skok stefczyka

[Gość: Tomek]

Witam mam pytanko? Czy ktoś ma może doswiadczenie zwiazane z praca w oddziale
tej firmy, lub z procesem rekrutacji.
pozdrawiam

[Gość: bez_mapy]

Moja znajoma była na rozmowie. Była to rozmowa grupowa (ok 6 kandydatek i 2
rekrutujące - HR i kierowniczka oddziału). Najpierw prezentacja własnej osoby,
potem udawana rozmowa z trudnym klientem i praca grupowa na temat usprawniania
pracy w SKOKU. Generalnie jak chcesz zarabiać więcej niż 800zł netto to daj
sobie spokój, bo inne kandydatki taką kwotę podały w oczekikwaniach finansowcyh
i to właśnie te przyjęto, mimo że były beznadziejne.

[Gość: ewa]

Ja startowałam na kierownika oddziału,pierwszym etapem było selection center w którym brało udział 8 osób + 3 prowadzące, najgorsza była kierowniczka regionalna(odrazu widać że to wredna baba. ogólnie zadania były takie sobie, na poczatek dostaniesz ankiete dlaczego tam chcesz pracować, co mozesz wnieść swoją osobą do ich firmy no i twoje oczekiwania finansowe. wydaje mi się ,że ja przestrzeeliłam i dlatego odpadłam. Chyba nie płacą tam 4000 netto.Z tego co słyszałam to trzeba szukać klientów tak jak w citi, oprócz obsługi słuchawa albo motonogi.

[perelka81]

A jakie konkretnie zadania byly podczas tego SC?? Czy ktos sie orientuje jak
ksztaltuja sie tam zarobki na stanowisku kasjera-dysponenta??

[Gość: Tomek]

A możesz coś więcej napisać o rekrutacji 1 spotkanie podobno trwa około 2h
pozdrawiam.

[perelka81]

A skad masz info ze 2 godziny? W jakim miescie starasz sie o te prace??

Ja z kolei slyszalam o nastepujacej rekrutacji: najpierw testy, sprawdzenie
znajomosci Worda i Excela, potem prezentacja wlasnej osoby i praca grupowa
(zorganizowanie pracy oddzialu, trudny klient etc), na koniec rozmowa z
kierownikiem regionalnym. Tak wiec czesciowo sie pokrywa z wczesniejszymi
wpisami. Od innej osoby slyszalam o takiej samej rekrutacji, ale bez
prezentacji wlasnej osoby

[Gość: aaa]

Praca w SKOK-u w oddziale niczym się nie różni od pracy w oddziale Banku.
Zarobki nie należą do najwyższych, średnio kasjer ma około 900zl pensji +
premia, jeżeli oddział zrealizuje swoje plany.

[Gość: www]

to dziwne że nie róznią sie od banków... skoki sa zwolnione z podatków bo
podobno działają w okreslonych srodowiskach i są rodzinne - z tym się zgadzam
akurat - dotyczy to głownie władz są "rodzinne"...(PIS ???)..... ;-)

[Gość: aaa]

Przeczytaj uważnie, napisałem, że "praca w SKOK-u" niczym się nie różni a nie
sama instytucja SKOK. Wszyscy wiemy, że SKOK jest zwolniony z podatków i to nie
dlatego, że działają w określonych środowiskach, tylko dlatego, że działają
według Prawa Spółdzielczego a nie P.Bankowego - cała struktura, strategia, SKOK
jest Spółdzielnią a nie Bankiem.

[Gość: www]

spółdzielczego no ok, ale czyzby inne spóldzielnie nie płaciły podatków bo mają
misję...
ja też mam polski rodzimy kapitał i też nie chciałbym płacić podatków bo "mam
misję" - wszyscu zainetersowani moga porównać oddział SKOKU np STEFCZYK - no
czym się różno od banku - każdego z ulicy przyjmą jako klienta - niech więc
płaca podatki jak inni....

ps
jak wejdzie po vacatio leagis ustawa o lichwie to problem skoków sam się
rozwiąże ;)

[agis82]

Z tego co slyszalam to pensje w SKOKu sa nieco gorsze niz w bankach. Plusem
natomiast jest to ze stale sie rozwija, otwieraja nowe oddzialy i jest mala
rotacja.