Darmowe praktyki

[Gość: szanujący się]

Ostatnio "modne" są darmowe praktyki zawodowe dla studentów, absolwentów i
nie tylko. Wydawać by się mogło, że obie strony są zadowolone - pracodawca bo
ma darmowego pracownika a praktykant bo może i robi za darmo ale za to będzie
miał świstek, który być może potem załączy do CV.
Jednak moim zdaniem odbywanie darmowych praktyk to frajerstwo, dawanie się
wykorzystywać. Tacy praktykanci nie dość, że dają sobą pomiatać to jeszcze
nic z tego nie mają. Łudzą się, że zdobędą w ten sposób doświadczenie, które
im potem zapewni znalezienie dobrej pracy. Wiadomo, że warto zdobywać
doświadczenie, ale bez przesady, nie ono będzie najważniejsze, a przede
wszystkim po co dawać się gnoić i tyrać za darmochę jak można to samo
doświadczenie zdobywać zarabiając nierzadko niemałą kasę.
Na temat moralności zatrudniających darmowych praktykantów nie będę się
rozwodził. Na pewno wykorzystują oni obecną sytuację na rynku pracy, ale
przede wszystkim frajerstwo młodych ludzi dających się wyzyskiwać.

[Gość: Boss]

To się szanuj dalej.
Część osób w ten sposób dostało u nas pracę. To bardzo dobry filtr.

[Gość: lolo]

G..wno prawda. Jak tyrasz za darmo nikt Cie nie szanuje.

[losiu4]

Gość portalu: szanujący się napisał(a):

> Ostatnio "modne" są darmowe praktyki zawodowe dla studentów, absolwentów i
> nie tylko. Wydawać by się mogło, że obie strony są zadowolone - pracodawca bo
> ma darmowego pracownika a praktykant bo może i robi za darmo ale za to będzie
> miał świstek, który być może potem załączy do CV.

hmmm. zdaje się, że znaczenie owego świstka jest mocno wyolbrzymiane (znaczy - nie doświadczenia jako takiego, tylko papierka "odbył bezpłatną
praktykę/wolontariat na stanowisku...). IMHO takie "zatrudnianie" zdarza sie w specjalnościach, w których jest wyraźna nadprodukcja chętnych na posadę. A
zadowolony z takiego pracownika będzie raczej tylko pracodawca. Przecież gdy skończy się umowa bądź wolontariusz zacznie się "stawiać", zawsze będzie mógł
zatrudnić sobie następnego.

> Jednak moim zdaniem odbywanie darmowych praktyk to frajerstwo, dawanie się
> wykorzystywać. Tacy praktykanci nie dość, że dają sobą pomiatać to jeszcze
> nic z tego nie mają. Łudzą się, że zdobędą w ten sposób doświadczenie, które
> im potem zapewni znalezienie dobrej pracy.

no nie do końca. Zwaz na jeden przykład: zdarza się, że zatrudniający praktykanta po pewnym czasie zaczyna mu płacić, bo widzi, że jest naprawdę dobry i
przynosi mu korzyści. Tak jest np. w przypadku dobrych mechaników samochodowych

> Wiadomo, że warto zdobywać
> doświadczenie, ale bez przesady, nie ono będzie najważniejsze, a przede
> wszystkim po co dawać się gnoić i tyrać za darmochę jak można to samo
> doświadczenie zdobywać zarabiając nierzadko niemałą kasę.

zależy w jakim fachu. Są branże, gdzie właściwie z marszu ma sie płatną (lepiej lub gorzej) pracę. Gorzej jest w przypadku absolwentów tak popularnych ostatnio
pewnych kierunków studiów. W okolicy gdzie mieszkam na brak zajęcia nie mogą narzekać np pracownicy fizyczni i specjaliści pewnych działów technicznych.
Ekonomiści, marketingowcy i różni inni mają z lekka przechlapane (no chyba że ktoś z rodziny jest na stołku).

> Na temat moralności zatrudniających darmowych praktykantów nie będę się
> rozwodził. Na pewno wykorzystują oni obecną sytuację na rynku pracy, ale
> przede wszystkim frajerstwo młodych ludzi dających się wyzyskiwać.

jedno z drugim się wiąże. Po prostu nie każdemu daje siedzieć, narzekać i krytykować. Chcieliby robić byle co, żeby tylko mieć zajęcie. I jakąś (może złudną) szansę.
A pracodawcy wykorzystują po prostu sytuację na rynku pracy.

Pozdrawiam

Losiu