Trzy zmiany

[Gość: Aneta]

Mam takie pytanie-jeżeli pracownik ma podpisaną umowę o pracę na trzy zmiany
to czy przepisy regulują jakoś ilość poszczególnych zmian?Czy np.taki
pracownik może pracować na same nocki?Dziękuję i pozdrawiam.

[Gość: Aneta]

Nikt nie wie?Bardzo proszę!

[Gość: s]

Za zwyczaj 1/3 czasu pracy to jest praca nocna (np. 22:00- 6:00)

[squirrel9]

Niekoniecznie, jesli pracowdawca potrzebuje więcej pracowników na rannej niż na
nocnej zmianie to nie bedzie to 1/3 czasu.

[squirrel9]

Nie ma takich regulacji. To zależne jest od regulaminu pracy, wewnetrznej umowy
i potrzeby pracowdawcy. Jeśli pracowdawca potrzebuje większą obsadę pracowników
na ranną zmianę, mniejszą na popołudniową a jeszcze,mniejszą na nocną to "z
grafiku" bedzie wynikało dla ciebie mniej nocnych niż rannych czy
popołudniowych zmian. Za nocne zmiany pracownikowi należy się 20% dodatek (20%
jego stawki godzinowej).
Oczywiście, może byc taka sytuacja,że częśc pracowników chce pracować tylko
rano a część tylko w nocy i nie ma takiego zakazu.

[Gość: Aneta]

Dziękuję, to znaczy ,że pracownik zatrudniony w systemie trzyzmianowym może
pracować tylko i wyłącznie na nocki?

[Gość: jolka]

Tak, ale to zależy od szefa i od innych pracowników, bo może jeszcze ktoś inny
też chcieć tak pracować, szczególnie dlatego, iż zazwyczaj do nocnej zmiany
dolicza się jakiś nocny dodatek, czyli jakiś tam procent wynagrodzenia.