Praca WoolStar - opinie

[Gość: Ku przestrodze]

Witam,

Jako, że posty na innym portalu są redagowane i te negatywne usuwane tutaj zamieszczam prawdziwą opinię o tej firmie:

ILE MOŻNA ZAROBIĆ?
Odp: Mało, wypłata składa się z prowizji podstawowej + prowizji za sprzedaż czyli po prostu z PROWIZJI. Żeby dostać wypłatę trzeba zrobić odpowiedni próg sprzedażowy(oczywiście nie mały) jak go nie zrobisz dostajesz kilka stówek. Nawet jeśli uda ci się go zrobić to okaże się, że nie zrobiłeś np pkt B z tego planu i dostajesz lekko ponad tysiąc zł.

JAK WYGLĄDA CZAS PRACY?
Odp: Na rozmowie powiedzą ci, że jest to praca popołudniowa czyli od 13 do 16+ dojazd więc myślisz sobie, że fajnie o 12 wyjade a o 19 będę w domu. Niestety tak nie jest, spotkania są 3 dziennie o 13,16 i 19 każde spotkanie trwa te 2-3h. Fakt, że można tutaj dogadać się z działem telemarketingu i np nie będą ci umawiać spotkań na 19 no ale wtedy nie zrobisz planu bo najlepsze spotkania są wieczorami.Z tymi spotkaniami jest tak, że czasem ma się jedno spotkanie dziennie a czasem dwa, zdarzają się też 4 dziennie ale średnia jest te 3 dziennie. Dodatkowo trzeba rano iść na pocztę, żeby wysłać podpisane umowy i inne pierdoły, co jak masz pocztę kawałek od domu? Czy możesz podjechać tam służbowym samochodem w celach służbowych? Nie, nie możesz. Żeby dostać pełną wypłatę, trzeba pracować w weekendy, przecież tak robią najlepsi! Jeszcze ważna rzecz, gdy wrócisz do domu powinienes(możesz to zrobić rano ale rano już masz co robić!) rozliczyć się ze spotkań w specjalnym do tego programie bo inaczej nie pojedziesz na następne. Niby tylko chwila ale rano chwila potem chwila, wieczorem chwila i z tych chwil zbiera się godzinka, dwie dziennie

CZY MOŻNA WYKORZYSTYWAĆ SAMOCHÓD DO CELÓW PRYWATNYCH?
Odp: Tak, oczywiście ale musisz wykonywać plany miesięczne wtedy pozwolą ci wykorzystać te 50km miesięcznie.

JAK WYGLĄDA SZKOLENIE, EGZAMIN KOŃCOWY?
Odp: Szkolenie i te egzaminy to jest jedna wielka ściema. Celowo stwarzają taką otoczkę, żebyś się przejął i nauczył się porządnie(co jest akurat dobre). Egzamin kreowany jest na trudny ale tak naprawde tak nie jest. Oczywiście jedną osobę zwolnią no ale jak ewidentnie taka osoba nie umie poprowadzić takiej prezentacji i sprzedać produktu to po co im taki pracownik. Mieszka się u nich w budynku(mają kilka pokoi przystosowanych do tego) a jedzenie to już we własnym zakresie. Stan kuchni? Mikrofalówka i czajnik tylko.

CZY MOŻNA ZMIENIAĆ TEKST PREZENTACJI?
Tak, można to powiedzieć własnymi słowami

CO Z PARKINGIEM STRZEŻONYM?
Zwracają koszty parkingu do kwoty 150zł. Co jeśli mieszkasz w większym mieście w centrum gdzie ten parking jest droższy np 170zł czy zwrócą ci koszty? Odp: Zapomnij, oddadzą ci tylko 150zł, 20zł sam dopłacasz

CZY POLECIŁBYM PRACĘ W TEJ FIRMIĘ?
Nie, chyba że nie szanujesz własnego czasu i pieniędzy. Pracując rzetelnie poświęcasz na to 300h w miesiącu okazuje się, że na koniec braknie ci mniej lub więcej do planu to nie dostaniesz głównej prowizji za obrót a wtedy Kowalski ze średnią krajową zarobi więcej niż ty.

Ku przestrodze!
Pozdrawiam

[Gość: mario5891]

Według mnie to i tak łagodna opinia ta firma to typowi wyzyskiwacze, pracowałem tam prze 2,5 miesiąca w tym czasie sprzedałem za ponad 27 000 tysięcy i otrzymałem za to 2000zł czyli nawet na minimalną krajową sie nie załapałem a pracowałem tak jak kolega napisał ok 3000 godzin w miesiącu. Zrobiłem ponad 8500 kilometrów. I nie myślcie sobie że byłem słabym sprzedawcą w tym okresie z nowo przyjętych pracowników nie było wielu co by osiągneli taką sprzedaż, ze swojej grupy miałem największą sprzedaż. Jednak do nierealnych celów wymyślonych przez firmę dużo mi brakowało. . W firmie tej spędziłem 2 miesiące i 2 tygodnie przez ten czas zaobserwowałem ze firma co miesiąc zatrudnia i szkoli nowe grupy pracowników zanim Ci zorientują się w sytuacji, ciężko pracują dla niej praktycznie za darmo, ponieważ plany sprzedażowe są nie realne do zrealizowania nikt ich nie wyrabia, pracownik dostaje grosze a firma liczy zyski bo średnio pracownik sprzedaje za ok 8000 zl jedni mniej drudzy lepiej. Za ten wynik Wool Star pracownikowi płaci ok 400- 600zł
ok 1000 zł są to koszty paliwa jakie ponoszą czyli zostaje im ok 6600zł utargu. Towar który sprzedawaliśmy miał ok 300% narzutu więc przy tej strategii firma zarabia niezłe pieniądze. Nie opłaca im się mieć stałych przedstawicieli lepiej płacić grosze nowym i co miesiąc przeprowadzać szkolenia.

[Gość: MG]

Nie polecam pracy w tej firmie, jeśli któs chce zarobić na utrzymanie badź więćej, ewentualnie jesli ktos chce zdobyc doswiadczenie... ja zwolnilam sie po miesiacu, bo nie bylo mnie stac na zycie z takiej pracy. Pozdrawiam

[Gość: były pracownik]

Witam,
Szukamy byłych pracowników WoolStar, każdy kto pracował w tej firmie i czuje się w jakiś sposób wykorzystany lub oszukamy prosimy o kontakt pod adresem email: [e-mail]

Więcej informacji tutaj: forum.gazeta.pl/forum/w,243013,141086256,141086256,Oszukani_przez_Wool_Star.html

[Gość: S.G.]

Ja pracowałem niecały miesiąc, OSTRZEGAM, aby uważnie czytać umowę, zwłaszcza w kwestii wynagrodzenia, w ogłoszeniu było napisane, że jest podstawa i później miałem niemiłe zaskoczenie, bo okazało się, że umowa jest tak skonstruowana, że trzeba zrobić konkretną sprzedaż, aby dostać tą niby 'podstawę'. Człowiek uczy się na błędach, ale wiadomo lepiej uczyć się na cudzych, więc uczcie się na moich:)

Pozdrawiam wszystkich szukających życiowej drogi;)

[Gość: pegaz]

Również przestrzegam, firma jest nieuczciwa. Co innego mówią na rozmowie i co innego masz potem w umowie. Oczywiście starają się, żebyś umowy nie przeczytał i pośpieszają cie bo "szybko, bo trzeba jechać na pierwsze pokazy z trenerami, nie ma czasu". Żenada, nie dajcie się oszukać tej nędznej firemce.

[Gość: agresywny chomik]

Niedawno wróciłem ze szkolenia w tej wielkiej "firmie", no po prostu jaja:] Szkolenie prowadzone na "odwal się" w dodatku przez osoby nieposiadające MINIMUM wiedzy! Oczywiście przekonani są, ze o sprzedaży wiedzą wszystko ale na ich "fachowość" nabierze się jedynie dzieciak tuż po studiach. W dodatku jak pokazali mi warunki umowy to myślałem, że pęknę ze śmiechu, w biedronce kasjerki zarabiają o wiele lepiej:) Of kors obiecują, że kolejna umowa to już bajka, ale przez pierwsze 6 miesięcy też trzeba coś do gara włożyć. Polecam desperatom i idiotom taką robotę:]

[Gość: JA]

Ludzie jesteście śmieszni :) Niemożliwe, że ktoś zrobił 27 tys i dostał 2000 wypłaty... Niestety do tej pracy albo się człowiek nadaje, albo nie... tak jak nie każdy może być lekarzem. Fakt na początku prowizja nie jest duża... 5% za pokazy z telemarketingi i 9% z własnych plus 1250 za zrealizowany cel. Da się w tej firmie zarobić dużo więcej NIŻ ŚREDNIA KRAJOWA ale trzeba coś z siebie dać na początku, żeby później coś wyciągnąć...zupełnie jak z własną firmą. Śmieszą mnie ludzie którzy myślą, że zarobią od razu 10 000 zł sprzedając za 8 000 miesięcznie... jak komuś nie pasuje to zapraszam do innej pracy.. w biedronce podobno "dużo płacą".. stałe godziny pracy nie trzeba biegać na pocztę i się rozliczać :)

[mjunhy]

next.gazeta.pl/next/7,151003,23708700,praca-piec-dni-w-tygodniu-da-sie-krocej-eksperyment-firmy.html?v=1&pId=49379760&send-a=0

[trustful]

Uwaga na firmę Wool Star organizującą prezentacje i naciągają ludzi na „cudowną” pościel, garnki odkurzacze czy filtry powietrza. Początek prezentacji to robienie ludziom wody z mózgu przekonywanie, ze jak kupią oferowany produkt to kłopoty znikają jak za dotknięciem różdżki czarodziejskiej. Następnie osoby wylosowane mają możliwość zakupu po niby preferencyjnych cenach plus otrzymują dodatkowe artykuły jako bonusy. Osoba kupująca cokolwiek nie ma świadomości, że gdy coś kupi to wartość wszystkich nagród, bonusów i upustów nie przekracza realnej wartości zakupionego artykułu. Osobną sprawą jest mamienie ludzi prezentami za udział w prezentacji. Zamiast atrakcyjnych upominków oferowanych w zaproszeniu są wręczane tandetne chińskie gadżety ze sklepu wszystko po złotówce.
Reasumując szkoda czasu na tego rodzaju hochsztaplerski show
(Przeczytaj i zapodaj dalej).