Zachowanie w miejscu pracy

[juleczka.889]

Czy u was w pracy dopuszczalny jest swobodny sposób bycia? Możecie
pożartować z szefem i mieć bezpośredni, luźny sposób bycia, czy
raczej obowiązuje was jakaś sztywna konwencja? Czy z powodu żartów i
stylu bycia na luzie miałyście jakieś kłopoty w pracy? A może
przeciwnie - może zyskałyście sympatię otoczenia?
Pytam o to, bo jestem z natury wesoła i lubię mówić to, co myślę.
Nie wszyscy jednak dobrze na to reagują. Czy możecie np. w przerwie
napić się piwa lub kieliszek wina do obiadu i wrócić do pracy?
Jakie normy u was obowiązują?

[sundry]

Nam szef postawił szampana w dniu "toastu za wolność":)

[julyana]

> Czy u was w pracy dopuszczalny jest swobodny sposób bycia?

Tak, aczkolwiek są granice.:)
Są też osoby sztywne jakby ktos im kij w d... wsadził, na szczęście
nie pracuję z nimi bezpośrednio.

[just-for-fun]

U mnie można pożartować, ale jako, że pracuję z samymi facetami to
te żarty są specyficzne. Nie ma sztywnej konwencji, ale są granice.
Alkohol nie jest wskazany, ani w przerwie, ani w czasie pracy. Raz
zdarzyło się, że szef przyniósł szampana, na oblewanie pierwszego
dziecka, w dodtaku syna:).

[cytrynka_ltd]

nie lubię ani za sztywnej atmosfery, ani za bardzo luzackiej.
w ogóle najlepsza jest właśnie w pewnych granicach swobodna.
współpracownicy i szefostwo muszą przestrzegać pewnych zasad. styl amerykański
wcale nie jest dobry, na naszym gruncie.
ludzie za łatwo lubią wykorzystywać zbytnią swobodę.
dobrze nawet wyznacza tę granicę już samo nie przechodzenie na "ty".
nie trzeba sobie mówić "ty", aby była miła i życzliwa atmosfera.
a, w razie czego można łatwiej wyegzekwować obowiązki.

[real.becwal]

u mnie nie ma granic. normalne,ze do obiadu pije sie wino lub
wódeczkę, a szef jest kumplem.

walimy gaz cala noc wiec w dzien to juz nie ma

[dziewice]

sensu za bardzo zeby na wieczor byc w miare okej

[avital84]

Mój dyrektor jest bardzo wyluzowany. Wychodzi z nami czasem
wieczorami na miasto potańczyć i przy tym zdarza mu się nieźle
wstawić. ;) Generalnie mamy koleżeńskie stosunki. Moja kierowniczka
stała się moją bliską koleżanką. Jest świetną kobietą. Z ludźmi w
moim pokoju mam świetny kontakt. Często po pracy razem wychodzimy,
grillujemy itp. Ludzie z biura obok również są całkiem, całkiem. Z
nimi także mam dobry i swobodny kontakt. Natomiast zupełnie inaczej
jest jeżeli chodzi o oddział, w którym znajduje się zarząd. Ludzie
pracujący tam to typowe szczury korporacyjne. ;P W jednym tylko
ostatnim tygodniu miałam kilka nieprzyjemności przez rzeczy, które
oni wyssai z palca. Podkopują pod sobą dołki, zmyślają, podizują się
zarządowi. Z nimi żałuję teraz, że jestem na Ty. Niektórzy kolesie
tak się spoufalili, że jednemu zdarzyło się powiedzieć do
mnie 'mała'. Za co powinnam mu właściwie dać w mordę i żałuję, że
nie dałam. Ale stosunki z tamtymi ludźmi nie są bardzo formalne. Po
prostu musimy bardziej uważać i mniej ufać kontaktując się z nimi.
A jeżeli chodzi o właścicieli / zarząd. Jesteśmy na Pan, Pani. Jest
raczej formalnie i odpowiada mi to w sumie. Generalnie staram się
ich unikać i załatwiam z nimi tyko sprawy zawodowe.

jeśli szefostwo stawia:))

[cytrynka_ltd]

ale, i tak lepiej samemu nie przesadzać, bo później mogą uznać, że ktoś nadużywa
alkohol.
gorzej jeszcze jak na jakieś imprezie integracyjnej ludzie po alkoholu tracą
hamulce.
a, miałam jedną taką nową współpracownicę, która na imprezie przeholowała ku
zgrozie szefowej. później okazało się, że nawet w pracy ciężko z nią pracowało
się. w ogóle nie miała kontroli nad swoimi emocjami.

[rahamin]

Pracuję w środowisku artystów, dlatego zdaję sobie sprawę z tego, że
to, co jest możliwe u mnie w pracy, w innych miejscach np. w biurze
czy w firmie byłoby skandalem. Nigdy nie pracowałam ani w biurze,
ani w firmie i zastanawiam się czasami jak bym sie tam czuła.
Przyzwyczajenie robi swoje, dlatego pewnie nie potrafiłabym zmienić
nawyków i dostosować siebie do jakichś sztywnych reguł. Nie oznacza
to, że moja praca nie wymaga pokory, ale pozwala mi jednak na pewną
wolność.

[winomusujace]

Jest na luzie, koleżeńska atmosfera. Wina pewnie możnaby się napić
ale nie ma gdzie, bo barek w firmie nie podaje, a siedzibę mamy na
zadupiu.

[jane-bond007]

jakbym zrobila sobie przerwe i wypila piwo to mysle ze moglabym juz
tej przerwy nie konczyc...

pracuje z luznym gronem ale jestesmy na tym samym poziomie -
powiedzmy :P

natommiast szefostwo trzyma dystans i w sumie dobrze

[juleczka.889]

jane-bond007 napisała:

"natommiast szefostwo trzyma dystans i w sumie dobrze"

dlaczego to dobrze? Ja widzę minusy takiej sytuacji.
Pozdrawiam :)