afq
18.02.25, 15:54
wrzucam fragment artykułu, dotyczący przyjmowanych ról w grupie
jak to widzicie?
"Gdy uczestnicy już się trochę poznają, zaczynają szukać swojego miejsca w grupie.
Jest to początek drugiej fazy — konfliktu, buntu.
Każdy z nich poszukuje swojej roli w grupie, która pozwoli mu bezpiecznie funkcjonować.
Pojawia się rywalizacja, próba przejęcia władzy, kontroli. Każdy z uczestników walczy o swoje miejsce we własny wyuczony sposób. Czasami ta walka może dziać się niezbyt jawnie, ale zawsze ma ona miejsce. Przykładowe role w grupie, które mogą przyjąć uczestnicy, to między innymi:
— rola lidera — osoba, na której można się oprzeć, która aktywizuje innych do działania, jest motorem konstruktywnych zachowań, jest postrzegana przez innych jako inteligentna, bystra;
— rola gwiazdy — osoba, którą lubią wszyscy, która unika sytuacji konfliktowych i stara się być miła i przyjazna dla wszystkich;
— rola cierpiętnika — osoba starająca się skupić uwagę na sobie poprzez wyolbrzymianie swojego cierpienia i jednocześnie odrzucająca konstruktywną pomoc;
— szara eminencja — osoba w roli obserwatora, tajemnicza, budząca ciekawość u innych;
— rola mędrca — osoba budząca szacunek, u której myślenie dominuje nad przeżywaniem;
— rola błazna — osoba, która wyczuwa napięcie i niepokój w grupie i swoją postawą, zachowaniem stara się je rozładować, często narażając się na ośmieszenie;
— rola kozła ofiarnego — osoba wykorzystywana przez grupę do odreagowywania trudnych uczuć."
