brak toalety

[Gość: gorecka]

witam. pracuje 8, a czasem 12 godzin dziennie. w miejscu gdzie pracuję nie ma
toalety, a pracodawca ma to delikatnie mowiac gdzies. w zwiazku z tym, mam
pytanie, jak te sytuacje zmienic [ pracodawca wyastawil na zapleczu wiadro!
na zalatwianie "takich" spraw ]? temat brzmi niepowaznie, ale niestety ja tam
pracuje.

[psst11]

Najprostszym rozwiązaniem byłoby pójść do Inspekcji Pracy. Jeżeli boimy się
zrobić to samemu, to zawsze można podesłać jakiegoś znajomego, który powie, że
jest pracownikiem danej firmy. Sprawdzać raczej nikt tego nie będzie. Można też
napisać skargę do inspekcji podając jakieś tam nazwiska pracowników(mogą być
wymyślone). Ewentualna kontrola nie powinna być skierowana na sprawdzenie
autentyczności danych pracowników składających skargę , lecz autentyczności
doniesienia o łamaniu praw pracowniczych. Nie miałem okazji sprawdzić w
praktyce tej koncepcji, ale wydaje mi się, że powinno to poskutkować

[Gość: ;-)]

pampers pod majtasy

[Gość: xyz]

a ilu jest pracownikow?

[Gość: gorecka]

pracownikow jest dwoch, ale ten drugi to matka szefowej.

[Gość: xx]

> pracownikow jest dwoch, ale ten drugi to matka szefowej.
I też korzysta z wiadra?

[Gość: gorecki]

nie. ona moze zamknac, wywiesic kartke "zaraz wracam" i corka ja podwiezie do
domu [ to jest mala miejscowosc, nie ma daleko ], a ja zaplecze + wiadro.

[Gość: km]

1) Inspekcja Pracy
2) a może da się dogadać z jakąś inną sąsiednią firmą o nieodpłatne udostępnienie toalety?

[clk]

1. ja bym nie wytrzymała, to juz przesada, praca bez toalety
2. inspekcja pracy, inspekcja sanitarna