1/2 ; 1/4 ; 1/8 etatu

[Gość: Arek]

jakie są minusy, a jakie plusy dla pracownika, a jakie dla pracodawcy
przyjecia na 1/2 lub 1/4 etatu?????

P.S. Czy jesli pracodawca pzyjmuje na 1/2 lub 1/4 lub 1/8 to oplaty ZUS za
pracownika tez dzielą sie odpowiedznio na 1/2 , 1/4 i 1/8 czy jednak są
mniejsze ale nie w identycznie do etatu pracy ???

[Gość: hej]

minusy: mniejsza ilosc urlopu,no i zalezy jak szef pójdzie na ręke ilosc godzin
i w jakim czasie praca od godz. do godz., szczerze to nie polecam , bo nawet
nie ma kuropnia z tego tytułu chyba ze na 1/2 lub 1/8 etacie dostaniesz
minimum 824zł. brutto bo tylko to pozwala na uzyskanie prawa do zasiłku, no i
poza tym lepsza emeryture w przyszłosci , a składki uzaleznione sa od
wynagrodzenia brutto jakie uzgodnisz ze szefem,a nie od tego czy jestes na 1/2
czy 1/8 etatu, a wynagrodz. uzgodnij najlepiej jak najwiecej bo potem nie chca
dawac podwyzek ani premii, i ciagle nie musisz chodzic i sie prosic o
podwyzke.Plusy zaleza od tego jak sobie wszystko uzgodnisz ze szefostwem czy
np. 1/2 etatu wypracowac przez 2tyg. w m-cu i 2 tyg. wolnego itd.powodzenia