Heesung Electronics

[Gość: Q]

Witam!

Idę na rozmowę na stanowisko pracownika ds. jakości. Dziękuje za wszystkie
informacje na temet rekrutacji do w/w firmy.

[Gość: piptin]

Moze kilka faktow i spostrzezen. Jestesmy na szkoleniu w Korei w Daegu od 01.05
do 24.07 -grupa inzynierow, jakosci i produkcji razem 40 osob. Zaczniemy od
minusow:
- uposazenie w trakcie szkolenia okolo od 1500-1900 brutto,a po 3 miesiacach
srednio 200 zl wiecej, najwyzsze stawki dotycza oczywiscie inzynierow,potem
masterow, shift liderow...
-pracujemy od 8 do 19:30 nieraz dluzej przez 6 dni w tygodniu(nikt nic narazie
nie wspominal o nadgodzinach)- przed wyjazdem mielismy obiecane 8godz i 5 dni
pracy.
-lojalka na 3 lata(moze ktos zna dobry sposob na zerwanie lojalki ;))))
-ogolny brak komunikacj-brak tlumacza koreansko-polskiego(taka inwestycja a
wszystko opiera sie na domyslach). Wszystko jest najpierw tlumaczone przez
laikow technicznych na angielski, a potem przez inzynierow na polski tracac
polowe sensu.
-bezsensowne siedzenie na wykladach dla samego siedzenia
-

A teraz pare plusow:
+nie sa to 3 miesieczne wakacje w korei ale raczej oboz pracy ale mozna zobaczc
i poznac zycie w korei
+warunki mieszkaniowe bardzo dobre ( motele 50m od fabryki, pokoje z
tv,lodowka,elegancka lazienka, internet .
+jedzenie specjalnie gotowane bo koreanskie niezbyt zjadliwe, tylko sniadania
kiepskie
+olbrzymie miasto i duzo do zwiedzania
+dieta za delegacje 8 euro dziennie = 690 euro