Czy mozne pracodawca. Pytania o czas pracy

[Gość: Misiek]

Witam Państwa

Mam do państwa pare pytan

1.chcialbym sie dowiedziec czy to jest zgodne z prawem jezeli pracowac
np. I tydz 5dni po 12 godz, IItydz 5 dzni 8,10 lub 12 godz III tydz 8 godz a
IV tydz odbiory godzin nadliczbowych 1:1 i toe wszystkie godz bedo sie rownac
ok 160 godz miesiecznie
2 I jeszcze jedno pytanie bo slyszalem e powyzej 25C w pomieszczeniu
zamknietym przysluguje przerwa dluzsza chcilabym sie dowiedziec jak dluzsza bo
u mnie w zakladzie nie jest to przestrzegane

Pozdrowienia
Przemek

[Gość: Kaśka]

Wygląda mi to na równowazny system czasu pracy , w którym możliwa jaet praca do
12 godzin dziennie. Powinien być ustalony harmonogram czasu pracy. Muszą być
utrzymane normy tygodniowe i miesięczne(a z tego co piszesz wygląda ,że
są...). Odpoczynek dobowy(11 godzin) , tygodniowy (36 godzin) i doba
pracownicza (tj. np. przy nd wolnej, jak pracujesz w poniedziałek nod 8:00 to
doba pracownicza trwa do 8:00 we etorek- dlatego praca we wtorek nie powinna
się zacżąć przed 8:00 itd...itp.. :))

[Gość: Kaśka]

Wygląda mi to na równowazny system czasu pracy , w którym możliwa jaet praca do
12 godzin dziennie. Powinien być ustalony harmonogram czasu pracy. Muszą być
utrzymane normy tygodniowe i miesięczne(a z tego co piszesz wygląda ,że
są...). Odpoczynek dobowy(11 godzin) , tygodniowy (36 godzin) i doba
pracownicza (tj. np. przy nd wolnej, jak pracujesz w poniedziałek nod 8:00 to
doba pracownicza trwa do 8:00 we etorek- dlatego praca we wtorek nie powinna
się zacżąć przed 8:00