Kogo dziś Pani szuka do pracy?

[julespie]

"[..]To dla polskiego rynku pracy kiepsko. Wymieńmy zawody, w których w Polsce
już trudno o fachową kadrę.
- To na pewno menedżerowie wyższego szczebla, informatycy, handlowcy,
budowlańcy.[..]"

Ja mam sposobność obserwowania tego procesu od drugiej strony. Mam spore
kwalifikacje i długoletnie doświadczenie w obszarze IT i od kilku tygodni
poszukuję nowej, interesującej pracy (życie zmusiło). W przeciągu tego czasu
znalazłem sporo ciekawych ofert pracy, w odpowiedzi na które przesłałem email
(majacy formę LM) oraz CV (do rekruterów i wprost do działów HR firm
poszukujących danego pracownika). I powiem szczerze, że jestem conajniej
zdumiony brakiem _jakiejkolwiek_ reakcji na aplikowanie. Nie, skłamałbym:
miałem parę kontaktów, ale tylko i wyłacznie od rekruterów z zagranicy (bo i
tam "umiesciłem się" w bazach). A polscy pracodawcy i agencje - zero!
Dochodzę powoli do wniosku, że najwyraźniej nie warto zbytnio się chwalić
swoim dorobkiem w CV - szerokie kompetencje i doświadczenie doceniają bowiem
chyba tylko i wyłącznie za granicą. W Polsce trzeba wycinać z CV wszystko co
jest nadmiarowe w stosunku do wymagań, bo jak jesteś za dobry to i tak
lądujesz w koszu. Smutne... :(

Nie ma ludzi do pracy ,ci co są,to nic nie umiom !

[Gość: Wąsaty recruter]

No ,ni cholery nie umiom te bezrobotne .

[Gość: Andrzej]

Jesli masz doświadczenie pracy w IT to szukaj czegoś za granicą a nie u nas.

[Gość: Delfina]

Dokładnie tak jest, i nie chodzi tylko o informatyków. Ostatnio koleżanka
starała się o pracę w biurze i usłyszała, że ma "za wysokie kwalifikacje". Chyba
za dużo ludzi w Polsce ma kompleksy, w ten sposób nigdzie nie dojdziemy...

[Gość: -s-]

Podczas rekrutacji za granicą również odrzucamy zbyt wysoko wykwalifikowanych aplikantów. Nic w tym dziwnego.

[Gość: Delfina]

Ale dlaczego odrzucacie? W końcu jeśli ktoś chce pracować poniżej swoich
kwalifikacji to chyba jego/jej sprawa? W czym problem?

[Gość: m]

w tym ,że po 2 miesiącach pracy poniżej swoich kompetencji bedzie szukał czegoś
lepszego

[Gość: twoja_stara]

Brak jakiejkolwiek odpowiedzi skwituje tak : kultura nabyta, chamstwo wrodzone.
I z drugiej strony : czy warto pracowac w firmie ktorej nawet nie stac na
kurtuazyjne "dziekujemy ale nie jestesmy w tej chwili zainteresowani" ?. Potem
sie dziwia rozne madrale ze mlodziez wyjezdza nie tylko z powodow finansowych
ale z cywilizacyjnych. A przeciez uprzejmosc nic nie kosztuje.

[Gość: sdfsds]

podpisuje sie obiema rekami, wysłałem jakis czas temu kilka cv firmom reklamowym
szukajacym pracowników, zero odzewu, ani me ani be ani kukuryku
--

punkt skupu

[tomek854]

Ja szukalem pracy w Edynburgu to do teraz dostaje odpowiedzi(listowne) z
podziekowaniami od np. osiedlowej firmy przeprowadzkowej albo firmy
transportowej majacej dwie ciezarowki... A w Polsce wielkiego koncernu na to
nie stac!

[Gość: byq]

dokladnie tak jest !
zupelnie inna kultura. do tego widac ze to nie sa odpowiedzi automatyczne (z
automatu mailingowego), z odpowiedzi ewidentnie wynika ze ktos przeczytal to co
sie do pracodawcy napisalo i ustosunkowuje sie do tego, nawet jesli odmawia.

[majaroma]

Do mego syna, który pracuje w Islandii przyszła niedawno odpowiedź ze szwedzkeij firmy na aplikację sprzed roku, z propozycją pracy.

[Gość: gosc portalu]

sama bylam bezrobotna i szukalam pracy. dzowniac na podane numery telefonow z
Urzedu Pracy to nasluchalam sie brzydkich slow przez telefon, zadnej kultury.
Jak takie osoby szukaja kogos do pracy jezeli obrazaja petenta. szkoda, ze nie
nagralam tych rozmow i nie wyslalam do telewizji. w Polsce musi sie duzo zmienic
aby ludzie nabrali kultury, oglady to jest to co sie powinno wyniesc z domu.

[Gość: mala]

ojej i pomyslec ze rozwazalam powrot do Polski jeszcze niedawno...takie posty
wybijaja mi to ostatecznie z glowy...eh przykre ale prawdziwe...

[Gość: observator]

Dokladnie tak bylo juz 5 lat temu, przyjechalem z Kanady na miesiac, z
ciekawosci bardziej niz z potrzeby chcialem wysondowac jak to jest szukac pracy
w Polsce, jestem dwujezyczny plus studia i praca w HR, zero odzewu, wrecz
wrogosc, niechec i podejrzliwosc. Polska nie jest zasciankiem bo jest
zaryglowana politycznie czy cenzuralnie, Polska jest zasciankiem, bo jest w
niech niebywaly ladunek zawisci i malostkowosci.

[Gość: mala]

dokladnie tak jest!

w pelni sie zgadzam!chamstwo i nieumiejetnosc zachowania sie odstrasza!
coz nadal szara polska rzeczywistosc, przeplatajaca sie z nieuzasadniona duma
bycia Polakiem...

Winne są firmy headhunterskie

[Gość: JB]

To wszystko przez firmy headhunterskie. Specjalnie wytwarzają wrażenie, że nie
ma odpowiednich kandydatów, żeby wytworzyć wrażenie konieczności kożystania z
ich usług.
Kilka razy byłem w takiej firmie na rozmowie i więcej nie pójdę. Przepytywał
mnie koles, ltóry nie miał pojęcia o co pyta. Ma tam napisaną jedyną słuszną
odpowiedź i cokolwiek inne jest według niego złe.
Co więcej tym kolesią płacą od każdego przepytanego kandydata więc nie zależy
im na szybkim znalezieniu właściwego. Zawsze w czasie rozmowy okazywało się, że
tak naprawde poszukują kogoś na inne stanowicko i oczekują innych wymagań niż
napisali w ogłoszeniu lub powiedzieli w rozmowie. Raz nawet chcieli mnie
przepytać ze znajomoći niemieckiego. A ja tego języka nie znam, nie podałem w
CV, że znam a oni nie podali w ogłoszeniu, że jest to konieczne... no i po co
marnowali mój czas?
Częste jest też, że mam odpowiednie kwalifikacje ale pracodawca oferuje mi
pensjęo połowę mniejszą niż mam obecnie.

[Gość: m]

bo ten twor headhunters to powinni wogole zlikwidowac, namnozylo sie takich i
mysla ze wszystkie rozumy pozjadali.
Ten gosc co udzielal wywiadu tez jakby byl srednio zorientowany w sytuacji,
skoro nie potrafia sobie znalezc 10 chlopa zeby im biuro odremontowac to raczej
nie swiadczy najlepiej o nich.

Headhunters powinni szukac specjalistow na naprawde wysokie stanowiska, a nie
handlowca do masarni, od tego jest pani kadrowa na miejscu i takie cos dziala
duzo skuteczniej. A te wszystkie firmy HR to jest jedna wielka pomylka.

PS. zeby nie bylo ... pracuje i jest mi dobrze w Polsce.

Firmy headhunterskie dbają tylko o zarobek

[Gość: YouzeQ]

Znajoma była "na przeszpiegach" na fozmowie kwalifikacyjnej jakaś "cfaniara z
warszawki" na odpowiedź że liczy się jakość usług powiedziała zdenerwowana
wprost: "liczy się kasa a nie ideologia".

Nie dziwi mnie teraz już, że znajomy dostał od Addeco kilku żuli i lebrów którzy
powiedzieli, że jak ich wywali to mu "wpi**dolą za bramą". Dlatego kumpel
poszukuje na zakład pracowników przez polecenia rodzinne a nie przez firmy
PSEUDOREKRUTACYJNE

w 2000 r. to trzeba bylo miec po studiach 2 lata

[cyprys05]

Tak sie sklada ze konczylem studia w 2000 i od jesieni 1999 szukalem pracy
(ang, niezle CV). Ale pomimo intensywnych poszukiwan (gazety, net) nie moglem
znalezc ofert, w ktorych nie wymagano by conajmniej 2 lat doswiadczenia. Tylko
Big 5 w tym czasi naprawde rekrutowala absolwentow. Wiec nie wiem co ta pani
mowi o latwosci znajdowania pracy w tamtym okresie - skoro nie bylo takich
ofert.

Natomiast co headhunterow to mialem kontakt mailowo-telefoniczny z kilkoma
firmami z Londynu i generalnie tez jestem srednio zadowolony. Zazwyczaj na
poczatku byli bardzo mili zeby mnie przekonac zeby przeslac moje CV dalej, ale
jezeli cos w procesie rekrutacji nie wychodzilo to informowali mnie o tym duzo
pozniej, jak chcieli wyslac moje CV do kolejnej firmy.

[Gość: london111]

heh,czyzby kolejny artykul gazety namawiajacy do powrotu do Polski,jacy to
pracownciy z doswiadczeniem z zaagranicy sa cenieni i potrzebni:)
Niedawno Wroclaw mial werbowac mlodych i wyksztalconych do pracy,mialo byc tak
glosno w calym londynie,niestety cos to wszytsko ucichlo.

podobno Polska utworzyla 300tys miejsc pracy....

[alterpars]

...w Londynie

mdli mnie juz od tych tekstow o informatykach,

[rrosemary]

menedzerach, koordynatorach, sprzedawcach,handlowcach...tak jakby w tym kraju
czy mzoe w ogole na swiecie nie bylo nic innego jak tylko te zawody!! mozet o i
brzmi dumnie a potem okazuje sie ze tak naprawde taka osoba siedzi i przez
telefon namawia ludzi do kupna czegos albo lazi po mieszkaniach :/ kolejny
artykuł z ktorego nic sie dowiedziec nie mozna bo znowu wszystko dotyczy waskiej
grupy zawodowej :(

Budowlanka

[Gość: mgr inż.]

"...Budowlańcy mają dziś w Polsce bardzo dobrze. Wykonując najprostsze prace na
budowie można dziś zarobić dzienne 130-150 zł dziennie." Fajsko, zakladajac ze
pracuje sie na budowie 12 godzin, daje srednio 11-12,5zl/godz. Czy autorka moze
podac GDZIE sie tyle zarabia na budowie wykonujac najprostsze prace zeby placili
tyle? We Wroclawiu nie ma takiej firmy

[Gość: jajcarz]

coraz częściej artykuły w GW sa takie jak w "Skandalach" ;-))

[Gość: gosc]

oczywiscie , rzetelnosc i uczciwosc ludzi nawet w tym wywiadze jest
najwaznjesza, nalezy podawac normalne zarobki i normalnie wymagac, zazrobki do
50 tys zlo, lub te dniowki dla budowlancow, a ile mozesz zarobic ja nie jestes
gladiatorem

a ktos jeszcze szuka pracy w kraju po studiach????

[alterpars]

powodzenia.....buahahahahaha no w sumie ktos musi budowac te no Ojczyzne.

Informatycy

[jagborisverige]

aaaaa,
praca dla informatykow,
moze ktos z GW przyjzalby sie oferta dla tzw informatykow.
Bo w Polsce jak sie studiuje inzynierie oprogramowania albo telekomunikacje to i
tak nazywaja tego czlowieka informatykiem,
ale Ci ludzie nie maja tej samej wiedzy to jest ZUPELNIE inna branza.
dodajac fakt, ze kazdy pracodowca chce kandydata z kilkuletnim doswiadczeniem,
to dla przecietnego studenta tak wiele ofert juz nie zostaje :(

(PS z mojego uniwersytetu rocznie tzw informatykow jest ponad 200)
w dziale Praca na stronach GW, mozna znalezc obecnie ponad 2000 ofert z branzy
Technika, Inżynieria, IT, czyli do tych 200 osob rocznie dorzucam jakies
700(studentow elektroniki i wszystkich ze studiow inż.)
Jedna uczelnia produkuje okolo 900 absolwentow rocznie. Czy mam liczyc dalej?

Problem w tym, ze jak student ma ten smieszny tytul informatyka i pracuje z
komputerem, to kazdy mysli ze pracuje w swoim zawodzie...


...
ale moze sie myle

[Gość: m]

a co zal dupe sciska, ze nic nie umiales i zmywasz teraz naczynia w Irlandzie ?

[Gość: qbad]

za 150 pln dzienie to ja wlasnie rzucam studiowanie automatyki na agh w krk i
prace inzyniera,

prosze tylko o kontakt do firmy ktora tyle daje

[Gość: budowlaniec]

wypowiedź o zarobkach w branży budowlanej zbulwersowała mnie najbardziej, ze
wszystkich dotychczasowych bzdur, jakie przeczytałem w gazie. Na lubelszczyźnie
np. o legalną pracę w tej branży (chodzi właśnie o najprostsze prace) jest
bardzo trudno, tak zwane firmy (jednoosobowi podwykonawcy) zatrudniają na czarno
(przykład wypadek z dźwigiem) i oferują ... 5 lub 6 zł za godzinę. Wiem co
piszę, bo mając doświadczenie w tej branży (i chęć do pracy) po prostu nie
mogłem znaleźć pracy, w której zaoferowanoby przynajmniej 9 zł za godzinę.

Tacy "wielozawodowcy" to najczęściej dyletanci.

[kapitan_stopczyk]

Ich wiedza jest powierzchowna i płytka.
Najczęściej braki kwalifikacji pokrywają tupetem, arogancją i bezczelnością.
Ale są na TOPIE.
Bo przeciez mają 5 - 8 "fachów" w ręku - sa kreatywni i mobilni.
Tak dzisiaj trzeba.

Ale nic nie zastąpi doświadczenia.

I dlatego tyle BYLEJAKOŚCI wokół.......

idiotym totalny z tymi podróżami

[Gość: traveller]

To, że ktoś był tam i ówdzie, świadczy wyłącznie o tym, że miał KASĘ a nie o
odwadze czy przedsiębiorczości. Co za głupota! Gdyby mine było stać to bez
wahania pojechałbym nawet na Antarktydę ale czy z tego wynika, że byłbym odwazny
czy przedsiębiorczy? No przecież totalna bzdura. Nawet totalny tchórz i niedojda
życiowy jak się mu zorganizuje wycieczkę to też pojedzie.

[Gość: Delfina]

Ja myślę, że tu nie chodzi o wyjazdy typu dwutygodniowe wczasy w Grecji, tylko o
wyjazdy zarobkowe, np. roczny pobyt i praca w Anglii itp. To świadczy o tym, że
zamiast tkwić w marazmie, wziąłeś sprawy w swoje ręce, byłeś na tyle kumaty żeby
zorganizować sobie na ten czas pracę i mieszkanie, a jak się przy tym
podszkoliłeś z języka to już w ogóle rewelacja:) Oczywiście nie zawsze wygląda
to tak różowo ale zdarza się

Nieprawda

[Gość: pracującaPodróżnic]

Jako studentka jezdzilam wszedzie gdzie sie dało za smieszne pieniadze, gdzies
tam uciułane na telemarketingu. za 700 zl. bylam w stanie przeżyć w ciekawych
krajach jak Serbia, Czarnogóra,Albania, Ukraina(ponadto byłam jeszcze w Chinach-
co prawda niemal roczne oszczędzanie). Również starczało mi na Hiszpanię ,
Portugalię, Włochy. Może tym razem nie były to 3 tygodnie, ale za 70 euro
spokojnie przeżyłam tydzień w Barcie.
Trzeba właśnie wiedzieć jak szukać i jak podróżować. Najczęsciej była to podróż
autostopem, korzystałam z HC(hospitality club) i powiem szczerze, iż swiadczy
to w jakimś sensie o odwadze i przedsiebiorczosci, a nie o posiadanej kasie.
trzeba tylko chcieć. Pracodawcy prawie zawsze pytali o moje podróże i robiły na
nich wrażenie, więc nie pisz głupot.

Tydzień za 70 euro???? niezła ŚCIEMA

[Gość: traveller]

W takie bajki to nie uwierzę, no chyba że masz anoreksję a do spania wystarczy
ci dworzec i prysznic raz w tygodniu. Takie ceny to może są gdzieś w Bangladeszu
albo w środkowej Afryce a na pewno nie w Europie. O ile mi dobrze wiadomo to
Barta jest w Czechach a tam mają ceny prawie takie same jak w Polsce i jak się
człowiek wysili i poszuka juz extremalnie tanich noclegowni to wątpię czy coś
się znajdzie za mniej jak 30pln za dobę (chyba że jakaś nora bez prysznica gdzie
karaluchy łażą) - to już jest chyba najtaniej jak się da w przeliczeniu na
tydzień już masz minimum te 210pln a jedzenie? Wiadomo, że na wyjeździe
wyżywienie wychodzi zawsze drożej niż u siebie w domu. To by wychodziło
10pln/dzień i po budżecie a co za to kupisz? Kilogram bananów, jogurt i
czekoladę albo najwyżej jakąś breję w barze mlecznym. Konkretny obiad i to w
taniej restauracji kosztuje minimum 20pln. To mamy spanie i żarcie a reszta? A
jakaś komunikacja miejska a bilety w różne ciekawe miejsca? Ja sobie nie
wyobrażam jechać gdzieś jak koczownik, to dosłownie ascetyzm jakiś.

w Chinach z kolei jest dość tanio ale

[Gość: traveller]

podróż pieruńsko droga, minimum te 3000pln trzeba wybulić na podróż (w obie
strony) i to jeszcze trzeba szukać promocji. I co? Może powiesz mi, że za 200zł
się tam dostałaś z Polski? :-)

[Gość: mentor]

Zarozumiała studentko! W wypowiedzi Pani z gazu nie chodziło o podróże, których
celem jest poznanie, tylko o migrację zarobkową. I w tym sensie ja bardziej
podziwiam tych, którzy mają jeszcze odwagę zostać i pracować w Polsce niż szukać
szczęścia za granicą. Wyborcza stworzyła mit, że to najlepsi wyjeżdzają z Polski
i z tego mitu mają teraz czerpać jeszcze HR-owcy? Temat rzeka, ale daleka jestem
od wniosku, że jak ktoś pracował za granicą, to jest bardziej wartościowym
pracownikiem od tego, który (z różnych powodów) ciuła w ojczyźnie.

[daghda.irish.pub]

Hmmm...

...może specjaliści nie chcą widzieć problemu, jakim jest problem z poszukiwaniem pracowników? W artykule była mowa o problemie sprzedawców - mam dobre doświadczenie w tej dziedzinie, ale... proponowano mi prace jako przedstawiciel handlowy. Proponowano jakies mizerne warunki, bo... nie mam wyższego wykształcenia. A doświadczenie? "Nie liczy się". Paranoja...

Postanowiłem się wziąść za poszukiwanie pracy pod kierunkiem mojej szkoły - budowa maszyn, CNC i takie tam. Zaaplikowałem do kilku firm. Wiekszość nie odpowiedziała a jedna wysłała, że mam za duże wykształcenie i zbyt dobre doświadczenie. Co jest tryumfem...?

Mam średnie techniczne z matura na bardzo dobrym poziomie, dodatkowo studium grafiki komputerowej. W Polsce wiecznie coś komuś nie pasowało.
Teraz siedzę w Czechach, pracuję w jednej z większych firm komputerowych. Nikt mnie nie pytał o wykształcenie. Najpierw pokazałem co potrafię i umiem (nawet - tak, polscy dziwni pracodawcy - bez certyfikatów!) i się to wsystkim podobało. |Nikt się nie przejmował, że nie mam jakiegoś tam świstka - w ramach szkoleń, mogę je zrobić w firmie. O ile będę chciał. A pewnie, że chcę.

Tak więc ja nie wracam do Polski. A oni niech dalej sobie szukają ludzi, którzy mają niskie wykształcenie, bo w ten sposób można im mniej płacić.
Niech nadal szukają specjalistów, którzy nie mają praktyki ani żadnego doświadczenia, choćby byli i samoukami. Co tam.

Srdecny pozdrav.

Ja po kulturoznawstwie jestem analitykiem finansow

[mulla_komar]

ym. W Polsce oczywiscie bez szans na taka prace. W Anglii pracodawca sprawdzil
czy potrafie logicznie wyciagac wnioski, czy mam analityczny umysl i w 6
miesiecy mnie przeszkolil. Poprostu w Polsce potrzebuja gotowca, zeby jak
najwiecej na nim zaoszczedzic. Za granica przewaznie inwestuja w soich
pracownikow, wyrabiajac sobie respekt i lojalnosc.

[Gość: programista c++]

Stary, ty to masz problemy... Ja juz ktorys raz z rzedu zostalem uwalony przez haera, mimo ze przechodze trudne testy na kompetencje. Aktualnie dalej szukam pracy, i nie widze nawet perspektyw na jej znalezienie. Jesli w ciagu 2 miesiecy nie znajde, wyjezdzam z kraju.

[poszukiwacz_pracy]

Popieram, ja też spadam z tego kraju podobno w Irlandii szukają informatyków, a
jeśli nawet nie to wolę tesco angielskiego od polskiego

150zł dziennie na budowie,gdzie?

[amanasunta53]

Już lecę,tylko zawinę kiecę.,,Najprostrze prace czyli np.obsługa betoniarki,albo
podawanie gwoździ''.Jak sie pisze takie bzdury to trzeba się najpierw naprac
mózgotrzepem.U ,,łowców głów''to sie pija?
6x4x150=3600zł ręka.to murarz-tynkarz jak ja o 50%wiecej czyli 5400 zł reka
.Takie płace to tylko w Irlandii,fakt ,że za dwa a nie cztery tygodnie.I jeszcze
trzeba papu i wyro w euro opłacić.Ale 7500-6000 zł jak sie przyoszczędzi sie
ma.W Polsce max to 2500-3500 dla fachowca za 10 godzin 6 dni w tygodniu,ZUS
oficjalny 800zł.Bez szatni,możliwości umycia sie i w syfie.I to zap..trzy razy
taki jak w Irlandii.Jeszcze obawa czy polski ,,bisnesman''zapłaci.Bo to różnie bywa!
Podczepiam sie pod nick siostry,bo własnie wrócilem z Irlandii.Jade znowu za 3
tygodnie i do świat juz zostaje.I jeszcze jedno.Szef zaproponował mi zwolnienia
-PŁATNE,na zajecia, jak zacznę studiowac w Dublinie.I moge załapać stypendium.A
studia tańsze niz w Polsce. Ale na razie chce sie troche odkuc.Pozdro.Zbyszek

[amanasunta53]

Żeby była jasnośc.Pisze o płacach w WARSZAWIE,gdzie ponoć najwiećej płacą.

amanasunta53 napisała:

> Już lecę,tylko zawinę kiecę.,,Najprostrze prace czyli np.obsługa betoniarki,alb
> o
> podawanie gwoździ''.Jak sie pisze takie bzdury to trzeba się najpierw naprac
> mózgotrzepem.U ,,łowców głów''to sie pija?
> 6x4x150=3600zł ręka.to murarz-tynkarz jak ja o 50%wiecej czyli 5400 zł reka
> .Takie płace to tylko w Irlandii,fakt ,że za dwa a nie cztery tygodnie.I jeszcz
> e
> trzeba papu i wyro w euro opłacić.Ale 7500-6000 zł jak sie przyoszczędzi sie
> ma.W Polsce max to 2500-3500 dla fachowca za 10 godzin 6 dni w tygodniu,ZUS
> oficjalny 800zł.Bez szatni,możliwości umycia sie i w syfie.I to zap..trzy razy
> taki jak w Irlandii.Jeszcze obawa czy polski ,,bisnesman''zapłaci.Bo to różnie
> bywa!
> Podczepiam sie pod nick siostry,bo własnie wrócilem z Irlandii.Jade znowu za 3
> tygodnie i do świat juz zostaje.I jeszcze jedno.Szef zaproponował mi zwolnienia
> -PŁATNE,na zajecia, jak zacznę studiowac w Dublinie.I moge załapać stypendium.A
> studia tańsze niz w Polsce. Ale na razie chce sie troche odkuc.Pozdro.Zbyszek

[Gość: dan]

hej - murarz - to prawda czy sciemniasz?

[amanasunta53]

Prawda.

Kogo dziś Pani szuka do pracy?

[Gość: HaHaHa....MBA]

I znowu te bajery o MBA. :)

W Polsce NIE MA studiów MBA.
Sa tylko takie, które sie tak nazywaja........

Kogo dziś Pani oszuka w pracy?

[Gość: goh.]

Jaka jest roznica miedzy sprzedaza a marketingiem?

[Gość: usak]

"Brakuje ludzi! Nasze uczelnie wciąż nie kształcą sprzedawców. Bo modny był
marketing, a nie sprzedaż."
Jaka jest w Polsce roznica miedzy sprzedaza, a marketingiem i dlaczego
absolwenci marketingu sa zlymi sprzedawcami?

[Gość: m]

bo pan z HR (Headhunter czy jak mu tam) tak ma napisane na kartce, moze zle
zrozumial, ale juz tak napisal i tak jest w Polsce.

Wy narzekacie a rynek dziala

[qvintesencja]

Stosunki na rynku pracy w Polsce stopniowo sie poprawiaja i beda sie poprawialy
w miare gdy zatrudnienie i konkurencja z rynku unijnego beda rosly. W tej
chwili juz jest tak ze pracodawcy w niektorych segmentach rynku zrobili sie
grzeczniejsi a place oferowane ciut wzrosly.

Obecnie firmy jeszcze nie odpowiadaja na oferty bo kandydatow do pracy jest
nadal sporo. Gdy na rynku bedzie duzy brak ludzi to firmy beda nagabywaly zeby
do nich przyjsc na rozmowe.

Nie wiecie tego ale jak w krajach wysoko rozwinietych jest recesja i nagle ludzi
do pracy jest duzo bo firmy zwalniaja i bankrutuja to odpowiedzi na oferty tez
zanikaja a caly proces rekrutacji jest mniej grzeczny. Bo zachowania stron na
rynku pracy sa wynikiem dzialabia prawa popytu i podazy

pytam, bo nie wiem czy czekać, czy już dać nogę

[Gość: supervisor]

> W tej chwili juz jest tak ze pracodawcy w niektorych segmentach
> rynku zrobili sie grzeczniejsi a place oferowane ciut wzrosly.

Jakie to segmenty rynku ?

> Gdy na rynku bedzie duzy brak ludzi to firmy beda nagabywaly zeby
> do nich przyjsc na rozmowe.

Można podać jakiś przyblizony termin ? Dwa lata ? Pieć lat ?

[Gość: mentorka]

Działania stron na rynku pracy nie są jedynie osadzone w kontekście
ekonomicznym. Gdyby tak było - już dawno wzrosłyby pensje na przykład w usługach
budowlanych. Mój facet pracuje w tej branży i żadnego wzrostu płac ani on ani
jego współpracownicy nie zauważyli. Kilku pracowników z jego firmy wyjechało za
granicę - firma przyjęła jednego na ich miejsce. I nie zanosi się, żeby to się
miało zmienić. Nie jest to przypadek odosobniony. Myślę, że poza wspomnianym
kontekstem ekonomicznym w naszym pięknym kraju trzeba brać pod uwagę inne
czynniki takie jak zacofanie cywilizacyjne, brak dobrych praktych, i typowo
polskie podejście "jakośtobędzie". Nie wiem Panie, jaką pan uczelnię kończył,
ale musisz Pan pamiętać, że prawo popytu i podaży jest tylko ekonomicznym
modelem, który (jak każdy model) nigdy się nie realizuje w czystej postaci.