pomocy - załamka i mętlik w głowie

[kachax]

Mam 9 lat doświadczenia w sprzedaży. W zasadzie tyle samo dotyczy obsługi
klienta biznesowego - bo sprzedaż sie z tym wiąże.
Średnią znajomość telemarketingu/ telesprzedaży.
Wykształcenie z bankowości, hotelarstwa i psychologii.
Pracowałam b.dużo dla branzy IT, BTL, ostatnio finanse.

NIE CHCĘ JUŻ PRACOWAĆ W SPRZEDAŻY!!!

Już nie mam siły. Jak do ciężkiej anielki znaleźć pracę która tej sprzedaży
nie będzie zawierała wcale. Bo ostatnio jak zatrudniłam sie jako szef CC
zaczelam być rozliczana znow ze sprzedazy(nie mając w sumie na nią wpływu -
co mnie wściekło max.). Czy istnieją gdzies stanowiska zwiazane z obsluga
klienta, organizacja tego procesu, dbaniem o jakość i procedury komunikacji,
gdzie ta cholerna "sprzedaż" nie włazi na człowieka?

Czy są gdzieś rekrutacje gdzie nie patrza na czlowieka schematycznie - jak to
robił to niech robi dalej - a skoro ma doświadczenie to zdobedzie dla nas
Himalaje?
Bo na razie trafiam z deszczu pod rynne i jak tylko sie staram w robocie to
zaczynaja mi tylko podwyższac poprzeczke, aż się dusze kompletnie. Co do
diaska robię nie tak, mam zacząc udawać niedojde czy co?

Jestem już bardzo zmeczona swoja zawodowa sytuacja i zaczynam miec z tego
tytułu deprechę.

[sweetu]

Szufladkują człowieka, nie? A jak masz napisane CV? Uwzględniłaś w nim na
pierwszym planie, że zajmowałaś się sprzedażą. Bo może możesz wyeksponować inne
obowiązki, a sprzedaż wymienić gdzieś pod koniec? Ja np. mam doświadczenie w
IT, ale jak trafi się rozmowa w innym segmencie to "mimochodem" zaznaczam, że
nie jestem szczególnie przywiązana do IT i chętnie poznam inne branże ;-)

[kachax]

Mam różne szablony CV, takie pod servis też. Oczywiście aplikuję zawsze
modyfikując jej do każdego ogłoszenia.
Ale tu nie o CV idzie, tylko o ogłoszenia.
Jeśli cokolwiek mi pasuje z iluś pkt. oczekiwań to zawsze to ma w sobie też coś
takiego:
- Realizacja planów sprzedażowych, lub
- powiększanie obszarów współpracy, lub
- negocjacje z klientami...
i inne opisy świadczące o tym że jakie by to nie było stanowisko masz
sprzedawać.
A znam życie i wiem że potem te inne pkt. co tam masz robić mają w d... i
rozliczają Cię z kwot sprzedaży. TYLKO! A to nie fair.

[krytykantka07]

Hmmmmmmm nie wiem dlaczego nie chcesz sprzedawać, skoro teraz wszystko opiera
się na sprzedaży: swoich umiejętności, towarów albo usług. Tak po namyśle
stwierdzam , że wszystko opiera się na sprzedaży swoich umiejętności. Dwie
pozostałe to już wynik a nie przyczyna :). A poza tym jak robisz to dobrze, to
dlaczego chcesz, żeby sprzedawali za Ciebie ci, którzy nie są tak dobrzy? Wszak
od wyników ich pracy, będzie zależeć Twoja przyszłość. Więc może zamiast się
stresować, popatrz na to z humorem. Ale nie przemęczaj się zanadto. Nie musisz
być koniem, który im więcej pracował tym więcej miał pracy ;). Lepiej za dużo
nie pracuj, ale rób wokół siebie dużo zamieszania. To łatwe, a przy tym zdobywa
się punkty ;). Wiesz, wyuczona bezradność też jest w cenie, ale tam gdzie ktoś
nie chce, żeby inni go zdystansowali ;)
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Chyba wiesz, że człowiek najczęściej jest rozliczany za coś, na co nie ma
wpływu ;). Bo decyzje za niego ktoś podejmuje na wyższym szczeblu ;)

[kachax]

Basiu,

nie wiem czy znasz taką pracę. Może stąd twoje pytanie.

Mnie po tylu latach to już zabija. Wiąże się z ogromnym stresem i wysiłkiem
umysłowym. Z cierpliwością do wysłuchiwania odmów klientów, do uśmiechania się
kiedy Ci plują w twarz, szantażują, wywijają różne niemiłe numery. Ale Ty jako
profesjonalista nie mozesz im powiedzieć co sobie naprawdę myślisz.
Musisz znosić to że nawet jeśli coś od Ciebie kompletnie nie zależy to Właśnie
Ciebie szef op....., bo Ty jako siła sprzedaży masz dokonać cudu, po to właśnie
Cię zatrudnili. Wiesz ile porażek przypada na 1 sukces sprzedażowy? Srednio 9!
A sprzedaż w B2B trwa miesiącami..
Mam dosyć odpowiedzialności za sprzedaż na poziomie 1mln PLN, czy 1 mln euro.
Po prostu.
Mam dosyć dowiadywania sie z dnia na dzień że prezes podjął decyzję że zamiast
zrealizować w tym miesiacu target 100 ondoszedł do wniosku że mam zrealizować
200, bo wg. niego wtedy moj dział bedzie rentowny. Bez konsultacji ze mną o
tym, tak sobie postanowił i zdziwił się że chcialam o tym porozmawiać, bo niby
jak mam to zrobić - skoro zasoby ludzkie i finansowe zostają na tym samym
poziomie, ba - nawet będą obcięte? Ze pracownicy nie dostaną żadnej podwyżki
ani zmiany umowy mimo iż zatrudniajac ich omawialam z nimi konkretne kwestie? I
mam sobie teraz zrobić d... z twarzy do nich i sama się czuje wystrychnięta na
dudka?
Ojej - ulało mi się też żółci - nie ma co.
Może i upadłam na głowę oczekując jakiegoś normalnego szefa który dojrzy we
mnie człowieka a nie cudotwórce.
ALe moze gdy nie pracuje się w sprzedaży ma się trochę wiecej spokoju i
normalniejszych szefów?

[krytykantka07]

Widzisz niestety muszę Cię rozczarować. To nie praca w Twoim przypadku jest
problemem tylko szefowie. Cieszę sie, że "ulało Ci się trochę żółci", bo dzięki
temu napisałaś więcej. I może to nieładnie z Twojej strony, ale chciałam Cię do
tego sprowokować. Z tego, co widzę Twój szef był autokratą a tacy są wszędzie.
Nie tylko w sprzedaży. Masz pomysł jak przekonać szefów, że takie podejście
szkodzi firmie, bo pracownicy mają wtedy takie problemy jak Ty? Dopóki szefowie
są bezkarni to nie obchodzą ich odczucia pracowników. Dlatego ja kiedyś
napisałam, że nie ma potrzeby zatrudniać najlepszych pracowników, bo jeżeli
przełożony nie wie jak się dogadać z pracownikiem, to nie pracownika trzeba
szukać tylko zmienić szefa :). Widzisz ja miałam odwrotną sytuację: chciałam
zrobić za darmo wszystko dla dobra firmy, a okazało się, że naraziłam się górze
i mnie zwolnili. Bo nie mogłam być mądrzejsza od szefów. Szefowie też byli
autokratami. Dopóki pracowałam na ich rachunek i podpisywali się pod moimi
projektami było dobrze. A jak powiedziałam, że teraz będę pracować na własny
rachunek, to bali się, że ich skompromituję, bo ja znałam sie na ich pracy.
Zwalniając mnie zapewnili sobie udawaną pracę.
Pozdrawiam. Basia :)
PS. "Plucie w twarz i niemiłe numery" przerabiałam, bo zanim mnie zwolnili
zastosowali wobec mnie mobbing.

[annajustyna]

Witaj w klubie:////.

[krytykantka07]

Hmmmmmmm Annojustyno nie wiem, czy to mnie powitałaś w klubie ;). Rozumiem, że
to klub osób, które mają za szefów autokratów. Tylko widzisz autokraci wg mnie
dzielą sie na dwie kategorie. Jedni, mają wizję ( nie wiadomo na czym opartą
ale mają ) i drudzy , którzy nie mają wizji, więc nie potrafią przeżyć, że ktoś
z podwładnych ją ma. Pierwsi może tak bardzo nie szkodzą firmie, bo myślę, że
można z nimi ponegocjować, ponieważ im zależy na sukcesie firmy. Natomiast
drudzy są o wiele bardziej niebezpieczni. Ich nie obchodzi sukces firmy, tylko
to, żeby walczyć z lepszymi od siebie. Jak oni na coś nie wpadną to innym na to
nie pozwolą. Dzięki tym drugim firmy idą na dno, bo do nich pasuje
powiedzenie : "jeśli chcesz żyć i pracować w spokoju, to nie wyprzedzaj szefa w
rozwoju ;). Sama powiedz, który typ bardziej Ci odpowiada ;).
Pozwolę sobie zacytować fragment z forum firmowego:
"Droga Basiu! O jakiej Ty motywacji mówisz!? O jakiej? Odkąd Fenicjanie
wynależli ten cud jakim jest pieniądz, jest to jedyny środek motywacyjny do
czasów nam obecnych. A co ma mówić pracownik w rozmowie ze swoim przełożonym?
Że ma to wszystko głęboko? Wypowiedzi na forum pod jakimkolwiek tematem są
wykładnią jak bardzo załoga jest zmotywowana. Czytając Twoje wypowiedzi odnoszę
wrażenie, że jesteś jedną z tych nawiedzonych, realizujących szczytne hasło
\"Nie pytaj co Firma zrobi dla ciebie, ale co ty możesz zrobić dla Firmy\",za
pensję, która ma się nijak do zysków Firmy. I choćby zyski Firmy były coraz
większe to zawsze ktos podniesie poprzeczkę, którą się nie przeskoczy i zawsze
będzie wytłumaczenie, że z wyliczeń premi czy podwyżek nie można przeprowadzić.
Ale jak to się mówi: porozmawiać zawsze można".
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Widzisz, że to co było zrozumiałe dla szeregowych pracowników ( bo oni
widzieli, że ja jestem nawiedzona ;)) było za trudne dla tzw. elity?

[patrycja.zasieczna]

Jesli chcialaby Pani odjesc od dotychczasowego profilu zawodowego proponuje
zastanowic sie jakie inne prace by Pania interesowaly. Proponuje rowniez
przeredagowac swoje cv tak, aby nie klasc akcentu na Pani doswiadczenie
sprzedazowe.

[michal_sajko]

Jak masz deprechę to idź do lekarza i poskarż się. Powiedz, że wszystko Cię
drażni, nie możesz się skupić, źle śpisz w nocy, nic cię nie cieszy, chciałabyś
wszystko rzucić i uciec na koniec świata, masz myśli samobójcze.
Lekarz ogólny może Cię skierować do psychiatry. Dziś to już nie wstyd. Wiele
osób korzysta z usług psychiatrów, tylko z reguły się do tego nie przyznają.
Może dostaniesz jakieś leki antydepresyjne, polecam wzięcie dłuższego
zwolnienia lekarskiego i jakiś wyjazd np. do sanatorium, żeby odpocząć od tej
mordęgi. O powrocie do pracy pomyślisz dopiero po odzyskaniu równowagi. Należy
Ci się wypoczynek.
Wiem coś o pracy w sprzedaży. Wiem, jak szybko handlowcy wypalają się zawodowo,
szczególnie w naszym kraju. Bardzo duża odpowiedzialność, przez ręce przechodzą
pieniądze, których nigdy nie zarobimy i z których nic nie mamy.
Pozdrawiam
Michał

[krytykantka07]

Wiesz Michale, nie wiem, czy to dobry pomysł dla wszystkich pracujących, żeby
skierować ich do psychiatry? A co zrobić z bezrobotnymi? Wszak oni też cierpią
na depresję. Poza tym skąd wziąć tylu psychologów i psychiatrów, skoro
psychologowie kliniczni uciekli do HR - ostwa "wietrząc kokosy" jak było
powiedziane w jakimś poście ;). Żeby rozwiązać problem, trzeba sobie zdać
sprawę z tego, co jest problemem. W przypadku koleżanki jest to raczej
autokratyczny szef. Bo inaczej praca w sprzedaży byłaby dla niej przyjemnością.
Ponieważ polega na kontaktach z innymi ludźmi ;).
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Autokraci są wszędzie i w majestacie prawa stosują mobbing, bo tym właśnie
jest to, co przeżywa koleżanka.

[michal_sajko]

Wiem Basiu, że dla wszystkich pracujących nie jest to dobry pomysł by chodzić
do psychiatry. Być może jest to rozwiązanie dla niektórych. Każdy sam musi
zdecydować. Ważne, by wiedzieć, że jest i taka możliwość. Depresja to poważna
choroba. Czasem bywa, że nie można sobie z nią samemu poradzić.
Psychiatrów ci u nas dostatek jak na razie, wydaje mi się... :)))
Psycholodzy kliniczni robią w HR? Aaa, to już wiem skąd te idiotyczne pytania
rekrutacyjne! :)))
Praca w sprzedaży istotnie polega na kontaktach z innymi ludźmi, ale nie zawsze
jest to przyjemnością, niezależnie czy szef jest autokratyczny czy nie. To
ciężka praca.
Na mobbing jest skarga do przełożonych (tu problem, jeśli mobbinguje sam szef)
lub rozwiązanie umowy o pracę i sąd.
Pozdrawiam
Michał

[oliwe]

Cóż sprzedaż to baaardzo wyczerpujące zajęcie. I chyba przeznaczone dla pewnego
typu ludzi. Słabi psychicznie, emocjonalni, tacy co się za bardzo wszystkim
przejmują to tego się nie nadają. Też mam podobnie, tyle, że ja bez oddechu nie
dałabym rady. Po 3 latach w sprzedaży zrobiłam kurs pedagogiczny, pomyślałam że
to coś absolutnie innego i prowadziłam kursy z wiedzy, którą posiadam. I też w
zasadzie musiałam sprzedawać - wiedzę i to też niełatwy kawałek chleba.
Straciłam nadzieję albo coś produkujesz albo sprzdajesz.

[krytykantka07]

Hmmmmmmmm no cóż, tak jak pisałam w pierwszym poście: wszystko polega na
sprzedaży i nie towarów i usług tylko siebie :). Jeśli chodzi o produkcję to
też sprzedaż swoich umiejętności ;).
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Problem cały czas dotyczy tego, jak czerpać radość z tego co się robi ;)

[oliwe]

krytykantka07 napisała:

> Hmmmmmmmm no cóż, tak jak pisałam w pierwszym poście: wszystko polega na
> sprzedaży i nie towarów i usług tylko siebie :). Jeśli chodzi o produkcję to
> też sprzedaż swoich umiejętności ;).


Wybacz ale można produkować dajmy na to papier toaletowy i nie martwić się jego
zbytem.


> Pozdrawiam. Basia :)
> PS. Problem cały czas dotyczy tego, jak czerpać radość z tego co się robi ;)


Niestety nie ze wszystkiego co się robi można czerpać radość. Szczerze
zazdroszczę optymizmu.

[krytykantka07]

Hmmmmmmmmm moja droga nie zgodzę się z produkcją papieru toaletowego,
nastawioną na łatwy zbyt :). W ogóle nie zgodzę się z jakąkolwiek produkcją,
która nie generuje kosztów, a przy tym odbywa się na nieograniczonych zasobach
i w nieograniczonym czasie. Co powoduje tak naprawdę problemy? Ano dążenie do
zmniejszenia kosztów za wszelką cenę i wygranie z konkurencją. A firmom wydaje
się, że można to osiągnąć w inny sposób niż przez wprowadzenie zasad ZZL. A co
do czerpania radości, to trzeba zmienić przede wszystkim nastawienie do
problemów i ludzi.
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Już dawno nie spotkałam się z tym, (chyba że na innych forach), żeby ktoś
cytował w ten sposób moje wypowiedzi. Ja tego nie robię w stosunku do innych,
bo uważam że taki sposób "rozmowy" jest mało sympatyczny. Ale Ty możesz i w tej
kwestii mieć inne zdanie ;)

[oliwe]

cytował "w ten sposób"? A jaki to sposób? Cytuję wyłącznie po to by odzielnie
ustosunkować się do różnych części czyjejś wypowiedzi i ja za to spotykam się
nagminnie z takim cytowaniem i nie przyszło mi do głowy by coś w tym było
niewłaściwego.

Bez cytowania ustosunkuję się do wypowiedzi n/t produkcji papieru. Chodzi mi o
to, że są zajęcia gdy ktoś sobie siedzi w biurze i myśli jakie by tu wzorki
umieścic żeby się klientom bardziej podobał albo siedzi przy maszynie i
obsługuje cięcie, nawijanie czy jak tam to wygląda i nie obchodzi go to ile się
go sprzeda i nikt od niego tego nie wymaga bo ma swoją robotę. Można też
tworzyć coś ambitniejszego rzecz jasna, można też być odpowiedzialnym za zakupy
w firmie. Miałam z tym do czynienia i użeranie się z dostawcami też do
największych przyjemności nie należy. Ale jak widać nie trzeba sprzedawać żeby
żyć.

[krytykantka07]

No widzisz moja droga próbujesz mnie wciągnąć w polemikę, ale na tej zasadzie
ja nie daję się wciągać w polemiki :). Mimo wszystko stawiam na sympatię i
zawsze ją okazuję, ale nie każdy potrafi zrozumieć. Nie chciałam, żeby Tobie
przyszło do głowy, że ten sposób cytowania jest niewłaściwy, a Ty odbierasz
moje słowa jak krytykę pod Twoim adresem. W ten sposób jeszcze nie rozmawiamy,
a Ty już wiesz co ja odpowiem. Zapomniałaś, że ja trochę inaczej odbieram
ludzi, a zawsze prezentuję wobec nich pozytywne nastawienie i w ten delikatny
sposób, chciałam Ci na coś zwrócić uwagę. Ty prezentujesz niezbyt pozytywne
nastawienie do innych, stąd takie a nie inne Twoje sformułowania. Dlatego
trudno Ci było w tej "sprzedażowej pracy". Bo żeby kogoś przekonać, musisz być
pozytywnie nastawiona do niego. Więc może zacznij myśleć strategicznie, czyli
wychodząc od mojego punktu widzenia. Co sprzedaje ten, co siedzi za biurkiem i
wymyśla wzorki? A skąd wiadomo, że tego, co siedzi przy maszynie nie obchodzi
ile się sprzeda? Jeśli sprzeda się, poniżej kosztów, to nie dostanie premii,
albo będą zwolnienia. Więc co on sprzedaje i za co?
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Firma nie działa jak zbiór niepowiązanych ze sobą komórek, tylko jak jeden
organizm.

[oliwe]

krytykantka07 napisała:

> No widzisz moja droga próbujesz mnie wciągnąć w polemikę, ale na tej zasadzie
> ja nie daję się wciągać w polemiki :).

taaaak?



Mimo wszystko stawiam na sympatię i
> zawsze ją okazuję, ale nie każdy potrafi zrozumieć. Nie chciałam, żeby Tobie
> przyszło do głowy, że ten sposób cytowania jest niewłaściwy, a Ty odbierasz
> moje słowa jak krytykę pod Twoim adresem. W ten sposób jeszcze nie
rozmawiamy,
> a Ty już wiesz co ja odpowiem.

Serio????

Zapomniałaś, że ja trochę inaczej odbieram
> ludzi, a zawsze prezentuję wobec nich pozytywne nastawienie i w ten delikatny
> sposób, chciałam Ci na coś zwrócić uwagę.


Zapomniałam? A pamietałam? A wiedziałam?


Ty prezentujesz niezbyt pozytywne
> nastawienie do innych, stąd takie a nie inne Twoje sformułowania. Dlatego
> trudno Ci było w tej "sprzedażowej pracy". Bo żeby kogoś przekonać, musisz
być
> pozytywnie nastawiona do niego.

Przeciwnie, jestem najczęściej tak pozytywnie nastawiona do ludzi, że nie mam
ochoty wciskać im kitu.

Więc może zacznij myśleć strategicznie, czyli
> wychodząc od mojego punktu widzenia. Co sprzedaje ten, co siedzi za biurkiem
i
> wymyśla wzorki? A skąd wiadomo, że tego, co siedzi przy maszynie nie obchodzi
> ile się sprzeda?

A skąd wiadomo, że go obchodzi?

Jeśli sprzeda się, poniżej kosztów, to nie dostanie premii,
> albo będą zwolnienia. Więc co on sprzedaje i za co?


Jak się duuuuuużo sprzeda to może też nie dostanie? Zdarza się tak?



> Pozdrawiam. Basia :)

Również pozdrawiam :)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))


> PS. Firma nie działa jak zbiór niepowiązanych ze sobą komórek, tylko jak
jeden
> organizm.

Co nie oznacza, że serce ma się zajmować trawieniem.

[krytykantka07]

Hmmmmmmmm jednak muszę wyjaśnić, skoro nie wiedziałaś albo zapomniałaś, bo może
nie wiedziałaś że trzeba pamiętać :D. Ja zawsze piszę bez cytowania i piszę
imiennie. I wystarczy przeczytać jakikolwiek mój post :D. Założyłam sobie
przewrotny nieco nick, dlatego, że chciałam coś sprawdzić :). Natomiast piszę
jak mam na imię a to znaczy, że w ten sposób chcę też wiedzieć do kogo imiennie
mam się zwracać. Bo wtedy to całkiem inna rozmowa :D.
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Wciskanie kitu przez osobę, która jest pozytywnie nastawiona nie jest
wciskaniem kitu :D. Bo teraz wszystko opiera się na wciskaniu kitu. Masz rację,
to nie serce ma zajmować się trawieniem, a cały czas się zajmuje. A zaczyna się
od rekrutacji :D

Z wikipedii

[michal_sajko]

pl.wikipedia.org/wiki/Wypalenie_zawodowe

[krytykantka07]

Hmmmmmmmm Michale proponuję przeczytać wątek pt : co to jest odporność na
stres ;).
Pozdrawiam. Basia :)

[culpix]

Basiu, nie każdy ma wysoką odporność na stres. Są tacy co wytrzymują, inni
pękają.

[krytykantka07]

Witaj Grzegorzu
Widzisz, ja myśle, że każdy ma wysoką odporność na stres związany z pracą,
jeśli umie przymować i udzielać wsparcie. Bo wtedy ma pozytywny obraz siebie i
jego sposób interpretacji zdarzeń nie powoduje stresów :).
Dlatego pomyślałam sobie, że forum byłoby dobre do tego, żeby wyrobić w innych
odporność na stres. A jeśli ktoś krępuje się pisać na forum o problemach z
którymi sobie nie radzi, , to zawsze można pisać na priv ;). Co Ty na to? Może
pora nauczyć się komunikować strategicznie tj efektywnie?
Pozdrawiam. Basia :)
PS. W tym wątku napisałam jak masz na imię, ale nie potrafię inaczej pisać do
Ciebie. Ja przyjęłam sobie dość przewrotny nick, dlatego nie lubię, jak ktoś go
używa, bo chciałam coś udowodnić ;). Dlatego podpisuję się imieniem i pytam o
imię :)

[malcik1]

Do kachax - a może zacznij uczyć w szkole - kasa co prawda o wiele mniejsza ale
się nie będzies się tak stresować, a przy okazji można sobie gdzieś dorobić bez
zobowiazań :)

[zefir15]

ja mam podobnie tylko ze pracowałem jako nauczyciel (wykszt ekonomiczne - finanse i bankowośc + mnóstwo innych kursow) teraz gdy chce zaczac prace w czyms innym w rozmowie wychodzi to ze pracowalem jako nauczyciel - i tu mam wrazenie ze rekruter podejmuje negatywną decyzję dotycz zatrudnienia mnie...

[krytykantka07]

A to dlaczego? Skoro jako nauczyciel umiesz sprzedawać siebie to w każdym
zawodzie będziesz umiał się sprzedać... Więc tak naprawdę tylko"towar" się
zmienia bo funkcja pozostaje ta sama ;).
Pozdrawiam. Basia :)

[zefir15]

wiesz Basiu, szkoda ze to Ty nie prowadzisz rekrutacji... wydaje mi sie, ze
pracodawcy maja o nauczycielach kiepskie opinie: "lenie, pracuja tylko 18 godz
w tyg, są nastawieni roszczeniowo, zbyt niezalezni i niereformowalni..."
pozdrawiam

[annajustyna]

I jeszcze ta opinia, ze na nauczycieli ida nieudacznicy, ktorzy gdzie indziej
nie mieli szans:((((.

[zefir15]

annajustyna napisała:

> I jeszcze ta opinia, ze na nauczycieli ida nieudacznicy, ktorzy gdzie indziej
> nie mieli szans:((((.

o właśnie!

[krytykantka07]

Cóż ja mam na ten temat trochę inne zdanie :). Tu nie chodzi o pracodawców, bo
już kiedyś napisałam, że wszystko opiera się na sprzedaży "siebie", towarów lub
usług, aczkolwiek po głębszym namyśle, uznałam, że sprzedaż towarów i usług to
już wynik :))). Czyli najważniejsze jest sprzedawanie swoich umiejętności, a to
nauczycielom wychodzi najlepiej :). Dlatego, jeśli chodzi o pracodawców,
uważam, że oni byliby jak najbardziej za zatrudnianiem nauczycieli. Natomiast
problem stanowią tu rekruterzy. Bo co oni tak naprawdę sprzedają? Ano też
swoje umiejętności, więc z definicji nauczyciele są dla nich konkurencją :)))
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Ja też żałuję, że nie jestem rekruterem, bo przewróciłabym proces
rekrutacyjny do "góry nogami" :))). Ludzie kreatywni to podstawa w każdym
rodzaju działalności, a kreatywności nauczycielom nie można odmówić :))).

[nowabajka]

Rozumiem Cie doskonale. Mam niestety to samo. Czasem sie pocieszam, że mnie
szef "goni" bo jego szef też go ściga, którego szef też szciga. A co gorsza ja
robię to samo z moimi pracownikami. Ryjemy z góry na dół.(Kto u samej góry tym
wszystkim steruje?!) Wiem, że u konkurencji jest tak samo. Codzienna walka.
Rano dostajesz plan, a po południu, koniecznie przed wyjściem do domu musisz
iśc do szefa i rozliczyc się z dniówki. Mamy wykresy, % tygodniowego wykonania
planu itp. Ile spotkań umówionych, ile zrealizowanych , z jakim skutkiem. itp.
Jeśli do tego dodamy, , że jest to praca z "klientem" żywym, czasem niestety,
człowiekiem to wyc się chce. Każdy kto w pracy paraduje w białym kołnierzyku i
pracuje z klientem, wie jak ciężki to kawałek chleba. Dołączam sie więc do
Twojego okrzyku, ja też nie chcę już niczego sprzedawac!!
Teraz jeszcze po wejściu na stronę "Wikipedii" dowiedziałm się, że się
wypaliłam zawodowo. Choc od jakiegoś czasu tak podejrzewałam.
Zazdroszę Basi-krytykantce, takiego optymizmu. W wielu swoich wypowiedziach
podkreśla, że ma ogromną sympatię do ludzi. Może tego nam brak? Dystansu do
spraw i sympatii do ludzi, nie klientów, których w trakcie jednego spotkania
trzeba ubrac w połowę oferty naszych firmowych produktów i usług, tylko
zwykłych ludzi, którzy w swojej branży może też coś sprzedają?

pozdrawiam
Marta







Tak jak Ty ( i cała masa innych sprzedawców) chcę krzycze