Udokumentowane sukcesy???

[Gość: Nazir]

Być może moje pytanie jest naiwne, ale cóż, nie ma głupich pytań jak to
mawiają...
Szukam pracy jako handlowiec/key account i w większości ogłoszeń pojawia się
zapis o udokumentowanych sukcesach. Czy ktoś może mi wyjaśnić, w jaki sposób
w aplikacji te sukcesy udokumentować? Czy to mają byc referencje czy dyplom z
odciśniętą dłonią prezesa? A jeśli pracuję w firmie, w której sukcesów
udokumentować nie sposób, bo nie ma takiego zwyczaju czy możliwości? Co wtedy
radzicie.

Z góry dzięki.

[Gość: hola]

jesli chca udokumentowania twoich sukcesów to niech przez okres próbny dadza ci
szanse wykazania sie, to im udokumentujesz w pozyskiwaniu klientów, tj
najlepszy sposób, chyba ze mozesz ich przekonac ze w poprzedniej firmie pracow.
na tym stan. i odeszłes bo pozyskiw. im klientów lecz finnsowo nie wynagradzali
cie odpowiednio za twoj trud i dlatego szukasz firmy która wreszcie cie doceni
pod tym wzgledem, kombinuj tak bys na tym dobrze wyszedł. ale nie za bardzo bo
mozna sie połapac czy gosciu nie przesadza. pozdrawiam , i powodzenia zycze.

[Gość: Nasir]

Też uważam, że okres próbny to najlepszy sposób na wykazanie się i udowodnienie
swojej wartości, ale co z aplikacjami? Czy nie jest tak, że te całe sukcesy
winny znaleźć się w aplikacji, razem z cv i lm? Jeśli tak, to w jakiej formie.

Dokumentuję sukcesy ;-)

[adam.67]

Zawodowo dokumentuję sukcesy, wystawiam Certyfikaty Osiągnięcia Sukcesu, ceny
już od 299 zł plus VAT. Potwierdzę każdy sukces osiągnięty lub nawet ten, który
Ci się przyśnił (za dodatkową opłatą).

A poważnie: Twoje pytanie nie jest naiwne. świadczy tylko o autorach takich
żądań. W istocie, są takie prace, gdzie sukces jest trudny do uchwycenia,
niewymierny ale jednak istniejący. Tylko półgłówki jakich mnóstwo wśród
personelu HR (uwaga: nie generalizuję, są wyjątki chwalebne), czepiają się
takich bełkotów.
Widać, że myślisz i to Ci się chwali.
Pozdrowienia!