Kwestionariusz osobowy.Prosze o pomoc

[Gość: kubek]

Witam. Mam przed sona kwestionariusz osobowy-załącznik do aplikacji o
interesujące mnie stanowisko.Znajdują się w nim pewne punkty: nie mam
szczególnie doświadczenia , dlatego prosiłbym kogoś bardziej rozeznanego o
radę.Co warto/nie warto napisać w:( praca o charakterze biurowym z
jednoczesnym wymogiem aktywnosci, komunikatywnosci,etc)

1/ jakie sa pana mocne strony???

2/ jakiesa Pana słabe strony? ( tu już absolutnie nie wiem)

3/Plany zawodowe na najbliższe lata? ( pisac o oferownym stanowisku? czy jak?)

4/ cechy przełozonego

5/co Pan uwaza za najwazniejsze w pracy( pirniadze,prestiz)

Prosze o pomoc. Przepraszam jesli pytania są trywialne:)

Kuba

[wiolcia77]

No właśnie te bzdurne pytania-odpowiedzi można nauczyć się na pamięć, a i tak
prawdziwa osobowość kandydata wyjdzie ''w praniu''.Te pytania jeszcze są w
miarę ''przyzwoite'', ale można się spotkać np. z takim CO UDAŁO CI SIĘ
OSIĄGNĄĆ W OSTATNIM CZASIE?,OPISAĆ SWÓJ PROBLEM, KTÓRY UDAŁO CI SIĘ ROZWIĄZAĆ
ALBO JAKI ODNIOSŁEŚ/AŚ SUKCES W ŻYCIU itd...Uważam , że to jest dla mnie trochę
chore.Ja rozumiem ,że te ankiety są po to, żeby sprawdzić inteligencję,
charakter kandydata, ale wydaje mi się, że to jest sztuczne i tak naprawdę
można nauczyć się tych mądrych odpowiedzi na pamięć...Ja osobiście pisałam ,że
moimi mocnymi stronami były :odpowiedzialność,umiejętność pracy z ludżmi, w
zespole,uczciwość itd.Słabe strony, które napewno nie zaszkodzą to : za długie
siedzenie przed komputerem:), słabość do słodyczy, że lubię spać:)Plany
zawodowe to napewno napisz, że chcesz podnosić swoje kwalifikacje na danym
stanowisku, że z tym zawodem wiążesz ''sukces'':)zależy to jakie jest
stanowisko.Cechy przełożonego to napewno - sprawiedliwość :), umiejętność
współpracy z podwładnymi,lojalność itp.Najważniejsza w pracy jest możliwość
rozwoju zawodowego, a potem pieniądze-ja uważam, że doświadczenie jest
najważniejsze,bo gdy je masz możesz szukać wtedy sobie pracy na tym stanowisku
tam gdzie więcej płacą:)Ja mam takie odpowiedzi, niewiem jak inni:)

[Gość: kubek]

a jak ze "słabymi stronami"?

[Gość: kubek]

hop hop???jak myslicie?

słabe strony

[Gość: ee]

trzeba wpisac mocne strony, tylko tak zeby wygladaly na slabe :), czyli
skromnosc
perfekcjonizm
itp

[Gość: zre]

no własnie mam ten sam dylemat: mam opisać w liście motywacyjnym dt. pracy
nauczyciela swoje mocne i słabe strony..z mocnymi nie będzie problemu ale jakie
słabe wpisać????czasem się spóźniam ale jak tak napiszę no to se pomyślą że
będę przychodzic późno na lekcje...:/pomóżcie!!!!

[Gość: ojtak]

slabe strony, musza byc takie, kttore mozna obbrocic w moocne strony:
- brak czasu dla przyjaciol - gdyz duzo czasu poswiecam na prace
- moze: upor
- pedantycznosc;) - lubie miec wszystko idealnie poukladane na biureczku i w
dokumencikach

durne pytania;)
powodzennia i pozdrawiam

[Gość: doris]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=37356355&a=37357466

[Gość: zre]

no tak wady które wyglądają jak zalety ale czy zawsze to jest dobre? zobaczcie
tu forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=25122919&a=25124116