Gość: aha08
IP: *.internetdsl.tpnet.pl
03.01.06, 13:54
Mam pytanko, dostałam w pracy do podpisu umowę o zakazie konkurencji
(tzw.lojalkę). Przez okres 1 roku od wygaśnięcia stosunku pracy nie będę
mogła niby prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Pracodwca
zobowizuje się natomiast przez ten okres (1 roku) płcić mi ekwiwalent 50%
wynagrodzenia - tego co mam na umowie. A na umowie mam 450 brutto na pół
etatu (fikcja oczywiście, co innego do ręki). Chciałam zapytać czy taka umowa
jest zgodna z prawem, bo różne opinie słyszałam, i co mi grozi, jeśli np.
podejmę zatrudnienie w firmie konkurencyjnej.P.S. pracuję jako spedytor.