lojalka w pracy-help!

[and-a]

itam,

Na forum duży ruch, stąd mam nadzieję na pomoc. Pracodawca chce na nas wymóc
podpisanie zobowiązania, że przez 3-lata od zaprzestania pracy w firmie nie
podejmiemy podobnej działalności.Z tego co wiem zwykle pracownik powinien
otrzymać konkretną gratyfikację finansową zanim coś takiego podpisze, pytanie
brzmi ile?
Praca biurowa, a la PR, ale dość specyficzna dziedzina. Będę wdzięczna za
wszelkie informacje.

pzdr
Anda

[nglka]

"Pracodawca może też zawrzeć z tobą umowę, że nie podejmiesz pracy na rzecz konkurencji przez określony czas po odejściu z jego firmy. To dla ciebie spore ograniczenie. W zamian ustawodawca przewidział odszkodowanie – 25% pensji za każdy miesiąc trwania zakazu po zakończeniu stosunku pracy. Jeśli więc z obecnej firmy odchodzisz 1 stycznia, a zakaz konkurencji obowiązuje do 31 grudnia – otrzymasz jako odszkodowanie 3 pensje. W miesięcznych ratach przez cały okres trwania zakazu lub jednorazowo z góry."

źródło

[a1ma]

> otrzymasz jako odszkodowanie 3 pensje.

3 pensje?
Chyba nie doczytałaś, że chodzi o lojalkę na 3 LATA?

[nglka]

a1ma napisała:

> > otrzymasz jako odszkodowanie 3 pensje.
>
> 3 pensje?
> Chyba nie doczytałaś, że chodzi o lojalkę na 3 LATA?

To ty nie dozytałaś.
Primo; to był cytat (pod spodem podane źródło)
Secundo: Przeczytaj jeszcze raz jakiego okresu czasu dotyczą wspomniana równowartość 3 pensji.
Przemnóż to sobie teraz razy swoje 3 lata i masz wynik.

[a1ma]

Faktycznie, to ja nie doczytałam Twojej wypowiedzi, myślałam, że odnosisz się do
przypadku autora wątku - przepraszam!

[twojabogini]

Pracodawca może wymagać od pracownika podpisania umowy o zakazie
konkurencji po ustaniu stosunku pracy tylko wtedy "gdy pracodawca i
pracownik mają dostęp do szczególnie ważnych informacji, których
ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę".

Tak więc nie każdy pracownik nie u każdego pracodawcy jest
zobowiązany do podpisania takiej lojalki.

Po drugie w umowie określa się wysokość odszkodowania od pracodawcy
z tytułu podpisania umowy - nie może to być mniej niż 25 % pensji
(jeśli zakaz ma być na trzy lata - to liczonej za okres ostatnich
trzech lat - co moze być dla pracowanika niekorzystne i wtedy należy
negocjować inny, korzystniejszy sposób naliczenia podstawy do
obliczenia odszkodowania).

Uwaga - jest powszechną praktyką, że pracodawcy określają bardzo
wysokie kwoty odszkodowania od pracownika za naruszenie zakazu
konkurencji nawet jesli pracodawca nie poniesie szkody. Jest to
niezgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy - pracodawca może
domagać się odszkodowania tylko jeśli poniesie szkodę i wykaże
zwiazek między szkodą a działaniem pracownika.

Wszystkie te klauzule o setkach tysięcy kar umownych za podjęcie
pracy u konkurencji mogą sobie zatem pracodawcy wsadzić w d...
Chyba, że mają dobrego prawnika, który wykaże że umowa o zakazie
konkurencji byla zawarta na gruncie prawa cywilnego w ramach swobody
umów. Tyle, ze pracownikowi też nikt nie broni mieć dobrego prawnika.

Albo zorganizuj grupę ludzi, którzy zanegują wspólnie pomysł lojalki
w proponowanym jako naruszający prawa pracownika, albo podpisz
lojalkę ze świadomością, że w razie czego zwrócisz się do sądu pracy.

[and-a]

Chapeau bas! (Mam nadzieję, że dobrze napisałam....). Wielkie dzięki za
wszystkie odpowiedzi, w szczególności od Twojej Bogini!
Firma maleńka, a nagle mają pomysł, że od nich dla nas nic, a od nas
zobowiązanie lojalności na 3 lata bez żadnych dodatkowych pieniędzy z ich
strony.Mam nadzieję, że jak ich poinformuję, że w razie czego płacą mi nie mniej
niż 25% pensji za te 3 lata to im zapał przejdzie.


pzdr ciepło
Anda

[a1ma]

I jeśli nawet podpiszesz lojalkę, w której nie będzie mowy o wynagrodzeniu za
ten czas - to będzie ona nieważna.

[g.r.a.f.z.e.r.o]

Taka uwaga na boku - BARDZO ciężko jest mi sobie wyobrazić branżę gdzie
uzasadnienie miałaby lojalka 3 letnia(niezależnie od wartości tej lojalki).

Rozumiem 6 miesięcy czy nawet rok, ale 3?

[a1ma]

Budowa stadionu olimpijskiego na przykład ;)
Ale to już tylko dwa lata zostały <lol>

[nothing.at.all]

Aż na 3 lata? Jestem w szoku.