8/10 etatu

[Gość: asia]

jak wygląd praca na 8/10 etatu, rozumiem że mniejsze pieniądze i mniej godzin
pracy ale jak jest z urlopem i składkami emerytalnymi, czy różni się wymiar
urlopu przy takim etacie?

[Gość: G.]

Otrzymujesz urlop dniowy wynikający z wymiaru Twojego okresu zatrudnienia, a godzinowy proporcjonalnie w stosunku do urlopu osoby na pełnym etacie (to zależy od zastosowanego systemu czasu pracy). Jest to zwolnienie od pracy, zatem jeden dzień takiego urlopu liczy się za 6 z kawałkiem godzin (u pełnoetatowca za 8).
Jeśli pracodawca zarządzi Ci w danym dniu dłuższą pracę (ale nie dłuższą niż 8h), to możesz się zwolnić tylko z części podstawowej, jeśli pozwoli Ci się zwolnić także z ponadpodstawowej, to godziny są odbierane już z następnego dnia urlopu. Pamiętaj, że godziny przepracowane przez osobę na części etatu do wymiaru średnio 8h dziennie i 40h tygodniowo w okresie rozliczeniowym nie są godzinami nadliczbowymi, aczkolwiek powinno przysługiwać za nie wynagrodzenie wg stawki zaszeregowania godzinowego.

Swoją drogą 8/10 etatu to dość niespotykany ułamek i moim zdaniem uzasadnione jest żądanie przez pracownika zmiany go na 3/4 (to tylko 5% różnicy - 24 minuty), a odmowa pracodawcy może zostać zakwalifikowana jako nadużycie prawa podmiotowego (art. 8 KP).