potrzebuje zmian, totalnych zmian, poczynając od góry.
Funkcjonujemy jeszcze dzięki tym "pionkom", które starają się, żeby firma toczyła się do przodu. Cała "góra", krótko mówiąc ma to wszystko gdzieś.

[Gość: nowy przedstawicie]

Czy Przedstawiciela Hndlowego w tej firmie? Można trochę popracować? Warto się starać na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Jest możliwość awansu na RKS/DS. Pozdrawiam.)

[Gość: gosc]

kochani liderzy smakuja wam lody smacznego zycze tylko to umiecie robic dobrze jestescie beznadziejni z tymi swoimi kierownikami

[Gość: gosc]

wstyd sie przyznawac ze pracuje w acp to totalna hala dno

[Gość: gosc]

super oni wszyscy kierownicy sa do kitu brawo

[Gość: gosc]

czy ktos wezmie sie za ten burdel tak dluzej byc nie moze

[Gość: mecenas]

weźmie się...... farmacol, pgf, torfarm Komuś chyba zależy żeby ta firma upadła. Pracowałem w niej za czasów świetności. Szefostwu każdego szczebla zależało na firmie i ludziach, nawet z magazynierami przeprowadzano normalne rozmowy kwalifikacyjne. Były umowy o pracę, nadgodziny płacone na czas. Żal się robi czytając Wasze komentarze . Pozdro dla tych co trwają.

[Gość: pożegnanieprezesów]

No i sprawiedliwości stało się zadość. Prezesi dostali kopa w d.... Do widzenia hahaha,
Szkoda tylko że tak późno.

[Gość: booom]

Ciekawe kiedy tytek poleci :)

[Gość: multik]

Mam pytanie odnośnie oddziału Wrocławskiego. Czy ktoś z pracowników ACP Wrocław mógłby się wypowiedzieć jaka panuje tam atmosfera i jak jest z zarobkami i ogólnie jakie są zarobki na magazynie głównym. Dziękuję i pozdrawiam :)

[Gość: gość niedzielny]

teraz pora przyjrzeć się kierownikom innych oddziałów , a materiał jest przebogaty...
czas na kolejne kopy w d....!!!

[Gość: gość niedzielny]

teraz pora przyjrzeć się kierownikom innych oddziałów , a materiał jest przebogaty,
pora na kolejne kopy w d...!!!

[Gość: życzliwy]

myślę że należy pisać, pisać i pisać o tym co wiemy, co jest nie tak i kto jest nie tak, a linka słać do prezesów. Może w ten sposób ułatwimy holendrom zadanie. Cufy-srufy w Rzeszowie, zniszczenie rynku w Radomiu, "tanie" biura na Domaniewskiej, akcja z Łodzią i najdroższa srajtaśma z Lyreco to tak na początek "oszczędności" jakie wprowadzili byli "Prezesowie"

nara

[Gość: XXX/ZADOWOLONY]

Już pora na : TYTUSA,WIECZOREK,JACH,WOLNIAK!!!!! NO I NA : PRUSZKOWSKĄ I SZYSZKO -WSTRĘTNE WAZELINIARY! FRANCE Z REGULSKIEJ , TAK PODŁE I FAŁSZYWE JAK TA ICH RUDA! MOŻE NOWE SZEFOSTWO BĘDZIE LEPSZE! MOTYWACJĄ DO PRACY W ACP JEST DOŁOWANIE PRACOWNIKÓW(SZCZĘŚCIE ŻE JUŻ MNIE TAM NIE MA)-WSPÓŁCZUJĘ WSZYSTKIM ,KTÓRZY JESZCZE MAJĄ TROCHĘ CIERPLIWOŚCI! ALE NERWY KIEDYŚ ODBIJĄ SIĘ NA ZDROWIU. NIE DAJCIE SIĘ!!!! Z TAKIM KIEROWNICTWEM TA FIRMA JEST PRZEGRANA! DOBRYCH KIEROWNIKÓW WYRZUCILI BO ZNALI SIĘ NA PRACY I POSIADALI LUDZKIE ODRUCHY,DOBRYCH LIDERÓW WYELIMINOWALI BO TEŻ ZNALI SIĘ NA PRACY A TAKIE DZIADOSTWO ZOSTAWILI!!!! WSTYD PRZED INNYMI FIRMAMI, A ACP MIAŁO TAKĄ DOBRĄ RENOMĘ A ONI TO SPARTACZYLI!!!!!! TRZYMAJCIE SIĘ !!!! I SZUKAJCIE PRACY U KONKURENCJI,KTÓRA DOCENI WASZĄ PRACĘ I DOŚWIADCZENIE!!!! XXXXXXXX

[Gość: tytek]

beznadzieja

[Gość: tytek]

najlepszy burdel w mieście!

test

[Gość: johny]

[Gość: mongoł z ACP]

Jak tam sprawuje się bydgoska gwiazdeczka Burek Burczyński pies nr 1 ??
nadal nakręca sie dopalaczami ????

[Gość: gosc]

Odwal się od Bogdana !!! każdy oddział chciałby mieć takiego kierasa !! szanuje ludzi i to się liczy !!!! satay pracownik

[Gość: gość]

szanuje ludzi ??????????? lepszego dowcipu nie słyszałem!!!!
chyba go nie znasz , albo za krótko pracujesz "stary pracowniku"

[Gość: gość- Bydgoszcz]

Widocznie każdy pod SŁOWEM ,,szacunek"rozumie co innego.Ja jakoś tego szacunku nie zauważyłam,ale cóż po paru latach może pogląd na pewne sprawy się zmienić.Kpiny z ludzi,którzy wkładają serce w swoją pracę,wolny czas zamiast spędzać go z rodziną lub na zwykłym odpoczynku.Atmosfera w pracy wpływa na naszą pracę,wydajność,rzetelność.Tylko że w naszym kraju tak się utarło że kto niżej to trzeba go wykorzystać i zgnębić by czasem nie brykał.Nasi pracodawcy i kierownicy,często nie dorośli do swojej roli,ale czego się spodziewać po ludziach którzy idą często po trupach do władzy.Jest tak bo ta polityka firmy spłynęła z góry tylko jakiś prezesina się przeliczył,a teraz wszystko diabli wzieli i winę zwala się na biedne robaczki że tylko podwyżka im w głowie a pracować się nie chce.Praca ok.ale co z tego.Mimo to pozdrawiam Bydgoszcz,innych też.Może jeszcze przyjdzie dobry czas.

[Gość: gość bydgoszcz]

Szacunek proste słowo - ale nie w Bydgoszczy , nareszcie nasz oddział wyszedł z cienia i nie boimy się zaistnieć na tym forum - BRAWO dla odważnych !
Już czas opowiedzieć o tym jak to u nas jest "wspaniale" ...
Ale skłamałbym mówiąc , że nie ma u nas porządnych ludzi , bo są
dlatego trzymajmy się i mówmy o naszej sytuacji otwarcie.
Pozdrowienia.

[Gość: kod]

w bydgoszczy atmosfera okropna wykorzystywanie tam liczą się liczby nie ludzie to przykre ale taka prawda. pozdro dla wszystkich

[Gość: gość bydgoszcz]

to prawda , tak jest w Bydgoszczy, liczą się nie tylko liczby , ale to od kogo i skąd jesteś ,
pracownicy doskonale wiedzą kim są CI szczęśliwcy , są lepiej traktowani , więcej zarabiają
i pomimo krótkiego stażu pracy i braku doświadczenia są obsadzani na wyższych stanowiskach - kiedy ktoś zrobi z tym porządek ?????? może nowy kierownik , ale z zewnątrz , bez chorych układów .

[Gość: ktoś mało ważny...]

wyszedł z cienia??..... odważnych??? Wy to nazywacie odwagą?? odwagą jest powiedzieć to komuś prosto w oczy a nie ukrywać się na forum pod pseudo... jak czytam to co Wy tu piszecie to odnoszę wrażenie że pracuję z bandą debili,których całym życiem jest wózek i przysłowiowe rwanie bawełny....ludzie!! ogarnijcie się z lekka... czy wasze życie kończy się w acp??.... sądząc po tym co czytam to tak,bo pewnie nic innego nie potraficie.... skoro jest tu Wam wszystkim tak źle to spróbujcie sił w innych zakładach poznacie nowy rodzaj wyzysku....nowe kierownictwo... a gwarantuje Wam że zatęsknicie.....tylko że na takie decyzje też trzeba mieć troszkę odwagi,której Wy niestety nie macie,bo dużo łatwiej jest użalać się nad własnym losem.......a kierownik Bogdan...właściwy człowiek na właściwym miejscu..... Wy na jego miejscu bylibyscie dużo gorsi.....i co dla niektórych to za głęboka woda..........mimo to pozdrawiam wszystkich rozgoryczonych i niezadowolonych... do zobaczenia w pracy...:)

[Gość: aaa]

Burek Burczynski mamy nadzieję że zastąpi ciebie Grzesiu Ulandowski .Jest na 100 procent lepszy od ciebie. Najwyższy czas na zmiany!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: gość]

Witam wszystkich :) jak to czytam to nie wiem czy się śmiać czy plakać !Pan Grzegorz Ulandowski na kierownika !Chyba to on sam zamieścił ten wpis bo być może ma takie ambicje ale moim skromnym zdaniem jest to człowiek tego samego pokroju co obecny kierownik !

[Gość: acepek]

Tak się nazywasz? ktoś mało ważny, czy ukrywasz się pod psełdo? Świetny przykład, brawo za odwagę.

[Gość: żołnierz]

Nie róbcie z Bogusia super kierownika ktory z magazynu acp zrobil wlasny poligon na ktorym pewnego dnia zaczal strzelac ze swojej kolekcjonerskiej broni na domiar nie posprzatal po sobie plastikowych kulek i pracownicy przez pare dni slizgali się,potykali i musieli uwaza aby nie zwichnąc stopy. Jest to super wystrzalowy militarny kierownik ktory wszystkim nam obrabia tyłki.

[Gość: transport]

W Bydzi transportem trzesie Boguś wraz Olechną.Odradzam współpracy. Magazyn żle ometkuje towar,który jedzie do zupelnie innej apteki a Olechna w te trymigi uprzejmnie donosi Bogusiowi na biednego kierowcę,który koszta zagubionej paczki musi pokryc z wlasnej kieszeni i który żegna się z pracą.

[Gość: ;P]

tak mój drogi "acepku" a raczej, a cepie...:)..jestem tu malo wazna i moje zdanie wogóle sie tu nie liczy...a napewno nie mam prawa wypowiadać swoich sugestii na temat rządów w tej firmie, widzę tylko ze nie wszystkim podoba sie praca tutaj... dlatego ten komentarz... widzę też ze prawda kole w oczy... co najbardziej zabolało..?? to że jesteś az takim nieudacznikiem ze nie potrafisz nic innego poza tą tu wyuczoną na pamieć "małpią" pracą...czy to ze nie masz odwagi tego zmienić??.... bo skoro jesteś tak inteligentny badź intelgentna to co tu jeszcze robisz?!!... zakładaj własny biznes... bierz dotacje... i dalej.... bedziesz wtedy nawet prezesem we własnej firmie....bynajmniej jakiś czas:).... zobaczysz też jak to miło być kimś...wieczne problemy...zawalona glowa pracą....totalny brak czasu, zatesknisz za tymi 8 godzinami....ale co tam...każdy jest kowalem własnego losu....trzeba było sie uczyć a nie w szkołę kamieniami rzucać...:) też nie wiążę długiej kariery w tej firmie... bo jak znam zycie to niedlugo zastąpią nas maszyny....są duzo tansze w eksploatacji i nie marudzą..:) a my wszyscy.... na bruk...... mimo to pozdrawiam tych "prawdziwych" i tych "fałszywych"...pamietajcie ze niedługo świeta ,może w noc wigilijną jakiś osioł przemówi Wam ludzkim głosem do rozsądku...;)paaaaaa

[Gość: acepek]

O czym piszesz i do kogo? Mój tekst był skierowany do "ktoś mało ważny", dziwne wnioski z kilku słów wysnułaś. Chyba prowadzisz dyskusję sama z sobą, a to juz zły znak.

[Gość: zwyczajna]

Widzę, że potrafisz tylko ubliżać. Trochę szacunku dla"małpek"- to i małpki bedą Ciebie szanować. Jeżeli tak wyrażasz się o zwykłych pracownikach, bez których nic byś nie znaczyła, to nie wymagaj, aby pracownik miał o Tobie dobre zdanie. Myślę, że swego czasu, też byłaś jedną z tych podrzednych, nic nie znaczących marionetek. Najgorsze osoby na kierowniczych stanowiskach, to takie, które awansowały "od sprzątaczki do kierowniczki".
Od nieudaczników, aż się roi w firmie, poczynając od góry. Na samym dole, wbrew Twojej opini, jest wielu wartościowych ludzi, których należałoby docenić.

Spokojnych Świąt.

PS. Osły mówią ludzkim głosem nie tylko w wigilijną noc.

[Gość: ołtarzew]

Popieram, popieram szczególnie widać to na nocy, lanserka odchodzi, musi się kieras dowartościować. Myśli ze taki ważny bo go kierownikiem w końcu zrobili, za to pełne poświęcenie i oddanie, tydzień dla niego to za mało, pilnuje biedaczek żeby go nie wygryźli, a może któraś koleżanka wpadła w oko?

[14alisa]

Ludzie dajcie mi popracowac obojetenie w jakich warunkach i z kim..................

[Gość: ddddddddddd]

To prawda na pocieszenie marne pudełko cukierków i list jak to nas dużo w grupie ACP, żal jakich mało. Co do oceny rocznej to tez szkoda gadać nie liczy się zdanie ludzi zewnątrz tylko to co ktoś na ciebie na gada stek bzdur z czystej zazdrości, ale mniejsza z tym dzieje się bardzo źle tylko oczywiście oficjalnie nam nikt tego nie powie żeby paniki nie siać. Każą nam sprzedawać jakieś preparaty których nikt nie chce, pisać jakieś bzdury ale nie rozumieja że my już nie mamy motywacji do dalszego działania. Można zabrać część premi ale nie całą premie no masakara poprostu żal.pl nic więcej nikt wam nie będzie siedział całe dnie za takie pieniądze. ACP tonie zupełnie jakby zderzyło się z górą lodową i pomału opada na dno. Przykro mi to pisać bo dużo się tam nauczyłam ale teraz w dobie dziejszej sytuacji nikt nam za nic nie podziękuje tylko kop w d..... Pozdrawiam wszytskich którzy jeszcze tam pracują ale także gratuluje tym którzy potrafili powiedzieć basta i odjeść.

[Gość: Zbyszek]

Witam
Mam pytanie odnośnie transportu w ACP Ołtarzew.
Słyszałem że zbierają oferty na duże auta. I tu pytanie: jak tam jest, jakie są stawki, przebiegi, układy, terminy płatności? Czy warto składac tam ofertę? Czy jest to firma stabilna i wypłacalna?
Proszę o informację, może ktoś z byłych lub aktualnych pracowników coś może powiedziec.


Pozdrawiam Zbyszek

[Gość: NDC]

Zbyszku, teraz jest nacisk na małe auta +GAZ +paczki zrób i załaduj sobie sam +opcja apteka nie przyjmuje bo za późno..

[Gość: ccc]

aaaaa

[Gość: bagno-2]

witam .czy wszedzie robi sie taki syf jak w zielonej gorze. od jakiegos czasu nie placa przewoznikom w terminie

[Gość: Toja]

Wszędzie tak chyba jest , niestety

[Gość: Pysio]

a co się dzieje z transportem z NDC do oddziałów?? Dlaczego "stare" chłopaki nie jezdzą?

[Gość: Adam]

Cześć
Pracowałem w tej firmie bardzo długo na nocnej zmianie i to co widziałem i słyszałem n/t transportu to totalne nieporozumienie. Tak naprawdę to dziwie sie tym pojedynczym firemkom transportowym ze jeszcze tego nie olali. Możesz nie startować z ofertą bo tak naprawdę to całym transportem w tej firmie trzęsie firma TransMed w "porozumieniu" z dyspozytorami. Stawki nie wiem jakie mają ale kilometrów to tam nie narobisz, najlepsza robota przypada i tak TM a inni stoją i czekają na robotę, czasem nawet 3 dni bo towaru a to za mało a to za duzo na twoje auto. Myśle ze jak szukają transportu to raczej żeby pozbyć sie tych pojedynczych, bo ci juz bokami robią i kieras transportu szuka następnych frajerów dla zamydlenia oczu. Tak, czy inaczej dni ACP i tak są już policzone wiec nie wiem czy warto starać sie o robotę. Na szczęscie ja juz się od nich uwolniłem.

[Gość: adam 2]

i bardzo dobrze że już nie pracujesz tu bo zabierałeś się do roboty jak pies do jeża

[Gość: adam]

ups.... chyba kogoś zabolało hehehe

[Gość: gość]

tak biadolicie i biadolicie a kto was trzyma ? a może kota z innej strony ? kogo najbardziej lubicie lub lubiliście ? teraz macie pole do popisu nie :)

[Gość: englishman]

Wielu trzyma sytuacja na rynku pracy :)

[Gość: :)]

ludzie nakręcacie się między sobą wy maalucy parobkowie i dajecie upust tym u góry wy idjoci !!!! opluwajcie się obelbami !!! sami w swoje gniazdo sracie !!! a prezes czyta i sie smieje z polaczków jacy to idjoci ..... nie zazdroszczę wam tego co w swiat wysłaliście :( na to wyszło że jestesmy roboti ale gó... wart ! takom opinie wysawiliscie sobie sami pisząc w necie taki paszkwile !!!!

[Gość: :)]

przepraszam za błąb zamiast takom powinno być taką przepraszamy a le to nie zmienia sytuacji że my pracownicy magazynów od pomoża Gdańsk, Szczecin, Bydgoszcz,Katowice,Wrocław, po połodnie bedziemy zaper....... po 12 h za 5 zl i o będzie ojk !!!!!!! czasy parobków mineły chcemy godnej zapłaty !!!!! tak ładnie mówią wmediach że średia to 3000 cha cha cha cha kpinn !!!!!!!!!!

[Gość: :)]

ołtarzew zapieprza inne oddziały gotują sie z braku pracowników Szczecin nie nadanża,w Bydgoszczy brak personelu ludzie wala nadgodziny ,Szczecin nie nadanża z zamóieniami Katowice Ledwie dają rade??????????????? ludzie to jest KATASTROFFA ?????? Prezesie !!!!!!! Pobódka !!!!!!! firma się wali !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ludzie kompetentni uciekają po strażu 14 lat w firmie !!!!!!!!! opamiętajcie się !!!!!!!!!!

[Gość: :]

wszystko co napisałem odszczekuje i kończę z tym forum

[Gość: acp]

Przepraszam, że się wtrącam ale opanujcie emocje i nauczcie się pisać po polsku.
Pracownicy ACP nie reprezentujcie analfabetyzmu!!!!.
Aż śmiać się chce jak pracownik na pracownika najeżdża, łamiąc polszyzne i z tego wielkie ha ha ha ha!!!!!!!!!!!!!!!!!! POZDRAWIAM WSZYSTKICH :)

[Gość: tosemja]

miłe pouczenie,ale nie pisze się polszyzne tylko POLSZCZYZNĘ!!! pozdrawiam -szczęśliwy były Acepek

[Gość: kisiel]

Oblewamy się 'obelbami' :) Swoją drogą w NDC teraz sporo zmian, zobaczymy co z tego wyjdzie :)

[Gość: gosc]

Czlowieku ty nie wiesz jak ludzie zapiepszaja w Szczecinie za darmoche bo wy to moze macie placone za nadgodziny bo w Szczecinie maja ale same podpie...cze i donosiciele .

[Gość: gość]

wszyscy zapiepszają,bo sobie ku.... wymyślili automatykę w NDC, wpier... w to dużo kasy.tam może i robota idzie,a na oddziałach codzienne liczenie i gumkowanie,takie śmietnisko powinno iśc prosto na apteki,przecież po coś w końcu są opakowania zbiorcze prawda? to nie ,centrala przysyła codziennie ten sam lek po kilka sztuk w różnych seriach,i gdzie tu logika?.nie wiem w czym tkwi problem,czy w tej bezmuzgiej maszynie czy w ludziach którzy ją sterują.wiem jedno jak widzę te niebieskie pojemniki to już mnie mdli....:) pozdrawiam

[Gość: oddajcie premie]

tega ciula co wymyslil to zautomatyzowanie to bym k**** za jaja powiesil takie pieniadze wtopic k**** w maszyne co tylko czas zabiera a ch** z tego jest, kase ktos wziol a syf jak byl tak jest w tych pojemnikach, na oddzialy sie kur** przysyla towar jak dla aptek co to ma byc ?? hurtownia ??? gdzie te czasy kiedy przyjezdzal towar z cross-dockingu przynajmniej bylo mozna latwo posortowac i sprawdzic a teraz ?
Owszem niebieskie pojemniki zalegaja w oddzialach a wiecie czemu ????- bo sie w nich przysyla towar ktory powinien byc w orginalnych kartonach(ale na to kadra zadzadzajaca chyba nie moze wpasc albo nie chce)
Ja sie pytam kto bierze pieniadze za ta logiostyke cala ?? Kto odpowiada za zamowienia gdzie towar jest przysylany od kiklu dostawcow na raz!!!!!!!!!!!! a potem nie ma tego nawet gdzie na zapasach ustawic!!!!! stoi taki towar pozniej az mu sie skonczy data waznosci ahahahahhahaahahah ja sie pytam kto takie straty generuje ?? zwykly pracownik czy ci na wyzszych szczeblach.... ?? bo po to k**** bierzecie kase za to zeby bylo jak sie nalezy a oczywiscie wszystko spada na barki pracownikow. i za to nam zabrali premie ze sie zapierda** po nascie godzin zeby ten syf ogarnac??? ze sie garstka ludzi wyrabia normy ze sie upycha towar gdzie sie da i jak sie da bo magazyny maja obroty 2,3 razy wieksze niz byly zalozenia. Ja sie pytam kiedy znajdziecie w koncu czas zeby przyjrzec sie problemowi a nie tylko tym jeb*** slupkom z cyferkami ?? Kiedy pomyslicie ze zabranie pracownikowi premii do niczego nie motywuje, bo to co zostanie bez premii to jest poprostu smiech na sali i nikt! nikt! za darmo pracowac nie bedzie i dojdzie do tego ze sobie zarzad sam bedzie wz-tki kompletowal bo ludzie polaza lache. I tak zamiast 1200 nowy bedzie robil po 400 poz..... a bez tych starych pracownikow co i tak dostaja grosze to ch*** zrobicie. chyba ze wam juz tylko zalezy na wypompowaniu kasy z firmy i jej zamkniecie ... to by mnie nie zdziwilo bo z tego syfu co jest to nie wroze tej firmie przyszlosci. Za bluzgi nie przepraszam bo odgrywaja tutaj kluczowa role;]

Pozdrawiam caly zarzad i jego trafne decyzje. Swoja droga ciekawe czy sobie premie tez zabrali......

pracownik tez czlowiek.

[Gość: gregory]

Tak, niebieskie pojemniki to jest to. Robi się wszystko, żeby automatyka miała jak największe procenty wydajności, jednak nikt nie rozumie, że tą automatykę też trzeba obsłużyć, a towar który ona wyśle będzie zupełnie nieogarniętą i rozwaloną kupą leków w pojemniku. To nie jest kwestia nieumiejętności obsługi jej przez pracowników, bo to nic trudnego, problem leży w jej charakterystyce, a że w założeniu miała ona służyć do aptek to inna kwestia. Niebieskich kuwet jeździ od cholery, poniedziałek to jest jakiś żart, wysłanie tego wszystkiego z NDC to gimnastyka najwyższych lotów. Towar jedzie rozpieprz*ny do innych oddziałów, które muszą poświęcić czas na ogarnięcie tego bałaganu i przez to samych niebieskich też zaczyna brakować - a jak brakuje to ACP Ołtarzew stoi. Robią się zaległości z którymi trzeba walczyć, a w nagrodę - zabiera się premie.

I to jest ACP. Dziękuję, dobranoc.

[Gość: gość]

Zachciało się kur***a Maurica debilom !!!!! Przyjechał taki z Holandi i zapier***il nam pieniądze !!!! Za czasów cross-dockingu i kawęczyna nie było takiego burdelu jak teraz , mieliśmy płacone wczasy pod gruszą i ba luksus pamiętam czasy premii kwartalnej .... ale to przeciez nie jest wina NDC ..." nie upatrujmy w nim calej winy" ..... Dlaczego mamy odpowiadac za nieodpowiedzialne i malo inteligentne pomysły cudownego zarzadu acp , może niech oni oddadzą swoje premie (chociaz przy ich zarobkach zapewne by ich to nie obeszło)...
ale pamiętajcie włóżcie drodzy pracownicy ACP wzmożony wysiłek żeby wyrobić EBIT i wtedy może z łaski jakiś cwaniaczek z góry zechce sypnąć wam groszem za to że flaki sobie z dupy wyprówacie :) powodzenia moi drodzy w kupie siła hehehehehe

[Gość: WRZUTAXXX]

MASZ ŚWIĘTĄ RACJĘ KOLEGO/KOLEŻANKO!!!!NAJLEPIEJ ZAPIERDALAĆ ZA DARMO I JESZCZE FOCHY WALĄ !!! KIEROWNICY MAJĄ ZERO DOŚWIADCZENIA A ICH PRZYDUPASKI TO O KANT DUPY POTRZEĆ!!! WYPIERDOLIĆ RUDĄ.WOLNIAKA I JACHA NA ZBYTY PYSK! MENDY JEDNE I ZŁODZIEJE!!!! TYTUS POLECIAŁ I NA NICH PORA,JUŻ NIE MAJĄ OPARCIA A NOWY KIEROWNIK DOBIERZE IM SIĘ DO DUPY!!!! W TEJ FIRMIE JUŻ OD KILKUNASTU LAT NIE BYŁO MOTYWACJI TYLKO DOŁOWANIE!!! WSZYSTKO NAJLEPIEJ ZWALIĆ NA PRACOWNIKÓW A KIEROWNICY MAJĄ DWIE LEWE RĘCE!!!! POZDRO DLA WSZYSTKICH!!!

[Gość: gość]

W Ołtarzewie zatrudnia się "detektywów" - inaczej mówiąc Specjalista ds. Ochrony Magazynu, którzy chodzą i szukają spisków. Szef ochrony (który nie wiedzieć czemu, szarogęsi się niemalże jak prezes, a co gorsza kierownictwo przyklaskuje jego durnym pomysłom,) posiciągał swoich znajomków, o "niebywale"oszałamiającym ilorazie inteligencji, którzy praktycznie nic nie robią. Pensje dla nich trzeba z czegos pokryć, a zabranie premii innym pracownikom jest pomysłowym rozwiązaniem.
A myśleliśmy, że już nas niczym nie zaskoczą:)

[Gość: PIP]

Witam
Polecam taką instytucje jak Państwowa Inspekcja Pracy. Przecież chyba macie to gdzieś zapisane w umowach. Napiszcie zbiorową skargę. Nie dajcie się dy..mać. Urzędnik przyjdzie, zrobi kontrole, wychwyci jeszcze inne nieprawidłowości i to ACP dostanie w dupę.

Pozdrawiam

[Gość: PIP cd...]

Witam
No i co taka cisza???
Podałem receptę i co??
Cisza... Właśnie, na tym bazują takie firmy jak ACP. Kupa krzykaczy a jak dojdzie co do czego to cisza, trzęsidupy. Dalej się bójcie i dajcie się zastraszać, a niedługo to za darmo będziecie pracować.

Pozdrawiam i miłej nocy hahahaha

[Gość: Ja]

Może ludzie boją się że stracą pracę. Jaki procent pracowników jest miszczkańcami woj. mazowieckiego? No widzisz, nie ma perspektyw. Firmę można zamknąć na wiele sposobów ale komu to będzie na rękę? jeszcze żeby w takim przypadku wysokie odszkodowanie dali to...

[Gość: Cuś]

A Cefarm Zielona Góra miał związek zawodowy, czy ma jeszcze? Może byśmy się zapisali lub założyli własny?

[Gość: Tu]

No to może się dowiemy czegoś na temat kto z kim i gdzie? Są jakieś newsy?

[Gość: Wódki]

Co było dziś na zebraniu u kierownika NDC?

[Gość: Nie]

Co tu dziś tak cicho?

[Gość: Widzę]

Czy NDC zamknęłi na patyk? Nikogo nie ma, tylko ja piszę...

[Gość: ktos]

Widzę, że to juz nałóg. Nawet w necie nie potrafisz sobie ciekawszego zajęcia znaleźć. Bez ACP żyć nie możesz?

[Gość: obcy]

Tu Zielona Góra mamy związki zawodowe, może są chętni - zapraszamy! to co czytam na tym forum nie jest mi obce, jesteśmy w waszej grupie od niedawna a mamy szczerze dość idiotycznych posunięć. Rozwalają nam firmę w zastraszającym tempie. Nadgodziny niepłacone, premia zabrana, praca jak na akord- linijki linijki i linijki a na pocieszenie pudełko cukierków jak dla koni. Teraz przerabiamy " ocenę pracownika" cyrk! zupełnie nie przygotowana dla pracowników na poszczególnych stanowiskach.

[Gość: dddddd]

To prawda na pocieszenie marne pudełko cukierków i list jak to nas dużo w grupie ACP, żal jakich mało. Co do oceny rocznej to tez szkoda gadać nie liczy się zdanie przedstawicieli i aptek tylko to co ktoś na ciebie na gada stek bzdur z czystej zazdrości, ale mniejsza z tym dzieje się bardzo źle tylko oczywiście oficjalnie nam nikt tego nie powie żeby paniki nie siać. Każą nam sprzedawać jakieś preparaty których nikt nie chce, pisać jakieś bzdury ale nie rozumieja że my już nie mamy motywacji do dalszego działania. Można zabrać część premi ale nie całą premie no masakara poprostu żal.pl nic więcej nikt wam nie będzie siedział całe dnie za takie pieniądze. ACP tonie zupełnie jakby zderzyło się z górą lodową i pomału opada na dno. Przykro mi to pisać bo dużo się tam nauczyłam ale teraz w dobie dziejszej sytuacji nikt nam za nic nie podziękuje tylko kop w d..... Pozdrawiam wszytskich którzy jeszcze tam pracują ale także gratuluje tym którzy potrafili powiedzieć basta i odjeść.

[Gość: xxx]

Z całą pewnością dołączymy do Związku, potrzeba nam czasu i mądrej osoby.

[Gość: gość]

Mam nadzieję, że przeczyta to osoba, która niedawno wyleciała z pracy za trzymanie osobistej rzeczy w szafce.
Pamiętaj o tym, że są jeszcze sądy pracy i sądy cywilne. Może wreszcie ktos pokazałby, że pracownikowi, też należy się trochę szacunku i poszanowania prywatności.
Powodzenia :)

[nicol2niunia]

Jedna wielka porażka!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
PLOTKARNIA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
A kierownicy nie mają o niczym pojęcia!

[Gość: k]

to ty durna nie masz o niczym pojęcia

[Gość: Granda]

Ludzie, opanujcie się... Nie wolno zwalniać się z pracy czy chodzić na L-4. To nic nie da. Nie uciekniecie przed nieudolnym kierownictwem. Nie tak się sprawy załatwia. Wiecie od czego są sądy pracy? Od załatwiania takich spraw jak mobbing, poniżanie podwładnych, gnębienie itp. Zamiast uciekać przed problemami w pracy stawcie im czoło, to nie boli. Was nie zaboli. Idąc do sądu pracy dostajecie za darmo prawnika który Wami pokieruje. Pozbądźmy się tyranów i nieudaczników sposobem.

[Gość: galareta]

największe bagno jakie tylko widziałam

[Gość: żuczek]

Osoby godne zaufania w NDC i szuje. Możecie podać kto kim jest w ACP? Nie wiej już komu wierzyć

[Gość: toja]

czy możecie mi zdradzic tajemnice:) po co jest tworzony telemarketing na 70 osob w Łodzi?
i kogo najpierw będą zwalniac....

[Gość: andrzej sz]

zielona, wroclaw

[Gość: toja]

To dół...a potem ? Ile będzie w końcu oddziałów?

[Gość: andrzej sz]

ołtarzew,bydgoszcz,rzeszów,icoś pomiedzy katowicamy a wrocławiem

[Gość: stanisław]

a co z Zieloną, Szczecinem i Gdańskiem??

[Gość: andzrej sz]

jak to co nie będzie

[Gość: toja]

Takie plany byly za poprzedniego zarządu , nie wiem czy to jest aktualna wersja , przypuszczam , ze trochę inaczej.....

[Gość: Stanisław]

jeżeli "toja" coś wie to prosimy o konkrety. Może to "inaczej" dotyczy kogoś z nas, naszej przyszłości w tej firmie

[Gość: toja]

Po prostu myslę , że nie będzie aż tak źle, jak to przedstawia Andrzej.Skoro nie odezwaleś się przy wersji Andrzeja - rozumiem , ze Ci odpowiada taka opcja , 4 oddziały , bo pewnie pracujesz w jednym z nich.Ja akurat nie.

[Gość: telemarketer]

też jestem bardzo ciekawa...może będzie tylko jeden telemarketing ?! Szkoda ...:( tyle lat pracy i zaangażowania...:(

[Gość: adrzej sz]

to prawda firma tonie

[Gość: ZIMNY]

JESLI CHODZI O ATMOSFERE W PRACY ZWALNIANI SA LUDZIE Z DUZYM DOSWIADCZENIEM A PRZYJMOWANI SA LUDZIE KTORZY NIE MAJA POJECIA O PRACY W TAKIEJ HURTOWNI OPOZNIENIA W DOSTAWACH AUTA POZNO WYJEZDZAJA SLYSZALAM ZE NIE PLACA FAKTUR W TERMINIE SPOTKALAM SIE Z WIELOMA PRACOWNIKAMI WASZEJ FIRMY NIE MAJA DOBREGO ZDANIA ROZWALA SIE GRUPE OSOB KTORZY TWORZYLI TA FIRME KU CZEMU TO SLUZY ALE DZIEKUJE ZE ZWALNIACIE A MY PRZEJMUJEMY TOSWIADCZONYCH PRACOWNIKOW

[Gość: Chętny]

Zimny powiedz gdzie przyjmujecie tych z byłego ORFE. Chętnie zmienię robotę bo już mnie to męczy...

[Gość: Glutek]

No proszę, nawet na forum zaczynają działać faszystowskie metody, zupełnie jak w ACP. Znikają niewygodne dla dyrekcji posty. Oj chyba dużo prawdy w tym co tu się opisuje. Piszcie więc ile wlezie, to nie nadążą usuwać hehehe

[Gość: były murzyn]

zaczełeś tą zabawę i poszłeś a te kurestwo trwa patrzysz z boku dobrze sie bawisz tym co sie tam dzieje nie przyszło ci do głowy ze na najwyzszym szczeblu dzieja sie jakies przekrety ze chca to zniszczyc ta firme chyba bardzo byłes przywiązany do swoich pracowników zostawiłes ich na zjedzenienie i to jest postawa japonczyka brawo

zarobki ożarów

[Gość: xxx]

Witam!
Mam kilka pytań do pracowników z Ożarowa. Czy praca możliwa jest tylko na umowę zlecenie? Czy można się starać później o umowę stałą? I jak jest konkretnie z wynagrodzeniem? Bo każdy pisze kiepsko....ale dla każdego kiepsko oznacza inną kwotę.
dzięki śliczne za odpowiedzi.

[Gość: haha]

1250zł za 8h do ręki

[Gość: xxx]

dziekuje za odpowiedź :)

oddziały

[Gość: andrzej sz]

Ja pracuje akuratna wcetralinie w oddziale firma pada właśnie im bank chce zamrozić kredyty

[Gość: haha]

Andrzeju, ciekawe kiedy zniknie twój post:):) A ogólnie ACP to już bankrut, dodam że niewypłacalny

[Gość: toja]

Bankruci chyba z zasady są niewyplacalni....Zresztą we wszystkich hurtowniach farm jest tak samo...W koncu z jakiegos powodu feniks sie zwija....

[Gość: englishman]

Jeśli jest aż tak źle, to na magazynie powinno być coś o tym już słychać, a jak na razie nikt nic nie mówi, więc to chyba bzdury z tym bankructwem :)

[Gość: andrzej sz]

nie tak szybko tak jak pisałem ja pracuje w tym bałaganie długo i wysoko
takdlaciekawości planowane było ij est caly czas likwidacja Gdańska do bydgoszczy to nowy pomysł dyr Artura S

[Gość: toja]

Następny wizjoner z Bożej łaski - już jeden przed nim miał taki sam pomysł, mogłby chociaż byc oryginalny i przeniesc Bydzie do Gdanska:)

[Gość: @]

tyle ze on napiepszy, wieksza czesc z nas(starych) straci robote, jemu oczywiście to nie wyjdzie, jego wywalą ale my już bez pracy zostaniemy, ot co..., już w FM Logistic mieszał i dostał kopa w tyłek za swoje wizje a teraz tu znowu sie wykazuje, to tuman jest i tyle...

[Gość: @@@@]

To jak to wkońcu będzie czy będzie tylko jeden wielki oddział w Łodzi?? Czy jeszcze jakieś mniejsze oddziały zostaną??

[Gość: toja]

Taa , Bydgoszcz , za szczególne zasługi

[Gość: gosc 2]

Het zo veel neuken, het grootste deel van ons (oude) baan te verliezen, hij natuurlijk niet naar buiten komen, crasht, maar we zullen geen werk meer, dat is wat ... al in de FM Logistic gemengd en kreeg een schop in de kont voor zijn visie en nu hier weer in augustus laat zien dat een wolk is, dus en ...
als de Nederlandse zie niet in wat de financiële resultaten van de bundel zijn de ogen en ze willen het dit najaar.

[Gość: toja]

en zo zal het niets doen, ziek visioenen ...een man het vertrouwen verliest

[Gość: ginnn]

a, świetnie

[Gość: Cieć NDC]

UTYLIZACJA WSZYSTKIM I ZAMKNĄĆ PAPY KAJDANIARZE!!!!

[Gość: no cieć]

bardzo twórcze "cieciu NDC". No cóż w NDC pracuje dużo "cebulowych ludzi"

[Gość: Cieć NDC]

...i jeden burak jak Ty, który wyrósł na polu obok

[Gość: nr 1]

powiedzial ciec co wiedzial.... sam trzymaj jape bo ci wysla wyplate na wirtualna polke ;]

[Gość: pracownik]

Przez pierwsze 3 misiące musisz sie liczyc z tym, że bedziesz pracować na umowe zlecenie. zarobisz niewiele - pewnie ok 1300zł. Po okresie próbnym, o ile się sprawdzisz, dostaniesz podwyżkę i być może umowę o pracę na czas określony.

[Gość: Ja]

Firma posiada bogatego brata ale niestety w części hurtowej nie jest najlepiej

[Gość: zdemotywawany]

W Ołtarzewie można poczuć się jak w państwie policyjnym. Ochrona rządzi :)))
Pracownicy zdemotywawani, co trochę mądrzejszy zaczyna rozglądać się za nową robotą. Niedługo pozostaną tylko Ci, którzy niewiele sobą reprezentują - ludzie, którzy nie potrafią nawet liczyć. Ale takimi najlepiej sterować :)

[Gość: gosc 2]

W Acp Pharma rozpier.... wszystko teraz tu bedzie roz.. ?
Zarząd PEKAES SA, działając na podstawie § 5 ust. 1 pkt 22 oraz § 28 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2009 r. Nr. 33, poz. 259 z późn. zm.), niniejszym informuje, iż Zwyczajne Walne Zgromadzenie PEKAES SA odbyte w dniu 13 maja 2011 r. podjęło uchwałę w sprawie powołania Pana Piotra Rutkowskiego na członka Rady Nadzorczej PEKAES SA.

Poniżej życiorys Piotra Rutkowskiego

Piotr Rutkowski: Urodzony w 1962 roku. Absolwent Rosyjskiego Uniwersytetu Ekonomicznego im. Plechanowa w Moskwie.

Karierę zawodową rozpoczął w PLL LOT pracując w dziale przewozów towarowych oraz rozkładów pełniąc funkcję kierownika sekcji połączeń z krajami Afryki Północnej. Od 1991 roku w duńskiej grupie A.P. Moller, w której przeszedł wszystkie szczeble kariery rozpoczynając od stanowiska sprzedaży dla czołowej linii żeglugowej Maersk Line, w 1995 roku objął funkcje Dyrektora Liniowego Maersk Line na Polskę, w roku 2000 przeszedł do siostrzanej firmy Maersk Logistics obejmując stanowisko Dyrektora Generalnego i Prezesa Zarządu. Maersk Logistics (dzisiaj DAMCO) specjalizuje się w SCM (Zarządzanie Łańcuchem Dostaw), zaawansowanej logistyce kontraktowej oraz spedycji morskiej. W 2006 roku przejął obowiązki Prezesa Zarządu Maersk Polska reprezentującego interesy Maersk SeaLand największej linii żeglugowej na świecie powstałej w wyniku fuzji Maersk Line i amerykańskiej bandery Sealand. Równolegle z funkcją w Polsce, od 2005 roku pełnił obowiązki Dyrektora Sprzedaży i Rozwoju w Europie Centralno-Wschodniej dla Polski, Czech, Słowacji, Węgier, Austrii i Szwajcarii. W 2008 roku przeszedł do farmaceutycznej firmy ACP Pharma, obejmując obowiązki Członka Zarządu ACP Pharma oraz Prezesa Zarządu CEFARM Rzeszów. W ACP Pharma do obowiązków Piotra Rutkowskiego należało zarządzanie linią hurtu o obrotach około 2 miliardy złotych i zatrudnieniu 1200 pracowników zapewniając codzienną sprzedaż i dostawy do około 3000 aptek i ponad 250 szpitali. ACP należy do holenderskiej spółki giełdowej MEDIQ. Obecnie Piotr Rutkowski rozwija działalność dystrybucji farmaceutycznej w firmie HealthMore będącej podmiotem zależnym od ACP Pharma. Jest Dyrektorem i Członkiem Zarządu HealthMore.

Nie prowadzi działalności konkurencyjnej w stosunku do spółki PEKAES SA w żadnej formie. Nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych.

Pan Piotr Rutkowski jest powiązany rodzinnie z Panem Krzysztofem Rutkowskim, Członkiem Rady Nadzorczej. Pan Piotr Rutkowski jest bratankiem Pana Krzysztofa Rutkowskiego.
Jacek Machocki - Prezes Zarządu
Małgorzata Adamska - Członek Zarządu

[Gość: ***&***]

załamka:(

[Gość: cała prawda]

ale wydymał Holendrów sam poszedł następców sciągnął ci resztę dokonczą hi
maar hij ging puffend Nederlandse opvolgers brachten u klaar bent met de rest van hi

[Gość: 111]

A czy Utrecht o tym wie, lub się domyśla??? Może trzeba ich uświadomić???

[Gość: kumpel]

nopewnie jak hess ze zyje w tej firmie i robi ciezka robote dla rodziny poswieca sie

[Gość: iiiiiiii]

to już jest koniec nie ma już nic....

[Gość: ...]

i Gdańsk poszedł w odstawkę:( ciekawe kto będzie następny?

[Gość: --]

jesteśmy wolni możemy już iść...tyle lat poszło się ...:(

[Gość: *****]

Łódź już się cieszy napewno. No właśnie ciekawe kto będzie następny bo niby jakaś kolejność ma być ale za bardzo temu ufać nie możemy bo i tak zrobią inaczej. pozdrowienia dla wszystkich i powodzenia w szukaniu nowej pracy 3majcie się

[Gość: toja]

Nie ma się co oszukiwac, na dobre im to nie wyjdzie , będzie taki burdel jak z NDC.Inne hurtownie już sie cieszą , że zlapia więcej rynku.
Ciekawe , dlaczego Gdansk poszedl na pierwszy ogień , przecież obrotowo i wydajnościowo nie stał najgorzej?

[Gość: *****]

Prędzej czy później to i tak wszystko padnie. I też nie wiem dlaczego Gdańsk mówiło się przecież że to najpierw Zielona Góra padnie normalnie nie znamy dnia ani godziny ale jesli ma to się stać to niech trwa to krótko bo inaczej to się wykończymy na tych gołych pensjach:(:(

[Gość: aaa]

Ludzie, przecież to bankrut. Tu nie ma co ratować, nowe dyrektory, kierowniki skubią Holendrów jak siemasz. Te wszystkie zmiany to kreatywna księgowość, taka lipa dla zamydlenia oczu właścicielom.

[Gość: q]

obawiam się,że faktycznie centralny telemarketing polegnie tak samo jak NDC. Tyle sztabów kryzysowych powoływano, a w NDC nadal b... trwa. Szkoda, że tak to się wszystko kończy. Ci fachowcy co nam tak mają pomagać w znalezieniu pracy nie przeskoczą wciąż rosnącego bezrobocia i dzięki nim nikt na nas nie będzie czekał z otwartymi rękami. Ot ...żal:(

[Gość: Basienka]

A jacy to moga byc fachowcy?? Popatrzcie na srednia wieku ludzi, ktorzy ostatnio "przybyli" do firmy i skad (firm nie majacych nic wspolnego z farmaceutykami).... Jak dobrym fachowcem (kierownikiem, dyrektorem) moze byc osoba majaca 30-35 lat?? Sorry, ale tylko "mloda, gniewna, najmadrzejsza na swiecie...." No i wlasnie te madrosci wychodza.... Widac juz po NDC, teraz widac bedzie kolejne przyklady na debilne rzadzenie, wywalanie ludzi, ktorzy maja pojecie o pracy w tej branzy.....

Nic z tego nie bedzie dobrego, bo i byc nie moze..... jak ktos nie potrafi wspolzyc i wspolpracowac z ludzmi, to moze niech idzie swinie dokarmiac w chlewie.... Kultury, madrosci i wspolpracy zadne studia nie ucza, za to kreatywnej ksiegowosci TAK.
Tylko mam pytanie do "gniewnych": Jak potraficie spojrzec w oczy zonie i swoim malym dzieciom wyprawiajac takie rzeczy w pracy w stosunku do innych ludzi?? Ale.... zycie plata figle i pamietajcie "mlodziaki" KAZDY KIJ MA DWA KONCE.....

Dziwi mnie tylko fakt, ze Zarzad pozwala na takie "rzeczy".... Czyzby tez byl "ograniczony intelektualnie"?? No coz, szkoda ze firma z ogromna renoma na rynku, tak marnie konczy swoj sukces farmaceutyczny.... Czasy ORFE SA, a pozniej sukcesow ACP PHARMA SA dobiegaja konca..... Powodzenia w rozwalaniu do konca, ciekawe kiedy wlasciciel was "pochwali za sukcesy" dla firmy, Wy Mlodzi Gniewni, rzadzacy w tej chwili.....

[Gość: passionplace2]

Powiem tak..

Pharma dobrze dosyć traktuje swoich pracowników, pensje są całkiem przyzwoite, tylko trzeba ostro pracować.

---
śmieszne zdjęcia z warszawy

[Gość: żyg]

masochista-włazidupa fujj:(

[Gość: ***]

ciekawe kto będzie następny :(

[Gość: toja]

Jakieś ziola przeterminowane wąchałeś?, cos się pewnie rozlało na magazynie i za dlugo tam stałeś......Jedno jest pewne- zaszkodzilo Ci!

[Gość: toja]

to było oczywiscie to tego pasjonata....

ACP Pharma - jaka atmosfera?

[Gość: glootto]

To nie jest tekst zwykłego pracownika, tylko jakiegoś znajomka kierownika (lub coś w tym stylu) Są osoby "zasłużone" w tej firmie które zarabiają nieźle.

A może jakieś komentarze na temat NDC 2? :D

[Gość: aaaa]

Czy mógłby któryś z was napisać więcej na temat Gdańska -co tam właściwie wydarzyło się ?

[Gość: 111]

Wywalili dział sprzedaży i telemarketing, chyba tak to się mówi. Tak naprawde to dobrze bo generalnie to i tak nie mają co sprzedawać:):)

[Gość: toja]

111- jakis widzę jestes dobrze zorientowany , uwazaj,zeby do Ciebie nie przyjechała załoga G i nie wręczyła Ci wypowiedzenia.A dzial sprzedazy i telemarketing , to to samo

[Gość: ****]

a czy wiadomo już który oddział będzie następny jak myślicie??

[morska0]

Katowice

[morska0]

Nie bądz taki mądry!!!

[Gość: Andrzej sz]

Dlatego że kończy się umowa najmu i jest nakaz WIF remontu ok 50tys jak zykle nie ma kasy

[Gość: toja]

faktycznie konczy się - za około 4 lata...

[Gość: a to JA]

Za 4 lata to sie konczy gdyby placili, a ze nie placa to pod pretekstem remonciku wywalili w trybie pilnym hahahahaha..... To dokladnie tak samo jak w Katowicach.....podobno tam tez sie cos dzieje;-)

[Gość: Basienka]

To moze najwyzsza pora, zeby kierownictwo wzielo sie do roboty, a nie wymyslalo glupoty....

[Gość: Wawik]

Ale piszecie głupoty. W Łodzi powstaje ogólnopolski dział sprzedaży dla grupy ACP. We wszystkich oddziałach zniknie dział telemarketingu. Pierwszy poszedł Gdańsk, potem pójdzie Rzeszów, Katowice i tak dalej.

[Gość: toja]

to ciekawe , bo o Rzeszowie nie bylo informacji , tylko o Zielonej i Wroclawiu

[morska0]

W Łodzi, bo jest tam najtańszy rynek ludzie za grosze będą pracować,może dobrze ze tak się stało,że już po wszystkim,tylko nas denerwowali odnośnie naliczania premii ciągłymi zmianami jak tu zrobić aby nie dać zarobić, człowiek się nie za szuflatkuje tylko zacznie szukać czegoś innego.W telemarketingu w Gdańsku pracowały dziewczyny od początku ACP mieszanka dr.Pokorowskiego,Aflopy i innych,super zaloga na czele z kierowniczką!!!! pozdrawiam

[Gość: pracownik]

Najgorsze jest to, że firma kierują ludzie, którzy nie mają pojęcia o zarządzaniu....Wszędzie widzimy tylko cięcia. Przewodząca myśl, to "co tu zrobić, żeby ludziom nie dać zarobić".
Wydaje mi się, że na zarządzaniu uczą czegoś więcej...
Na centrali rządzą ludzie, którzy nie sprawdzili się w Tesco :). Oby tak dalej, to szybko wylądujemy na samym dnie. Powodzenia :)

[Gość: aaaa]

Jak tak czytam te nowinki na temat hurtowni ACP (Aflopa,Cefarm,Pokorowski) trzy potęgi,które
skonsolidowały swoje siły a teraz popadają w ruinę płakać się chce!!!.
Na początku lat 90-tych rodziło się dzieło dr Pokorowskiego, kóre dalo pracę ludziom za dobre pieniądze (magazyn).Pracowało się w sobotę do 15 a niedziela byla wolna-dla rodziny.
Teraz pracuje się od poniedziałku do poznych godzin niedzielnych za psie pieniądze.
Wzorowy system dopieszczany przez lata przez wszystkich pracowników, którzy przewineli się przez hurtownię sprawdzał się w 101% a to co odwalono w NDC Ołtarzewie (Cmentarzewie).....
plakać się chce.
Osoby mające władzę i zarządzajace w tak niefortunny sposób zniweczyli dzieło stworzone przez ludzi pracy w latach 90-tych.Gdyby byli od poczatku tworzenia się trzech firm nigdyby nie dopuścili do takiego stanu, ale tak to jest jak pojawia się znikąd i wprowadza swoje poronione innowacje nie licząc się z konsekwencjami ,które ponoszą zwykli pracownicy.
Socjalizm nie zostawił takiego spustoszenia jak demokracja o którą walczył cały naród a teraz
grzebie po śmietnikach,by przeżyć kolejny dzień. Niech tak w NDC popracuje sobie Pan prezes i przekona się na własnej skórze jak to jest pracować w haosie.

[Gość: toja]

aaaa- normalnie szacun! Napisałeś dokładnie to , co większosc z długoletnich pracowników myśli !I tylko firmy szkoda....

[Gość: xyz]

Firmy, prezesow NIE SZKODA!!!! To wlasnie ludzi normalnych, ktorzy ja budowali przez te wszystkie lata SZKODA!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: mike]

Tak się właśnie zastanawiałem czy złożyć papiery na kierownika hurtowni w Ołtarzewie. Ale po tym co przeczytałem dopadły mnie takie wątpliwości że chyba zrezygnuję z tego zamiaru.

[Gość: Basienka]

Mike.... to co czytasz na forum to 1/10 czyli mala czasteczka informacji nt. firmy..... 9/10 niestety nie mozna na ta chwile napisac w internecie.
Czytaj gazety, rozmawiaj z ludzmi ktorzy tam pracowali i sie dowiesz calej prawdy....

nie zawracaj sobie glowy ta firma, bo to juz jej koniec, a cv sobie tylko sp......

[Gość: mike]

Dzięki Basienka za ostrzeżenie. Aż trudno uwierzyć że z tak dobrej firmy zrobiło się takie bagno. Ale chyba taka jest tendencja na rynku co widać choćby po PGF-ie czy Slawex-ie. Już lepiej pracować dla firmy farmaceutycznej.

[Gość: pepe]

A czy wiesz może dlaczego jest wakat na kierownika hurtowni w Ożarowie? Poprzedni nie wytrzymał? Czy lepiej mu zapłacili w Neuce?

[Gość: JA]

Andrzeju... cóż słychać w wielkim świecie?? Masz jakieś nowinki?? Ja mam, ale niestety na forum nie mogę napisać <chlip>

[Gość: toja]

pisz , pisz, jutro i tak będzie wiadomo

[Gość: *****]

no właśnie niech ktoś coś napisze...

[Gość: Baska]

Co tu pisać, nad grobem w ciszy się stoi i opłakuje nieboszczyka.....
Trzeba wieniec kupować dla ACP i roboty szukać, bo nic już z tego nie będzie....
Nooooo chyba że ktoś wierzy, że trupy zmartwychwstaną.....

[Gość: przewoznik fm]

A wiecie ze obecny dyrektor logistyki pan S. i obecny pan kierownik transportu pan M. to bardzo dobrzy kolesie z firmy FM Logistic?? A do ich "dwojki" nalezy dodac kierownika magazynu pana K.
Z FM cala "swieta Trojca" musiała sie ewakuowac, bo rozp.... transport na tyle, ze nie mial kto u nich jezdzic. No i dostali ultimatum, aby odeszli to im nie nasmrodza w papiery.

Przez przypadek dowiedzialem sie, gdzie "trafili" no i wspolczuje Wam, bo za chwile przez ich rzadzenie firma acp pharma nie bedzie miala co zbierac, nie mowiac o naprawieniu szkod przez nich wyrzadzonych. Panowie Ci zapewniam wprowadza SWOICH, oczywiscie przedstawiajac zarzadowi obecnej firmy, ze ich transport jest tanszy. Jednak realia okaza sie zupelnie inne, ale ich kieszenie beda wypchane.

Zona kierownika transportu pracuje w firmie, ktora dysponuje malymi samochodzikami i zapewne juz jezdza w acp, slawna firma Anwill tez sie pojawila?? No prosze... A za chwile (o ile nie juz) zaczna podjezdzac samochody firmy K&K Transport p. K. No moze jedynie byc inna kolejnosc, jednak efekt koncowy bedzie w takim skladzie.

Czy się w czymś pomyliłem??
Dodam na koniec tylko tyle - MACIE W ACP TERAZ PRAWDZIWY KOLESIOWY UKLAD. Uwazajcie jednak na tych osobnikow, bo sa to osoby bezwzgledne, potrafia przybijac komus zarzuty nieprawdziwe po to tylko aby sie wyslizgac i wykazac przed zarzadem firmy (u nas bardzo wiele osob mialo przez nich problemy). Potrafia za byle co nie wyplacic pieniedzy przewoznikom, bo im sie tak podoba. Dzialaja ponad prawem, zreszta pan M. jest z tego znany poprzez ustawianie meczy w swoim rodzinnym miescie, gdzie byl sedzia.

Zycze powodzenia, a przewoznikom, zeby szybko sie ewakuowali i nie ryzykowali wspolpracy z obecna kadra zarzadzajaca transportem, bo za chwile sie obudzicie na sprawie w sadzie, bo pan M. powie ze 1 km = 900 m, bo za ich rzadow w FM tak wlasnie bylo.

[Gość: re przewożnik fm]

En je weet de huidige directeur van de logistiek, de heer S., en de huidige manager van vervoer u de heer M. is een zeer goede jongens van het bedrijf FM Logistic? En aan hen, "twee" toe te voegen warehouse manager, de heer K.
Met FM-inch "heilige drie-eenheid" had te evacueren in augustus, omdat de ruwe .... vervoer, zodat er niemand was om te rijden met hen. Nou, ze kreeg een ultimatum dat liet hen geen nasmrodzą in effecten.

Bij toeval ontdekte ik in augustus, waar "ze vandaan kwamen" en geen medelijden met u, want in een ogenblik door hun regering Acp Pharma onderneming zal niet wat te verzamelen, te hebben laten staan ​​om de schade die ze doen te herstellen. Heren, ik kan u verzekeren ITS introduceert, natuurlijk, de presentatie van de raad te presenteren, met hun vervoer is goedkoper. Maar de werkelijkheid zou zijn totaal verschillend, maar hun zakken gevuld Bede.

Transport manager vrouw werkt bij een bedrijf dat kleine auto's en waarschijnlijk al uitgevoerd in ACS-landen, een gerenommeerd bedrijf Anwill was wat leek aanbiedingen? Nee, alsjeblieft ... En voor een moment (indien nog niet) beginnen om goed te klimmen auto's K & K Transport de heer K., misschien gewoon een andere volgorde, maar zal het eindresultaat in deze samenstelling.

Is er iets mis in?
Laat me toe te voegen net genoeg tot het einde - NU JE HEBT WAAR De ACS-KOLESIOWY lay-out. Kijk uit voor deze mensen, omdat de SA is een meedogenloos persoon, in staat om iemand spijker op valse beschuldigingen, slechts tot augustus wyślizgać en het beheer van de vennootschap (in ons geval een heleboel mensen hadden hun problemen) aan te tonen. Ze kunnen worden zolang er geen geld om de vervoerders te betalen, omdat voor hen, net als het. Bedien boven de wet, bovendien, de heer M. is van deze bekende via de set past in zijn geboortestad, waar hij een rechter.

Veel succes, en vervoerders die snel zal geëvacueerd en dreigde niet met de huidige managers van vervoer, voor een moment augustus kielzog van de boomgaard, omdat de heer M. zegt dat 1 km = 900 m, omdat hun regeringen in de FSM die is werd.

[Gość: re przewożnik fm a]

And you know the current director of logistics, Mr. S., and current manager of transportation you Mr. M. is a very good guys from the company FM Logistic? And to them, "two" add warehouse manager, Mr K.
With FM-inch "holy trinity" had to evacuate in August, because crude .... transport so that there was no one to ride with them. Well, they got an ultimatum that it left them no nasmrodzą in securities.

By accident I found out in August, where "they came" and no compassion for you, because in a moment by their government Acp Pharma company will not have what to collect, let alone to repair the damage they do. Gentlemen, I assure you ITS introduces, of course, presenting the Board's present, with their transport is cheaper. But the reality would be completely different, but their pockets stuffed Bede.

Transport manager's wife works at a company that offers small cars and probably already run in Acp, a famous company Anwill was what appeared? No, please ... And for a moment (if not already) begin to climb cars K & K Transport Mr. K. Well, maybe just be a different order, but Will the end result in this composition.

Is something wrong in?
Let me add just enough to end - NOW YOU HAVE TRUE The ACP KOLESIOWY Layout. Watch out for these individuals, because SA is a ruthless person, able to nail someone on false charges, only to August wyślizgać and demonstrate to the management of the company (in our case a lot of people had their problems). They can be as long as no money to pay the carriers, because for them, just like it. Operate above the law, moreover, Mr. M. is of this known through the set matches in his hometown, where he was a judge.

Good luck, and carriers that will quickly evacuated and risked not work with the current managers of transportation, for a moment on August wake of the orchard, because Mr. M. says that 1 km = 900 m, because their governments in the FSM that is was.

[Gość: gościu2]

przewoznik fm daj jakis namiar na siebie bo ciekawe to co mówisz bo już się cos dzieje

[Gość: ***]

nasuwa mi sie jedno pytanie:
W jakim celu niektore teksty sa tlumaczone na jezyk holenderski i jezyk angielski?? Czy uwazasz (do osoby, ktora tlumaczy), ze ktokolwiek z zarzadu to czyta??

[Gość: gosc 2]

no własnie szkoda słów

[Gość: ciekawy]

Czy ma ktoś rozeznanie co będzie O/Bydgoszcz będę wdzięczny za odpowiedz ,

[Gość: kolega]

jak to co rozpierducha tak jak cała firma

[Gość: pracownik]

Jezeli chodzi o o/bydgoski nie bedzie żadnej rozpierdziuchy gdyz jest on oddzialem wzorowym pod kazdym wzgledem :duze zamowienia bezbłędne realizowanie wz-tek, bardzo dobrze wychodzące inwentaryzacje(nic nie brakuje,nic nie ginie) tak jak w innych oddzialach w ktorych panuje bajzelówa. Bydgoszcz jest najlepsza.

[Gość: gość]

Bydzia jest najlepsza bo ma najlepszy zespół...!!! ludzi oddanych,pracowitych,których obchodzą losy firmy,My ją tworzymy,My wypracowujemy zyski...!!! Panowie Prezesi... kierujcie ją tak żebyśmy nie musieli się za Was wstydzić..... pozdro dla wszystkich ACPków:)

ACP Pharma inwentarzyacja Otarzew fajna dziewczyna

[Gość: pewien gość]

Witam, poszukuje kontaktu do dziewczyny ktora wpadla mi w oko podczas ostatniej inwentaryzacji NDC w Ołtarzewie w sobote. Pamietam ze miala czerwona bluzke, śliczna buzke i nazywala sie chyba...Agnieszka... ktoś pomoze?
Dzięki

[Gość: ...]

Lepiej napisz, ile milionów jesteście w plecy. . .

[Gość: pewien gość]

u nas jest porządek to u was jest balagan, a miliony to my wykladamy na waszą nierentowność

hahahahahahh

[Gość: Hahaha]

Szczecin Padł....i bardzo dobrze....
Nieumiejętne zarządzanie zawsze doprowadzi firmę do bankructwa!!!
Zapamiętaj Agnieszko że ten się śmieje kto się śmieje ostatni...:)

[Gość: obronca]

Agnieszkę zostaw w spokoju to nie jej wina.Oddział w Szczecinie to był sztuczny twór stworzony przez Witolda na którego utrzymanie dokładały się wszystkie oddziały.Łukasz wiedział ,że trzeba ewakuować się z dziurawego statku i wybrał Agę,która od samego początku była skazana na porażkę.

[Gość: Szczecin]

Tak to prawda- była skazana na porażkę od samego początku....bo ludzie tego pokroju,dla których podległy pracownik nie jest człowiekiem,a śmieciem poniosą klęskę prędzej czy później... A niestety żeby dobrze zarządzać ludźmi nie można ich pchać przed sobą, tylko sprawić by chcieli za tobą podążać......

[Gość: katowice]

A teraz Łukasz zatapia kolejny statek:)

[Gość: katowice]

Taa bo kierować trzeba umieć.
A katowicki kierownik delikatnie rzecz ujmując jest młodym człowiekiem który nie ma za grosz doświadczenia, umiejętności postępowania z ludźmi, kultury, odpowiedzialności, jest niesłowny i tak mozna by wymieniać bez końca. Ale on ma to wszystko w du... .
Domyślam się że nikt nie potwierdzi ani zaprzeczy, bo a nuż ten statek ma jakieś szalupy? albo chociaż koła ratunkowe:))))) Nadzieja....

[Gość: recenzent]

proszę panstwa katowicki kierownik nie jest już młodym kierownikiem!!!!!!owszem byl jak obejmował po ukladach posadkę w Szczecinie.Nie zwalajmy wszystkiego na młodość. Młody także może być kreatywnym, wnoszącym innowacje na tym stanowiski takim jest Łukasz z Gdańska,który był młodym jak obejmował to stanowisko i pomimo trudności odnalazł się i przebija!!!!!!!!!!!!!! swoją elokwencją wszystkich kierownikow magazymowych jakich posiada ACP.
To nie wina młodości, ale brak predyspozycji na tym stanowisku jaki dostrzegają pracownicy u kierownika katowickiego.

[Gość: Granda]

Widzę że ktoś z góry napisał albo sam kierownik z Gdańska. Nie jestem taka głupia żeby wślizga nie wyczuć. Jak to się ktoś podlizuje. Może liczy na korzystne ustawienie grafiku?

[Gość: toja]

To był artykuł sponsorowany przez kiera z Gdanska:)

[Gość: Granada]

tego dwuczłonowego???

[Gość: recenzent]

Opinia o kierowniku z Gdanska czyli (Łukasz) jest opinią obiektywną a nie tandetnym lansem czy wślizgiem. Łukasz powinien objąć stanowisko głownego kierownika wszystkich magazynow w ACP.Dziwię się ze gora nie widzi w nim potencjału.Jest Elokwentny,innowacyjny,wdrożyl wiele pomysłów,szkoda ze pozostali kierownicy pozostalych oddziałów nie dorastają Łukaszowi do pięt!!!!!.STARZY KIEROWNICY USTAPCIE I POZWULCIE DZIAŁAĆ MŁODYM

[Gość: buahahaha]

No tak..... Jeśli Pan Kierownik Łukasz jest tak samo wykształcony w mowie i piśmie jak Osobnik wypowiadający się o Nim w samych superlatywach i chwalący go (co już przyprawia mnie o mdłości, bo przesyt wazeliniarstwa w wypowiedziach jest ogromny) to faktycznie POZWULCIE Mu objąć stanowisko (jak dla mnie) to nawet - proponuję - Dyrektora Generalnego, tylko wcześniej..... O LOSIE..... kupcie sobie słownik ortograficzny, po błędy są koszmarne!!!!! Proponuję Ci nie wypowiadać się w ogóle, bo wystawiasz opinię półgłówka zarówno sobie, jak i Panu Kierownikowi, którego tak bardzo popierasz!!!!!
Bosh.... kto teraz w tym Acepowie pracuje?? Nieuki, których wywalili ze szkół?? Czy Rolnicy, którzy sprzedali swe pola i postanowili iść "do mniasta robić karierę".....

Na koniec POZWÓLCIE pisze się przez "Ó", bo (regułka ortografii z podstawówki się kłania) jest wymienne, np. pozwolimy, pozwolicie etc. etc.

[Gość: Granada]

Myślę że to karol N. wychwala kierownika łukasza dwuczłonowego. Ostatnio szybko awansuje, tylka za co? Pewnie za forum i...

[Gość: obserwator]

dlaczego dwuczłonowy???????

[Gość: Zofija]

nazwisko dwuczłonowe

[Gość: Bydgoszcz]

to prawda pozwólcie pisze się przez ó, ale to akurat nie jest istotne. Kierownik z Gdanska zostal lekko przereklamowany. Zdecydowanie proponujemy naszego kandydata na glownego kierownika ACP a i moze dyrektora generalnego Grzesia Ulandowskiego, mlodego ,preżnego,samodzielnego o silnej osobowości, który bez problemu zastąpi bydgoskiego rolnika, który powinien odejsc do lamusa.

[Gość: NDC]

Na jebnięty duet z NDC czekają wolne stołki w biurze przy spedycji, Tytek i Adaś już skorzystali z tej innowacji...

[Gość: :)]

innowacyjny ? elokwentny? kreatywny? może najpierw powinien "prosze państwa" przeczytać znaczenie tych słów i ten kierownik i ten który tak go broni. Bo takich cech u tego młodego przepraszam stargo człowieka nie dostrzeże ten który nie jest ślepy

[Gość: ...]

To Wy jesteście nierentowni, to odziały utrzymują, was Warszawiaków, macie tam taki syf, jaki przysyłacie w pojemnikach.

[Gość: Warszawiacy]

Zawsze pracowaliście, pracujecie i bedziecie pracować na Warszawiaków wszystkie oddziały zostaną skasowane za wyjątkiem Warszawy gdzie będą centralne magazyny i Łodzi,gdzie będzie telefoniczne centrum dowodzenia zostaną wytypowane miasta w których będą terminale zajmujące się dystrybycją leków do aptek (które skonsolidowały się)Także miejsca pracy zostaną utrzymane w tych dwoch centralnych miastach.Trzeba zejść z kosztów i pozamykać nierentowne magazyny.

[Gość: gość]

Tak Bydgoszcz stawiano za wzór,ale tam się też nas.....o.

[Gość: ciekawy]

wlasnie sie dowiedzialam ze za 2 gora 3 miesiace zamykaja oddzial w gdansku ...wywala ludzi na zbity pysk tak jak wywalili caly telemarketing tragedia...acp mialo rosnac a upada coraz nizej a mowili na zebranu jak przyjechal pan horsten czy jako to sie pisze ze nie maja planow na zamkniecie oddzialu klamstwo za klamstwem dodam ze informacja z pierwszej reki prawie ze tak wiec powodzenia kolezanki i koledzy...

Bankrut

[Gość: to ja]

czy to prawda że stają się niewypłacali i blokują im dostawcy towar ?

[Gość: a to ja]

rzekomo wg wypowiedzi sprzed kilku dni niejakiego Pana "Tyran", który sprawdzał najnowsze sprawozdania finansowe mają się świetnie...hmmm

Wypada więc zapytać się: JAKA JEST PRAWDA O TEJ FIRMIE!!!!

[Gość: to ja]

daj głos na temat tego tematu

[Gość: Granada]

Dziś zebranie z Zarządem, ludzie nie bójcie się mówić. Jak będą pytać, mówcie. Wybierzcie przedstawiciela, odważnego i dajcie mu tematy do rozmowy. przygotujcie go. Macie mało czasu. Okręt tonie

[Gość: to ja]

nie wierz w cuda. Nikt się nie odezwie (za każdym razem jest to samo), bo każdy się boi (tylko nie wiem czego). Okręt tonie i zatonie, a nikt pary z ust nie puści, bo będzie miał nadzieję, że nawet w głębinach może stanie się cud i cudownym trafem jakiś dobry rekin wypchnie go do góry na powierzchnię.

[Gość: Granada]

Potrzebny nam drugi Lech Wałęsa który nie będzie bał się powiedzieć tego o czym myślą pracownicy. Tylko nie dupowłaz. Mam kilka propozycji ale to nie temat na to forum...

[Gość: bdzia]

CO ??? Ulandowsiki ? !!!!!!! smieszne żarty to Bodzu trzyma w szachu Oddział bydgoski stara się jak może a nie powiem że ma swojwoje osoby, gość jest ok i nie piszę to jako poplecznik ale jako zwykły robol w oddziale bydzia. Choć można byłoby nas lepiej docenić bo zapierdzielamy naprawde sporo i nikt nas o nic nie pyta :( a mogli byśmy lepiej zarabiać :((((((
a Pan Ulandowski niech zostanie przy transporcie to szczyt jego kwalifikacji . dajcie spokuj !!!!

[Gość: Bydgoszcz]

Bodzio trzyma w szachu oddział Bydg.??no to popłynąłeś popleczniku. To skompletowana przez Ulandowskiego ekipa pracuje ,nadaje rytm,tempo pracy,jest sumenna,zdyscyplinowana,na każde zawołanie.Gdyby nie ekipa Grzesia to Bodzio dawno straciłby posadkę kierownika. Dlatego Ulandowski na kierownika a starego rolnika do kompostownika.

[Gość: Granada]

Pytanie do Zielonej Góry, jak zapisać się do związku zawodowego?

[Gość: Radosław Wolf]

Zapisy do związku [e-mail] lub bezpośrednio u dauna z Katowic z obiegówką

[Gość: ggg]

a to teraz już nawet daunów zatrudniają ?
mogę dwóch podesłać .

[Gość: wendl]

co do daunów nie potrzeba mamy własnych p. S i p. M wystarczą a nawet o 2 dwóch za dużo

[Gość: to ja]

hehehe to prawda, ale "na mieście" gadają, że nad którymś wisi widmo rychłego pożegnania z firmą..... więc jeden odpadnie;-)

[Gość: wendl]

jak opadnie jeden to i drugi bo to jest spólka Z.O.O

[Gość: to ja]

Bo tak to już w życiu bywa.... kto mieczem wojuje od miecza ginie;-)
A życie pisze dla każdego oryginalne scenariusze biorąc pod uwagę "zasługi" dni poprzednich:):)

[Gość: wuja]

a co tu taka cisza premię wam dali czy co ?

[Gość: hmm]

pewnie juz "pozbyli sie" tych co za glosno prawde mowili i maja spokoj.....

[Gość: ciotka]

nie obrażajcie daunów,to porządni ludzie...

[Gość: $$$$]

Teraz pozostało patrzeć jak Łódź zatonie...

[Gość: gosc 2]

to jakie oddzialy juz zatonely??????

[Gość: acepek]

..... Łódź chwilkę poczeka jeszcze, teraz zaczną porządki w Cefarmie Rzeszów, w końcu są już 100% właścicielami to można teraz zrobić solidne porządki, prawda?
Ale biorąc pod uwagę "fachowców od porządkowania" to szybko im pójdzie, mają już doświadczenie z innych oddziałów....

[Gość: XYZ]

Na dzień dzisiejszy wpłynęła jedynie oferta kupna. Jeżeli nawet Skarb Państwa zbędzie akcje, pozostanie pula akcji do których nabyli prawo uprawnieni pracownicy. Nie będzie problemów jeżeli interes pracowników jako akcjonariuszy mniejszościowych będzie zbieżny z interesami ACP. Ale czy tak będzie?

[Gość: acepek]

wpłynęła oferta i myślę, że jest to równoznaczne ze sprzedażą przez SP (kwestia dotrzymania wymaganych terminów w tego typu transakcjach), wg mnie to czysta formalność. SP potrzebuje kasy, więc nie przepuści takiej okazji, zwłaszcza że przez tyle czasu nie było żadnych innych zainteresowanych owym cefarmem.

Kiedyś w ORFE też pracownicy dostawali akcje... hehehe więc znam temat baaaaardzo dogłębnie.

A co do "zbieżności interesów" moim zdaniem od kilku przynajmniej lat jakoś się rozbiega w różne strony. No ale jeszcze zależy kto znajdzie się w "puli uprawnionych pracowników do nabycia akcji" prawda?

Szczerze mówiąc jakoś nie potrafię dopatrywać się pozytywów ze strony firmy idących w stronę pracowników (oczywiście nie mówię o "wybrańcach"), no ale może to jest tylko moje osobiste odczucie.

[Gość: to ja]

tylko w Orfe z pomocą panujących na giełdzie zdecydowali że mający akcje Orfe doprowadzili do wykupu przymusowego nie wiem kto i ile wziął za ten przekręt ale ludzie w Polsce to wszystko możliwe .

[Gość: to ja]

w Rzeszowie mogą to samo zrobić wymyślą jakaś kwotę i czy chcesz czy musisz brać a przy obecnym rządzie nierządzie to pikuś wyrolują ludzi jak nic obym się mylił

[Gość: to ja]

co tam słychać w Bydgoszczy i Zielonej Górze ?

[Gość: hjh]

hjh

[Gość: gosc]

a co to za ksywka

[Gość: gość]

administratorze !!!!!! moderatorze !!!!! tą stronę forum proszę całą usunąć gdyż narusza prawa obywatelski i godzi w osoby cywilne. moderator bądz administrator powinien monitorować wypowiedzi na forum czego nie czyni od jakiegoś czasu, węc w swietle prawa podlego karze co stanowi przepis. przez nie wrasobliwość i nie uwagę modereatora będzie wszczęte postępowanie chyba że stroia forum zostanie wykasowana. w swietle przepisów jest to pozbawienie wolności do roku czasu za nie dopełnienie obowiązku administratora forum. !!!!!!!

[Gość: hm]

Gościu czegoś ty się nawąchał albo powiem inaczej nie pij tyle

[Gość: gość]

racja forum powinno zostać zlikwidowane

[Gość: gosc nr kolejny]

a dlaczego tak uważasz??
Bo mi jest bez różnicy czy to forum istnieje czy też nie istnieje.

Na temat wielu firm na róznych forach internetowych możesz zdobyć informacje od obecnych/byłych pracowników. To pomaga osobom, które ew. chcą aplikować do różnych firm i nie wierzę, że Wy akurat nie korzystacie z takich informacji!!
I nikt nie robi z tego takiego szumu, jak nt. tej firmy i na tym forum. Dlaczego?? Czyżby ta firma i ten pracodawca mieli coś do ukrycia?? Bo jeśli nie mają to o co cały krzyk?? Bo nie bardzo rozumiem i raczej wydaje mi się to śmieszne.

Pozdrawiam

[Gość: hm]

widzę że tu komuś ciepło się robi pod d...ą pozdrawiam życzę dużo zdrowia bo na rozum za póżno

[Gość: gosc]

hmmmm nawet wiem komu i Ty HM też wiesz i reszta też wie.... tralalalala

[Gość: hm]

a może ktoś by się z firmy wypowiedział co dalej z tą firmą i daunami w tej firmię

[Gość: wendl]

czy to prawda co mówią na miescie o sytuacji w Acepku ?

[Gość: gosc nr kolejny]

A co mówią?? Bo to temat "rzeka długa i szeroka".... ale jeśli mówią to co ja osobiście wiem, to.... szczera prawda, jednak nie wiem czy o tej samej "szczerej prawdzie" myślimy;-)

Miłego dnia:):):):):):)

[Gość: wendl]

idz na miasto bedziesz wiedział nie siedz w biurze

[Gość: gosc nr kolejny]

hahahahaha..... właśnie nie siedze w biurze, a chodzę po mieście......

a Ty skoro wiesz co mówią to po co Ci potwierdzenie czy to prawda?? Sam wyciagnij wnioski, zresztą wnioski są już wyciągane na bieżąco;-)

[Gość: ......]

Gosciu.... Ty wiesz, że gdzieś "coś" dzwoni tylko nie bardzo wiesz w jakim "kościele".
Wiesz, że istnieje przepis, ale dokładnie to nie wiesz jak on brzmi, proponuję wobec powyższego dokładnie wczytać się w przepisy prawa, poczytać sobie orzeczenia Sądu i dopiero "rzucać" tematy do dyskusji na forum:)
A nie z założenia krzyczeć, rzucać oskarżenia wobec osób trzecich, podawać ile za co grozi i stawiać wyroki.

Twoja wypowiedź i jej ton jest conajmniej nie na miejscu.

A wiesz, że krzyczeć w miejscu publicznym też nie można bo jest na to paragraf?? nooo chyba że jest to okrzyk rozpaczy, to ja bardzo Pana/Panią przepraszam

[Gość: ciotka Pelagia]

Pogięło ciebie palancie? ile nazwisk tu padło z imionami włącznie? ja nie wiem o kogo tu się rozchodzi bo nikt tu dosłownie nie pisze. Idź do prawnik z tym, zapłać mu 2k (stać cie bo pewnie jesteś tym jednym o których mowa) i dowiedz się o swoich prawach. Tak na marginesie to mamy demokrację a nie niewolnictwo

[Gość: ........]

Ciotka Pelagia..... chyba podpięłaś się nie pod ten post lub nie zrozumiałaś mojej odpowiedzi osobnikowi "krzyczącemu i wydającemu wyroki". Otóż ja właśnie próbuję mu uświadomić jego niewiedzę nt. przepisów prawa (dokładnie to samo co Ty piszesz).

[kolumb85]

Możesz dodatkowo zarobić. Praca jest legalna, na podstawie umowy w poważnej firmie, wykonywana w Twoim własnym domu. Sam ustalasz swój własny rozkład dnia. Wszystko, czego potrzebujesz to komputer. Przeszkolimy Cię i zapewnimy niezbędną wiedzę i narzędzia. Przekonaj się podczas 20-dniowego okresu próbnego bez żadnych kosztów i konsekwencji. Nie masz nic do stracenia.
Jeśli chcesz poznać szczegóły skontaktuj się ze mną
[e-mail]
889978766

[Gość: nemo]

Witam! Może Ktoś mi napisze czy ACP jest jeszcze w Krakowie,magazyn ?

[Gość: wuja]

ty cioto jedna do kogo ty pisałaś co okres masz

[Gość: faja]

@ wuja
ale z ciebie burak. Obrażasz innych sam mając mózg wielkości orzecha włoskiego.
Jak nie masz nic konkretnego do powiedzenia to siedź cicho.

[Gość: gosc nr kolejny]

i takie to właśnie "osobniki" zajmują stanowiska decyzyjne w tej firmie.....
cóż tylko współczuć, tylko nie wiem komu..... firmie?? czy im osobiście??

[Gość: wuja]

@faja od kiedy mieszkasz w Warszawie

[Gość: wuja]

@faja zapraszam ring po godzinach pracy

[Gość: tyran]

sprawdzam raport finansowy matki spolki(notowana na gieldzie ma obowiazek zamieszczac spraozdania) - z acp wszystko ok, kupuje w verdict raport finansowy o acp - wszytsko ok. pytam znjomych czy dostaja wyplate na czas - dostaja... wiec o co Wam chodzi? o to, ze ktos probuje spelnic wskazniki i przy okazji zwalnia? o to, ze ktos redukuje koszty robiac centralny telemarketing? - lol, zalocie wlasne fimy, zobaczymy czy nie bedziecie gonic swoich ludzi do pracy... wescie sie do pracy i skonczcie lamentowac.

tak, jestem kluczowym mnagerem acp, bo napisalem to co mysle i nie jest to zgodne z tym co pisza najwieksze placzki na forum

cya

[Gość: gosc nr kolejny]

Tyran... wiesz co?? wskazniki to zawsze mozna naciagnac, prawda?? in plus;-) tego ucza nawet w szkolach;-)

I jeszcze jedno pytanie do Ciebie, Glowny Managerze.... skad w ostatnim czasie tyle spraw w sadach?? Pewnie wszystkie placzki sie wyplakuja nie tylko na forum, ale ida tez do sadu poplakac. I wygrywaja!!!! Pewnie szlochaja i dlatego wygrywaja!!!

A ludzie nie sa zwalniani tylko wyp...... a to różnica zasadnicza:) w dodatku ludzie wartościowi, ale taki człowiek, który ma olej w głowie jest jak widać pracownikiem niewygodnym:)

Bujasz w chmurach kolego.... i to bardzo, proponuję zejść na ziemię i pisać tu prawdę i fakty, a nie dalej koloryzować problemy (prezesi się nabierają, ale my już niestety nie, bo widzimy co się dzieje). Chociaż tutaj mógłbyś przestać!!!

A na koniec! Dobry szef docenia dobrego pracownika, a nie kolesia swego wieloletniego!!!

Jednak dobrze, że się odezwałeś, bo możemy chociaż tutaj sobie wymienić poglądy (zresztą przy kawie mogę Ci powiedzieć też wiele rzeczy, bo być może jesteś pewnych faktów nieświadomy, żaden problem), czekam na ripostę, bo lubię dyskusję z mądrymi ludźmi;-) A mam nadzieję, że jeszcze się uchowałeś w tej firmie jako rodzynek tych myślących;-)

[Gość: tyran]

pracowalem na etacie w jednej z firm z branzy, teraz mam swoja i z wlasnego doswiadczenia wiem, jak to wyglada.

acp - mam tam sporo znajomych, trzyma sie dobrze wlasnie przez te decyzje. pamietajmy ze spolka ma zarabiac pieniadze, a nie byc przytolkiem. sprawy sadowe - ok, ale one nie swiadcza o zlej kondycji finansowej tej firmy, co kazdy tu stara sie podkreslic.

jeszcze raz - mnie nie interesuje atmosfera, kumoterstwo itp - bo tego nie wiem, nie pracuje w acp, dla mnie liczy sie jako konkurencja, choc nie ta waga ;) czy spolka traci rynek, czy nie - acp nie traci,finanse tez ma ok - nie cieszy mnie to, bo jesli oni nie traca to ja nie zyskuje :)


cya

[Gość: gosc nr kolejny]

Widzisz Tyran.... i wiem dlaczego nasza rozbieżność zdań i opinii jest tak wielka:)

Nie znasz firmy "od środka", otoczka tej firmy jest OK bo taka być musi (tzw. piar), gorzej jak "jesteś w środku".
Skoro acp jest wg Ciebie tak świetny to może zastanowisz się, aby nie "był Twoją konkurencją";-) Może zasil nasze progi?? a świat stanie się lepszy;-)

Co do finansów?? Jak dla mnie to niech będą mieli najlepsze wyniki jak najdłużej, choć w to nie wierzę, iż staną się taką potęgą jak byli kiedyś;-) skoro siedzisz tyle lat w branży, to zapewne historię acp znasz:)

A nt. tracenia klientów i rynku, niestety nie masz racji (poczytaj wypowiedzi na tym forum od strony "konkurencji")..... ale zapraszam do wnętrza acp:) może Tobie uda się zdobyć ich jeszcze więcej:)

[Gość: ciotka]

Za biurkiem,to pewnie jest ok,ale do środka bez kaloszy lepiej nie wchodzić.

[Gość: gosc nr kolejny]

I jeszcze jedno pytanie..... zasadnicze:

Czy masz własną firmę?? Czy etat w firmie??

[Gość: gość]

cos zle uslyszalam i odwoluje zle skierpwane slowa wzgledem administratora i przepraszam na calylym foeum ze posasdzilam o zaniedanie przepraszam!!!!!!!!!!!!!!!!!!! BARDZO ADMINISTRATORA

[Gość: Jako były]

I co słychać w ACP, kogoś wylali czy przyjeli nowego dyrektora?

[Gość: aa]

wylali znowu kilka osób, porażka co tam się dzieje, przyjmują nowych, z długim stażem wywalają, program c.........

[Gość: jako były...]

a kogo znowu wylali? jakieś nazwiska lub loginy?

[Gość: aa]

ze stażem ok 20 lat

[Gość: Jako były]

to nie nazwisko ani login, podaj chociaż imiona i czy to z biura czy z magazynu osoby

[Gość: miki]

Kierownictwo w Łodzi nagle ulega zmianie.

[Gość: Genowefa Pigwa]

ACP przeobraża się w korporację tu nie ma miejsca na 20-letnie staze bezproduktywne, na sentymenty, na ordery czy koperty otrzymywane w podzięce za przepracowane lata, tu nie ma miejsca na miernoty, acp to nie przechowalnia. To miejsce dla mlodych, silnych pracujacych ponad osiem godzin i nie buntujących ze otrzymują minimalne wynagrodzenie.

[Gość: gosc nr kolejny]

Po 1. Dlaczego nie masz cywilnej odwagi pisać ze stałego łącza?? Bohaterze??

a po 2.
Buahahahahaha....

No to mnie rozbawiłeś Kolego..... no nie mogę....

Tylko Ci z 20-letnim stażem mają na swoim "koncie" rozwój tej firmy..... Wy stażu takiego się nie dorobicie NAPEWNO, bo nie będzie gdzie.... I co będziecie mieli na swoim "koncie"???? Noooo napewno ponadprzeciętny i błyskawiczny rozwój firmy....

Uważasz się za ponadprzeciętnego, bo reszta to ćwoki, złodzieje, darmozjady?? Bo Ci którzy do tej pory pracowali w tej firmie i jeszcze pracują to wg. Ciebie to miernoty?? Życzę Ci powodzenia i dalszych sukcesów ze swoją kulturą i zerowym samokrytycyzmem..... Ci, którzy przyjdą po Tobie będą rozliczać Ciebie, jako kolejną miernotę w tej firmie!!!!!

Genowefa Pigwa czy to twoje wypociny to już wiemy

[Gość: to ja]

kim jesteś droga korporacjo -transport w ACP PHARMA SA

Witam
Czy we wszystkich oddziałach zmieniły się warunki współpracy na świadczenie transportu i jak z egzekwowaniem ich norm co do pojazdów?

[Gość: gosc nr kolejny]

Tylko ta "korporacja - transport" powinna w godzinach pracy naprawiać to co wg korporacji starzy-darmozjady, nieudacznicy, mało prężni i nie-robiący-nic-dla-tej-firmy popsuli, a nie siedzieć w Internecie na forum?? Sorry, ale kiedyś nie było czasu na takie przyjemności, a teraz?? no proszę..... lunch w godzinach pracy, kawa ze znajomym, pogaduszki w godzinach pracy i jeszcze mają czas pisać na forum..... No, ale to są właśnie Ci LEPSI i na każdym kroku ich wysiłki i zaangażowanie w firmę widać..... a firma?? No cóż JAKOŚ TO BĘDZIE, nie ta to przecież inna do pracy przygarnie, prawda??

No i stąd wynikają te nadgodzinki, trzeba siedzieć po 12 godzin w pracy, bo 10 poświęca się na przyjemności a na pracę pozostają zaledwie 2, trzeba się dobrze sprzedać, że TYLE PRACY, OJ TYLEEEEE.... a transport?? LEŻY W GRUZACH......

[Gość: gosc]

w jakim oddziale transport lezy w gruzach?????

[Gość: to ja]

a co cię to obchodzi za robotę się bierz mirnoto

Do roboty......

[Gość: gosc nr kolejny]

No Ty akurat chyba powinieneś wiedzieć takie fakty najlepiej!!

Do roboty szara eminencjo, bo trzeba normy wyrabiać, bo jak nie to..... dywanik u Prezesa!

Szybciutko, szybciutko......bo nawet d....chron nie pomoże:)

[Gość: to ja]

oto twoje wizje ha ha ha
~WAVEtrans
(2011-10-18 15:17:09)
jak w temacie...
~glut
(2011-10-25 03:17:22)
jakie warunki i jakie normy?? o czym mowisz??
~WAVEtrans
(2011-11-02 09:11:54)
Jedna firma na odział (wahadło i małe auta) obowiązkowo białe caddy, vito i sprinter z agregatami i drukarkami
~miecz
(2011-11-07 02:20:23)
to jest totalna bzdura, nie ma za zadnych norm. To wszystko to ściema żeby cię wywalic G. :), tak jak reszte. Ale olej to, koniec juz bliski:) :)

[Gość: gosc nr kolejny]

słychać to samo co widać, widać to samo co mówią, cóż...

[Gość: maruty]

w życiu bym tam nie chciał pracować, mam nadzieję że prokuratura w Polsce dobrze działa i nie będzie więcej problemu

[Gość: to on]

zapewne w niedługim czasie

A co taka cisza w NDC?? Nikogo nie widać.....

[Gość: acepek]

nie słychać, plac pusty?? Tam się coś dzieje w ogóle, czy już cisza całkowita i firmę zmiotło z powierzchni Ołtarzewa??

A kiedyś tak było głośno i gwarno w NDC, ehhhhhhhh

[Gość: Honorowy]

A ja mam od jutra wolne trzy miesiące i mi za to zapłacą. Zgdnijcie jakie jest moje imię...

No to zgaduję.....

[Gość: acepek]

SZCZĘŚCIARZ!!!!!!!!!

Sprzątania ciag dalszy?? Czy firma miała gest??

[Gość: Anonim?]

jeśli rada pracowników sprzedała P.W. to widać jak zależy im na innych pracownikach

[Gość: nic dodać..]

Takich mamy lojalnych pracowników w Radzie ( lojalych wobec przełożonych oczywiście ),,,,cóż, pociszcie się tym, że w niedługim czasie i na Was podpiszą wyrok. Dalibyście się sprzedać za miskę soczewicy.

[Gość: Pivi]

No to siedzę sobie w domku, obiadek gotuję. Czy żałuję że zadarłem z kierownictwem i dyrekcją? NIE!!! Warto było, a to jeszcze nie koniec...

[Gość: jeden_z_acepków]

Mamy nadzieję, że wreszcie ktoś im udowodni, że nie wszystko uchodzi na sucho.
Powodzenia :)

[Gość: ojjjj......]

życzę Wam z całego serca tego aby ktoś nosa im utarł (wiemy o kim mowa - o daunach w tej firmie).... tylko działać trzeba szybko, żeby zdążyć....

A kto tam jeszcze....

[Gość: acepek]

został ze "starych darmozjadów"?? Wszystkich już usunęli, czy ktoś ocalał jeszcze??

Pozdrowionka dla "starych"

[Gość: Pivi]

to teraz konkurs, kim jest acepek? pewnie jakiś dupoliz skoro starych pracowników od darmozjadów wyzywa. A kto jest w magazynie największym dupolizem? Czyżby Kajoj?
Nawet nie podchodź do mnie na ulicy...

[Gość: acepek]

No i widzisz, nie śledzisz dokładnie forum, bo ja tylko przytaczam słowa "Genowefy" a Ona właśnie nazwała wszystkich "starych" pracowników darmozjadami, miernotami etc.

No, ale.... pomyśl dobrze, to napewno się domyślisz kim jest "acepek";-) Napewno "bliższy Tobie" niż tym co ostatnio zasilili szeregi ACEPOWA:)

[Gość: Pivi]

To zaznaczaj w cudzysłów to nie będzie pomyłek ani podejrzeń... :)

[Gość: Pivi]

to teraz konkurs, kim jest acepek? pewnie jakiś dupoliz skoro starych pracowników od darmozjadów wyzywa. A kto jest w magazynie największym dupolizem? Czyżby kajoj?
Nawet nie podchodź do mnie na ulicy... rrrrrrrrrr

Pivi

[Gość: to ja]

7 dni masz na skargę do Sądu Pracy w razie czego masz mnie za swiadka

[Gość: Pivi]

Wiem, dziś byłem w sądzie... Dzięki, świadkowie się przydadzą by dać im popalić

[Gość: Genowefa]

ludzie kto wam karze pracowac w firmie w której" lamane są prawa"??.Przeciez nie jesteście niewolnikami!!.Zamiat marnować czas na chodzenie po sądach dawno już powinniście pozegnać firme acp i znaleźć pracę,ktora spelnialaby wasze oczekiwania, ale widocznie jestescie kiepskimi fachowcami i pozostaje Wam sądzić się .Widocznie w tym jesteście najlepsi. Nie potraficie znaleźć leprzej pracy, nie potraficie stworzyc wlasnej firmy,nic nie potraficie. Zaden pracodawca nie przyjmie pracownika, który chodzi na wojenki i jest przeciwko chlebodawcomi. PIP to nie jest sposob na zycie.

[Gość: acepek]

Wielka Szanowna Korporacjo Genowefo Pigwo!!!!! ("Zabolało Zosieńkę, aż się rozpłakala!!!!?????")

Jak widzę po raz kolejny pokazujesz swoją elokwencję przeplataną fatalnymi błędami ortograficznymi!!!! Twoje wypowiedzi to kolejny przykład na to kto teraz pracuje w ACP PHARMA. Żenujące jest to co wypisujesz, a jeszcze bardziej żenujące jest to co sobą reprezentujesz w firmie. Ale.... jaki Pan taki kram!!!!! To właśnie Wy nie potraficie stworzyć firmy i miejsc pracy, ktora jest uczciwa i lojalna, a potraficie tylko wprowadzać bałagan i narażać firmę na bardzo złą sławę i jeszcze gorszą opinię o niej!!!!! (uwazasz ze wszystkie sprawy w sadach nie roznosza sie po rynku?? na "miescie" az huczy, nawet sobie nie wyobrazasz jak glosno). Myslisz, ze pozytywnie to wplywa na renome i wizerunek firmy??!!

Nadmienię jeszcze, że to nie firma "łamie prawo", a ludzie, którzy w niej zajmują "pewne" stanowiska..... A co do kiepskich fachowców - teraz macie lepszych?? To widac na kazdym kroku.... teraz to dopiero acp zatrudnia leserów i fachowcow bez wyksztalcenia, ludzi zajmujących odpowiedzialne stanowiska do których nie mają absolutnie żadnego przygotowania w zawodzie (zarowno w teorii jak i praktyce), ktory wykonuja.

A Sądy z tego co mi wiadomo, są po to, aby ukrocić takie właśnie procedery i nauczyć rozumu osoby, które postępując właśnie niezgodnie z prawem i łamiąc je uważają się za bezkarne. Sad jest po to, aby chronic uczciwych ludzi przed cwaniaczkami, co to im wszystko wolno.

Jeśli Pracodawca jest w porzadku do pracowników, to - uwierz mi - pracownicy również są w porzadku do swego chlebodawcy i nie chodza po sadach.

I wez sie lepiej za robote, bo za chwile Ciebie wywala na zbity pysk za brame, a niektorzy pracodawcy nie lubia takich "glupio-madrych" i wyladujesz na zasilku.

[Gość: Pivi]

Brawo, pięknie powiedziane...

[Gość: acepek]

wiesz.... mam uraz do buractwa i głupoty, a tępota niektórych wywołuje u mnie TYLKO litość i współczucie dla prostactwa jakie prezentuje, a nawet czasami pogardę dla czynów pewnych.

No i wszystko w temacie, prawda??

[Gość: Pivi]

Prawda !!!

[Gość: acepek]

A w ogóle jakim prawem Ty mi mówisz co ja czy inni mamy robić!!!!
Kim Ty jesteś, tylko szeregowym robolem w tej firmie a zachowujesz się jakbyś chciał awansować na Prezesa Zarządu w tej firmie!!!

Nie martw się, te stołki są obsadzone i z pewnością nie dla Ciebie, miernoto!!!!

Genofewa smiec

[Gość: to ja]

czy ten smiec Genofewa jeszcze pracuje w acp

[Gość: Pivi]

Pewnie "pracuje" jeśli podpier... należy do pracy

[Gość: acepek]

pracuje, bo przecież jak to obwieszcza wszem i wobec "buduje nową międzynarodową korporację" opartą na uczciwości oraz zatrudniającą TYLKO wysoko wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, która to nie narzeka, że pracuje za miskę ryżu...

[Gość: Genowefa]

Brawo,brawo nawet nie potraficie dyskutowac,poziom waszych wypowiedzi swiadczy o waszym poziomie jaki reprezentujecie w pracy, oj miernoty jak wy sobie poradzicie w zyciu.
Skonczyly się czasy socjalizmu ,trudno odzwyczaić się od cogodzinnej przerwy na pięciominutowego papieroska, dziennie to 40 minut+20 min.przerwa daje pelną godzine przerwy ,w ciągu tygodnia to pięć godzin przerwy!!!!!!!!a w ciągu miesiąca to 20 godzin przerwy za ktore pracodawca musi zaplacić, do tego jeszcze nie doliczylo się przeplotkowanych minut.
Nie macie zielonego pojęcia jak w innych zakladach pracy pracuje się, ludzie mają tylko 15 min,przerwy a przez resztę muszą za......dalać tak, że pot z jaj leci.

[Gość: Pivi]

Co ty tłumoku pie... sz. genia po IP można poznać kto pisze na forum. Nie pisz pod nickiem kogoś innego bo na ogólnym podam namiary na ciebie i od smsów się nie uwolnisz...

Sekretarko osobista Genowefy

[Gość: acepek]

.... Kultura i dobre wychowanie nakazuje się nie podszywać pod innych (doskonale wiemy kiedy kto i co pisze).... to tak a'propos wstępu i luźnej zupełnie dygresji, którą mój poprzednik już poruszył;-)

Miernoty w życiu radzą sobie bardzo dobrze, a mianowicie sumienie i ręce mają czyste, mają wielu życzliwych znajomych oraz grono przyjaciół (nigdy nie wiadomo kto okazuje się tzw. wspolnym znajomym - tutaj zwracam się również do Najwyższej Eminencji Genowefy we własnej osobie), tak więc najlepiej jak każdy pisze i wypowiada swoje własne słowa, a nie powtarza to co "przełożony kazał"....

I na koniec pytanie:
Czy czas w godzinach pracy poświęcony na "rozmowy nt. podp.... innych kolegów z pracy" zalicza się do:
A. godzin pracy
B. godzin nadliczbowych, za które przysługuje premia uznaniowa naliczana na koniec miesiąca i wysokość jej zależna jest od minut i przekazanych wiadomości
C. przerwy 15-minutowej przysługującej każdemu pracownikowi
D. chęci awansu i wiążących się z tym przywilejów
E. cechy charakteru, czyli tzw. "kocham podp... innych, bo to moje motto życiowe"

Co do poziomu dyskusji.... tutaj nie dyskutujemy, są lepsze miejsca gdzie można sobie wspólnie podyskutować.

Co do "ciężkiej pracy".... Chłopcze to Ty widać, że od niedawna w tej firmie pracujesz..... g... o niej wiesz, g.... widziałeś.... Jeśli stwierdzasz, że teraz masz tyle pracy, ze Ci pot po jajach leci to współczuję, bo to co teraz robicie to tyle (taką ociupinkę) to robiło się jak ta firma powstawała. Nie możesz pamiętac, bo wtedy w pieluchy robiłeś, kiedy robiło się 10 razy więcej niż teraz i nikt nie narzekał. Więc to Ty dziecinko nie masz zielonego pojęcia o pracy, boś jeszcze zbyt młody, a skoro teraz z taką ilością pracy już Ci pot po jajach leci i uważasz, że teraz to Ty strasznie zap...., to miernota z Ciebie i słabiak straszny....
I właśnie z powodu swojej przeciętności i słabości musisz podp.... innych, aby w tej pracy się utrzymać:)

[Gość: CIOTKA]

a to było trafione,ciężka praca A ciężka praca to czasem całkiem dwa inne pojęcia.

smiec popiera -> Genofewę smiecia

[Gość: to ja]

co dbamy o swój chlewik buraczki

[Gość: to ja]

czy to prawda że ABW szykuje jakąś akcje w acepku ?

najwyższa pora na porządki..../bt

[Gość: acepek]

[Gość: Pivi]

Mogliśmy zrobić razem, jak pracowałem. Mam zaplecze więc... Jednak nikt się nie ruszył by mnie wspomóc. Mówiłem że mnie wywalą, mówiłem że sam nie dam rady zrobić porządku. Tylko gadać w kątach pochowani umieliście, nic więcej. Dziwię się Wam bo jesteście młodzi i co Wam szkodziło? Szkoda ale trzymam za Was kciuki.

Ps: Ale mi dobrze, nie muszę jechać 25km do roboty...

[Gość: to ja]

ale pivi tej stówy na święta nie żałujesz ?

[Gość: jeden_z_acepków]

Pierwsza rzecz jaką powinieneś zrobić : podlicz sobie swoje przerwy na papieroska, na bezproduktywne ślęczenie przy komputerze, na pogawędki i rozmowy telefoniczne....
Wiem, są lepsi i "lepsiejsi", ktoś musi zap...ć, zeby opierd...ć mógł sie ktoś.

Zwykły pracownik to też człowiek i należy mu się poszanowanie.
Ktoś, kiedyś napisał takie mądre słowa "sztuka jest sprawić, aby ludzie podążali za Tobą".
W tej firmie nie przestrzega sie podstawowych zasad zarządzania zasobami ludzkimi, nie robi się nic aby zmotywować pracowników. Ktoś cały czas obmyśla, co tu zrobić, aby utrudnić zwykłym szaraczkom życie.

[Gość: :)]

[Gość: :)]

- Mrówka - bajka, a może nie ........bajka ....

Codziennie wcześnie rano, mała mrówka przybywała do firmy i natychmiast rozpoczynała pracę.
Produkowała dużo i czuła się potrzebna, i szczęśliwa.

Szef lew, był zdumiony widząc, że mrówka pracuje bez nadzoru.
Pomyślał, że jeśli może ona wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałaby jeszcze więcej, gdyby miała nadzorcę?!

Zatrudnił więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów.
Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych.
Po jakimś czasie okazało się, że karaluch potrzebuje sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty, oraz … zatrudnił pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych.

Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie wykresów w celu opisania tempa produkcji i analizowania trendów tak, by mógł je wykorzystywać do prezentacji na zebraniach Zarządu.

Tak więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i... zatrudnił muchę do prowadzenia działu informatyki.

Mrówka, kiedyś tak produktywna i zrelaksowana, nienawidziła nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, które zabierały jej większość czasu …!

Lew doszedł do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowała mrówka.

Stanowisko dano cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła.
Cykada, potrzebowała też komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomagał jej przygotowywać Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu …

Doszło do tego, że dział, w którym pracowała mrówka stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się nie śmieje, za to wszyscy są nerwowi...

W tym czasie cykada przekonała szefa, lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia badania klimatycznego środowiska.

Przy przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówki, lew stwierdził, że produkcja uległa znacznemu zmniejszeniu.

Zatrudnił więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania.
Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny, wielotomowy raport, kończący się następującym wnioskiem:
“ W dziale jest przerost zatrudnienia ...”

Zgadnijcie, kogo lew zwolnił jako pierwszego ?

Oczywiście mrówkę, gdyż “wykazywała brak motywacji i negatywną postawę".




Postaci występujące w tej bajce są fikcyjne; wszelkie podobieństwo do rzeczywistych ludzi lub faktów w Firmie są czysto przypadkowe…:)

Wiecej: www.eioba.pl/a/2qeo/-mrowka-bajka-a-moze-nie-bajka#ixzz1fsV4RIXm

[Gość: :D]

:D

[Gość: acepek]

hahahaha.... dobreeeee, z zycia acepowa wziete :)

a najbardziej "podobala" mi sie cykada, ktora to wziela ze soba asystenta z poprzedniego dzialu.... (Parasol Ochronny, czyli d.u.p.o.chron i Genowefa jego osobisty/a asystent/ka)

Tylko czy Ci obecni FACHOWCY z acepowa zrozumieja ta bajke?? Moze trzeba im zrobic specjalne tlumaczenie, bo przeciez oni normalni inaczej...., a zeby wyciagnac morał z tej bajeczki to trzeba mieć szare komóreczki, których im niestety brak :D:D:D

[Gość: jeden_z_acepków]

Niech pomyślę....
Czyżby to był folwark zwierzęcy, a miejsce, gdzie wydażyły się powyższe wydarzenia to Acepkowo?

[Gość: acepek]

popatrz.... jak wszyscy mamy takie same skojarzenia, co do osób, faktów i miejsc:)

A co tu taka cisza zapanowała.....

[Gość: acepek]

bony na święta dawali i kazali być cicho??

Co tam słychać u naszej korporacji, zamilkła tak strasznie jakoś.... pewnie zapracowana bardzo hahahaha

[Gość: to ja]

koniec roku się zbliża będzie bilans zysków ha ha

[Gość: acepek]

wow... to zapewne jakiś % premii dostaną korporacje szanowne, bo jak zawsze "szeregowym" powiedzą, że normy nie wyrobili...hihihi

[Gość: Genowefa Pigwa]

Oczywiście,że korporacja zostanie doceniona finansowo a szare nominencje jak zwykle zostaną pominięte na tym polega prawo dżungliiiiiiiii witajcie Małpeczki w brutalnym świecie.

[Gość: acepek]

oj współczuję Ci takiego podejścia do życia, tacy ludzie jak Ty szybciutko spadają na dno i stają się szarą eminencją.... Po Twojej wypowiedzi widać jaki poziom sobą reprezentujesz - ŻADEN, zresztą wcale mnie to nie dziwi. I nie wątpię, iż zostaniesz doceniony, bo jakby każdy miał takiego d...chrona jak Ty, to zapewne też by dostawał premię za nic, bo wszyscy wiemy jak pracujesz.
Jednak przyjdzie czas i na Ciebie, bo prawo dżungli działa w stosunku do wszystkich i Ciebie napewno nie ominie:) Całe życie Lwem w dżungli nie będziesz:) Zapewniam Cię

[Gość: XYZ]

Zwracam Państwa uwagę, że ACP Pharma odniosła sukces o czym informuje wszystkich zainteresowanych (www.acppharma.pl/praca2.php) , cytuję: „Grupa Kapitałowa ACP Pharma to jeden z najlepszych pracodawców według Rankingu Universum TOP 10 Idealny Pracodawca 2011 przeprowadzanego wśród studentów kierunków medycznych i farmaceutycznych”, oczywiście nie dodając, że jest to 69 miejsce gdyż osłabiło by to wagę tegoż osiągnięcia. Dla niedowiarków podaję źródło: www.universumglobal.com/IDEAL-Employer-Rankings/Professional-Surveys/Poland.
Zastanawiając się co skłoniło studentów do oddania głosu na ACP dotarłem do oferty skierowanej min do przyszłych farmaceutów (www.acppharma.pl/praktyki__staze.php) . Jest to program ACP DreamTeam : „ Program skierowany jest do wszystkich, którzy interesują się pracą w branży farmaceutycznej w międzynarodowej korporacji. Nie ma ograniczeń w zakresie kierunku i trybu studiów (dzienne, wieczorowe czy zaoczne), ani średniej ocen uzyskanych w poprzednich semestrach. Dla nas ważniejsza od Twoich wyników w nauce jest Twoja inicjatywa, samodzielność oraz chęć zdobywania wiedzy. Szukamy osób ambitnych i otwartych na nowe wyzwania i lubiących kontakt z ludźmi. Czeka na was szeroka oferta staży w aptece jak i w centrali”. Czy jest to interesująca oferta? Większość powie - tak, może jedynie ci studenci z wysoką średnią na dyplomie będą rozczarowani, ale powinni docenić otwartość , szczerość w formułowaniu oczekiwań w stosunku do stażystów, a w przyszłości pracowników na co liczy jak sądzę ACP. Oszczędzą sobie rozczarowań jak np. p. Jola, która w dniu 20 czerwca 2011r. pisze: ” Gorzej niz zle zarobki chyba najgorsze w sieciach, brak szacunku do personelu fachowego myślą że mgr farmacji to jakis robol czy fizyczny, sprawy merytoryczne zawodu zepchnięte na sam koniec wżna jest gazetka i inne promocje” (www.gowork.pl/opinie_czytaj2,21877,0,0).

[Gość: acepek]

"...wśród studentów...".... ogromny sukces.... no comment

Ja wiem jedno, po ostatniej wypowiedzi Szanownej Genowefy to na odległość czuć mobbing panujący w tej firmie, poniżanie ludzi oraz totalne zezwierzęcenie pracowników powyżej "szeregowego". I przepraszam, ale niestety zdania nie zmienię.
Co więcej ludzie, którzy stosują te metody szczycą się tym, że to robia. Obrzydzenie mnie bierze, że tacy ludzie tam pracują.

[Gość: to ja]

byłem tam komunikat dla nas
www.acppharma.pl/praca2.php)
brzmi tak
[Error : Błąd]

[404] File Not Found : Plik nie istnieje

--------------------------------------------------------------------------------

The requested URL /praca2.php) was not found on this server.

--------------------------------------------------------------------------------

Podany w zapytaniu URL /praca2.php) nie został odnaleziony na tym serwerze.



--------------------------------------------------------------------------------

[Gość: to ja]

mam namysli ze te guwno - nie ma tu juz wsrod nas zapominam juz polski jezyk a szkoda

[Gość: jeden_z_acepków]

Jak klikniesz w link, to skasuj z adresu nawias :)

[Gość: XYZ]

„Chcemy realizować naszą misję poprzez … zapewnienie bezpiecznych i stabilnych warunków pracy naszym pracownikom, dążymy do stania się pracodawcą z wyboru” w ten oto sposób reklamuje ACP jej były prezes na stronie www.youtube.com/watch?v=0G2F9xu4Grg . A obecny prezes, czy podobnie myśli i zarządza? Sądząc po ilości wpisów, treści oraz emocjom wyrażanym na tym forum jest inaczej. I jest to bardzo smutne. Zastanawiające jest , że mimo bardzo małych oczekiwań dotyczących stanowiska magister farmacji www.acppharma.pl/aktualne_oferty_pracy.php?kariera_id=1 cytuję: komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, znajomość obsługi komputera mile widziana znajomość języka angielskiego, firma ma ciągle braki kadrowe. Najciekawsze jest jednak, że w dniu dzisiejszym 27 grudnia 2011r. na dziewięć miejscowości w których ACP chce zatrudnić mgr farmacji osiem dotyczy obszaru na którym działalność prowadzi spółka zależna Cefarm Rzeszów (są to: Jasło, Lubaczów, Przemyśl, Jarosław, Sanok, Ustrzyki Dolne, Rzeszów i Mielec). Przypadek ? Nie sądzę. świadczy o tym chociażby dramatyczne oskarżenie byłej pracownicy www.gowork.pl/opinie_czytaj,231731,0,0 .

[Gość: acepek]

teraz to trzeba Genowefy-Korporacji poszukać jak się wygina do kamery i "mądrości" opowiada ..... buahahahaha

[Gość: to ja]

a ty pigwa mordu zamknąć ty duzo krzywdy ludziom zrobila ty barachło i wot i tebia ubiju jak sabakę

[Gość: to ja]

oj tam oj tam ;:)

[Gość: acepek]

gdzie tam, gdzie tam.... :D

500 !!!!!

[Gość: gogo]

500 wpis :D:D:D:D:D

[Gość: goguś]

Cisza zapanowała bo w tej firmie wszyscy są zastraszeni-każdy boi się słówko pisnąć bo jak tylko za dużo powie(czyli powie prawdę) to od razu dostaje wypowiedzenie...Niestety, takie są realia.......Co mądrzejsi już w ACP nie pracują

z tego co słyszałem na mieście

[Gość: to ja]

Acp to już bankrut to już kwesta miesięcy szukali kupca ale kto kupi jak oni tam nie mają nic tylko szyld reszta to firmy zewnętrzne i sprzęt dzierżawa a co do kompetencji zarządzania to dno jakich w Polsce mało .
Do tego trzeba dodać stara załoga pracuje przeważnie u konkurencji i ich podżera z każdej strony z sentymentu do byle jakich właścicieli jakimi są Holendrzy .

[Gość: szczesciarz:)]

Nalezy dodac jeszcze, iz konkurencja docenia pracownikow (bylych acp) zarowno slowem, premia, jak i wynagrodzeniem - tych samych, ktorych ACP nie docenialo i wyp.... z pracy, oczywiscie "dopinajac" im odpowiednia plakietke, aby zniszczyc kazdemu zycie.

A teraz Wielka Szanowna Korporacja i Spolka ZOO niech mi powiedza jak wychodzi ich madre rzadzenie?? NIJAK!!! Co widac, slychac i czuc....
Od dawien dawna wiadomo, ze wszystkie narybki przyjete w ostatnim czasie to polmozgi i miernoty, ktore nie sprawdzily sie w poprzednich firmach i sie ewakuowaly z nich a "spokojna" przystan znalazly w ACP.

BRAVO!!!! Dlugo nie trzeba bylo czekac na efektych ich madrego rzadzenia polegajacego na wyp.... dobrych pracownikow, w koncu zycie sie zemscilo na nich. Panowie Prezesi natomiast nie chcieli sluchac plebsu, a szkoda bo teraz to Oni zostana rozliczeni przez wlascicieli firmy.
BRAVO!!! YUPI!!!! Ja sie bardzo ciesze, ze sprawy zataczaja takie kregi, bo moze w koncu odpowiedza za porazke firmy Ci ktorzy powinni za nia odpowiedziec. Przez caly czas nowi przybysze slizgali sie na d.... zwyklych pracownikow, a teraz ktos poslizga sie na ich d..... prawda korporacjo?? W zyciu nalezy byc uczciwym i znac sie na wykonywanej pracy, a nie tylko udawac ze sie na niej zna!!!!

Na miescie o acepowie huczy od dawna, ale w samych negatywach na co ta firma zapracowala sobie w ostatnim czasie i moze taka opinie zawdzieczac tylko i wylacznie ludziom, ktorzy wykorzystywali swoje stanowika do naduzywania swojej wladzy wzgledem szeregowych pracownikow, to ich najwiekszy sukces jaki osiagneli dla tej firmy!!!!!
Cale szczescie u konkurencji sa juz - niestety - na przegranej pozycji w ew. poszukiwaniu pracy, wiec na szczescie juz sie nie spotkamy hahahahahahaha

Zycze powodzenia Tym, ktorych konkurencja docenila i delektuja sie praca w normalnej atmosferze, wsrod normalnych ludzie i za rozsadne pieniadze... :)
Pozostaje nam tylko sledzic gazety i program TV, bo zapewne jeszcze uslyszymy o naszych Gwiazdeczkach Acepowskich... hehe

Szkoda tylko, ze tak wspaniale zapowiadajaca sie firma dzis nie znaczy juz nic. Nasza ciezka praca zostala w jednej sekundzie zniszczona. Tego jest szkoda!!! Ale nic to, na acepowie swiat sie nie konczy, chociaz pewnie dla niektorych kariera na tej firmie sie skonczy, ale tych miernot mi nie szkoda;-)

[Gość: XYZ]

Sprawdzian wiarygodności ACP PHARMA jako inwestora.
Ukazało się zaproszenie do przetargu publicznego na nabycie akcji spółki Cefarm Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie. Termin składania ofert upływa w dniu 30 grudnia 2011 r. o godzinie 14.00. Pytanie czy ACP weźmie udział w przetargu? Czy są chętni na nabycie 41,65% akcji?

[Gość: acepek]

Juz raz inwestorzy sie rzucali....

www.msp.gov.pl/portal/pl/250/14310/Nie_odbedzie_sie_aukcja_w_sprawie_sprzedazy_akcji_spolki_Cefarm_Rzeszow_SA.html
Nie oczekujmy wiec, ze teraz bedzie inaczej....
Pytanie tylko dlaczego tak jest, przeciez Cefarm przynosi zyski jak to wynika z raportow, wiec gdzie jest sedno porazki??

Pozdrowienia

[Gość: obecny pracownik]

A ja będę oryginalny, skorzystam z okazji i z tego miejsca pozdrowię czarującą koleżankę o najpiękniejszym uśmiechu na swiecie z którą miałem okazję pracować a której w ACP niestety już nie ma.

Brakuje tu Ciebie Mała...
Twój Kumpel

[Gość: koleżka]

No to Stary masz konkurencję ...Ta laska była równiez moją sympatią he he

[Gość: XYZ]

Twoje przewidywania okazały się trafne.

W dniu 30 grudnia 2011 r. upłynął termin składania ofert w przetargu publicznym, którego przedmiotem było nabycie 272 723 akcji stanowiących 41,65 % kapitału zakładowego spółki Cefarm Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie. W związku z tym, że nie została złożona żadna oferta przetarg został unieważniony.
prywatyzacja.msp.gov.pl/portal/pr/196/19841/Cefarm_Rzeszow_SA__nie_wplynela_oferta.html

[Gość: to ja]

może by ktoś kupił ale jak widzą kto tam rządził z 52% to odrazu dostają jado szczęku Acpowskiego do ruiny doprowadzili Cefarm - jak pamiętam ta firmę która w latach 2000-2002 była największym odbiorą w Orfe S.A. miło wspominam te czasy .

[Gość: to ja]

a co na to holenderscy najemnicy ?

[Gość: XYZ]

Prawdopodobnie zastanawiają się, „co by tu jeszcze można wycisnąć z Cefarmu” aby później być może przy jeszcze obniżonej cenie wykupić pozostałe akcje. Jest trudno tylko na podstawie dostępnych nieaktualizowanych stron cefarmowskich wypowiedzieć się szerzej o tej firmie.
Na pewno pracownicy Cefarmu mają świadomość swojej wartości wypływającej z osiągnięć tej firmy, z tradycji i historii sięgającej lat pięćdziesiątych ubiegłego wieku. Może świadczyć o tym wpis na tym forum z dnia 30.12.2010 cyt. „Mistrzu CEFARM RZESZÓW zostaw spokoju bardzo dobra firma pracuje tam kilkanascie lat .. a wy nauczcie sie porzadnie owijać butelki !!!”.

[Gość: acepek]

Nie tylko te się sprawdziły, a kolejne są na tyle trafione z tego co słyszę, że chyba zacznę totka puszczać :D

[Gość: XYZ]

Stało się!
Zaprezentowano na stronie www.acppharma.pl/nasza_misja_i_wartosci.php zmodyfikowaną misję z nowymi wartościami lecz bez wizji nad czym ubolewam. Bo do niedawna przedstawiana wizja była świetna, cytuję: „Chcemy realizować naszą misję poprzez stanie się liderem rynku, działamy w efektywności i doskonałości wdrożeniowej, jakości serwisu i zyskowności, działamy profesjonalnie innowacyjnie i efektywnie”. No, ale nastąpiło przewartościowanie i … małe potknięcie na „literówkach” oraz błędach dotyczących historii ACP.
Nasza Misja:
Wspieramy zdrowie pacjentów oferując im nalepszą (pisownia oryginalna) i najskuteczniejszą opiekę zdrowotną.
Osiągamy to dzięki dostarczaniu leków, urządzeń medycznych i najbardziej odpowiednich usług zdrowotnych.
Nasze Wartości:
- Klient jest dla nasz najważniejszy
- Skupiamy się na innowacjach
- Skupiamy się na współpracy
- Postępujemy zgodnie z zasadą przyjrzystości (pisownia oryginalna) i jasności przekazu.
Jako klient apteki Mediq jestem bardzo zadowolony z powyższych deklaracji i z niecierpliwością oczekuję zmaterializowania oferty najlepszej i najskuteczniejszej opieki, i
najbardziej odpowiednich usług zdrowotnych. Żądam jednak (mam takie prawo, ponieważ jestem najważniejszy) pełnej dostępności leków w aptece, o niższych cenach nie wspominam bo rozumiem, że usługa na poziomie „naj …” musi dużo kosztować .
Ośmielam się również przywódcom ACP zalecić przeczytanie ze zrozumieniem historii firmy www.acppharma.pl/historia.php w której popełniono błędy w prezentowanej tabeli. Dotyczą one okresu notowań na giełdzie akcji ówczesnego ORFE ( nie były to lata 1997–1999) oraz przejmowanych w 1997 roku spółek (zagadka: co najmniej jedna z nich nie powinna być wymieniana, pytanie – która?).
Podsumuję krótko – niechlujstwo i brak profesjonalizmu.

[Gość: Pivi]

Jeszcze, do końca lutego jestem pracownikiem tej firmy. Fakt nie świadczę usług bo mam takie fajne wypowiedzenie. Nie będę złego mówił na firmę bo kiedyś podpisywałem jakieś pisemko. Nie będę wypowiadał się na temat góry bo mogą to użyć na kilku sprawach które im wytoczyłem. Bawcie się dobrze i troszkę więcej informacji poproszę, bo się nudzę. Pozdrawiam tych normalnych a dupowłazom hwd. Dziewczynki tęsknię za Wami, dzwońcie ...

[Gość: XYZ]

Wytykając błędy to jest "literówki" sam je popełniłem, widzę je lecz nie mogę ich poprawić nad czym ubolewam.

[Gość: acepek]

....w skonstruowaniu dobrej i poprawnej tabelki, żeby się nie ośmieszali na swojej stronie pisząc takie informacje, bo ktoś kto zna historię ACP wybuchnie śmiechem takim samym jak ja w tej chwili i zada sobie pytanie "kto to napisał? ktoś kto nie ma pojęcia o tej firmie"....

Widać pełen profesjonalizm i fachowość obecnych pracowników - GRATULACJE!!!
(a tak bardzo co poniektórzy na tym forum zachwalali obecnych pracowników i ich profesjonalizm na wysokim poziomie i co z tego wyszło?? kolejne wielkie g.....)

A tak na marginesie.... XYZ ----> A ja nie chodzę do aptek Mediq, tylko do innej, bo pracuje tam miła Pani Farmaceutka i zawsze służy szczerą poradą i fachowością:) i wcale usługa "naj" nie musi dużo kosztować ;-) W mojej aptece jest "miło, tanio, profesjonalnie i na najwyższym poziomie" :):)

[Gość: to ja]

nie przejmuj się kolego kto by te głupoty czytał wiadomo gdzie byś nie wszedł na stronę jest pięknie pozamiatane pod dywan tu nikt prawdy nie napiszę tak jak w obecnym rządzie wszystko pięknie i cudownie do bólu

Do 3 razy sztuka?? Znowu sprzedaż akcji..

[Gość: acepek]

Cóż i znowu kolejna próba sprzedaży, czy tym razem będzie należała do udanych??? Mówią, że do 3-ch razy sztuka;-)

wyborcza.biz/biznes/1,100969,11910247,Podkarpackie__MSP_oglosilo_przetarg_na_sprzedaz_akcji.html
Powodzenia

[Gość: XYZ]

Termin składania ofert na nabycie akcji CEFARM Rzeszów S.A. upływa w dniu 5 lipca 2012 r.o godzinie 14.00. Cena atrakcyjna bo tylko 88,50PLN za jedną akcję przy wartości nominalnej 1 akcji 100PLN.
Poprzednio w październiku 2011r. oferowano 1 akcję za 96,03PLN.
Ciekawe - czy ACP skłonne jest wydać 24.135.985,50PLN, czy poczeka na następny przetarg, a może cierpliwość obecnego właściciela się skończy i zacznie bardziej dbać o swój i pracowników Cefarmu interes. Czas najwyższy. Ciekawe ...

[Gość: to ja]

Acp wciągnie wszystkich na dno jak ja pracowałem w acpowie to Cefarm Rzeszów i Pokorowski Bydgoszcz to największi odbiorcy nie dawaliśmy rady szykować towaru a szło tego ale nie było zmiłuj jak wszystko nie zostało zrobione nikt do domu nie poszedł bo nas interesowały losy firmy a nie menagerów tych obecnych

[Gość: to ja]

jak widać wszystko da się roz____jebać na przykładzie rządów Polski i zarządów polskich

oferta wpłynęła...

[Gość: acepek]

"Cefarm Rzeszów S.A. - wpłynęła oferta
W dniu 5 lipca 2012 roku w odpowiedzi na zaproszenie do przetargu publicznego w sprawie nabycia 272 723 akcji stanowiących 41,65% kapitału zakładowego spółki Cefarm Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie wpłynęła 1 oferta złożona przez ACP Pharma S.A. z siedzibą w Warszawie."

Komentarz zbędny... wiadomo co będzie dalej...

[Gość: to ja]

współczuje pracownikom Cefarmu Rzeszów

Cefarm Rzeszow - zbycie akcji

[Gość: acepek]

"Cefarm Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie - zbycie akcji spólki
Ministerstwo Skarbu Państwa uprzejmie informuje, iż w dniu 29 sierpnia 2012 roku Minister Skarbu Państwa podpisał z ACP Pharma S.A. z siedzibą w Warszawie umowę zbycia 41,65% akcji w spółce Cefarm Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie. Wartość transakcji wynosi 24 135 985,50 zł"

czy jest aż tak źle w Acp

[Gość: to ja]

czy jest prawdą że ludzi z magazynu wysyła się na przymusowy bezpłatny urlop ?

[Gość: to ja]

teraz ten bezradny zarząd Acp Pharma będzie próbował wejść na giełdę mając tylko szyldy Cefarm Rzeszów , Cefarm Zielona Góra , Cefarm Śląski Katowice celem odzyskania kasy jaką wpie.....li w ten interes i niech mi ktoś powie że nie mam racji .

[Gość: acepek]

....wcale się nie mylisz....

wejdzie na giełde, odzyska kase i taki będzie koniec acp pharma sa.

Koniec kropka, było i nima...

[Gość: pracownica acp]

powód jest chyba oczywisty mianowicie szkoda gadać o tym co sie tam dzieje a jak ktoś jest naprawdę ciekaw co tak dokładnie się tm wyprawia to niech czyta.
We szyskich poprzednich wypowiedziach jest ziarenko prawdy.
Jest naprawdę źle , ale dlaczego ?
Powód : złe kierownictwo które nie ma pojęcia jak zmotywować pracowników do lepszej pracy.
Zaczynając od początku czyli komora przyjęć. Jest tam kierowniczka która prowadzi mobing i obrała taktykę skłucenia całej załogi , dlaczego otóż skłuconą załogą łatwiej się manipuluje i kontroluje, wprowadziła tam swojego szpiega małego trola która wszytko jej donosi.
Wymusza pod groźbami noszenie niewygodnych butów które szkodzą zdrowiu nóg , mało tego sprawiają ból który jest nie do zniesienia podczas ośmio godzinnej pracy , a sama ich nie nosi bo znalazła sobie wymówkę ze kierownicto nie musi ich nosić a prawda jest taka że każda osoba poruszająca się po magazynie ma obowiązek nosić obówie ochronne chroniące przed uszkodzeniem stóp , lecz te buty nie zdaja swoich obowiązków.
Następnie godziny pracy niejednokrotnie były wydłużone bo taki miała kaprys kodeks pracy mówi wyraźnie w jakich przypadkach można wydłużyć pracownikowi czas pracy , a to jest łamanie prawa skutkujące poważnymi konsekwencjami.
Nie ma pojęcia na czym polego praca na takim magazynie bo wcześniej pracowała w Tesco i przeżucała kartofle i układała sałate w pojemnikach a to nie to samo , a magazyn jest sterowany przez system na który firma wydała majątek i dała ciała bo system wielokrotnie zawodzi i nie jest sprawny tak jak miał być ma wiele uchybień.
Atmosfera jaka panuje na tym dziale prosi o pomstę do nieba.
Nie polecam tego działu bo jak tam wejdziesz to już z tamtąd nie wyjdziesz.

Dział MM prowadzony teraz przez nowego lidera odzyskał ład i skład jakiego mu brakowało mimo wielu początkowych nieporozumień miedzy liderem a pracownikami.
Dział godny poleceniu żeby tam pracować o ile ktoś chce pracować ina 3 zmiany

dział Pemat pps i antresola żyją w innym swiecie ale też borykają się z problemami jakie sprawia im nieudolny i niesamodzielny kierownik Mietek i ustawiający zawsze pod siebie grafik lider Rafał ale to chyba jego jedyna wada co do Mietka to chyba dostał to stanowisko z litości bo ten człowiek najlepiej nadawał by się do sprzątania a nie do kierowania zasobami ludzkimi bo do tego trzeba mieć jakieś predyspozycjie i ukończone odpowiednie szkoły i szkolenia a poza tym mieć jakie kolwiek doświadczenie To jest człowiek destrukcjia dla tej firmy powinni się głęboko zastanowić kogo awansują.
Kolejnym problemem tych działów jest to że praca jest tam źle zorganizowana i to wprowadza chaos jaki tam wiecznie panuje a patrząc po minach pracownic i pracowników którzy tam pracują można wywnioskować tylko to że nie jest tam za dobrze.

dział kontroli boryka się z za małą ilością stanowisk i brakiem pracowników którzy mogli by je obstawić. Kolejnym wielkim problemem tego działu jest liderka która powinna zmienić stanowisko na najnizsze możliwe żeby sobie przypomniała jak to jest jak któś wiecznie się jej czepiał i wyżywał oraz donosił na nią i wytykał jej błędy i źle się odnosi do pracowników obrażając i ublizając im. To wielki powód do zwolnienia z wpisem do papierów.

dział ekspedycjia boryka się z problemem pracowników. Pytacie dlaczego otóż ekipa jest podzielona na kilka grup jest tam bardzo nie miła atmosfera która sama się nie rozwiąże bo nie ma takiej możliwości.
Są tam gnębieni psychicznie niektórzy pracownicy przez swoich kolegów a ich lider jest zbyt młody i nieśmiały żeby sobie z tym poradzić a kierownik ma ich głęboko w poważaniu on ma swoje biurko do którego przyrósł i nie rusza się z za niego no chyba że idzie do ubikacji.

własnie ubikacjie proszą o pomstę do nieba.
LUDZIE nie wiem jakie macie warunki w domu ale deska sedesowa służy do tego zeby na niej usiąść a nie po to żeby na nią nasikać lub co gorsz NASRAĆ na nią brakuje tylko tego zebyście się podcierali palcami i wycierali o ścianę. Trochę kultury bo nie jesteście sami . Spuszczajcie wodę po sobie to tyczy sie zarówno kobiet jak i mężczyzn i nie malujcie po ścianach bo wprowadzą kolejną głupotę kontroli kto wchodzi do kibla i na jak długo chcecie być z tego rozliczani dokładnie ? chyba nie.

cięzki temat przerwy!!!
Kodeks pracy mówi że jadalnia powinna być zlkokalizowana możliwe blisko a czas dojścia jaki musi przebyć pracownik na stołówkę nie jest wliczany w czaś przerwy pracownik ma 15 minut na to żeby zjeść napić się lub zrobić to co chce przez te 15 minut anie 10 minut spedza na dojściu sprawdzaniu przez ochronę wyjęcia z szafki posiłku dojścia na stołówkę zjedzenia zejścia do szatni celem pochowania rzeczy których potrzebował na stołówce i powrocie na swój dział. Jest to powodem do wielu sprzeczek na człym magazynie.

Bechapowca powinni zwolnić bo sam łamie przepisy które ustalił a wyżywa się na innych jak ich nie przestrzegają. tyle o nim bo nie ma co dobrego o nim powiedzieć.

działy takie jak Magazyn narkotyków i psychotropów działa raczej bez problemów

magazyn wartościowy i lodówka zostały zmienione i wiecznym problemem tego działu jest wieczny brak miejsca na dostawy i brak chęci przez lidera żeby wykonywać dokładnie swoje obowiązki.

Problem sprzętu na jakim tu się pracuje tez pozostawia dużo do życzenia np. nie działające paleciaki popsute wózki widłowe brudne pojemniki na komorze przyjęci i na kompletacji wz, uszkodzone skanery

jedynym sposobem jaki mógł by podratować trochę tą firmę jest wymiana kierownictwa lub SZKOLENIE tych nie douczonych na czym polega praca kierownika na takim magazynie i pokazanie im na czym polega motywacja do pracy bo słowa cytuje "nie jesteście nie zastąpieni jak wam nie pasuje to się zwolnijcie" to nie jest motywacjia lecz wstrętna impertynencjia.
Pamiętajcie że każdy zadowolony pracownik zrobi dla firmy o wiele więcej niż osoba nękana i ponizana oraz zniechęcona do pracy.

Normy jaki ustalili na wszystkich działach wielokrotnie nie są do osiągnięcia przez wielu pracowników i nie dlatego że jest słaby tylko dlatego że jedna linjia nie jest równa drógiej ale to nikogo nie obchodzi.

Reasumując nie polecam nikomu tej pracy chyba że ludziom z sochaczewa bo tam nie ma pracy a tu pracują za orzeszki za marna grosze i to jest chwyt tej firmy przyjmą nowych którzy nie są zadowoleni z zarobków i z systemu pracy i nie będą nawet się za bardzo starać bo przyjdzie wiosna wrócą na pola ale zajmą miejsca starych dobrych pracowników umiejących niemal wszystko ale zarabiających wiecej.

I to tyle co miałam do powiedzenia.

[Gość: gość]

widzę że napisałaś całą prawdę tak było kiedyś jak tam pracowałem ale widzę że ludzi ma się dalej za powietrze które można wymienić otwierając drzwi

[Gość: Pivi]

ładnie powiedziane, ale... Po to zostały wprowadzone takie stanowiska jak kierownik zmiany czy lider by zaprzestano mówić o kierownikach magazynu lub dyrektorze. Co oni robią??? Na czym się znają??? A prezes siedzi w Holandii i go to nic nie interesuje. Pracujcie sobie dalej lub tak jak inni wystąpcie do sądu pracy... Nie ma co się bać, to jest gratis. Prawników też znajdziecie takich co będą chcieli dobrać się do pieniędzy acp, nie Waszych

[Gość: acepek]

a ja dodam jeszcze, że sądy pracy bardzo nie lubią korporacji, bo wiedzą jak one postępują ze zwykłym szaraczkiem;-)
Dlatego dziwi mnie fakt, iż ludzie godzą się na tego typu traktowanie i nic z tym nie robią. Skoro nic nie robią to jest to zarazem przyzwolenie dla przełożonych, aby takie metody "mobilizowania personelu" były na porządku dziennym. Z drugiej jednak strony, jeśli ktoś już się zaweźmie to odszkodowanie i wakacje na Karaibach murowane;-)

A Holandia to nawet jej przez myśl nie przemknie, że można takie rzeczy wyprawiać, bo tam w Utrechcie niestety takie rzeczy nie mają miejsca. Mailem prześlą z Polski wykresiki i tabelki oczywiście zadowalające oczy właścicieli i git. A przecież nie będą wysyłać maila, że pracownicy wytaczają im sprawy w sądach, bo.... takich tabelek nikt nie wymaga.

[Gość: Stary]

Pytanie w takim razie, czemu tam jeszcze pracujesz?

[Gość: Pivi]

Skasowano mojego posta, nie wiem czemu? Odpowiadam więc na pytanie ja tu już nie pracuję. Wytoczyłem firmie sprawę w Sądzie pracy, nawet kilka. Nie bałem się i nie boję z nimi walczyć. Sąd pracy jest dla pracownika a nie dla pracodawcy, pamiętajcie...

[Gość: klj]

ps

[Gość: Genowefa Pigwa]

Sąd pracy nie jest to instytucja stronnicza ,takze jest dla pracodawcy.

[Gość: acepek]

nooooo to się przekonamy po czyjej stronie Sąd stanie i ostateczny wyrok pozostawiam Sędziemu. Jednak jeśli stanie po stronie wielu pracowników to co wtedy?? Wy będziecie musieli wszystko odszczekać co do tej pory wymyślaliście. Oj to będzie dla Was największa chyba porażka - PRZEPROSIĆ.
Ciekawi mnie też jak się wytłumaczycie przed Zarządem ze swoich wymyślonych historyjek.... buahahahahaha

Szanowna Pigwo....

[Gość: acepek]

tak na marginesie....

Jeśli wpływa 1-2 sprawy przeciwko jednemu pracodawcy to faktycznie Sąd ma dylemat, ale.... jeśli wpływają sprawy "hurtowo" przeciwko temu samemu pracodawcy, uwierz nie działa to na korzyść pracodawcy. Sąd to instytucja, która doskonale wie, co korporacje wyprawiają w stosunku do swoich pracowników działając z pozycji "siły", bo rzekomo "duży może więcej"... Nic bardziej mylnego uwierz..... :)

[Gość: Inny]

Czemu się tam męczysz jeszcze skoro tak źle?

[Gość: pracownica]

Już nie pracuje miałam dość

[Gość: acepek]

Kolejny mądry człowiek podjął najmądrzejszą decyzję w swoim życiu:)

[Gość: acepek]

i jak tam dołączyliście do grona Małpeczek?? Bananka Genowefa??

Buahahahahahahahaha brutalny świat jak widać każdego dościga, no to docenili Was finansowo buahahahahahahahahahahahaha

[Gość: Gość]

Zarząd powinien teraz zrobić jeszcze porzadek z prawą ręką reformatora tzn z Owcą

[Gość: to ja]

tak prawdę mówiąc to udziałowcy powinni zrobić porządek z zarządem i całą górą to działo się za ich pozwoleniem aby ukryć swoją nieudolność i przekręty .
A tych dwóch to tylko narzędzie w rękach złodziei robili to co lubią już w niejednej firmie .

[Gość: acepek]

trzech..... zapominacie o naszej "kochanej" maskotce z nr 3
ten to dopiero opowiadał bzdury zarządowi.... a teraz poleci za swoim przyjacielem.....

Zarząd pozwalał i wręcz wierzył we wszystkie opowieści, które mu opowiadali....

Szkoda tylko, że łatki złodziejskie przyczepiali bogu ducha winnym ludziom:(

A co z nowym właścicielem?? Będzie czy się wycofał??

[Gość: to ja]

co tu dużo mówić cieć to cieć nie ma co wymagać

[Gość: acepek]

masz rację słoma wyjdzie nawet spod garnituru i pantofelków

[Gość: Gość]

Zarządzie, uzdrowić sytuację w firmie - pożegnać karierowicza OWC-ę

[Gość: acepek]

trzęsą tyłeczkami wszystkie odnogi reformatora, nawet ten co najbardziej hulał w firmie i wszystkich miał za złodziei, teraz poleci następny z listy.... (na kogo stawiamy??)
i całe zoo wyląduje na..... śniegu

cóż czekamy na kolejnego z listy, którego wyproszą za bramę.....

[Gość: to ja]

tak , tak czekamy

[Gość: Piviszkis]

Czy ktoś mi na priv napisze co się dzieje? Kto to reformator itd...

[Gość: Piviszkis]

A sprawa odroczona bo nie zjawili się świadkowie acp, ale mieli wymówki...Śmiech na sali..
Następna runda w lipcu.

[Gość: Gość]

Reformator, to Artur

Reformator poszedł reformować....

[Gość: acepek]

.... reformator teraz będzie reformował w firmie EMEA Central&Poland (Oriflame Poland) w Żyrardowie

mam nadzieję, że tam trafi na mądrzejszych przełożonych i szybko poznają się na jego reformach zanim zniszczy coś bezpowrotnie i zacznie od wyrzucenia ludzi od niego mądrzejszych i którzy swoją mądrością i doświadczeniem będą zagrażać w realizacji jego nieporadnych reform.....

[Gość: Piviszkis]

Dzięki, i kogo acp wystawi na mojej sprawie?

[Gość: acepek]

nie tylko w Twojej;-)

teraz już wiesz dlaczego nie było świadków:D:D

[Gość: Piviszkis]

Przecie się nie rozdwoją...

[Gość: reformator]

jak się czuje najwieksza miernota konfidencka z toporzyska dzialająca w miescie Bydgoszcz???

[Gość: Gość]

Ależ zamilkło forum - blay strach padł na acpepowców?? Kogo tam w ostatnim czasie "wywieźli na taczce" po Arturze S.?? Adwent zakupił udziały a na forum ciiiisza... :-)

[Gość: to ja]

ludzie nie piszą bo mają dosyć tego cyrku nie tylko w Acepkowie ale w całej polszy nic to nie daje a łajzy przechodzą jak wszy z jednej głowy na drugą bez żadnej kary za złe zarządzanie (nakradną namieszają wszystko w du.e mają

[Gość: Gość]

A gdzież tam cisza...?? Forum się rozchulało ostatnio... Kto następny?? Stawiają na tego co sam wywoził :-). Pożyjemy - zobaczymy, jak mawiali strożytni Rosjanie :-)

[Gość: acepek]

póki co słoje siedzą i smrodzą dalej....:D:D:D

Bydgoszc

[Gość: gość]

A co tam u Bogusława słychać?

[Gość: Bydgoszczak]

U Bogusława jest ok.Stary cap pachnący czosnkiem wygryzl wszystkich z zaopatrzenia,sprzedaży.Teraz zyje pelnią piersi(strasznie wylinialy tors)

[Gość: acepek]

Czyżby Pan Schneyder się ewakuował pomału, bo ma już dosyć??
Szkoda, że nie popierał ludzi, którzy chcieli dla tej firmy dobrze, teraz miałby normalne "królestwa", no ale..... widać zaufał nie tym ludziom, którym powinien.... ale to już jego problem....

[Gość: Pivi]

Chciałem pomóc ale nie dano mi możliwości. Walczyłem z kumoterstwem od zawsze. To był mój błąd, cała firma to jedno wielkie kumoterstwo. Jak nie liżesz dupy to będziesz robolem, mimo że masz wiedzę i predyspozycje. Nie przytakujesz rządzącym..... jesteś nikim. Pier... to.
Nie chcieliście mi pomóc a wtedy mogliśmy coś zrobić razem. Jednak tak jak Wam mówiłem że sam tej wojny nie wygram. Teraz walczę wraz z banitami przeciw firmie. Nie o to mi chodziło Panie Prezesie i Panie Dyrektorze. Chciałem walczyć z osobami nie mającymi pojęcia o pracy ndc, z układami panującymi. Może nie powinienem.... Ale warto było spróbować. Wiem jedno, mogę rano w lustro spojrzeć a Wy?

[Gość: jeden_z_acepków]

szkoda.....
Tylko ludzie z charakterem mogliby coś jeszcze zdziałać w tej firmie, ale takich się pozbywają ( za dużo widzą ). Układy, okładziki, obsadzanie stołków. A stołkowicze muszą zarobic swoje, skąd wziąć kase? Najłatwiej żerując na zwykłych pracownikach.
Cóż, przykład idzie z góry. Jakbym widział obecny rząd w pigułce....

Tu już nic nie da się zrobić...

[Gość: to ja]

da się zrobić ostatni niech zgasi światło - amen

[Gość: acepek]

hehe....

Jak widać fachowcy nie poradzili sobie ze stworzeniem korporacji....
A takie plany mieli ojojojoj, i co?? g...... wielkie z nich wyszło

Bo nadal twierdzę, o tym co się robi trzeba mieć pojęcie, wiedzę i doświadczenie w branży.... a nie tylko gadane i bujanie w chmurach (za dużo filmów amerykańskich się naoglądaliście), gadaniem nic się nie zdziała, ale ciężką pracą przez tyle lat ta firma funkcjonowała bardzo dobrze.

I kto tu okazał się miernotą?? WY - Genowefy i spółka!!!! buahahahaha

[Gość: XYZ]

Może warto spróbować...
We wrześniu 2011roku opublikowano Procedure Integrity –zgłaszanie nieprawidłowości
www.mediq.com/en/over-mediq/~/media/Files/Corporate%20Governance%20docs/2011/ENG%20Integrity-procedure-110906.ashx
Procedura ta daje możliwość dochodzenia min. praw pracowników zarówno obecnych jak i byłych, wszelkiego rodzaju nieprawidłowości, nadużyć itp.
Zachęcam przynajmniej do zapoznania się z tym dokumentem.

[Gość: acepek]

Bardzo dobre:) Czemu by nie skorzystać;-)

[Gość: lolo]

Andrzej zgadzam się z Tobą w 100%. Narzekało się na poprzedni zarząd,ale ta firma jednak jakoś funkcjonowała. W tej chwili to już jest DNO!!!

[Gość: acepek]

a po DNIE co jest?? :D:D:D:D

Zawsze można powspominać jak to było za starych czasów;-)

[Gość: gość]

tak właśnie wygląda prezesowanie polaków bo za czasów dawnego ORFE takiego g.... nie było

[Gość: acepek]

przecież od dawien dawna wiadomo, że jak polak się dorwie do koryta to małpiego rozumu dostaje i przestaje racjonalnie myśleć......

Za czasów ORFE to żeby się dostać do pracy to przypomnij sobie jakie były stawiane "poprzeczki", a jak już się człowiek dostał to pracował jak mróweczka, ale i był za swoją pracę wynagradzany, był szacunek dla pracowników, żaden dyrektor ani prezes się nie wywyższał, a co więcej Prezesa widziało się codziennie jak przyjeżdżał do pracy, potrafił przywitać się z każdym pracownikiem, zamienić słowo. A teraz?? sorki, ale nawet nikt nie wie jak wygląda prezes firmy....

No, ale czasy ORFE nigdy nie wrócą, nie wróci szacunek dla pracownika, ani też normalność w firmie.... Tamte czasy to już przeszłość, teraz powstała korporacja, w której polak polaka ma za nic, w której widać jak bardzo nadużywa się swego stanowiska aby drugiego niższego stanowiskiem poniżyć i upodlić na maksa, jak na porządku dziennym jest, że kiedy taki pan X wstanie lewą nogą to strzeli wyżywkę na koledze/koleżance z pracy, bo co mi tam.
Oj nisko upadliśmy jako polacy, oj bardzo nisko skoro swój swego nie szanuje tylko w twarz mu pluje......

A tak na marginesie: Powiedzcie mi jak nisko trzeba upaść, aby stać się tak płytkim człowiekiem?? A policzcie ilu takich jest w acepowie..... No, ale zawsze tak było w życiu, że g..... do g..... ciągnie, a później w g.... się wspólnie pływa.

PS. No, ale jak widać 2-ch z "gornej półki" już zrezygnowało??!! Życzmy im powodzenia na nowej drodze kariery zawodowej;-) Teraz to już została tylko sama elyta acepowa :D:D:D:D

[Gość: XYZ]

200 aptek MEDIQ mit czy prawda?
2010.01.15 – „…ACP Pharma prowadzi ponad 200 własnych aptek Mediq”
franchising.pl/artykul/5119/nowe-apteki-we-franczyzie/
rok później
2011.02.11 – „Obecnie w sieci Mediq działa około 200 placówek (własnych i franczyzowych)” franchising.pl/artykul/5906/mediq-rosnie-sile/
kilka miesięcy później
2011.07.11 – „Sieć aptek Mediq liczy obecnie blisko 200 placówek…”
polishpharma.com/mediq-apteka-rozwija-system-franczyzowy/0,-1br,1
dzisiaj 2012.02.02
184 (słownie: stu osiemdziesięciu czterech) aptek działających pod szyldem MEDIQ można się doliczyć korzystając z wyszukiwarki zamieszczonej na stronie
www.apteka-mediq.pl/apteki_mediq.php

Wstrzymam się od komentarza.

[Gość: acepek]

Hihihihi.....

widać prężnie się rozwijają;-) zresztą jak na lidera rynku farmaceutycznego przystało:)

Życzymy dalszych sukcesów

[Gość: gość]

Widzę kolego acepek że też jesteś lub byłeś ze starej gwardi

[Gość: to ja]

gość -a ty z jakiej faszystowskiej organizacji pochodzisz

[Gość: to ja]

praca.wp.pl/title,Polacy-pracuja-jak-niewolnicy-w-Holandii,wid,13209141,wiadomosc.html no bo tak chcieli i pojechali ale w jesteście w swoim kraju ! i co napiszcie jak wam tam dobrze

[Gość: acepek]

a po co tak daleko jechać.... wystarczy bliżej i będzie to samo;-)
Nooo z małym wyjątkiem - zamiast euro będą złotówki, jednak cała reszta to dokładnie to samo:)

[Gość: acepek]

"to ja" -----> "gosc" pochodzi z tej samej faszystowskiej organizacji co i my;-)

[Gość: gość]

Stara gwardia orfe

Dlaczego znikają posty?

[Gość: acepek]

A widzieliście że znikają posty?? Tzn. są kasowane, a dlaczego i przez kogo?? Przecież one nie łamią regulaminu forum:(
Z tego co widzę, to zniknął post "Andrzeja Szymanskiego" tak mi coś brakuje tego, czy Wam tez sie tak wydaje??

[Gość: Pivi]

Ja mam spokój, błogi spokój. Szkoda tylko że byłem w firmie jedynie osobą do tego by coś załatwić, wypłakać się w mankiet. Oj mało ludzi się odzywa a tyle osób miało mój numer. Widać... koledzy i koleżanki...

[Gość: jeden_z_acepków]

Widzisz... to wcale nie tak jak myślisz. Co byś powiedział na to, jakby jakaś osoba, z która zamieniałaś raptem dwa słowa w tygodniu, lub jeszcze mniej, nagle zadzwoniła do Ciebie? I o co miałby sie zapytać? Może " co słychać?".
Z całego serca życzę Ci jak najlepiej. Dzwonić nie będę :) Ale wiedz, że takich jak ja, jest wielu.

[Gość: acepek]

O tak tak kolego, ja z tych co to ich nazywają Ci teraźniejsi - miernotami;-)

[Gość: to ja]

ile wam acp zapłaciło za ten numer ze stroną matoły

[Gość: Pivi]

Co to za stronka? Podaj...