prawo pracy

[Gość: binka]

czy ktos mi moze polecic jakies miejsce, gdzie sie tez o prawie pracy
dyskutuje i gdzie ktos kompetentny moglby nieco poradzic? czy tez tu jest na
to miejsce?chodzi o tzw. lojalki;

zakaz wykonywania takiej samej pracy

[Gość: binka]

jeszcze doprecyzowuje -

jakis czas temu jedna z forumowiczek napisala cos takiego (przytaczam bo juz
zarchiwizowana dyskusja); odpisaliscie jej 25% rekompensacie; co jednak w
sytuacji, kiedy pracuje sie nie na etat na na umowe o dzielo, a pracodawca
wymaga niepracowania w tym samym charakterze jeszcze przez 2 lata po
zaprzestaniu pracy u niego i obwarowuje to kara; czy sa ustalenia jakies na ten
temat czy pracodawca ma pelna dowolonosc tutaj?

Cześć! Mam pytanie, pracodawca oczekuje ode mnie podpisania umowy o zakazie
konkurencji czy jakoś tak to się nazywa. To znaczy że pracujac u niego nie
będę mogła wykonywać jednocześnie podobnej pracy gdzie indziej. Jest to dla
mnie do przyjęcia. Ale on oczekuje że zobowiążę się do tego że przez rok po
zakonczeniu pracy u niego również nie będe pracować na podobnym stanowisku i
podobnym charakterze. Może to oznaczac pozbawienie mnie pracy na ten okres.
Chciałabym spytac, czy macie może doświadczenia z podobną umowa, jak
egzekwują ta umowę to znaczy czy sa w stanie sprawdzić czy rzeczywiście nie
pracuję i co się stanie jeśli złamię warunki takiej umowy? Bardzo proszę o
radę!

[Gość: d]

www.brpo.gov.pl/index.php?poz=220&id=42

[Gość: binka]

tak, tylko to wszystko odnosi sie do stosunku pracy czyli jak rozumiem pracy na
tzw. etacie; co jednak w sytuacji, kiedy pracownik nie ma etatu??? tylko od
wielu lat regularnie podpisuje umowy o dzielo albo zlecenia; czy wtedy
pracodawca moze ulozyc umowe z zakazem konkurencji dlugo po zakonczeniu zlecen u
niego?

[garraretka]

W umowach cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło) można wpisać praktycznie wszystko
na co godzą się obie strony. Czyli jeśli taką umowę podpiszesz to jest ona dla
ciebie wiążąca.