Gość: Leszek
IP: *.k2.pl / *.crowley.pl
19.05.05, 10:26
Od początku bieżącego roku byłem zatrudniony jako pracownik tymczasowy i
zgodnie z prawem nabywałem prawa do 2 dni urlopu za każde przepracowane 30
dni. Potem zmieniłem pracę, a za niewykorzystany urlop (4 dni) dostałem
pieniądze. W nowej pracy mówią mi, że mam prawo do 20 dni urlopu rocznie (to
jest OK), a w tym roku mogę wykorzystać jeszcze 16 dni.
Czy to jest zgodne z prawem pracy? Czy urlop pracownika tymczasowego jest
traktowany identycznie z "normalnym" urlopem?