Najśmieszniejsi kandydaci na rozmowach kwalifikacyjnych

[Gość: Tol]

To wątek głównie dla osób przeprowadzających rozmowy, ale nie tylko.
Do mnie panna raz przyszła strasznie przepocona, w sandałach i miała koszmarnie
brudne nogi, tak jakby wcześniej chodziła tydzien boso i nigdy ich nie myła.
Brud aż się wżarł!

[Gość: Ewa]

Gość portalu: Tol napisał(a):

> To wątek głównie dla osób przeprowadzających rozmowy, ale nie tylko.
> Do mnie panna raz przyszła strasznie przepocona, w sandałach i miała koszmarnie
>
> brudne nogi, tak jakby wcześniej chodziła tydzien boso i nigdy ich nie myła.
> Brud aż się wżarł!


BEZNADZIEJNY WATEK .. SWIADCZĄCY TYLKO ZLE O TYCH CO PROWADZA ROZMOWY
KWALIFIKACYJNE...
nawet jezeli " panna miała koszmarnie brudne nogi "..

totalnie głupi wątek !!!!

[Gość: Tol]

Gość portalu: Ewa napisał(a):
> BEZNADZIEJNY WATEK .. SWIADCZĄCY TYLKO ZLE O TYCH CO PROWADZA ROZMOWY
> KWALIFIKACYJNE...
> nawet jezeli " panna miała koszmarnie brudne nogi "..
>
> totalnie głupi wątek !!!!

A kiedy nie byłby głupi? Gdyby ta panna zaczęła jeszcze dłubać w nosie i wycierać
o stół? A może powinna jeszcze strasznie śmierdzieć? Poza tym był wątek o
najgłupszym pytaniu na rozmowach kwalifikacyjnych, to dlaczego nie może być o
najśmieszniejszych kandydatach?

[Gość: daag]

Gość portalu: Tol napisał(a):

> A kiedy nie byłby głupi? Gdyby ta panna zaczęła jeszcze dłubać w nosie i wycier
> ać
> o stół? A może powinna jeszcze strasznie śmierdzieć? Poza tym był wątek o
> najgłupszym pytaniu na rozmowach kwalifikacyjnych, to dlaczego nie może być o
> najśmieszniejszych kandydatach?
>

sam zobacz co napisałeś. w twoim wykonaniu to rzeczywiście bardzo niski temat.
wręcz niesmaczny. szyderstwo i wyśmiewanie się a wspominanie kogoś
ekscentrycznego z kim miało się okazję spotkać na rozmowie to dwie różne rzeczy.
a przy okazji powiedziałeś tej pannie wprost, że firmie nie odpowiada jej
poczucie estetyki i kultury osobistej? czy raczej byłeś grzeczny jak na
specjalistę przystało a teraz folgujesz swoim odczuciom?

[Gość: Ewa]

> sam zobacz co napisałeś. w twoim wykonaniu to rzeczywiście bardzo niski temat.
> wręcz niesmaczny. szyderstwo i wyśmiewanie się a wspominanie kogoś
> ekscentrycznego z kim miało się okazję spotkać na rozmowie to dwie różne rzeczy
> .
> a przy okazji powiedziałeś tej pannie wprost, że firmie nie odpowiada jej
> poczucie estetyki i kultury osobistej? czy raczej byłeś grzeczny jak na
> specjalistę przystało a teraz folgujesz swoim odczuciom?

dzieki Daag ...
nic dodać nic ująć : )))
mam nadzieję ze nigdy nie spotkam na mojej drodze tak " wysokiej klasy
specjalisty"

pozdrawiam

A ja wolę panny z czystymi nogami

[Gość: Lechu]

Nie tylko na rozmowie kwalifikacyjnej

[Gość: Tol]

Dawno mnie tu nie było, bo zapomniałem o tym wątku. Ale jestem i mały
komentarzyk. Najpierw do tego, co napisał daag:

> > sam zobacz co napisałeś. w twoim wykonaniu to rzeczywiście bardzo niski te
> mat.

A w czyim wykonaniu byłby wysoki? Nie pytam przez złośliwość, tylko Twoja myśl
jest tak wyrażona, że nie rozumiem o co Ci chodzi. O to, że można pisać o
brudnych nogach, ale ja nie mogę? Czy o to, że temat ogólnie jest, jak się
wyraziłeś, niski i w ogóle nie powinno się go poruszać?

> > wręcz niesmaczny. szyderstwo i wyśmiewanie się a wspominanie kogoś
> > ekscentrycznego z kim miało się okazję spotkać na rozmowie to dwie różne r
> zeczy

No dwie różne, no i co z tego. mieli być najśmieszniejsi kandydaci, a nie
najbardziej ekscentryczni. Chyba, że w twoim komputerze "najśmieszniejsi"
zamienili się w "ekscentryczni". Ale chyba jednak nie... Po prostu tak sobie
wymyśliłeś tych ekscentrycznych.
A co do wyśmiewania: tak, przyznają się. Kobieta, która przychodzi na rozmowę z
brudem wżartym w skórę stóp jest dla mnie śmieszna. Jeśli dla Ciebie nie jest -
daj namiary. Od tej pory wszystkich flejtuchów jakich spotkam będę kierował do
Ciebie.

> > .
> > a przy okazji powiedziałeś tej pannie wprost, że firmie nie odpowiada jej
> > poczucie estetyki i kultury osobistej? czy raczej byłeś grzeczny jak na
> > specjalistę przystało a teraz folgujesz swoim odczuciom?
>

Nie, nie powiedziałem. Trudno przychodzi mi powiedzenie komuś: "Jest pani fleją",
bądź: "Strasznie pani śmierdzi". Jestem na to za słaby psychicznie i nie lubie
ranić ludzi. A dlaczego teraz o tym piszę? Bo to jest jakaś bliżej nieokreślona
kandydatka, nie podaję jej nazwiska i adresu.


> dzieki Daag ...
Proszę. Tol.

A teraz mały komentarzyk dla Ewy, która napisała tak:


> nic dodać nic ująć : )))


Ale do czego nic dodać, nic ująć? Do tego, że "temat w moim wykonaniu jest
niski"? O, jeżeli tach, to widzę, że Ty akurat zrozumiałeś tę wyjątkowo
skomplikowaną figurę retoryczną. To może mi wyjaśnisz?

> mam nadzieję ze nigdy nie spotkam na mojej drodze tak " wysokiej klasy
> specjalisty"

Po pierwsze, kto napisał o "wysokiej klasie specjaliście? Bo ten cudzysłów, jak
rozumiem, to po to, aby było jasne, że mamy do czynienia z cytatem?
Po drugie: jeżeli też masz brudne nogi, to fakt, lepiej dla Ciebie, żebyś mnie
nie spotkała.

[Gość: Ewa]

>
> Po drugie: jeżeli też masz brudne nogi, to fakt, lepiej dla Ciebie, żebyś mnie
> nie spotkała.

.. przeczytałam :)))))
bez komentarza
na takim poziomie nawet nie chce mi sie z Tobą w dyskusje wdawać

Zegnam ozięble

[Gość: Tol]

Gość portalu: Ewa napisał(a):


> .. przeczytałam :)))))
> bez komentarza

Jak to bez? Przecież poniżej właśnie jest komentarz:

> na takim poziomie nawet nie chce mi sie z Tobą w dyskusje wdawać
>
> Zegnam ozięble

Boże, nie! Naprawdę ozięble? Nie będę mógł spać przez tydzień!...

[Gość: WalDO]

Oj, jaki z Ciebie dupek drogi (a może droga ? :)) Tolu.
Pociesz mnie proszę i powiedz, że nie pracujesz jako spec od ludzkich zasobów. Taki osiołek powinien co najwyżej cišgać wózek :))

[Gość: daag]

wiesz co tol, przepraszam cię ale jeśli ty nie potrafisz zrozumieć rzeczy dla
mnie oczywistych, to dalsza dyskusja będzie zupełnie jałowa. możemy tu
ripostować, przerzucać się argumentami ale każde z nas będzie mówić innym
językiem, bo widzę, że prezentujemy zupełnie różne podejście do ludzi i ich
problemów.

[Gość: Tol]

Gość portalu: daag napisał(a):

> wiesz co tol, przepraszam cię ale jeśli ty nie potrafisz zrozumieć rzeczy dla
> mnie oczywistych, to dalsza dyskusja będzie zupełnie jałowa. możemy tu
> ripostować, przerzucać się argumentami ale każde z nas będzie mówić innym
> językiem, bo widzę, że prezentujemy zupełnie różne podejście do ludzi i ich
> problemów.

Nie wiem czy prezentujemy zupełnie inne podejście do ludzi i ich problemów. Na
pewno prezentujemy zupełnie inne podejście do brudnych ludzi. Co do tego
rzeczywiście masz rację.
Natomiast nie jest tak, że ja nie potrafię zrozumieć "rzeczy dla ciebie
oczywistych". Poprosiłem cie o wyjaśnienie zagadkowego dla mnie zdania:
"w twoim wykonaniu to niski temat". Nie doczekałem się.

[Gość: daag]

Gość portalu: Tol napisał(a):

> Nie wiem czy prezentujemy zupełnie inne podejście do ludzi i ich problemów. Na
> pewno prezentujemy zupełnie inne podejście do brudnych ludzi. Co do tego
> rzeczywiście masz rację.
> Natomiast nie jest tak, że ja nie potrafię zrozumieć "rzeczy dla ciebie
> oczywistych". Poprosiłem cie o wyjaśnienie zagadkowego dla mnie zdania:
> "w twoim wykonaniu to niski temat". Nie doczekałem się.

o bosh... wyjaśnię ci to zagadkowe zdanie ale na przyszłość staraj się myśleć
samodzielnie. chyba nie po to podatnicy płacili za twoje wyształcenie, żebyś
teraz nie potrafił skojarzyć prostych rzeczy.
sam temat o najśmieszniejszych kandydatach, w największym uproszczeniu może być
rozwinięty na dwa sposoby: bardziej wyrafinowany gdzie kandydat nie jest
przedstawiany jako idiota, brudas, wszarz, obleśny cham ale jako osoba
nietuzinkowa, której zachowanie, sposób ubioru, frazeologia ma w sobie
pierwiastek indywidualizmu, może zaskoczyć na tyle, że może wywołać uśmiech,
uśmiech sympatii. i ten drugi sposób ten niski, odwołujący się do jakiś
uproszczonych instynktów, gdzie wyśmiewanie się z kogoś nad kim ma się przewagę,
ma zapewnić dobrą zabawę. ja tego nie potrafię, ty widocznie tak i dlatego
współczuję.

[Gość: Tol]

Gość portalu: daag napisał(a):

> Gość portalu: Tol napisał(a):
>
> > Nie wiem czy prezentujemy zupełnie inne podejście do ludzi i ich problemów
> . Na
> > pewno prezentujemy zupełnie inne podejście do brudnych ludzi. Co do tego
> > rzeczywiście masz rację.
> > Natomiast nie jest tak, że ja nie potrafię zrozumieć "rzeczy dla ciebie
> > oczywistych". Poprosiłem cie o wyjaśnienie zagadkowego dla mnie zdania:
> > "w twoim wykonaniu to niski temat". Nie doczekałem się.
>
> o bosh... wyjaśnię ci to zagadkowe zdanie ale na przyszłość staraj się myśleć
> samodzielnie. chyba nie po to podatnicy płacili za twoje wyształcenie, żebyś
> teraz nie potrafił skojarzyć prostych rzeczy.

Oj, kolego, kolego. Cenię złośliwość, ale radzę uważać na przyszłość. Widzisz,
tak to już jest, że łysy nie powinien śmiać się z rudego (bo łatwo mu powiedzieć:
a ty jakie masz włosy?), albo karzeł z grubego (też łatwo narazić się na
śmieszność). Ty, jak widzę, nie masz takich oporów. Pozwalasz sobie na uwage o
samodzielnym myśleniu, nieumiejętności kojarzenia i pieniądzach podatników
(notabene - skąd wiesz, za czyje ja się kształciłem?), a sam wystawiasz się na
odstrzał.
Człowieku, jeśli taki z ciebie erudyta, to skąd wziąłeś ten "niski temat"? Nie
zrozumiałeś, że robię z ciebie wała z powodu tego twojego nieszczęsnego
sformułowania? Nie zarzucaj nikomu, że czegoś nie rozumie, jak piszesz
niezrozumiale. "Temat w twoim wykonaniu jest niski" - piszesz. A w czyim byłby
wysoki? A w ogóle tematy dzielą się na wysokie, niskie i jakie jeszcze? Masz
jakieś przykłady z literatury? Zacytuj, chętnie je poznam.
Śmiesznie piszesz, to i porozumieć się trudno.


> sam temat o najśmieszniejszych kandydatach, w największym uproszczeniu może być
>
> rozwinięty na dwa sposoby: bardziej wyrafinowany gdzie kandydat nie jest
> przedstawiany jako idiota, brudas, wszarz, obleśny cham ale jako osoba
> nietuzinkowa, której zachowanie, sposób ubioru, frazeologia ma w sobie
> pierwiastek indywidualizmu, może zaskoczyć na tyle, że może wywołać uśmiech,
> uśmiech sympatii. i ten drugi sposób ten niski, odwołujący się do jakiś
> uproszczonych instynktów, gdzie wyśmiewanie się z kogoś nad kim ma się przewagę
> ,
> ma zapewnić dobrą zabawę. ja tego nie potrafię, ty widocznie tak i dlatego
> współczuję.

Z tym trudno dyskutować. Za współczucie dziekuję, ale jest mi ono absolutnie
zbędne. Jakos nie czuję się źle z powodu zainicjowania tego wątku i
przedstawionych w nim opinii. Wręcz przeciwnie: liczba postów, dość spora jak na
forum Praca, sprawia mi malutką satysfakcję.
Co do mojej oceny pani z brudnymi nogami: mnie ona rozśmieszyła, ciebie nie. Być
może to właśnie ty masz rację. Trudno to teraz rozstrzygnąć, bo przeciez ani nie
zrobimy głosowania, ani nie zapytamy autorytetu moralnego.

[Gość: daag]

nie, to teraz to już faktycznie zaczynasz mnie powoli rozśmieszać. najpierw nie
potrafisz zrozumieć prostej wypowiedzi a teraz kreujesz się na jakiegoś
wielkiego purystę językowego. zrób może taki test: wydrukuj sobie moją
wyjściową wypowiedź i poproś o opinię ludzi ze swojego otoczenia. zapytaj jaki
jest sens tej wypowiedzi i co w tym kontekście będzie oznaczać sformułowanie
"niski temat". wyniki testu może dadzą ci do myślenia... hehe...
a dlaczego mówię o podatnikach? bo chyba nikt kto miałby nad tobą bezpośrednią
kontrolę nie pozwoliłby sobie na takie marnotrawienie środków przeznaczonych na
wyedukowanie jednostki. bo widzę, że zamiast zrozumieć (a to jest naprawdę
ważna umiejętność, uwierz mi na słowo), to spodziewasz się znaleźć w słowniku
definicję. może taki zwrot: "górnolotna mowa". nie ma? to z twojego punktu
widzenia tego nie można zrozumieć. nie istnieje. "górnolotna mowa?" - pyta
tol... "to może i dolnolotna, i nielotna a może i lotna?" - triumfalnie
obwieszcza światu jakim to jest sprytnym konstruktorem słowa mówionego i
prześmiewcą w jednej osobie (a umiejętność to rzadko spotykana i wysoko
ceniona).
twoja satysfakcja z liczby postów w twoim temacie jest trochę nie na miejscu.
dostałeś dwie odpowiedzi, ewy i moją. obie zawierały w sobie dezaprobatę i
zdziwienie prezentowanym poziomem tematu. ale mimo tego, życzę dobrego
samopoczucia.

Pożegnanie daaga

[Gość: Tol]

Gość portalu: daag napisał(a):

> nie, to teraz to już faktycznie zaczynasz mnie powoli rozśmieszać. najpierw nie
>
> potrafisz zrozumieć prostej wypowiedzi a teraz kreujesz się na jakiegoś
> wielkiego purystę językowego.

Nie, nie kreuję się, ani nim nie jestem. Po prostu (powtarzam to juz chyba
czwarty raz) zdanie: "w twoim wykonaniu to niski temat" było dla mnie niejasne.
Dlaczego? Wyjaśniłem kilka postów wcześniej.

zrób może taki test: wydrukuj sobie moją
> wyjściową wypowiedź i poproś o opinię ludzi ze swojego otoczenia. zapytaj jaki
> jest sens tej wypowiedzi i co w tym kontekście będzie oznaczać sformułowanie
> "niski temat". wyniki testu może dadzą ci do myślenia...

Człowieku, ja nie mam czasu na robienie testów, zwłaszcza dotyczących czegoś co
jest dla mnie oczywiste (czyli braku precyzji twojej wypowiedzi).

hehe...

No, tak, zwłaszcza to twoje he he przekonuje mnie, że masz rację. Jak napiszecz
to jeszcze kilka razy, przekonasz wszystkich do wszystkiego.


> a dlaczego mówię o podatnikach? bo chyba nikt kto miałby nad tobą bezpośrednią
> kontrolę nie pozwoliłby sobie na takie marnotrawienie środków przeznaczonych na
>
> wyedukowanie jednostki. bo widzę, że zamiast zrozumieć (a to jest naprawdę
> ważna umiejętność, uwierz mi na słowo), to spodziewasz się znaleźć w słowniku
> definicję.

Nie musze ci wierzyć, wiem to doskonale. Ale nie dziw mi się, że staram się o
doprecyzowanie paplaniny.

może taki zwrot: "górnolotna mowa". nie ma? to z twojego punktu
> widzenia tego nie można zrozumieć. nie istnieje. "górnolotna mowa?" - pyta
> tol... "to może i dolnolotna, i nielotna a może i lotna?" - triumfalnie
> obwieszcza światu jakim to jest sprytnym konstruktorem słowa mówionego i
> prześmiewcą w jednej osobie (a umiejętność to rzadko spotykana i wysoko
> ceniona).

Górnolotna mowa, drogi kolego, różni się zasadniczo od niskiego tematu: jest
powszechnie znana. "Niski temat" zaś to tylko twoje osiągnięcie słowotwórcze.

> twoja satysfakcja z liczby postów w twoim temacie jest trochę nie na miejscu.
> dostałeś dwie odpowiedzi, ewy i moją. obie zawierały w sobie dezaprobatę i
> zdziwienie prezentowanym poziomem tematu. ale mimo tego, życzę dobrego
> samopoczucia.

Jakie dwie odpowiedzi? Po pierwsze postów jest jednak trochę więcej, co znaczy,
że temat jest interesujący. Po drugie, kwestię brudnych nóg (bo myślę, że o to ci
chodzi, choć znów wyrażasz się nieprecyzyjnie) poruszyłeś nie tylko ty i Ewa. Nie
pamietam dokładnie, ale zdaje się, że jeszcze ktoś o tym pisał, deklarując
sympatie raczej dla czystych nóg, a nie brudnych. Tak więc pisząc o dwóch
odpowiedziach nie masz racji. Kolejny raz.
I to tyle. Nie widze sensu dalszej dyskusji, bo nie lubię jak coś musze pisać
cztery razy (jak o tym niskim temacie), zwłaszcza kiedy robię to za darmo.
Marnotrawieniu czasu jestem równie przeciwny, jak ci twoi podatnicy
marnotrawieniu pieniędzy na naukę. W tym przypadku chyba jednak twoją.
Przynajmniej na lekcjach języka polskiego...

[Gość: daag]

uffff...

[Gość: WalDo]

Ciekawe czy na rozmowy do Tola przyszedł kiedy� kto� np. garbaty. Przecież to musiało być takie smieszne....

[Gość: winnie]

Przecież ten facet skończył najwyżej zawodówkę, a pracę załatwił tatuś, mamusia
albo inny wujaszek.

[Gość: 27]

śłuchajcie ... jeszcze nie doszedłem nawet do połowy tej dyskusji a mam już
wrażenie, że to jest właśnie jedna z najśmieszniejszych rozmów
kwalifikacyjnych, prowadzona przez "śmiesznych" kandydatów. Nie gniewajcie się
ale czy myślicie, że ta dyskusja coś zmieni?
A wtemacie brudnych nóg ... cóż jeśli dziewcze było w sandałach i niedaj boże
szukało pracy w Warszawie - korzystają przy okazji z komunikacji miejskiej - to
ani mnie nie dziwi, że była spocona, ani to, że miała brudne stopy. A tym,
którzy tak bardzo się dziwią, przypominam , że każdy był kiedyś jeździł
autobusami i wie co to oznacza. A jeśli nie ... to jego szczeście tylko niech
nie ocenia ludzi po pozorach.
Tyle ...
Pozdrawiam adwersarzy.

[Gość: Fabian]

Proponuję: najśmieszniejsi prowadzący rozmowy kwalifikacyjne

[Gość: Tol]

Gość portalu: Fabian napisał(a):

> Proponuję: najśmieszniejsi prowadzący rozmowy kwalifikacyjne


To już było. Wątek nazywał się "Najśmieszniejsze pytania na rozmowach
kwalifikacyjnych" czy jakoś podobnie. W każdym razie przy okazji omówiono
prowadzących te rozmowy.

[Gość: WalDO]

Ej Tol, znowu nie zrozumiałe� głuptasku, tak samo jak wcze�niej tego co napisała Ci Ewa.
Jak sšdzę chodzi o to, żeby po�miać się nie z pytań tylko z tych którzy je zadajš. Sš znacznie �mieszniejsi niż zestresowani i spoceni, czasem pewnie niestosownie ubrani i z brudnymi nogami, kandydaci

[Gość: WalDO]

To głupi pomysł :) Oni (prawie) zawsze sadzš się na profesjonalizm, ale zazwyczaj im nie bardzo wychodzi. Zawsze jest �miesznie. Jak kiedy� będziesz na jakiejs rozmowie, to popatrz na sytuacje trochę z boku :-))

[Gość: gosc]

Czy ktoś kto ma brudne nogi (w kraju, gdzie jeszcze większość stać na bieżącą
wodę) to EKSCENTRYK jak to próbuje ukazać Daag? Chyba nie.

[Gość: daag]

Gość portalu: gosc napisał(a):

> Czy ktoś kto ma brudne nogi (w kraju, gdzie jeszcze większość stać na bieżącą
> wodę) to EKSCENTRYK jak to próbuje ukazać Daag? Chyba nie.

widzę gościu, że lubisz szybko czytać i przez to nie do końca jesteś w stanie
złapać sens słów, które masz przed sobą. ale nie martw się. jest to problem,
który w dobie obecnego natłoku informacji ma wiele osób. pozwolę sobie zacytować
fragment mojej poprzedniej wypowiedzi: "szyderstwo i wyśmiewanie się a
wspominanie kogoś ekscentrycznego z kim miało się okazję spotkać na rozmowie to
dwie różne rzeczy". jak zestawisz to z moją wcześniejszą dezaprobatę dla
wypowiedzi tola i chwilę nad tym posiedzisz to na pewno złapiesz o co mi chodziło.

[Gość: rafal100]

Gość portalu: Tol napisał(a):

> Gość portalu: Ewa napisał(a):
> > BEZNADZIEJNY WATEK .. SWIADCZĄCY TYLKO ZLE O TYCH CO PROWADZA ROZMOWY
> > KWALIFIKACYJNE...
> > nawet jezeli " panna miała koszmarnie brudne nogi "..
> >
> > totalnie głupi wątek !!!!
>
> A kiedy nie byłby głupi? Gdyby ta panna zaczęła jeszcze dłubać w nosie i wycier
> ać
> o stół? A może powinna jeszcze strasznie śmierdzieć? Poza tym był wątek o
> najgłupszym pytaniu na rozmowach kwalifikacyjnych, to dlaczego nie może być o
> najśmieszniejszych kandydatach?
>

A napisz młocie gdzie prowadzisz te rozmowy, mam nadzieję nie korzystać z usług
dupka. A może cię wywalą i będziesz zdany na łaskę dupków takich jak ty?

[Gość: Greg]

Do mnie raz przyszla na rozmowe kwalifikacyjna facetka - inzynier z
niemowlakiem w wozku. W trakcie rozmowy niemowlak zaczal plakac, facetka wziela
go na rece i zaczela karmic piersia.........

[Gość: hocest]

i co gościu?
przyjąłeś ją?
a jeśli nie to co o tym zdecydowało? braki w merytorycznym przygotowaniu? małe
doświadczenie? bo chyba nie dziecko?
a jeśli tak to dlaczego? dziecko? czy może wydawała się być najlepsza spośród
kandydatek z uwagi na wiedzę i doświiadczenie?

[Gość: Greg]

Nie przyjalem, bo byli lepsi kandydataci pod wzgledem merytorycznym.

[Gość: beata]

w duchy wierzę!!!!!

[Gość: Greg]

To nie wierz, twoja sprawa. Tu na takie rzeczy sie nie patrzy. Oprocz tego w
interview biera udzial jeszcze 2 osoby (kobiety) z dzialu HR. Ocena kandydatow
jest dokonowyna wspolnie.

[Gość: mo]

no to od razu mów, że były tam jeszcze 2 kobiety (matka karmiąca pewnie była za
szczupła jak na zaraz po porodzie i pewnie jej pozazdrościły i dziecka i
faceta, który jej je zrobił (a może się mylę) pozdr

[Gość: rrf]

Gość portalu: Greg napisał(a):

> Nie przyjalem, bo byli lepsi kandydataci pod wzgledem merytorycznym.

łochoooooooo, łochoooooooo, łochochochocho

[Gość: NJ]

do mnie kiedys przyszedl facet w skorzanych spodniach - tu musz dodac ze
business ani jego posada nie miala zadnego zwiazku z motorami lub tez sex-
biznesem:-))))

poz

Nj

[Gość: rafal100]

Gość portalu: Greg napisał(a):

> Do mnie raz przyszla na rozmowe kwalifikacyjna facetka - inzynier z
> niemowlakiem w wozku. W trakcie rozmowy niemowlak zaczal plakac, facetka wziela
>
> go na rece i zaczela karmic piersia.........

Qurwa qyśle te posty do moich znajomych głwonie tych, którzy czasem korzystają z
usług agencji. Jak prymityw może decydować o losie firmy.

Greg, NJ, Troll

[Gość: gregor]

Panowie czytaliście książkę bodajże Irvinga? "Nie ma się z czego śmiać"
To jest duży problem, z tym, że nie dla was. Ludzie są naprawdę zdesperowani.
Przychodzą na rozmowy tak różni jak jest społeczeństwo. Poza tym, wy też nie
wyglądacie najlepiej i z całą pewnością nie wzbudzacie zaufania. Wyżelowane
główki i niby eleganckie garniturki - co to ma być? Konkurs strojów pedalskich?
Wy też się mylicie, nie bądźcie tacy elokwentni. Nieb macie rónież patentu na
mądrość. Spotkałem różne osóbki na stanowiskach po weryfikacji przez was.
Chcecie wierzyć lub nie, ale popełniacie dużo błędów. Bardzo dużo.
Poza tym, przez ile miesięcy dostajecie wypłatę w wysokośći wypłaty kandydata?
Trzy miesiące, czy już dłużej?
Widzicie świat poprzez swoje pensje, ładne strony internetu, domki w pięknej
czystej dzielnicy z ochroną i zgrabniutkie młode dziewczęta w Bristolu.
Panowie, zdejmicie ciemne okularki, wysiądźcie ze swych daewoo i rozejrzyjcie
się na boki. Pojedźcie też czasami w swoje rodzinne strony, nie na długo, na
choćby godzinkę.

[Gość: NJ]

Gość portalu: gregor napisał(a):

> Panowie czytaliście książkę bodajże Irvinga? "Nie ma się z czego śmiać"
> To jest duży problem, z tym, że nie dla was. Ludzie są naprawdę zdesperowani.
> Przychodzą na rozmowy tak różni jak jest społeczeństwo. Poza tym, wy też nie
> wyglądacie najlepiej i z całą pewnością nie wzbudzacie zaufania. Wyżelowane
> główki i niby eleganckie garniturki - co to ma być? Konkurs strojów pedalskich?
> Wy też się mylicie, nie bądźcie tacy elokwentni. Nieb macie rónież patentu na
> mądrość. Spotkałem różne osóbki na stanowiskach po weryfikacji przez was.
> Chcecie wierzyć lub nie, ale popełniacie dużo błędów. Bardzo dużo.
> Poza tym, przez ile miesięcy dostajecie wypłatę w wysokośći wypłaty kandydata?
> Trzy miesiące, czy już dłużej?
> Widzicie świat poprzez swoje pensje, ładne strony internetu, domki w pięknej
> czystej dzielnicy z ochroną i zgrabniutkie młode dziewczęta w Bristolu.
> Panowie, zdejmicie ciemne okularki, wysiądźcie ze swych daewoo i rozejrzyjcie
> się na boki. Pojedźcie też czasami w swoje rodzinne strony, nie na długo, na
> choćby godzinkę.

Gregor....

Albo ja nie zrozumialem albo ty.... ten watek jest odpowiednikiem na to jak
pracownicy smieja sie ze swoich szefow....wierz mi w druga strone jest tak samo:-
))) Nie podejrzewam ze chcielismy kogos obrazic ..., przynajmniej nie bylo to
moim powodem napisania postu o facecie w skorzanych spodniach.. poprostu smieszne
zdarzenie ... koniec

A poza tym w zyciu nie kupil bym Koreanskiego samochodu to tak odnosnie Daewoo...

poz

Nj

[Gość: Fabian]

A poza tym w zyciu nie kupil bym Koreanskiego samochodu to tak odnosnie Daewoo
- no tak, co powiedzą koledzy w firmie.....Taka gwiazda jak Ty w Daewoo?! Qrwa,
wam w warszawce to pojebało się we łbach....

[Gość: Greg]

Gregor,
Ja nie chodze na co dzien w garniturze i jestem przeciwnikiem tego rodzaju
fetyszyzmu. Garnitur jest potrzebny jesli spotykasz sie na codzien z klientem.
Natomiast na interview kandydat ma zrobic rowniez dobre ogolne wrazenie, a
stroj w jakim przychodzi swiadczy o nim. Nie musi miec garnituru, ale ubrany
niechlujnie tworzy wrazenie, ze takie samo bedzie jego podejscie do obowiazkow
sluzbowych. Niechlujny ubior swiadczy o braku kultury osobistej i braku
szacunku dla tych z ktorymi rozmawia.
Daewoo tez nie jezdze i nikt bym tego nie wzial nawet za darmo...

[Gość: gregor]

Teraz prywatnie. Zapominam o tamtych postach.
Dlaczego nigdy nie mogę dowiedzieć się, dlaczego mnie nie przyjęto? Zresztą
znajomi również.
Chodzi mi o szczerą odpowiedź, bez "ogródek". Standartowe określenie "brak
kwalifikacji", czy ostatnio modne słówko "merytoryczne względy" uważam za
omijanie tamatu.
Rozumiem, że nie jesteście po to, by uczyć, doradzać, itd. Robicie to za dużą
kasę i nie jesteście instytucją charytatywną. Ale kilka prawd w oczy np. "nie
spodobałeś/aś mi się bo, -i teraz konkret-" na pewno by pomogło.

[Gość: NJ]

Zalezy od sytuacji

nie zawsze jak zostales nie przyjety tz ze czegos nie potrafisz albo cos sie
nie podoba, czasami "ten drugi" poprostu potrafi to lepiej (a przynajmniej
potrafi to lepiej zaprezentowac na rozmowie kwalfikacyjnej.)

czasami nie mowi sie dlaczego poniewaz na koniec rozmowy nie wiadomo czy ty
bedziesz ta osobe czy czlowiek ktory przyjdzie po tobie... a biorac pod uwage
ilosc kandydatow czasami jest to fizycznie nie mozliwe zeby do kazdego napisac
list dlaczego nie chcemy z ta osoba pracowac....

w wielu wypadkach to nie jedna osoba decyduje o przyjeciu takze trzeba czekac
na ogolna decyzje...

poz

Nj

[Gość: Greg]

Gość portalu: gregor napisał(a):

> Teraz prywatnie. Zapominam o tamtych postach.
> Dlaczego nigdy nie mogę dowiedzieć się, dlaczego mnie nie przyjęto? Zresztą
> znajomi również.
Przy duzej liczbie kandydatow jest praktycznie niemozliwe wyjasnienie kazdemu
nieprzyjetemu dlaczego nie on. Statndardowa odpowiedzia jest "Byli lepsi".
Tez raz chcialem sie dowiedziec, jakich kryteriow nie spelnialem, ze nie zostalem
nawet zakwalifikowany na interview, tez dostalem taka odpowiedz.
Wybor kandydata jest sprawa bardzo indywidualna dla kazdego pracodawcy
szczegolnie przy duzej liczbie kandydtaow o podobnym wyksztalceniu i
kwalifikacjach. Liczy sie czesto wyglad kandydata, ale nie uroda, sposob
zachowania, wyslawiania itp. Nie powinno sie pisac schematycznych listow
motywacyjnych. Chociaz akurat to nie ma znaczenia, ja i tak nie wierze w
wiekszosc bullshitu zawartego w listach. Najawazniejsza jest rozmowa.
> Chodzi mi o szczerą odpowiedź, bez "ogródek". Standartowe określenie "brak
> kwalifikacji", czy ostatnio modne słówko "merytoryczne względy" uważam za
> omijanie tamatu.
> Rozumiem, że nie jesteście po to, by uczyć, doradzać, itd. Robicie to za dużą
> kasę i nie jesteście instytucją charytatywną. Ale kilka prawd w oczy np. "nie
> spodobałeś/aś mi się bo, -i teraz konkret-" na pewno by pomogło.
Jak juz napisalem nie sposob rozmawiac po podjeciu decyzji ze wszystkimi
kandydatami. Chociaz na pewno byloby pomocne.

[Gość: gregor]

Tak, to prawda. Nie winię Was, że nie odpowiadacie pisemnie do każdego. Mogę to
zrozumieć. Ale, skoro na podstawie CV (nie piszę listów motywacyjnych i nie
wysyłam zdjęć, uważam je za pozbawione zdrowego rozsądku) zapraszacie "na
przemiał" to rzeczywiście zainteresowały Was "względy merytoryczne". Tak to
rozumiem. Po skończonej rozmowie możecie twardo stwierdzić: proszę pana, jesteś
cieniutki, bo ............ I to wystarczy. Oczekuję konkretów. Tylko o to mi
chodzi. Jeżeli po pół roku selekcji (wbrew pozorom takie przeżyłem) dostaję
standartową odpowiedź w stylu "Przykro nam, ale ...........................
Mimo Pana dużych kwalifikacji i doświadczenia .............. (coś
takiego).... , to wg mnie świadczy o ignorancji i amatorszczyźnie. Powtarzam,
oczekuję konkretów. Jeżeli zapraszany jestem w drugi koniec Polski-tym bardziej
oczekuję konkretów i postawienia spraw jasno. Mieszkam w Białymstoku i wiele
razy (żle świadczy o mnie) jeżdziłem np do Wrocławia. Kurwa mać - panowie
rzeczowo, krótkie dwa zdania, z sensem.

Ps. Już nie wysyłam ofert, gdzie selekcję robią HR. Mam dość sztucznych pytań,
może dlatego ponad rok jestem bezrobotny i od tego czsu nie kupiłem żadnej
książki.

[Gość: Nj]

Ja nie wiem jak to jest w Polsce i pisze moje doswiadczenia z punktu widzenia
zachodu ale:

1. Ja tez przez to przeszedlem (podobne jest w USA)
2. Moja funkcja nie jest odpisywanie na listy to praca HR (niestety)
3. Selekcja na powazne stanowisko przewaznie trwa dlugo do pol roku - chyba ze
sytuacja albo rodzaj pracy wymaga natychmiastowego przyjecia

A tak apropos to czym sie zajmujesz?

poz

Nj

[Gość: Greg]

Gość portalu: gregor napisał(a):

> Tak, to prawda. Nie winię Was, że nie odpowiadacie pisemnie do każdego. Mogę to
>
> zrozumieć.
Moja firma zawsze odpowiada pisemnie na podania o prace. Pierwszy raz po
otrzymaniu podania wysyla sie potwierdzenie, a po tem po zakonczeniu rekrutacji
informuje sie o wynikach.
Ale, skoro na podstawie CV (nie piszę listów motywacyjnych i nie
> wysyłam zdjęć, uważam je za pozbawione zdrowego rozsądku) zapraszacie "na
> przemiał" to rzeczywiście zainteresowały Was "względy merytoryczne". Tak to
> rozumiem. Po skończonej rozmowie możecie twardo stwierdzić: proszę pana, jesteś
>
> cieniutki, bo ............ I to wystarczy. Oczekuję konkretów. Tylko o to mi
> chodzi.
Nikt ci takiej odpowiedzi nie da zaraz po interview. Zwykle otrzymujemy
kilkadziesiat podan od kandydatow. Z nich wybiera sie grupe kilku osob
zapraszanych na interview. Jesli jestes juz zaproszony to znaczy, ze jestes
niezlym kandydatem na to stanowisko. Mozliwe, ze w chwili gdy z toba prowadzone
jest interview jestes najlepszym kandydatem, ale za godzine bedzie lepszy
kandydat.
Jeżeli po pół roku selekcji (wbrew pozorom takie przeżyłem) dostaję
> standartową odpowiedź w stylu "Przykro nam, ale ...........................
> Mimo Pana dużych kwalifikacji i doświadczenia .............. (coś
> takiego).... , to wg mnie świadczy o ignorancji i amatorszczyźnie.
Jesli tak traktujesz pracodawce to nic dziwnego, ze nie mozesz znalezc pracy. To
ty szukasz pracy, a oni maja wybor.
Powtarzam,
> oczekuję konkretów. Jeżeli zapraszany jestem w drugi koniec Polski-tym bardziej
>
> oczekuję konkretów i postawienia spraw jasno. Mieszkam w Białymstoku i wiele
> razy (żle świadczy o mnie) jeżdziłem np do Wrocławia. Kurwa mać - panowie
> rzeczowo, krótkie dwa zdania, z sensem.
Nie oczekuj tego od pracodawcy. Pracodawca nie jest poradnictwem i nie jest to
jego obowiazek, zeby kogos uczyc zachowania i mu doradzac. Nikt w swiecie tego
nie zrobi. Juz nawet nie chodzi o praktyke, ale o mozliwosci. Niemozliwe jest
szczegolowe odpowiadanie kazdemu kandydatowi szczegolowo dlaczego byl gorszy niz
innych 20-tu!!!
> Ps. Już nie wysyłam ofert, gdzie selekcję robią HR. Mam dość sztucznych pytań,
> może dlatego ponad rok jestem bezrobotny i od tego czsu nie kupiłem żadnej
> książki.
U mnie w firmie kazda rekrutacje przeprowadza HR i w wiekszosci duzych firm jest
to ich obowiazek. To oni zbieraja podania, organizuja interview, biora w nich
udzial i na konie doradzaja, ale nie maja wplywu na koncowa decyzje o
zatrudnieniu. Musisz sie z tym pogodzic chcesz czy nie. Inaczej watpie, zebys
znalazl ciekawa prace. Te pytania z pozoru sa sztuczne, odpowiedzi mowia sporo o
kandydtacie.

[Gość: gregor]

"Nikt ci takiej odpowiedzi nie da zaraz po interview."
Po interviu mniej więcej wiesz, czy klient jest dobry, czy mizeria. Po tych
waszych, przysłowiowych 20 sekundach orientujesz się, czy coś będzie z tego,
czy też nie. Chodzi o tzw. ludzkie podejśie do problemu. Nie wymagam żmudnych,
szczegółowych wyjaśnień. Wystarczy powiedzieć: facet jesteś bez szans, bo ......
Wydawałoby się, że jestem niezły w pewne klocki. Sam non stop się dokształcam
(dyplomy już wystarczą). Każdy się dziwi, że jestem bezrobotny i ma zmarszczą
minę. Kto jak kto, ale ty. Ty bez pracy? Przeszedłem wiele rozmów i tak
naprawdę nie wiem co jest ze mną nie tak. Nikt nie wie, co robię źle na tych
rozmowach. Może mały szczegół, jakaś sugestia mogłaby pomóc. I oto mi chodzi.
Wtedy to już pełną parą!

[Gość: jadzia]

A moze raz sprobowalbys nie byc soba..? Ulozyc najbardziej optymalne odpowiedzi
na najglupsze pytania jakimi moze zasypac Cie panienka z HRu na rozmowie ?
Wyobrazic sobie lepszego samego siebie, (np. zrownowazonego :) i grac ?
Mnie znowu sie udalo, a przeciez jako JA nie mialabym szans (np. przez zanizona
samoocene :).
j.

[Gość: Greg]

Gość portalu: jadzia napisał(a):

> A moze raz sprobowalbys nie byc soba..? Ulozyc najbardziej optymalne odpowiedzi
Nie ma "najbardziej optymalnych" pytan, sa albo pytania optymalne lub najlepsze..
> na najglupsze pytania jakimi moze zasypac Cie panienka z HRu na rozmowie ?
Jesli w interview uczestniczy tylko i wylacznie panienka z HR, a nie staracie sie
o prace w HR to dajcie sobie spokoj. Znaczy to ze firma nie jest powazna i ten u
kogo rzeczywiscie bedziesz pracowac ma rekrutacjie i potencjalnie ciebie gdzies...
> Wyobrazic sobie lepszego samego siebie, (np. zrownowazonego :) i grac ?
> Mnie znowu sie udalo, a przeciez jako JA nie mialabym szans (np. przez zanizona
>
> samoocene :).
> j.

[Gość: tomek]

Cytat: Do mnie raz przyszla na rozmowe kwalifikacyjna facetka - inzynier z
niemowlakiem w wozku. W trakcie rozmowy niemowlak zaczal plakac, facetka wziela
go na rece i zaczela karmic piersia.........

Twoja wypowiedz, pelna wywyzszonosci, manifestowanie niesmaku wobec najbardziej
naturalnego, ludzkiego zachowania - karmienia piersia, i to podkreslenie
roznicy swiatow (facetka, inzynier, niemowlak)... Wiesz, trudno mi komentowac
Twoja uboga wypowiedz, bo zmuszasz mnie do zejscia na Twoj poziom, no ale
dobrze zrobie to dla Ciebie (docen to !!!) i poloze sie na trawie. Drogi
Chlopcze (zabrzmialo protekcjonalnie, i tak wlasnie ma byc), wez gleboki oddech
i zastanow sie nad bezsensem Twojego postu, zwroc uwage na Twoj pogardliwie
chory stosunek do kobiet-matek, na ironiczne zapatrywanie sie na ludzi z
wyksztalceniem inzynierskim, wreszcie postaraj sie dostrzc swoja niedojrzalosc
socjologiczna (karmienie piersia w miejscach publicznych, w Europie, tej
bogatej, dojrzalej kulturowo jest tak oczywiste jak kichniecie i ptzetarcie
nosa chusteczka).
Gleboko wierzac w Twoja inteligencje (aczkolwiek, moja wiara jest lekko
zachwiana), zycze Tobie owocnych i konstruktywnych przemyslen na przyszlosc, a
ja (skoro Ty sie na to nie zdobyles), coz ... przepraszam w Twoim imieniu
wszystkie urazone zachowaniem ekspertow HR, kobiety karmiace piersia.

pozdrawiam

[Gość: Greg]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Cytat: Do mnie raz przyszla na rozmowe kwalifikacyjna facetka - inzynier z
> niemowlakiem w wozku. W trakcie rozmowy niemowlak zaczal plakac, facetka wziela
>
> go na rece i zaczela karmic piersia.........
Widze, ze juz ci rowno wypralo mozg. Sa zachowania, ktore sa nie dopuszczalne w
okreslonych sytuacjach i nie mozna ich tlumaczyc szeroko okreslona wolnoscia.
Samo przyjscie z niemowlakiem na interview zle swiadczy o kandydatacie zreszta
tez inzynierze jak i ja. Wybacz, karmien ie piersia jest owszem naturalne, ale
nie wyobrazam sobie zeby moja zona publicznie karmila piersia nasze dziecko, sa
to czynnosci intymne i powinny miec miejsce w ustronnym miejscu, tak samo jak
seks, czy tez czynnosci fizjologiczne. Dla mnie jest rodzaj ekshibicjonizmu.
Nie napisalem nigdzie o moim stosunku do tej kandydytaki- sucho zrelacjonowalem
to rozmowe i nie byl w niej ani cienia ironii. Dopiero teraz zmusilems mnie do
napisania mojej opinii o tym czego bylem swiadkiem.

> Twoja wypowiedz, pelna wywyzszonosci, manifestowanie niesmaku wobec najbardziej
>
> naturalnego, ludzkiego zachowania - karmienia piersia, i to podkreslenie
> roznicy swiatow (facetka, inzynier, niemowlak)... Wiesz, trudno mi komentowac
> Twoja uboga wypowiedz, bo zmuszasz mnie do zejscia na Twoj poziom, no ale
> dobrze zrobie to dla Ciebie (docen to !!!) i poloze sie na trawie. Drogi
> Chlopcze (zabrzmialo protekcjonalnie, i tak wlasnie ma byc), wez gleboki oddech
>
> i zastanow sie nad bezsensem Twojego postu, zwroc uwage na Twoj pogardliwie
> chory stosunek do kobiet-matek, na ironiczne zapatrywanie sie na ludzi z
> wyksztalceniem inzynierskim, wreszcie postaraj sie dostrzc swoja niedojrzalosc
> socjologiczna (karmienie piersia w miejscach publicznych, w Europie, tej
> bogatej, dojrzalej kulturowo jest tak oczywiste jak kichniecie i ptzetarcie
> nosa chusteczka).
W moim kregu kulturowym jest to nadal czynnosc intymna i tak pozostanie i chron
nas Boze przed takim bogactwem kulturowym..... i przed takimi wieszczami tego
bogactwa.
> Gleboko wierzac w Twoja inteligencje (aczkolwiek, moja wiara jest lekko
> zachwiana), zycze Tobie owocnych i konstruktywnych przemyslen na przyszlosc, a
> ja (skoro Ty sie na to nie zdobyles), coz ... przepraszam w Twoim imieniu
> wszystkie urazone zachowaniem ekspertow HR, kobiety karmiace piersia.
A przepraszaj sobie, niech Twoja zona wywala cyca w miejscach publicznych, mam
nadzieje ze nie zalatwiasz potrzeb fizjologicznych na srodku ulicy i nie obnazasz
sie w biurze - do dopiero bylby postep i dojzalosc socjologiczna
>
> pozdrawiam

[Gość: NJ]

mnie sytuacja z "piersia" na interview rozsmieszyla:-)))))))

Tomek

Chyba za bardzo wczytujesz sie w cos co nigdy nie bylo napisane a nawet
zamierzone.... i tez uwazam ze karmienie piersia dziecka na interview nie
nalezy do plusow u kandydatki starajacej sie o jakakolwiek pozycje....

Jezeli dziecko nie mialo z kim zostac to jest takie uzadzenie jak telefon i
mozna przelozyc spotkanie

poz

NJ

[Gość: tomek]

Byl moment, kiedy prowadziliscie dyskusje bez uciekania sie do sloganow (mozg
wypralo) i nieco bardziej obrazliwych (cyce mojej zony), chyba Greg, zaczyna
Tobie brakowac zimnej krwi i zupelnie obiektywnego spojrzenia ocene zachowan.
Slowem Twoja riposta stala sie niesmaczna (te czynnosci fizjologiczne). Z
dugiej strony macie (moze) racje, ze przyjscie na spotkanie rekrutacyjne z
dzieckiem przy piersi (toche przejaskrawilem), jest moze cokolwiek nie na
miejscu i odebraniem sobie paru punktow na dzien dobry. Ok, ty jestes w tym
profesjonalista (jestes ???), ale ja w swoim poscie chcialem zwrocic na co
innego uwage, na chora Polaka postawe, wobec ludzkich zachowan i obczuc z nimi
zwiazanych. Czy gdyby ''facetka'' zemdlala w Twoim biurze (bez dziecka), to
udzielil bys jej pomocy ??? Czy tez powiedzial bys w mysli, przeciez na
spotkanie za mna tzrba przychodzic wypoczetym i najedzonym ???
Nie jestem wcale za obdarciem ludzkich zachowan z ich intymnej sfery (ta
fizjologia mnie uraziles, a cyce mojej zony, to juz bylo cos co mialo mnie
dotknac osobiscie), niemniej jednak pozdrawiam

[Gość: Greg]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Byl moment, kiedy prowadziliscie dyskusje bez uciekania sie do sloganow (mozg
> wypralo) i nieco bardziej obrazliwych (cyce mojej zony), chyba Greg, zaczyna
> Tobie brakowac zimnej krwi i zupelnie obiektywnego spojrzenia ocene zachowan.
Skoro Twoj list byl napastliwy i pozbawiony obiektywnej oceny mojego porzedniego
postu to nie dziw sie inwektywami.
> Slowem Twoja riposta stala sie niesmaczna (te czynnosci fizjologiczne). Z
> dugiej strony macie (moze) racje, ze przyjscie na spotkanie rekrutacyjne z
> dzieckiem przy piersi (toche przejaskrawilem), jest moze cokolwiek nie na
> miejscu i odebraniem sobie paru punktow na dzien dobry. Ok, ty jestes w tym
> profesjonalista (jestes ???), ale ja w swoim poscie chcialem zwrocic na co
> innego uwage, na chora Polaka postawe, wobec ludzkich zachowan i obczuc z nimi
> zwiazanych. Czy gdyby ''''facetka'''' zemdlala w Twoim biurze (bez dziecka), to
> udzielil bys jej pomocy ???
Co ma zemdlenie do karmienia piersia??? Jest to zupelnie inna sytuacja. Brakuje
ci juz argumentow?
Czy tez powiedzial bys w mysli, przeciez na
> spotkanie za mna tzrba przychodzic wypoczetym i najedzonym ???
> Nie jestem wcale za obdarciem ludzkich zachowan z ich intymnej sfery (ta
> fizjologia mnie uraziles, a cyce mojej zony, to juz bylo cos co mialo mnie
> dotknac osobiscie), niemniej jednak pozdrawiam
Nie wiem moze mam pisac jezykiem politycznej poprawnosci? Czy slowo cyce jest
obrazliwe? Jestes bardzo wrazliwy. Karmienie piersia to tez jest czynnosc
fizjologiczna, jak by nie bylo. Kobiety karmily piersia od poczatku gatunku
ludzkiego, ale nikt tego nie manifestowal. Dopiero za wplywem zidiocialych
feministek zachodnioeuropejskich w latach 60-70 tych stalo sie to nie modne.
Teraz natomiast te same idiotki urzadzaja manifestacje, gdy stwierdzono ze
karmienie jednak jest niezbedne dla dziecka. Nie jest to poprostu karmienie
piersia, to jest manifestacja tego jaka jestem "nowoczesna".

[Gość: rafal100]

Gość portalu: NJ napisał(a):

> mnie sytuacja z "piersia" na interview rozsmieszyla:-)))))))
>
> Tomek
>
> Chyba za bardzo wczytujesz sie w cos co nigdy nie bylo napisane a nawet
> zamierzone.... i tez uwazam ze karmienie piersia dziecka na interview nie
> nalezy do plusow u kandydatki starajacej sie o jakakolwiek pozycje....
>
> Jezeli dziecko nie mialo z kim zostac to jest takie uzadzenie jak telefon i
> mozna przelozyc spotkanie
>
> poz
>
> NJ

Zadzwoniła do mnie dziewczyna, mówiąc że chce się ze mna porozmawiać i zadać
kilka pytań. Byłem w pracy poprosiłem o numer telefonu, że zadzwonię po. Nie dała
ale obiecała tydzień temu, że zadzwoni. I co mam na nią donieść, do jej szefa, że
jest niekompetentna? Ale to jeszcze jadna rzecz która świadczy o wyjątkowym
profesjonaliźmie HR.

[Gość: Kalor]

Kilka watkow na goraco (przepraszam w razie czego za brak skuadu i ladu):

Ten motyw z matka i piersia jest faktycznie problematyczny. Moja kolezanke
wyproszono z restauracji bo zaczela karmic corke. Bez komentarza.

Odbylem kilkanascie rozmow kwalifikacyjnych jako kwalifikowany i kilka jako
kwalifikujacy. Z tych pierwszych wnioski miałem rozne ale podstawowy to taki,
ze nie ma uniwersalnego i jedynego slusznego zachowania a decyzja często zalezy
od osoby, która ma prywatnie spore klopoty ze soba i swoim zyciem. Miedzy bajki
należy wlozyc gatki o tym, ze uroda, wzrost, cera i woda toaletowa nie maja
znaczenia. Jeśli mamy do czynienia z kilkoma kandydatami o podobnych
umiejetnosciach estetyka delikwenta ma spore znaczenie (zwlaszcza gdy rekrutuje
lasy na wdzieki pan prezes).

Rekrutacja przez (pozal się boze) HR jest dosc skoplikowana. Często jest
przeciez tak, ze poszukuje się pracownika o nieco nizszych kwalifikacjach i
aspiracjach tylko dlatego, ze taki a nie inny jest charakter pracy. Odpadniecie
w toku selekcji nie znaczy automatycznie, ze jestem gorszy. Znaczy mniej wiecej
tyle, ze nie jestem kims o kim z olowkiem w reku i na zimno mysleli pracodawcy.
Kiedys chcac dostac się do firmy PR wyslalem opasle, starannie przygotowane,
portfolio zawierajace probki tekstu, krotkie opowiadanie i pomyslowe
rozwiniecie kryteriow postawionych w ogloszeniu. Nie odezwali się nawet a co za
tym idzie nie dostalem tej pracy ale niecodziennosc oferty odbila się takim
echem, ze calosc trafila w rece mojego kumpla pracujacego w sporej agencji HR
jako ciekawostka. Po jego rozmowie z moim potencjalnym pracodawca wyszlo, ze
wprawdzie przydalby mu się takie kreatywny grafoman ale zbyt szybko bym się
znudzil tym co mogl mi zaproponowac.

Ostatni już watek nt. HR. W pewnej firmie (nazwijmy ja Korporacja) stosuje się
test psychologiczny (uzywany standardowo w rekrutacji) z poczatku lat 90.
Licencja, dystrybowana przez miedzynarodowa firme handlujaca podobnymi
produktami, na ten test kosztowala owa firme ponad 100 tys zl (sic!). Chcialoby
się rzec: „porzadna firma” ale problem w tym, ze każdy po studiach
psychologicznych (żeby było ciekawiej tylko psycholog ma kompetencje do oceny
takiego testu, który to wymog w Korporacji nie jest stosowany) wie, ze ow test
jest skompromitowany bo daje wprawdzie sporo informacji ale po pierwsze sa one
nie scisle a po drugie nie maja (inaczej: nie powinny miec) znaczenia dla
pracodawcy. Żeby było smieszniej przed dwoma laty grupa specow od psychologii i
rekrutacji UW po wieloletnich badaniach i zaangazowaniu sporych srodkow
opracowala test podobny w kontrukcji do wspomnianego tyle, ze dajacy jakies
mierzalne wyniki. Problem w tym, ze licencja na tenze kosztuje jedyne 1200 zl
wiec Korporacja uwaza go za niewiele wart.

Na koniec pytanie: Pracujecie w duzych firmach z rozbudowanymi dzialami HR.
Mamy recesje na rynku i wiele firm wstrzymalo zatrudnianie kogokolwiek. Co
robia Wasze dzialy rekrutacji kiedy nie rekrutuja??

Co robi HR

[Gość: Greg]

Niezaleznie od koniunktury i liczby pracownikow HR zawsze sie rozrasta - typowy
przyklad prawa Parkinsona.
Najgorzej jest jesli z firmy jest wydzielony tzw. Shared Service. SS grupuje
cala administracje, HR, ksiegowosc, zaopatrzenie, IT, jakosc, HSEQ etc w jedna
grupe obslugujaca rozne jednostki firmy. Wtedy cala ta cholerna machina
biurokratyczna jest poza jakakolwiek kontrola i rozwija sie, rozwija.......

[Gość: Alcest]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Cytat: Do mnie raz przyszla na rozmowe kwalifikacyjna facetka - inzynier z
> niemowlakiem w wozku. W trakcie rozmowy niemowlak zaczal plakac, facetka wziela
>
> go na rece i zaczela karmic piersia.........
>
> Twoja wypowiedz, pelna wywyzszonosci, manifestowanie niesmaku wobec najbardziej
>
> naturalnego, ludzkiego zachowania - karmienia piersia, i to podkreslenie
> roznicy swiatow (facetka, inzynier, niemowlak)...
Wiesz, trudno mi komentowac
> Twoja uboga wypowiedz, bo zmuszasz mnie do zejscia na Twoj poziom, no ale
> dobrze zrobie to dla Ciebie (docen to !!!) i poloze sie na trawie. Drogi
> Chlopcze (zabrzmialo protekcjonalnie, i tak wlasnie ma byc), wez gleboki oddech
>
> i zastanow sie nad bezsensem Twojego postu, zwroc uwage na Twoj pogardliwie
> chory stosunek do kobiet-matek, na ironiczne zapatrywanie sie na ludzi z
> wyksztalceniem inzynierskim, wreszcie postaraj sie dostrzc swoja niedojrzalosc
> socjologiczna (karmienie piersia w miejscach publicznych, w Europie, tej
> bogatej, dojrzalej kulturowo jest tak oczywiste jak kichniecie i ptzetarcie
> nosa chusteczka).

Zapomniałeś dodac, że Greg obraził przy okazji Marię Skłodowską, Gandhiego,
wyzyskiwanych chłopów pańszczyźnianych, marszałka Piłsudskiego i kosynierów spod
Racławic. Ujawnił również nieznajomość twierdzenia Pitagorasa, brak chęci do
przepraszania za Jedwabne i nosicielstwo wirusa żółtaczki zakaźnej. Jeden apel -
niezależnie od tego, co myślimy nawzajem o swoich poglądach, nie strzelajmy z
armaty do muchy i nie róbmy z igieł wideł, bo to po prostu śmieszne.

> Gleboko wierzac w Twoja inteligencje (aczkolwiek, moja wiara jest lekko
> zachwiana), zycze Tobie owocnych i konstruktywnych przemyslen na przyszlosc, a
> ja (skoro Ty sie na to nie zdobyles), coz ... przepraszam w Twoim imieniu
> wszystkie urazone zachowaniem ekspertow HR, kobiety karmiace piersia.
>
> pozdrawiam

Muszę dodać, że bardzo zaciekawiła mnie - ze strony socjologicznej - niechęć
wielu internautów do tego wątku, uwarunkowana własnymi złymi doświadczeniami z
rozmowami kwalifikacyjnymi. Czy naprawdę wszyscy tak nienawidzą HR? (sam
przeszedłem proces rekrutacji dopiero dwa razy, więc pewnie mam za małe
doświadczenie, żeby się wypowiadać).
Pzdr

[Gość: Alcest]

Dla uniknięcia niejasności; ten apel o powściągliwość w formułowaniu
argumentów i ich sensowność kieruję również do Grega - szczególnie po
przeczytaniu jego ostatniego postu.

[Gość: tomek]

OK Greg, cyce jak cyce, nie mam zastrzezen, ale "cyce Twojej zony" (Twoje
slowa), to sformulowanie ma zupelnie inny charakter, tym niemniej dyskusja
zaczyna byc jalowa.

pozdrawiam Ciebie (i cyce Twojej zony ...................... jak to odebrales ?)

[Gość: tomek]

Czy Ty, Greg, i ten z watku o pracy na Zachodzie, to ta sama osoba ??? Bez
zadnych aluzji, odlozmy cyce swoich zon na bok (chodzi o wieczorowa pora) i
zawrzyjmy pokoj. Inzynierowie wszystkich krajow, laczcie sie.

[Gość: Greg]

Nie, ja sie tak latwo nie obrazam, a Greg z obu watkow to ja.

[Gość: zofia]

Troche zboczyliscie ,cyce odwiodly was od głownego watku.Poza tym juz sama baba
inzynier to płachta na ciebie, a dodatkowy bagaż na reku i cyce pod bluzka
kwalifikujesz z gory negatywnie. Nie jestem feministka ale analiza twoich
wnioskow przyprawia mnie o bol zebow.Uklony dla Tomka.

[Gość: tomek]

Tak sobie siedze i mysle (popijajac n-ta kawe, ktora osiagnela zero st. Kelwina
godzine temu), ze w koncu wszyscy mamy racje, bo to instytucja jest po to aby
wyrazic swoj poglad, a nie by kogos do czegos przekonac. Swoja droga, troche
zrewidowalem swoj poglad (Zofio, ale tylko troche), czegos tam sie nauczylem,
no i znalazlem dzisiaj prawie krajana.

pozdrowienia dla Was

[Gość: mo]

0 stopni Kelwina = - 273 stopni Celsjusza (na pewno była aż tak zimna?)

[Gość: Greg]

Gość portalu: zofia napisał(a):

> Troche zboczyliscie ,cyce odwiodly was od głownego watku.Poza tym juz sama baba
>
> inzynier to płachta na ciebie, a dodatkowy bagaż na reku i cyce pod bluzka
> kwalifikujesz z gory negatywnie.
Upraszczasz, pracuje ze mna wiele kobiet inzynierow i sa bardzo dobrymi
pracownikami. Negatywnie oceniam za to postawe samej kandydatki. To ze ma dzieci
jest wylacznie jej prywatna sprawa, a nie pracodawcy i nie musi prezentowac na
interview jako to z nij "troskilwa" matka.
Nie jestem feministka ale analiza twoich
> wnioskow przyprawia mnie o bol zebow.Uklony dla Tomka.

[Gość: tomek]

Moze nie byly to rozmowy kwalifikacyjne, ale czesto jezdzac ICE z Heidelbergu
do Berlina, widze dobrze ubrane kobiety, karmiace piersia swoje dzieci. Bilety
na tej trasie nawet jak dla Niemcow, sa calkiem drogie (powyzej 200 DM), wiec
one nie sa jakimis bezdomnymi Cygankami, tylko normalnymi osobami o
znormalizowanych pogladach, zarabiajacymi na siebie. OK, jezeli wolny jest
przedzial dla matki z dzieckiem, to tam sie udaja, ale jezeli nie, to nie ma
zadnej obrazy moralnosci, zaden ks. Rydzyk nie trabi potem swoim radio o
psujacej sie moralnosci itd. Ale nie chce ripostowac kogokolwiek, ot masunal mi
sie przyklad z zycia wziety.

pozdrawiam wszystkich zapalczywych forumowiczow

[Gość: Greg]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Moze nie byly to rozmowy kwalifikacyjne, ale czesto jezdzac ICE z Heidelbergu
> do Berlina, widze dobrze ubrane kobiety, karmiace piersia swoje dzieci. Bilety
> na tej trasie nawet jak dla Niemcow, sa calkiem drogie (powyzej 200 DM), wiec
> one nie sa jakimis bezdomnymi Cygankami, tylko normalnymi osobami o
> znormalizowanych pogladach, zarabiajacymi na siebie.
Wciaz nie jest to dla mnie wzorzec do nasladowania i nie ma tu nic wspolnego z
Rydzykiem czy innymi nawiedzonymi. Tu nie chodzi o moralnosc, a reczej o
odzieranie ludzi z intymnosci. Sam widzialem norwezki karmiace piersia w
miejscach publicznych- rowniez w pracy i musze to tolerowac. Nie uwazam tego
jednak za normalne, ale karmienie na interview to juz gruba przesada. Zreszta
taka sama opinie miala facetak z HR z ktore zawsze robimy interview. Jesli karmia
piersia w miejscach publicznych, to czemu nie ganiaja w miejscach publicznych
topless?? Nie polecalbym tego Niemkom, one sie masowo opalaja topless na plazach,
ale widok jest makabryczny.......Moglyby wystraszyc klientow.....
OK, jezeli wolny jest
> przedzial dla matki z dzieckiem, to tam sie udaja, ale jezeli nie, to nie ma
> zadnej obrazy moralnosci, zaden ks. Rydzyk nie trabi potem swoim radio o
> psujacej sie moralnosci itd. Ale nie chce ripostowac kogokolwiek, ot masunal mi
>
> sie przyklad z zycia wziety.
>
> pozdrawiam wszystkich zapalczywych forumowiczow

[Gość: Kalor]

Drogi Greg’u: piszesz, że ” nie chodzi o moralnosc, a reczej o odzieranie ludzi
z intymnosci” ale szczerze mowiac nie wiem za bardzo o co Ci chodzi. Nie jestem
kobieta i nia nigdy nie bylema ale otwarte oczy, chwila zadumy i pierwiastek
empatii sprawia, ze rozumiem te kobiety. Nie zastanawiales się nad tym, ze
kobieta może być na tyle wstydliwa, niesmiala, pruderyjna (niepotrzebne
skreslic), ze nigdy nie pokazala by nawet bardziej wycietego dekoltu a po
urodzeniu dziecka bez zbednych ceregieli wyjmuje piers by karmic swe dziatki?
Wiesz czemu? Bo te dwie bulwy przed nia przestaja być przyneta na samca (a co
za tym idzie prowadzic do prokreacji) a zaczynaja być przyrzadem do karmienia
ukochanego potomka. Przykro i niezrecznie jest mi dobierac slowa by wyjasnic Ci
ta zawilosc ale inaczej chyba nie można. Nie zapominaj także o atawizmach i
poczytaj nieco o macierzynskich przemianach w ciele kobiety.

Moim skromnym zdaniem w interakcji kobieta karmiaca i oburzona tluszcza

Krytyka karmiacej matki swiadczy li tylko o tym, ze to z krytykujacym jest cos
nie w porzadku. Wazac na szali pobudki jednej i drugiej strony szala matki
uderza z impetem w podloze. Z jednego podstawowego powodu: jest to zachowanie
na wskros n.a.t.u.r.a.l.n.e czego nie można powiedziec o ktytykach powodowanych
zle rozumiana kutlura.
Ja rozumiem, ze można pokryc się rumiencem czy być nieco zaklopotanym w obliczu
matki karmiacej swe dziecie ale ja na mój gust trzeba sobie wytlumaczyc, ze
nikt nie chce mnie zbic z pantalyku. Trzeba to rozumiec tak jak widac: triumf
zycia, male dziecie zrodzone z homo sapiens tulone przez matke jest od niej
calkowicie uzaleznione. Ufne w dobro i wsluchane w puls matki nawet nie
przeczuwa w jakim skostnialym, zuniformizowanym i dwulicowym swiecie przyjdzie
mu zyc...

pis&lof

[Gość: daag]

Gość portalu: Kalor napisał(a):

> Z jednego podstawowego powodu: jest to zachowanie
> na wskros n.a.t.u.r.a.l.n.e czego nie można powiedziec o ktytykach powodowanych
> zle rozumiana kutlura.

kalor, wiesz, że mam do ciebie głęboki szacunek, ale twój nieokiełznany
liberalizm czasami mnie zadziwia. idąc twoim tokiem myślenia każdy naturalny
odruch fizjologiczny mogę bez skrępowania "odprawić" publicznie a krytykę tego
zrzucić na złe rozumienie kultury. ale przecież obyczaj nie jest instytucją,
która ma nas ograniczać ale ułatwić pokojowe współżycie społeczne. i popieram
grega, przyjście na wywiad z dzieckiem (z przerwą na kramienie) to rzecz
szkodliwa dla samej kandydatki. w ten sposób przesyła ona przyszłemu pracodawcy
sygnały dla niej niekorzystne. wszyscy się na niego rzuciliście a on to podał w
formie anegdotki. gdzie tu jakaś ostra krytyka?

[Gość: Kalor]

Daag, dziekuje i rozumiem przez to, ze jestes TYM daag''iem poznanym gdzie
indziej. Gwoli scislosci dodam, ze podobnie jak Wy jestem zdania, ze przyjscie
z dzieckiem na rozmowe kwalifikacyjna nie jest do konca dobrym pomyslem ale jak
dyskutowac z demagogicznym zdaniem grega, ze "Jesli karmia piersia w miejscach
publicznych, to czemu nie ganiaja w miejscach publicznych topless??" ??
troche sie gosc zagalopowal, przyznasz chyba...

[Gość: daag]

no wiesz, ciężko ci nie przyznać racji. stara, dobra wysokokaloryczna
dialektyka. ; )
a daag ten sam. no, może starszy o te upływające tygodnie.

do kalora, daaga, grega i td.

[Gość: claudel]

No tak.
n.a.t.u.r.a.l.n.e.
Co naturalne? Pzrecież czynności fizjologiczne też są
"n.a.t.u.r.a.l.n.e." Dłubanie w nosie też. Ale nie
wszystkie miejsca i sytuacje nadają się do tego, żeby
wykonywać te naturalne czynności.
No nie! Przychodzi baba na interview, chce dostać
pracę i nie dość, że wnosi bachora, to jeszcze zaczyna
go karmić w trakcie rozmowy! Przecież to jest
pojebane! Nie - chore, nienaturalne - nie - tylko
zupełnie nie na miejscu! Dla mnie to tylko pokazówka,
manifest tego jaka jestem wyzwolona i niestandardowa.
A jak będzie obsługiwać klientów firmy ta pani, to też
z dzieckiem przy piersi?
Jakoś normalne Wam się wydaje, że z niemowlakiem nie
przychodzi się do firmy, przede wszystkim dlatego, że
opieka nad nim uniemożliwiałaby wykonywanie
obowiązków. Podobnie zromową: dziecko też utrudnia
jej przeprowadzenie. A to kaurat jest winteresie
kandydatki, nieprawdaż?
Btw: zwolennicy naturalności: co byście powiedzieli na
zabieranie wrzeszczących niemowlaków do kin, albo na
koncerty w filharmonii? Pzrecież taki wrzeszczący
niemowlak, to też ZUPEŁNIE NATURALNE zjawisko.
Skoro juz zyjemy w społeczeństwie to warto zdać sobie
sparwę, że pewne standardy zachowań społecznych służą
nie tylko do ograniczania wolności jednostki.
Niektóre z nich mają chronić wolność innych jednostek
przed nieograniczoną wolnością jakiejś innej.
Żeby było jasne: nie mam nic przeciw karmiacym matkom
w miejscach publicznych, ale "naturalnych", że sie
posłużę słowem wytrychem, np. w parku itp. Ale do
głowy by mi nie przyszło po pierwsze zabierać
niemowlaka na rozmowę, po drugie: karmić go w
obecności HRu piersią.

A i jeszcze jedno, bo nick nie jest jasny: jestem
kobietą.

do kalora, daaga, grega i td.

[Gość: claudel]

No tak.
n.a.t.u.r.a.l.n.e.
Co naturalne? Pzrecież czynności fizjologiczne też są
"n.a.t.u.r.a.l.n.e." Dłubanie w nosie też. Ale nie
wszystkie miejsca i sytuacje nadają się do tego, żeby
wykonywać te naturalne czynności.
No nie! Przychodzi baba na interview, chce dostać
pracę i nie dość, że wnosi bachora, to jeszcze zaczyna
go karmić w trakcie rozmowy! Przecież to jest
pojebane! Nie - chore, nienaturalne - nie - tylko
zupełnie nie na miejscu! Dla mnie to tylko pokazówka,
manifest tego jaka jestem wyzwolona i niestandardowa.
A jak będzie obsługiwać klientów firmy ta pani, to też
z dzieckiem przy piersi?
Jakoś normalne Wam się wydaje, że z niemowlakiem nie
przychodzi się do firmy, przede wszystkim dlatego, że
opieka nad nim uniemożliwiałaby wykonywanie
obowiązków. Podobnie zromową: dziecko też utrudnia
jej przeprowadzenie. A to kaurat jest winteresie
kandydatki, nieprawdaż?
Btw: zwolennicy naturalności: co byście powiedzieli na
zabieranie wrzeszczących niemowlaków do kin, albo na
koncerty w filharmonii? Pzrecież taki wrzeszczący
niemowlak, to też ZUPEŁNIE NATURALNE zjawisko.
Skoro juz zyjemy w społeczeństwie to warto zdać sobie
sparwę, że pewne standardy zachowań społecznych służą
nie tylko do ograniczania wolności jednostki.
Niektóre z nich mają chronić wolność innych jednostek
przed nieograniczoną wolnością jakiejś innej.
Żeby było jasne: nie mam nic przeciw karmiacym matkom
w miejscach publicznych, ale "naturalnych", że sie
posłużę słowem wytrychem, np. w parku itp. Ale do
głowy by mi nie przyszło po pierwsze zabierać
niemowlaka na rozmowę, po drugie: karmić go w
obecności HRu piersią.

A i jeszcze jedno, bo nick nie jest jasny: jestem
kobietą.

[Gość: NJ]

Gość portalu: claudel napisał(a):

> No tak.
> n.a.t.u.r.a.l.n.e.
> Co naturalne? Pzrecież czynności fizjologiczne też są
> "n.a.t.u.r.a.l.n.e." Dłubanie w nosie też. Ale nie
> wszystkie miejsca i sytuacje nadają się do tego, żeby
> wykonywać te naturalne czynności.
> No nie! Przychodzi baba na interview, chce dostać
> pracę i nie dość, że wnosi bachora, to jeszcze zaczyna
> go karmić w trakcie rozmowy! Przecież to jest
> pojebane! Nie - chore, nienaturalne - nie - tylko
> zupełnie nie na miejscu! Dla mnie to tylko pokazówka,
> manifest tego jaka jestem wyzwolona i niestandardowa.
> A jak będzie obsługiwać klientów firmy ta pani, to też
> z dzieckiem przy piersi?
> Jakoś normalne Wam się wydaje, że z niemowlakiem nie
> przychodzi się do firmy, przede wszystkim dlatego, że
> opieka nad nim uniemożliwiałaby wykonywanie
> obowiązków. Podobnie zromową: dziecko też utrudnia
> jej przeprowadzenie. A to kaurat jest winteresie
> kandydatki, nieprawdaż?
> Btw: zwolennicy naturalności: co byście powiedzieli na
> zabieranie wrzeszczących niemowlaków do kin, albo na
> koncerty w filharmonii? Pzrecież taki wrzeszczący
> niemowlak, to też ZUPEŁNIE NATURALNE zjawisko.
> Skoro juz zyjemy w społeczeństwie to warto zdać sobie
> sparwę, że pewne standardy zachowań społecznych służą
> nie tylko do ograniczania wolności jednostki.
> Niektóre z nich mają chronić wolność innych jednostek
> przed nieograniczoną wolnością jakiejś innej.
> Żeby było jasne: nie mam nic przeciw karmiacym matkom
> w miejscach publicznych, ale "naturalnych", że sie
> posłużę słowem wytrychem, np. w parku itp. Ale do
> głowy by mi nie przyszło po pierwsze zabierać
> niemowlaka na rozmowę, po drugie: karmić go w
> obecności HRu piersią.
>
> A i jeszcze jedno, bo nick nie jest jasny: jestem
> kobietą.

AMEN.....

BRAWO CLAUDEL!!!!!!!!!!

[Gość: Ksi]

Wreszcie ktoś normalny - już miałam wrażenie, że ze mną coś jest nie tak mkiedy
czytałam ten "naturalne" posty. Przyjście z dzieckiem na rozmowe kwalifikacyjną
jest NIENORMALNE. Karmienie w obecności zupełnie obcego HRowca jest CHORE. Ktoś
kto tak robi ma nierowno pod sufitem.

P.S. I też jestem kobietą...

[Gość: claudel]

Dzięki :)

[Gość: tomek]

Brawo Claudel, Ksi itp

Lampka sie zapalila juz tydzien temu, macie racje (po czesci rzecz jasna), no
ale watek sie wczerpal, przynajmniej jezeli chodzi o karmienie piersia

pozdrawiam

[Gość: ******]

wiesz co ty chyba nigdy nie mialąś dzieci a nazywanie ich rozwrzeszczanymi
bahorami jest stereotypem. Mam 25 lat syna i swietną pracę, mój syn nigdy nie
placze spokojnie do przynosiła mi mam do pracy i moglam go karmić w obecnośi
mężczyzn( a pracuję w typowo meskiej firmie) z mojego dzialu i wiesz co nikt
nawet nie mrugną okiem. Karnienie dziecka to najnormalniejsza rzecz pod słońcem,
a wam się w główce pop......Dziecko chce jeśc i nic na to nie poradzimy to sa
naturalne potrzeby a co do wassych mądrych uwag to nawet nie wiecie jak cieżko
jest ludziom znależźc pracę , tonacy brzytwy się chwyta.......

karmienie

[Gość: mo]

hmmmmmmmmmmmmm, a mówiłeś, że to kwestia merytoryczna zadecydowała o odrzuceniu
tej kandydatki, zdecyduj się i nie kręć

[Gość: zofia]

owszem dzieci to prywatna sprawa kazdego z nas, czy jednak jest tak do konca?
wieksze preferencje maja wolni niezalezni zarowno mezczyzni jak i kobiety, wiec
to tak jak w czeskim filmie, nie obchodzi ale...

[Gość: rafal100]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Cytat: Do mnie raz przyszla na rozmowe kwalifikacyjna facetka - inzynier z
> niemowlakiem w wozku. W trakcie rozmowy niemowlak zaczal plakac, facetka wziela
>
> go na rece i zaczela karmic piersia.........
>
> Twoja wypowiedz, pelna wywyzszonosci, manifestowanie niesmaku wobec najbardziej
>
> naturalnego, ludzkiego zachowania - karmienia piersia, i to podkreslenie
> roznicy swiatow (facetka, inzynier, niemowlak)... Wiesz, trudno mi komentowac
> Twoja uboga wypowiedz, bo zmuszasz mnie do zejscia na Twoj poziom, no ale
> dobrze zrobie to dla Ciebie (docen to !!!) i poloze sie na trawie. Drogi
> Chlopcze (zabrzmialo protekcjonalnie, i tak wlasnie ma byc), wez gleboki oddech
>
> i zastanow sie nad bezsensem Twojego postu, zwroc uwage na Twoj pogardliwie
> chory stosunek do kobiet-matek, na ironiczne zapatrywanie sie na ludzi z
> wyksztalceniem inzynierskim, wreszcie postaraj sie dostrzc swoja niedojrzalosc
> socjologiczna (karmienie piersia w miejscach publicznych, w Europie, tej
> bogatej, dojrzalej kulturowo jest tak oczywiste jak kichniecie i ptzetarcie
> nosa chusteczka).
> Gleboko wierzac w Twoja inteligencje (aczkolwiek, moja wiara jest lekko
> zachwiana), zycze Tobie owocnych i konstruktywnych przemyslen na przyszlosc, a
> ja (skoro Ty sie na to nie zdobyles), coz ... przepraszam w Twoim imieniu
> wszystkie urazone zachowaniem ekspertow HR, kobiety karmiace piersia.
>
> pozdrawiam

Ja już raz pisałem, wyżej na ten temat, nawet litery mi się poprzestawiały, takim
szokiem dla mnie było to co tam przeczytałem. Dodam jeszcze: facetka, brzdącu to
jest twoja dupa. a tam była kobieta, dla ciebie Pani.

Temat?

[Gość: Greg]

Temat rozmowy zszedl na temat "Czy i gdzie karmic piersia". Mnie chodzilo
konkretnie o karmienie piersia w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Aspekty
kulturowe i obyczajowe samego karmienia piersia powinny sie znalezc na innym
forum, a nie na forum Praca.

[Gość: Inka]

A przez pewien czas bylo naprawde ciekawie... Temat dotyczyl w koncu kandydatow
a wy o karmieniu... Otworze nowy watek a wy polemizujcie dalej.

[Gość: tomek]

Do wszystkich forumowiczow, z taka pieczolowitoscia mnie krytykujacych za
moje "wyzwolone poglady" na temat naturalnosci. Jezeli chodzi o Niemki
opalajace sie Topless na plazy, albo chodzace po ulicy (Wowww), to jak
najbardziej, tylko proponuje przjrzec sie tym kobietom, ktore (z Niemiec) sa
wlasnie na sluzbowym wyjezdzie w jakims z osrodkow CLUB - MED (najlepiej
przedstawicielki firm farmaceutycznych (skoro inni moga tendencyjnie wybierac,
to ja tez). Gwarantuje najwyzsza jakosc doznan estetycznych (kto wie, moze
Claudia Schieffer, albo Heidi Klum albo Hemke Jansen pracowaly jako med rep ???)

no an na koniec, staropolskim zwyczajem "mow mi Wuju !!!!" (ostatnio po raz n-
ty przeczytalem Potop".

Taki jest wlasnie zwiazek rozmow rekrutacyjnych w Polsce i oplajacych sie
Topless Niemek (a jednak istnieje - pomyslal Stirlitz, tak tak przytaknal
Bormann)

uzdrawiam

[Gość: tinyger]

Nie jestem szowinistą, ale wydaje mi się, że wiem o co w tym chodzi:
jeżeli kobieta przychodzi na interview z niemowlakliem to jak zamierza
pracować? też z niemowlakiem? Pewnie oprócz względów merytorycznych na
odrzucenie jej kandydatury także to się złożyło. Nie jestem fachowcem ale karmi
się piersią od 0,5 do 3 lat (chyba - proszę o ew. sprostowanie), więc powinno
paść pytanie ile jeszcze będzie karmić i czy ma zkim zostawić dziecko jeśli
dostanie pracę.
To chyba tyle. Pozdrawiam serdecznie.
PS. W tym wątku brakuje mi bardzo argumentów i merytorycznych wypowiedzi
(prawie jak podczas debaty o budżecie)

[Gość: JJ]

Gość portalu: jadzia napisał(a):

> A moze raz sprobowalbys nie byc soba..? Ulozyc najbardziej optymalne odpowiedzi
>
> na najglupsze pytania jakimi moze zasypac Cie panienka z HRu na rozmowie ?
> Wyobrazic sobie lepszego samego siebie, (np. zrownowazonego :) i grac ?
> Mnie znowu sie udalo, a przeciez jako JA nie mialabym szans (np. przez zanizona

A może zrobim tak:
pytnia HRowców są standardowe, np. sukcesy w pracy, plany kariery zawodowej za 5
lat (najbardziej kretyńskie), zalety, wady...itp, itd...
Może by ułożyć zestaw standardowych odpowiedzi?
Które by zawsze przechodzły....

JJ

[Gość: biz]

> Wydawałoby się, że jestem niezły w pewne klocki. Sam non stop się dokształcam
> (dyplomy już wystarczą). Każdy się dziwi, że jestem bezrobotny i ma zmarszczą
> minę. Kto jak kto, ale ty. Ty bez pracy? Przeszedłem wiele rozmów i tak
> naprawdę nie wiem co jest ze mną nie tak. Nikt nie wie, co robię źle na tych
> rozmowach. Może mały szczegół, jakaś sugestia mogłaby pomóc. I oto mi chodzi.
> Wtedy to już pełną parą!
A czy ty przypadkiem nie bijesz głową w mur zamiast otworzyć drzwi obok...
Jestem właścicielem i twórcą od podstaw firmy, w trakcie 10 lat przyjąłem ze 150
pracownków (oczywiście "własnoręcznie")z tego 95% trafień- ludzie pracuja do
dzisiaj . Zawsze miałem problem z pozyskaniem pracowników z wyzszymi
kwalifikacjami, moich pracowników mozna okreslic mianem kandydatów drugiej
kategorii- mała polska firma prywatna nie jest żadna atrakcją dla fachowców
takich jak ty- dlatego często brałem ludzi prosto z ulicy". Jestem przekonany,
że kadra menadżerska w mojej firmy zarabia często wiecej niz w markowych
zachodnich firmach nie mówiąc o samodzielnej i twórczej pracy. Niejednokrotnie
moi obecni dyrektorzy na poczatku istnienia firmy musieli fizycznie pracować.
Wspólnie przez ostatnie lata zbudowaliśmy firmę, ktora odnosi sukcesy.
Wniosek: nie mierz zbyt wysoko, bierz pracę jaka ci się nawija. Jezeli jesteś
dobry wkrotce otrzymasz szansę by to udowodnic.Pozdrawiam

[Gość: claudel]

Ej, a może potzrebujesz pracownika z kwalifikacjami,
który ma dośc pracy w dużej firmie? :)

[Gość: rafal100]

Gość portalu: Greg napisał(a):

> Gregor,
> Ja nie chodze na co dzien w garniturze i jestem przeciwnikiem tego rodzaju
> fetyszyzmu. Garnitur jest potrzebny jesli spotykasz sie na codzien z klientem.
> Natomiast na interview kandydat ma zrobic rowniez dobre ogolne wrazenie, a
> stroj w jakim przychodzi swiadczy o nim. Nie musi miec garnituru, ale ubrany
> niechlujnie tworzy wrazenie, ze takie samo bedzie jego podejscie do obowiazkow
> sluzbowych. Niechlujny ubior swiadczy o braku kultury osobistej i braku
> szacunku dla tych z ktorymi rozmawia.
> Daewoo tez nie jezdze i nikt bym tego nie wzial nawet za darmo...

a najbardzie zabawna jest tego tupu "psychologia". Mówisz szybko -. nie zwacasz
uwagi na szczegóły, piszesz lewą ręką -> jesteś inteligentny, chodzisz
niechlujnie ubrany (znaczy bez żelu i garnituru) -> źle przyłożysz się do
obowiązków. Cele stanowiska, kultura organizacyjna firmy itp. Nie ma cie o tym
pojęcia i na wszelki wypadek dorabiacie ideologie. Gdzieś tu pisałem o zawodach
szamańskich. Napisałem, że HR to taki zawód szamański. Nie prawda. SDzaman z
reguły wie co robi. :)

[Gość: Greg]

Odczep sie z tym HR (kadrami), jak juz gdzies wyjasnialem nie pracuje w
kadrach. Kadry tylko powinny pomagac w rekrutacji, a nie ja wykonywac.

Mówisz szybko -. nie zwacasz
uwagi na szczegóły, piszesz lewą ręką -> jesteś inteligentny, chodzisz
niechlujnie ubrany (znaczy bez żelu i garnituru) -> źle przyłożysz się do
obowiązków. Cele stanowiska, kultura organizacyjna firmy itp. Nie ma cie o tym
pojęcia i na wszelki wypadek dorabiacie ideologie.

Kto tu dorabia ideologie, co za bzdury!. Po prostu na interview przy wielu
kandydatach ubior moze stanowic jeden z czynnikow decydujacych. Zel i garnitur
akurat nie musza byc akurat przyzwoitym strojem. Na interview masz byc po
prostu czysto i schludnie ubrany.

[Gość: rf]

Gość portalu: Greg napisał(a):

> Odczep sie z tym HR (kadrami), jak juz gdzies wyjasnialem nie pracuje w
> kadrach. Kadry tylko powinny pomagac w rekrutacji, a nie ja wykonywac.

Sorry, nie moge znaleźć epitetu więc stosuje skrót, wydawało mi się to
wystarczająco obraźliwe, a tu trzeba jeszcze wyjaśniać. W mordę. Tak a propos
moim jedynym celem, było obrażenie palanta, który założył ten wątek. Dlaczego? Bo
trzeba być wyjątkowym młotem, żeby taki wątek założyć. Wystawia się w ten sposób
świadectwo niestety całej waszej grupie zawodowej, która i tak ma w tej chwili
marne notowania. Kiedyś bezrobocie spadnie zostaną najlepsi, całkowicie najlepsi
odejdą do lepszych i mniej qurewkich zawodów. Co prawda historia uczy, że dupki
wędrują wysoko...

> Mówisz szybko -. nie zwacasz
> uwagi na szczegóły, piszesz lewą ręką -> jesteś inteligentny, chodzisz
> niechlujnie ubrany (znaczy bez żelu i garnituru) -> źle przyłożysz się do
> obowiązków. Cele stanowiska, kultura organizacyjna firmy itp. Nie ma cie o tym
> pojęcia i na wszelki wypadek dorabiacie ideologie.
>
> Kto tu dorabia ideologie, co za bzdury!. Po prostu na interview przy wielu
> kandydatach ubior moze stanowic jeden z czynnikow decydujacych. Zel i garnitur
> akurat nie musza byc akurat przyzwoitym strojem. Na interview masz byc po
> prostu czysto i schludnie ubrany.

Ok, jeżeli ktoś występuje wbrew kulturze organizacyjnej firmy to po prostu będzie
tam się źle czuł, ja pisałem jednak o tym o czym pisałem. Przeczytaj sobie inne
posty, większość HR-owców używa właśnie takich szablonów. Pseduopsychologia
mająca na celu uzasadnienie własnej niewiedzy. Trochę ze strachu trochę pewnie
dlatego, że jesteście przecież tacy młodzi... ;)

[Gość: Greg]

Prawdopodobnie jak bys byl na interview u kogos z nas to tez twoj przypadek byl
tu opisany....
Przyzwoity stroj na interview nie ma nic wspolnego z "kultura organizacyjna
firmy" (co to za nowomowa??), a przedewszystkim z szeroko rozumina kultura
osobista i koniec.

[Gość: rafal100]

Gość portalu: Greg napisał(a):

> Prawdopodobnie jak bys byl na interview u kogos z nas to tez twoj przypadek byl
>
> tu opisany....
> Przyzwoity stroj na interview nie ma nic wspolnego z "kultura organizacyjna
> firmy" (co to za nowomowa??), a przedewszystkim z szeroko rozumina kultura
> osobista i koniec.

Nie wiesz co to jest kultura organizacyjna firmy? Podaj firmę w której robisz
nabory, to naprawdę interesujące.

[Gość: Greg]

Niestety nie wiem co to za twor ta "kultura oragnizacyjna firmy" twor jezykowy
jak z Orwella.
Moze mnie oswiecisz.

[Gość: rafal100]

Gość portalu: Greg napisał(a):

> Niestety nie wiem co to za twor ta "kultura oragnizacyjna firmy" twor jezykowy
> jak z Orwella.
> Moze mnie oswiecisz.

Jeszcze się upewnię: Jaki zawód wykonujesz?

[Gość: Greg]

Juz gdzies wczesniej pisalem, jestem inzynierem i kierownikiem dzialu w firmie
inzynieryjnej.

[Gość: claudel]

Nie, no co ty. Szamanem czasami kierują głosy duchów i
wtedy jest on wykonawcą ich woli, nie swojej.

[Gość: mikmik]

może z innej beczki:
Gdy byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w mojej obecnej firmie, to miałem trochę
ubawu z prowadzącym wywiad. Był to mój szef szefów i rozmowa była tete a tete
bez żadnej panienki z kadr ( tak z kadr a nie tam jakiś HR ). Człowiek był
bardzo spięty, nie wiedział co zrobić z rękoma i nogami i tak barzdo przejmował
się sobą, że w zasadzie całą rozmowę spędziłem na obserwowaniu jego reakcji.
A tak w ogóle facet OK.

[Gość: tomek]

Ja natomiast, podczas mojej ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej (wlasciwie
konkursu), obiecale sobie, ze nie palne zadnej glupoty, tylko rzeczowe, krotkie
odpowiedzi, bez zadnej ornamentyki lingwistycznej (mam do tego sklonnosci).
Szef mojego przyszlego projektu prowadzil ze mna rozmowe po angielsku,
natomiast glos bioracy mial moj przyszly szef zespolu. Ja sie troche
rozluznilem, no i z lekka popadlem w potok slowotworczy. Na koniec zastanowil
mnie fakt, ze ten z boku, siedzial, sluchal, ale nie zadal zadnego pytania.
Pomyslalem, ok Tomek, moze innym razem, w 3h pozniej siedzialem w pociagu,
zamyslony, gdzie do cholery tym razem popelnilem blad. Telefon, Tomek dostales
ten projekt, Hurraaaa, ale dlaczego nie zadal mi Pan zadnego pytania

[Gość: daag]

w sumie historię sprzedał mi mój dobry znajomy. mnie ubawiła na maxa. mam
nadzieję, że nikt nie poczuje się dotknięty. ;o)
znajomy został wyszperany przez hh i koniec końców zaproszony na rozmowę do
dużej i naprawdę dynamicznie rozwijającej się firmy na rozmowę (ostatnio coś
jakby z pikusia zrobiła się trzecia na polskim rynku w swojej branży). pan zza
biurka wrzuca koledze pytania. ale był mało kreatywny i te pytania jakieś takie
szablonowe, przewidywalne. zaraz jednak przeszedł do spraw merytorycznych i o
dziwo okazał się specjalistą pierwszej wody. oczywiście dyskusja się wspaniale
rozwija bo kolega też sroce spod ogona nie wypadł i nagle trrrach... pan
wracając do standardowych pytań prosi o zdradzenie swoich wad. kolega nie
odrobił tej lekcji i myśli zaczęły mu się gotować pod sklepieniem czaszki...
"no nie powiem mu, że jestem leniwy.. nieee... to że długo śpię to też mu się
nie spodoba..." i wreszcie czując już dyskomfort związany z przeciągającym się
czasem na oczekiwaną odpowiedź kolega wypala: "jestem trochę za gruby".
wyczekująco patrzy jak cień niepokoju przemyka w oczach pana. "chyba nie jest
dobrze" myśli kolega i jego wzrok delikatnie ześlizguje się ze spłoszonych ale
ufnych oczu pana na jego... pełną, zdrową twarz, drugi i trzeci podbródek i
wreszcie figlarnie wystający zza blatu blatu wielki śmietnik... i teraz
zacytuję kolegę: "ale pierdolnąłem. nie dość, że bez sensu to dopiero w tym
momencie zauważyłem, że koleś ważył ze 30 kg więcej niż ja".
oczywiście sytuacja została opanowana, jeszcze chwila rozmowy, mocny uścisk
dłoni i wylewne pożegnanie...

[Gość: Nj]

jak mozesz obrazac grubych ludzi ---

[Gość: tomek]

NJ, jestes uszczypliwy do bolu, ale swoja droga, naturalnie, jest to naturalne
(zaczelo mi sie juz pipeprzyc, w zgodzie z natura)

pozdrawiam

[Gość: Sabina]

Moze to dlatego, ze wyjechalam z Polski w 1990 czytajac te Wasze posty o
tzw "rozmowach kwalifikacyjnych" -( z PELNYM SZACUNKIEM) nie moglam odpedzic od
siebie starego dowcipu (ktory, jak mi sie wydaje pasuje do wspolczesnego
polskiego rynku pracy - "Engineer" mozna zastaps : personel consultant, lub
kadrowy, a moze jeszcze inaczej??)
-Two weeks ago I did''nt know how to spell "engineer" and today.... I is one!!!!"

All the best, panowie specjalisci!!!! Swiat sie zmienia w zaskakujacym
tempie!!!
Najwazniejsze nie tracic dystansu!!! jutro przyjda madrzejsi od Was!!!

[Gość: Gieniu]

Prosta jesteś

[Gość: and]

Rozmowa kwalifikacyjna to jest koszmar,raz podczas rozmowy dałem do zrozumienia
że jestem znudzony pytaniami i mnie trochę śmieszą.Pewnie zaskoczę wielu ale
dostałem tą pracę,inna rzecz że praca była podła.Najlepiej nie pokazywać
zbytniego zaangażowania bo oni tylko na to czekają,trzeba trochę wrzucić na luz
i nie przejmować się.Nie można przyjmować takiej samej strategii niezależnie od
tego kto prowadzi rozmowę.Co prawda porzuciłem pracę jako niewolnik i pracuję
na siebie ale umiejętność rozmawiania bardzo się przydała przy zdobywaniu
inwestorów.Jeżeli się rozmawia z potencjalnym inwestorem to można być wtedy
sobą nie trzeba pisać durnych listów motywacyjnych i CV wystarczy rzeczowo
przedstawić sprawę.Miałem taką rozmowę która zaczęła się nie najlepiej czuć
było napięcie,rzuciłem lużną uwagę ale podejrzewałem że rozmówca siedział w
tym.Nastąpiło rozlużnienie,potem już poszło z górki.Nie polecam tego w rozmowie
kwalifikycyjnej bo oni z są sztywniakami a na dodatek nie wiadomo czy
żeczywiście szukają pracownika czy chcą zobaczyć jaka jest sytuacja na rynku
pracy żeby nie dawać podwyżek swoim starym pracownikom

[Gość: Martek]

Jak drut.
By the way... what does "I is one" mean?

[Gość: Sabina]

Gość portalu: Martek napisał(a):

> Jak drut.
> By the way... what does "I is one" mean?

Gratuluje znajomosci angielskiego!!!
Co do prostoty, to i owszem, sie przyznaje, traktuje to jako
komplement.Dziekuje!!!
Co do wyrafinowanego PROSTACTWA, to za duzo trzeba bylo by pisac. I jak widac i
tak ze zrozumieniem bedzie trudno. Tyle tu nadetych , a le jakze
wyrafinowanych!!!!
pozdrawiam.
W swej zlosciwosci zycze nieograniczonego rozwoju poczucia wyzszosci!!!!

Sabina

[Gość: rf]

Gość portalu: Sabina napisał(a):

> Gość portalu: Martek napisał(a):
>
> > Jak drut.
> > By the way... what does "I is one" mean?
>
> Gratuluje znajomosci angielskiego!!!
> Co do prostoty, to i owszem, sie przyznaje, traktuje to jako
> komplement.Dziekuje!!!
> Co do wyrafinowanego PROSTACTWA, to za duzo trzeba bylo by pisac. I jak widac i
>
> tak ze zrozumieniem bedzie trudno. Tyle tu nadetych , a le jakze
> wyrafinowanych!!!!
> pozdrawiam.
> W swej zlosciwosci zycze nieograniczonego rozwoju poczucia wyzszosci!!!!
>
> Sabina
>

Aj.Bo ty nie wiesz, każdy z nich jest ekspertem od angielskiego!

[Gość: tomek]

Maestro (jakiejkolwiek plci jestes), Twoja uwaga o jezyku ang. jest cokolwiek
uszczypliwa i lekko traci nutka zawisci. Otoz ja (wlasnie sie uzewnetrznie),
mowie przyzwoitym angielkim chlopca z GB uczeszczajacego do 5-ej klasy szkoly
podstawowej (mysle, ze spokojnie mnie "lykasz", ale tenze poziom, pozwala mi
isc do przodu, i jak w tym kawale z taksowka "i o to chodzi !!!").

pozdro dla wszystkich purystow jezykowych itd

[Gość: rf]

Gość portalu: tomek napisał(a):

> Maestro (jakiejkolwiek plci jestes), Twoja uwaga o jezyku ang. jest cokolwiek
> uszczypliwa i lekko traci nutka zawisci. Otoz ja (wlasnie sie uzewnetrznie),
> mowie przyzwoitym angielkim chlopca z GB uczeszczajacego do 5-ej klasy szkoly
> podstawowej (mysle, ze spokojnie mnie "lykasz", ale tenze poziom, pozwala mi
> isc do przodu, i jak w tym kawale z taksowka "i o to chodzi !!!").
>
> pozdro dla wszystkich purystow jezykowych itd

pozdro :)

[Gość: tomek]

[Gość: tomek]

No to skoro tak dobrze nam idzie (wyczerpane tematy: karmienia piersia, biustow
Niemek na starym rynku itd) to mozemy chyba powrocic do rozmow
kwalifikacyjnych ???

pozdr dla Wszystkich

[Gość: rf]

Go�ć portalu: tomek napisał(a):

> No to skoro tak dobrze nam idzie (wyczerpane tematy: karmienia piersia, biustow
>
> Niemek na starym rynku itd) to mozemy chyba powrocic do rozmow
> kwalifikacyjnych ???
>
> pozdr dla Wszystkich

To jak nam tak dobrze idzie to ja się dopiszę,
Naj�mieszniejsi na rozmowach sš "kandydaci" na znawców dusz podszywajšcy się pod
HR-ów, ;), No i Kaczor Donald, z myszkš Miki ale to dopiero w drugiej kolejno�ci

[Gość: tomek]

Mistrzu, jezeli masz zdrowy ubaw z moich wypowiedzi, to powiedz to wprost (bez
owijania w cokolwiek), nawiasem w zyciu nie bylem w dziale HR (cokolwiek to
oznacza), jestem urodzonym pracownikiem najemnym, ale dla sportu, lubie
poczytac opinie ludzi, ktorzy maja o tym pojecie.

pozdr

[Gość: tomek]

[Gość: rf]

Gość portalu: tomek napisał(a):

bez

[Gość: tomek]

OK

Popieram Ewę

[Gość: Lech]

Kiedyś w TV bodaj Janusz Józefowicz pokazywał taśmy nagrane na naborze do
musicalu Metro. To było momentami niesmaczne... Na rozmowach kwalifikacyjnych
(byłem na kilku, jako reprezentant pracodawcy i jako kandydat)słyszy się różne
pytania, spotyka się różnych ludzi. Uważam, że nabijanie się z kandydatów do
pracy jest nie na miejscu, nawet jeśli mieli brudne nogi. Niektórzy są
nawiedzeni, inni po prostu głupi.
Podobnie jak w wątku "najgłupsze pytania na rozmowach kwalifikacyjnych"
proponuję wątek "najgłupsze odpowiedzi na rozmowach kwalifikacyjnych", choć
tych ostatnich - wierzcie mi- jest zdecydowanie mniej...