Nadgodziny

[mike_mike]

Witam, czy w obecnie obowiązującym prawie, pracodawca może odmówić wypłacenia
nadgodzin i w zamian dać wolne godziny? Czy wymagana jest zgoda pracownika?

[marcin_33]

Pracodawca nie musi miec Twojej zgody. Wystarczy, ze skorzysta z uprawnienia
jakie daje mu art 151(2)par.2 kp - "Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas
przepracowany w godzinach nadliczbowych moze nastapic takze bez wniosku
pracownika..."
Jednak wowczas, pracodawca powinien Ci udzielic czasu wolnego w wymiarze o
polowe wyzszym niz liczba nadgodzin (czyli 1,5 godziny wolnej za 1 nadliczbowa).
Takie dzialanie nie moze obnizyc wynagrodzenia naleznego pracownikowi za
przepracowanie pelnego miesiaca.

[mike_mike]

marcin_33 napisał:

> Pracodawca nie musi miec Twojej zgody. Wystarczy, ze skorzysta z uprawnienia
> jakie daje mu art 151(2)par.2 kp - "Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas
> przepracowany w godzinach nadliczbowych moze nastapic takze bez wniosku
> pracownika..."
> Jednak wowczas, pracodawca powinien Ci udzielic czasu wolnego w wymiarze o
> polowe wyzszym niz liczba nadgodzin (czyli 1,5 godziny wolnej za 1
nadliczbowa)
> .
> Takie dzialanie nie moze obnizyc wynagrodzenia naleznego pracownikowi za
> przepracowanie pelnego miesiaca.

Rizumiem, dziękuję za informację. Ciekawi mnie tylko, czy będą mnie nakłaniać,
żebym sam wystąpił o zwrot w godzinach (żeby dać 1 do 1)....

[marcin_33]

mike_mike napisał:


> Rizumiem, dziękuję za informację. Ciekawi mnie tylko, czy będą mnie
nakłaniać,
>
> żebym sam wystąpił o zwrot w godzinach (żeby dać 1 do 1)....


.... a to zalezy jakiego masz pracodawce.... ale po Twoim poscie sade,ze beda,
tak czy inaczej powodzenia w walce o swoje....