nowa/stara praca a urlop

[smok27]

Witam, moze ktos wie jak to jest - od 1.02 mam rozpoczac prace w nowym
miejscu. W obecnym miejscu zlozylem prosbe o rozwiazanie umowy za
porozumieniem stron z dniem 31.01.05 (ew. mam 3 miesieczny okres
wypowiedzenia). Z tym, ze z roku 2004 mam 6 dni zaleglego urlopu, za ktore
pracodawca nie chce mi wyplacic ekwiwalentu, chce zebym je wykorzystal, ale
juz po 1.02.05 - czy moze tego zadac? Druga sprawa - jak jest z urlopem za
styczen - czy liczy sie proporcjonalnie (tzn na styczen przypada 2,16(?!) dnia
wolnego?)? czy nowy pracodawca moze mnie przyjac z pelnym (26 dni) urlopem?
Co mam zrobic zeby zaczac nowa prace od 01.02.2005 z "czystym" kontem urlopowym?

[Gość: hey]

po 01.02.05r. jak juz jestes zatrudniony gdzie indziej nie moze zadac bys
wykorzystał urlop, mozesz go wykorzystac w okresie pracy czyli do konca
31.01.05r włacznie z nowym urlopem który ci pzrysługuje za styczen 2005r. wg
proporcjonalnosci, co do nowego pracodawcy to nie moze cie pzryjac z urlopem
zaległym. a co zrobic -wykorzystac do 31.01. tak jak tego sobie zyczy
pracodawca stary, bo to on ma do powiedzenia czy da ci ekwiwalent czy poprostu
jestes mu niepotrzebny i masz isc na urlop.pozdrawiam

[Gość: Ania]

Obecny pracodawca nie może Cię zmusić do wykorzystania zaległego urlopu za
2004r. jeżeli z dniem 31.01.2004 rozwiązujesz umowę na mocy porozumienia stron,
mógłby tego od Ciebie wymagać w okresie wypwowiedzenie umowy ale jeżeli on tę
umowę by wypowiedział.W tej sytuacji nie ma o tym mowy więc nie może cie zmusic
do wykorzystanie urlopu.Należy Ci się ekwiwalent za urlop z 2004r, oraz za
styczeń 2005r.Przyszły pracowadca nie przyzna Ci urlopu całego za 2005 tj.26
dni, ale proporcjonalnie za miesiące przepracowane.Co do ostatniego pytanie -
nic nie musisz robić, obecny pracodawca musi Ci wypłacić ekwiwalent za
niewykorzystany urlop, a nowy wyliczy wymiar urlopu należący się ale od
01.02.2005r.