Czy moge sie domagac? andrew help

[Gość: kostka]

Firma zanizyla mi pensje na umowie zeby placic mniejze skladki w ZUS. Czy ja
teraz moge z tym isc do sadu zeby mi wyrownali skladki? Czy jest szansa ze
wygram? Mam orginalna umowe i wszystkie falszywe umowy z zanizona pensja. Mam
tazke dokumenty z ZUS ktore potwierdzaja fakt ze za pierwszy miesiac mialam
normalna skladke a nastpene miesiace ze juz jest zanizona.

[Gość: m]

no nie wiem, , w końcu te umowy misiałas podpisać, więc się zgodzić

[Gość: kostka]

ale moja umowa to umowa o prace bo przychodzie i wychodze o okreslnych
godzinach i jestem podlegla szefowi. w polsce zastepowanie umow o prace umowami
zlecenie jest bezprawne. wiec te umowy ktore sa to ja moge sobie do kosza
wrzucic. sadze ze najpierw musze isc do sadu pracy i pipy aby zmienic te umowy
o umowy o prace

[andrejwww]

Jeżeli firma zaniżyła Pensje za Pani zgodą, czyli wprowadziła tzw.porozumienie
zmieniające, które należało podpisać to zgodnie z prawem.Porozumienie
zmieniające sporządza i podpisuje pracodawca i następnie przekazuje
pracownikowi, pracownik czyta i wyraża bądż nie wyraża zgody na wprowadzone
porozumienie własnoręcznym podpisem.W sytuacji gdy firma samowolnie bez
porozumienia z pracownikiem i bez jego zgody - wprowadza zmiany do umowy o
prace, wówczas takie działanie jest nie zgodne z prawem.

Składki na ubezpieczenie społeczne zależą od wysokości dochodów.Odpowiednio
przyjmuje się ustaloną skale procentową do wynagrodzenia pracownika.Jeśli
pracodawca obniżył pensje, wówczas składki te będą mniejsze i mniejsze będzie
wynagrodzenie dla pracownika.

Na umowie o prace podane jest wynagrodzenie pracownika, aby umowa o prace z
ustalonym wynagrodzeniem weszło w życie, pracownik musi się na to zgodzić i
podpisać umowe bądż porozumienie.Np.jeśli na umowie o prace będzie 1,132 zł
brutto, to tyle pracownik co miesiąc musi otrzymać, ponieważ pracodawca się do
tego zobowiązał, wypłacać co miesięczne wynagrodzenie w ustalonej wysokości za
wykonaną prace.

Czy cokolwiek Pani podpisywała oprócz pierwszej umowy o prace, gdzie zgodziła
się Pani na proponowane wynagrodzenie miesięczne?, inne porozumienia?, inne
umowy o prace, cokolwiek?

krótko mowiąc bez Pani podpisu nikt nie ma prawa zmian w umowie.

---------
Pozdrawiam