''dziura'' w CV - wychowywanie dzieci

[viva_barca]

Witam,

Pracuje teraz w swoim zawodzie za granica. Niedawno urodzilam drugie dziecko. Planuje teraz wrocic do Polski, ale przez kilka nastepnych lat - ok. 3 zajmowac sie dziecmi w domu, a potem szukac pracy w swoim zawodzie w Lodzi/Wwie- pewnie tez w jakiejs korpo..

Jak wyglada taka przerwa w pracy na opieke nad malymi dziecmi w oczach pracodawcy? Podzielicie sie swoimi doswiadczeniami? Obawiam sie, ze bedzie mi trudno wrocic na rynek pracy po tych kilku latach. No ale z drugiej strony to bedzie przerwa na odchowanie dzieci, a nie na balangi. Chcialabym tez w miedzyczasie zrobic sobie jakis kurs, szkolenie..

[4kalafiory]

dla mnie "dziura" to coś czego kandydat nie umie sprecyzować.
Są różne sytuacje, nie tylko wychowywanie dzieci, może być choroba i leczenie, własna firma, freelancerka.
W moim CV nie mam żadnej dziury tylko po prostu "urlop wychowawczy" który ma konkretny zakres dat. Cały czas pracuję w zawodzie, i przed ciążą i po, a po powrocie z wychowawczego musiałam poszukać innej pracy, bo w poprzedniej moje miejsce było już zajęte (dla mnie zrozumiałe). Przy szukaniu pracy po urlopie wychowawczym raczej nikt mi nie wytykał żadnej przerwy ani dziury, raczej dopytywali się ile mam babć, cioć i opiekunek pod ręką :):)

[ewa.kawecka]

Witam,
z punktu widzenia rozwoju kariery warto zastanowić się jak podczas urlopu wychowawczego być na bieżąco z szeroko pojętą branżą- dobrze jest w tym czasie ukończyć dodatkowe kursy, szkolenia, studia podyplomowe, brać udział w targach i konferencjach branżowych, być aktywnym na forach tematycznych, podjąć współpracę z firmą na umowę zlecenie. Wszystko po to, aby pokazać, że pomimo 3letniej opieki nad dziećmi, jest Pani na bieżąco i potrafi łączyć życie prywatne z zawodowym.
Pozdrawiam,
Ewa Kawecka