Dam pracę

[Gość: Yaris]

Poszukuję na terenie Wałbrzycha i okolic dynamicznych, kreatywnych osób, które
nie boją się wyzwań do pracy w samodzielnej filii jednego z zachodnich
koncernów finansowych. Kontakt : [e-mail]

[Gość: Yaris]

A podobno Wałbrzych ma 30 % bezrobocie. Taaak...

[Gość: Aleks]

Moze bylbys tak dobry i podal wiecej szczegolow...Jakie sa wymagania i co
konkretnie sie od kandydatow wymaga. Jestem pewna, ze znajdziesz
zainteresowanych.

[Gość: Yaris]

Wymagania są standardowe - wykształcenie minimum średnie, przedsiębiorczość,
kreatywność, mile widziana praktyka w sprzedaży, dynamizm, chęć
samodoskonalenia się. Moja firma chce otworzyć filię w Wałbrzychu lub Świdnicy.
Zgłasza się masa pracowników ale nie otworzą filii póki nie znajdą lidera -
menadżera, osoby która stworzy zespół i poprowadzi sprzedaż na tym terenie. Ta
osoba będzie musiała przejść szereg szkoleń i popracować we Wrocławiu na
okresie próbnym - ale potem firma zainwestuje środki w którymś z w/w miast. Tak
naprawdę nie chodzi o doświadczenie ale ... no o lidera. Wiecie - osobowość,
dynamizm itd. Szukamy już od września i na razie bez skutku. Co ciekawe -
zgłasza się niewiele osób - 15 razy mniej niż z Wrocławia, gdzie przecież o
pracę jest łatwiej. Ja szukam szczególnie rozpaczliwie bo podsunąłem Dyrekcji
ten region do planów rozwojowych, bo stąd pochodzę i jak do końca roku nikogo
nie znajdziemy to i mi się oberwie i szefowej - Prezes jest maniakiem
planowania i realizacji planów. Co jeszcze chcecie wiedzieć?

[Gość: Aleks]

Chcialabym rowniez wiedziec:

-ile placicie na poczatek i jakie sa mozliwosci promocji
-ile urlopu dajecie
-czy dajecie ubezpieczenie
-czy firma ma szkolenia
-czy placi przcownikom , ktorzy chca sie uczyc
-czy firma ma programy oszczednosciowe ... itd

Dziekuje za poprzednia informacje.

[sivasec]

No coz - obawiam sie ze firma, ktora promuje Yaris nie jest firma powazna.
Napisalem tydzien temu maila do Yaris jak prosil tych, ktorzy sa zaintersowani.
Zaproponowalem swoja oferte i nic - cicho, nawet odmownej odpowiedzi a przeciez
sa pewne zasady kultury. Zauwazylem jednak ze wiele firm w Polsce ich nie
uznaje a szkoda.

[yaris]

Sorry - właśnie wróciłem z zagranicy. Natychmiast twój mail przesłałem szefowej
- odpowie ci pewnie jutro albo w najbliższych dniach. Co do zapytań - wszystkie
szczegóły na rozmowie wstępnej.Tajemnica zawodowa. Sorry.

[Gość: Aleks]

Do pewnego stopnia - zgadzam sie z Adamem. Powazna firma podaje mozliwie
najwiecej szczegolow na poczatku - w ten sposob zaoszczedza duzo czasu przy
pierwszym spotkaniu. Ale moze sie myle. W dalszym ciagu - nie wiemy, co to za
praca.

[sivasec]

Wiec jest to zagraniczna firma ubezpieczeniowa dzialajaca na terenie Polski
(nazwy nie podaje bo byc moze sobie tego nie zycza - przyczyna podana nizej),
ktora szuka ludzi do napedzania klientow. Po skontaktowaniu sie z co prawda
mila pania nie dano mi gwarancji, ze otrzymam umowe o prace, ani ze bede mial
jakakolwiek podstawe do wyplaty jezeli zostane zatrudniony, a nie bedzie to
jedynie wynagrodzenie prowizyjne (jedynie - jak zwykle w takich przypadkach -
przeczytalem ze na pewno bede zadowolony) wiec podziekowalem. Ciekawe tylko
dlaczego firma nie podaje od razu takich podstawowych danych jak sie nazywa i
jaki charakter pracy oferuje - czyzby sie wstydzili??? Przeciez sokoro sie
szanuja to w ogloszeniu takie dane sa podstawa. Ja podziekowalem. Dziekuje